• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)為目標(biāo)的立體裁剪教學(xué)的改革與實(shí)踐

    2016-03-30 13:32:53劉娜王浩
    科技視界 2016年1期
    關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)型教學(xué)改革

    劉娜 王浩

    【摘 要】本文依托高校服裝專業(yè)人才培養(yǎng)的“雙創(chuàng)型”機(jī)制,針對其中立體裁剪課程教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行分析探討,理論聯(lián)系實(shí)際,提出了新的措施來推進(jìn)服裝專業(yè)人才的教育改革。

    【關(guān)鍵詞】雙創(chuàng)型;立體裁剪;教學(xué)改革

    0 引言

    自2002年教育部召開普通高校創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn)工作會議起,各高校逐漸開始探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,所謂“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)就是指培養(yǎng)既具備創(chuàng)新意識和技能,又具被創(chuàng)業(yè)精神和能力的高層次人才。隨著“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式的不斷深入,培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才,努力提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力,已成為高校各專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)?,F(xiàn)今以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主要特征的自我發(fā)展已成為大學(xué)生的主要需要。

    對于服裝專業(yè)來說,“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)也是專業(yè)的特點(diǎn)決定的。首先要求學(xué)生要掌握服裝設(shè)計(jì)、人體、結(jié)構(gòu)、材料、工藝等基本理論,更重要的是要具備熟練的操作技能尤其是不斷創(chuàng)新的理念。那么如何培養(yǎng)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力呢?從專業(yè)涉及的課程來說,服裝設(shè)計(jì)抽象,服裝結(jié)構(gòu)復(fù)雜,制作工藝又需要大量時(shí)間練習(xí),立體裁剪恰恰來的直觀、具體、入門簡單、學(xué)習(xí)效果明顯,而且?guī)缀踟灤┝怂姓n程,因此從《服裝立體裁剪》課程入手,進(jìn)行“雙創(chuàng)型”人才模式的實(shí)踐,具有較高的可操作性和持續(xù)性。

    1 立體裁剪課程的重要性

    《服裝立體裁剪》是一門集設(shè)計(jì)性、技術(shù)性、綜合性、實(shí)用性于一身的特色課程,是服裝專業(yè)的核心課程,也是培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”人才的關(guān)鍵課程。在專業(yè)知識鏈中,本課程是服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)重要組成部分,一方面完成服裝設(shè)計(jì)的造型環(huán)節(jié),另一方面為工藝設(shè)計(jì)提供樣板型,因此其道承上啟下、融會貫通服裝相關(guān)課程的作用。其前導(dǎo)課程包括“服裝結(jié)構(gòu)”、“服裝工藝”、“女裝設(shè)計(jì)”,后續(xù)課程包括“成衣設(shè)計(jì)與制作”、“畢業(yè)設(shè)計(jì)”及專項(xiàng)能力課程。

    立體裁剪是平面的基礎(chǔ),有助于理解平面結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一些比較抽象的原理,能夠直觀地將面料、人體、服裝聯(lián)系在一起;同時(shí)為服裝設(shè)計(jì)提供了形象的思維發(fā)散平臺。當(dāng)然,立體裁剪決不是簡單的纏裹,它所涉及的內(nèi)容比較綜合,要求操作者了解面料的特性,理解服裝與人體之間的關(guān)系、能以人為本的進(jìn)行立裁款式結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),包括省道、分隔線、褶、裥等的位置及形式,部位松量加放,開口位置等,同時(shí)要求學(xué)生具備一定的藝術(shù)審美能力,能夠結(jié)合時(shí)尚元素進(jìn)行立裁創(chuàng)作。

    2 立體裁剪教學(xué)的現(xiàn)狀

    立裁教學(xué)以教師課堂演示和學(xué)生動(dòng)手操作相結(jié)合。在教學(xué)中,很多教師雖進(jìn)行過教學(xué)改革,但在教學(xué)中仍然普遍存在以下問題:

    2.1 課程培養(yǎng)方案設(shè)置的系統(tǒng)化程度不高,“雙創(chuàng)型”導(dǎo)向不明確

    立裁雖然入門簡單,但實(shí)際上綜合性比較強(qiáng),涉及內(nèi)容比較廣,在課程設(shè)計(jì)上應(yīng)該遵循循序漸進(jìn)的原則,而不是為了介紹一種直觀的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法而設(shè)置的。每一個(gè)階段的教學(xué),并沒有明確的“雙創(chuàng)型”導(dǎo)向或者暗示。

    2.2 教學(xué)內(nèi)容陳舊,不夠超前,不夠新穎

    培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,必須不斷更新教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生掌握最新的知識,了解世界最新發(fā)展動(dòng)態(tài),使學(xué)生的知識層次和結(jié)構(gòu)與世界發(fā)展先進(jìn)水平趨于同步,這樣,才可能使學(xué)生在現(xiàn)有的水平基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破。

    2.3 教學(xué)模式枯燥,注重結(jié)果而忽略過程

    “雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)機(jī)制更需要加強(qiáng)學(xué)生問題意識和思維能力的訓(xùn)練。在教學(xué)過程中,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性是十分重要的,而且學(xué)習(xí)過程比學(xué)習(xí)的結(jié)果更為重要。這些年盡管教學(xué)模式一直在不斷的改進(jìn),但根本上來說還是教師演示學(xué)生練習(xí),這種被動(dòng)的教學(xué)必然導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新思維打不開,接收不到創(chuàng)造的信號,壓制了學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力。

    2.4 教學(xué)內(nèi)容存在理論與實(shí)踐的脫節(jié)

    由于有些教師沒有經(jīng)歷過實(shí)際工作的鍛煉,沒有直接參與過產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn),因而在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面沒有多少心得體會,當(dāng)然也就造成了理論與實(shí)踐的脫節(jié),違背了雙創(chuàng)的教學(xué)理念。

    2.5 考核制度考核模式不適應(yīng)“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)的目標(biāo)

    傳統(tǒng)單一價(jià)值評判模式的考核制度和考核方法依然在教學(xué)領(lǐng)域保持著軌道慣性,成為實(shí)施素質(zhì)教育、培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”人才的“瓶頸”。

    近年服裝工業(yè)信息化和自動(dòng)化的發(fā)展,社會巨大的會進(jìn)步,工作難就業(yè)難,對專業(yè)教育的要求不斷的提高,對課程的教學(xué)模式也提出了更高的要求。為了響應(yīng)國家的號召,培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”人才,提高學(xué)生掌握知識的可持續(xù)性以及加強(qiáng)學(xué)生所掌握的技能的可延展性,對本課程的教學(xué)內(nèi)容與授課方式、教學(xué)手段的改革與優(yōu)化勢在必行。

    3 立體裁剪教學(xué)的改革

    本課題基于“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)目標(biāo),針對《服裝立體裁剪》課程進(jìn)行教學(xué)改革研究,主要內(nèi)容包括:教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方式、方法的優(yōu)化,實(shí)踐實(shí)習(xí)課程的開設(shè)方式,考核方式等。

    3.1 立體裁剪課程教學(xué)內(nèi)容

    立體裁剪課程包括理論課程及實(shí)習(xí)課程。借鑒同類高校的培養(yǎng)模式,理論課程的設(shè)置應(yīng)該分階段進(jìn)行,應(yīng)該遵循從“認(rèn)識——掌握——熟悉——?jiǎng)?chuàng)意”,步步深入的原則,讓學(xué)生穩(wěn)步牢固地掌握立體裁剪的基本理論與成衣制作、禮服創(chuàng)意以及產(chǎn)品開發(fā)等技能;培養(yǎng)學(xué)生的服裝空間造型能力和服裝創(chuàng)新能力,提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì),使之成為服裝款式設(shè)計(jì)、服裝版型設(shè)計(jì)等方面應(yīng)用型高技能專門人才,為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

    第一階段——立裁基礎(chǔ),主要教授服裝立體裁剪基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)針法、布樣準(zhǔn)備、與二維之間的關(guān)系、基礎(chǔ)原型的立裁等基本內(nèi)容。這一內(nèi)容可以放在平面結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程之前開設(shè),有了立裁直觀的認(rèn)識,這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)平面結(jié)構(gòu)時(shí),就不會覺得抽象乏味了,同時(shí)更好的理解二維平面與三維立體之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系。

    第二階段:立裁基本技法應(yīng)用。開設(shè)在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程之后。在已有的立裁基礎(chǔ)上,利用立裁技巧進(jìn)行服裝設(shè)計(jì),主要內(nèi)容包括:立裁基本技法如:堆砌、纏裹、編織、交叉等等,分割線設(shè)置、省道轉(zhuǎn)移、典型款式立裁與變形設(shè)計(jì)、時(shí)尚款式的立裁,企業(yè)交流等。逐步提高學(xué)生立裁技法的綜合能力以及審美能力,培養(yǎng)學(xué)生靈活運(yùn)用平面與立體手法完成服裝設(shè)計(jì),促使學(xué)生熟練掌握立體裁剪技能。這一課程里在企業(yè)交流階段里要引導(dǎo)學(xué)生逐步適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的一般模式,按照這樣的思維主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生將創(chuàng)新成為一種習(xí)慣。

    第三階段:立裁產(chǎn)品開發(fā)。這里開發(fā)包括成衣系列和創(chuàng)意系列,開設(shè)在成衣紙樣及工業(yè)制板之后,以立體裁剪技術(shù)技法為基礎(chǔ),進(jìn)行服裝的產(chǎn)品開發(fā)和工業(yè)樣板制作,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力以及專業(yè)的綜合應(yīng)用能力。這一階段由企業(yè)提供需求,學(xué)生分工合作完成產(chǎn)品開發(fā)與制作,為畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.2 實(shí)踐實(shí)習(xí)課程設(shè)置

    構(gòu)建實(shí)驗(yàn)分階段分層次的新課程體系,以基本、綜合、設(shè)計(jì)與創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)為梯次的模塊結(jié)構(gòu),以滿足不同年級的實(shí)習(xí)需求。同時(shí)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)基地建設(shè),創(chuàng)建服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)新開放實(shí)驗(yàn)平臺,配備專業(yè)教師值班輔導(dǎo),使學(xué)生的實(shí)踐能力得到充分的鍛煉,具體立裁實(shí)習(xí)可以分為兩次:第一次實(shí)踐課程在第二階段理論課程之后,旨在培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作能力,加深對立裁的理解并熟練掌握立裁的基本技能,掌握企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的一般過程。第二次實(shí)習(xí)安排在第三階段課程結(jié)束之后,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)作能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識。這時(shí)平面結(jié)構(gòu)相關(guān)課程以及立裁課程基本上已經(jīng)全部學(xué)完,學(xué)生可以根據(jù)所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行服裝創(chuàng)作,可以靈活的選擇創(chuàng)作方法,自由地釋放自己的靈感,體驗(yàn)成功的過程和喜悅,由于企業(yè)的介入讓學(xué)生體驗(yàn)了第一次真正意義上的工作。這一階段實(shí)習(xí)結(jié)束有能力的學(xué)生應(yīng)該可以開工作室對外接單了,這樣在不知不覺中培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

    總之在課程內(nèi)容改革上,首選是要加強(qiáng)基礎(chǔ)教育;其次是要拓寬專業(yè)教育;再次加強(qiáng)實(shí)踐教育;同時(shí)引進(jìn)發(fā)達(dá)國家的教學(xué)內(nèi)容和課程體系,拓寬學(xué)生的國際視野追蹤學(xué)科發(fā)展前沿,緊跟科學(xué)技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會形勢發(fā)展,不斷改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。

    3.3 教學(xué)方式、方法的改革與優(yōu)化

    在“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)機(jī)制下,要求教師具備雙師能力,這不僅體現(xiàn)在個(gè)人能力上的提高,更多的是在教學(xué)方式方法上的與時(shí)俱進(jìn)。建立一種能根據(jù)個(gè)性愛好激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、近距離或零距離接觸社會生活的多元培養(yǎng)方式。由學(xué)校培養(yǎng)與學(xué)生自我發(fā)展相結(jié)合、第一課堂與第二課堂相結(jié)合、校內(nèi)理論教學(xué)、模擬教學(xué)與校外實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會形勢教育與國際背景教育相給的開放式教育教學(xué)模式,充分發(fā)揮學(xué)生、學(xué)校、社會在“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)中的多元作用。主要包括以下幾個(gè)方面:

    ①開設(shè)平行課程,允許學(xué)生根據(jù)需要自由選課。在同一學(xué)期不同時(shí)間安排不同教師,開設(shè)立體裁剪課程,擴(kuò)大學(xué)生自主選擇課程的空間。這樣不僅加強(qiáng)教師間的競爭,也給學(xué)生按照自己的接受習(xí)慣選擇更適合自己的教學(xué)方式。

    ②加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),發(fā)揮學(xué)生構(gòu)想上的主動(dòng)性和創(chuàng)造力,引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、主動(dòng)學(xué)習(xí),使他們的潛能充分得到發(fā)揮,并由過去封閉式下的被動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)變?yōu)殚_放式中的主動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。教師在講授案例時(shí)應(yīng)該是分類型、分層次,培養(yǎng)學(xué)生舉一反三的能力,布置作業(yè)時(shí)應(yīng)該是多選擇的,或者是開放式的,讓學(xué)生自主命題,完全自主開發(fā)。

    ③完善以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教學(xué)模式。雙創(chuàng)型教學(xué)方式應(yīng)該是以知識傳授與創(chuàng)新、與實(shí)踐相結(jié)合,師生互動(dòng)、教學(xué)相長,并以調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、激發(fā)學(xué)生求知欲和創(chuàng)造性為主要目標(biāo)的。在《服裝立體裁剪》教學(xué)過程中應(yīng)該以學(xué)生為主體,發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性。比如在進(jìn)行立裁技法的創(chuàng)作練習(xí)時(shí),應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生將技法與服裝聯(lián)系起來、服裝款式與面料聯(lián)系起來、款式與人體結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來、結(jié)構(gòu)與制作聯(lián)系起來,但不告訴學(xué)生應(yīng)該是什么樣,給學(xué)生自由發(fā)揮的空間。

    ④采用“以賽代練”的方式,用學(xué)生參加國內(nèi)外各種服裝大賽的方式,代替單純的完成作品作業(yè),使學(xué)生在設(shè)計(jì)主題、設(shè)計(jì)構(gòu)思,對服裝立體設(shè)計(jì)的運(yùn)用,把握時(shí)尚流行、整體系列設(shè)計(jì)、配樂、舞臺表現(xiàn)方法等各方面進(jìn)行了綜合訓(xùn)練。同時(shí)并將參賽作為考核的一個(gè)方面,適度的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    ⑤項(xiàng)目化實(shí)習(xí)課程,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)工作能力,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,更早地適應(yīng)社會工作方式。采用小組討論教學(xué)法,鍛煉了學(xué)生自學(xué)能力、解決問題能力,培養(yǎng)學(xué)生與人交流能力、與人合作能力等職業(yè)能力中的“社會能力”,為創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    ⑥與企業(yè)進(jìn)行互動(dòng),以企業(yè)需求為目標(biāo)進(jìn)行立裁產(chǎn)品的開發(fā)。開展企業(yè)進(jìn)課堂活動(dòng),加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系,同時(shí)學(xué)生根據(jù)企業(yè)的要求,在教師和企業(yè)專家的指導(dǎo)下,學(xué)生分組完成企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)。為學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)提供平臺,拓展學(xué)生的視野,提升學(xué)生分析問題和解決問題的能力,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

    ⑦鼓勵(lì)學(xué)生建立線上服裝工作室,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)模擬或?qū)崙?zhàn)。利用大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)競賽項(xiàng)目提供的平臺以及資金支持進(jìn)行自己產(chǎn)品的開發(fā),利用計(jì)算機(jī)技術(shù)手段建立線上工作室,進(jìn)行產(chǎn)品的銷售。不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熱情。

    ⑧針對雙創(chuàng)型培養(yǎng)方案,開發(fā)相應(yīng)的教學(xué)視頻。按照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要求,將基本技法融入到創(chuàng)新立裁設(shè)計(jì)中,按照企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)過程,錄制教學(xué)視頻。

    3.4 考核方式的改革

    建立注重過程,兼顧結(jié)果的考核機(jī)制。鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新,那么結(jié)果就不應(yīng)該一刀切,應(yīng)該注重學(xué)生創(chuàng)作的過程,是否學(xué)以致用、是否兼顧技術(shù)與藝術(shù)、是否緊跟市場、是否具有創(chuàng)新價(jià)值,而不是單一價(jià)值評判體系。

    將學(xué)生參賽結(jié)果納入考核機(jī)制中,同時(shí)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的表現(xiàn)也應(yīng)該是成績的主要部分,以及后期產(chǎn)品開發(fā)中的表現(xiàn)都是考核的一部分。在基礎(chǔ)理論教育部分,注重基礎(chǔ),實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)要注重實(shí)踐過程。

    總之在考核方式上,應(yīng)該根據(jù)課程內(nèi)容的不同,及時(shí)更新,在公平公正的前提下,以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為目標(biāo),鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目的,合理設(shè)置考核方式。

    4 結(jié)論

    本課題基于雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)目標(biāo)下,針對高校《立體裁剪課程》的特點(diǎn)及教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,運(yùn)用系統(tǒng)論、方法論對人才培養(yǎng)模式、教學(xué)改革、教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)、第二課堂、教學(xué)考核等進(jìn)行全方位的研究,提出了改革舉措,主要包括以下幾點(diǎn):

    (1)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為培養(yǎng)目標(biāo),按照循序漸進(jìn)的原則,系統(tǒng)化教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)不同內(nèi)容設(shè)置不同的考核方式。在原有教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),逐步滲透創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識,將現(xiàn)代服裝設(shè)計(jì)方法、產(chǎn)品開發(fā)一般步驟在相對開放的教學(xué)環(huán)境中教給學(xué)生。

    (2)開發(fā)配套的多媒體課件,視頻錄象等,使課堂教學(xué)更生動(dòng)、課后復(fù)習(xí)更方便,開發(fā)新鮮資訊平臺,傳遞最新信息。

    (3)引入企業(yè)橫向課題,展開實(shí)戰(zhàn)教學(xué),采用“以賽代練”的方式培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,實(shí)習(xí)課程項(xiàng)目化,模擬服裝工作室線上經(jīng)營模式,鍛煉學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

    (4)加強(qiáng)理論與實(shí)際的聯(lián)系,增加實(shí)踐環(huán)節(jié),通過實(shí)踐加深對服裝立體裁剪與平面結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論的理解與應(yīng)用。

    (5)建立“雙創(chuàng)型”師資隊(duì)伍,發(fā)揚(yáng)競爭機(jī)制,先提高教師雙創(chuàng)水平,帶動(dòng)教學(xué)改革的速度和成效。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]賀俊蓮.高職服裝立體裁剪教學(xué)現(xiàn)狀與教學(xué)改革探索[J].山東紡織經(jīng)濟(jì),2011 (8).

    [2]劉冬云.立體裁剪教學(xué)探討[J].無錫教育學(xué)院學(xué)報(bào),2003(3).

    [3]李鑫,李政洋.對構(gòu)建高?!半p創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式的思考[J].青年科學(xué)(教師版),2014,35(7).

    [4]周翔,趙鶴芹,蔣樹寬.“雙創(chuàng)型”經(jīng)管類人才培養(yǎng)模式探索[J].山東紡織科技,2011(5).

    [責(zé)任編輯:王楠]

    猜你喜歡
    雙創(chuàng)型教學(xué)改革
    試論高職電子商務(wù)專業(yè)“雙創(chuàng)型”人才的培養(yǎng)模式
    農(nóng)業(yè)院校科技孵化園對雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)模式改革作用研究
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)狀及“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式研究
    東方教育(2016年6期)2017-01-16 20:40:04
    基于“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)推進(jìn)應(yīng)用型本科院校教學(xué)建設(shè)
    考試周刊(2016年10期)2017-01-12 07:28:03
    農(nóng)業(yè)類高校“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
    中職學(xué)校“生本課堂”的調(diào)查研究與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    高校三維動(dòng)畫課程教學(xué)方法研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    久久99一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| www.999成人在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文欧美无线码| 日韩电影二区| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜福利,免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品福利永久在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品美女久久av网站| 丝袜喷水一区| 国产高清国产精品国产三级| 老司机影院毛片| 男人舔女人的私密视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久精品精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久狼人影院| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产男人的电影天堂91| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产精品一区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人影院久久av| 在线观看免费视频网站a站| 多毛熟女@视频| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美乱码精品一区二区三区| 视频区图区小说| 黄色一级大片看看| 久久久久久久国产电影| 国产免费视频播放在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲三区欧美一区| 成人影院久久| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品一二三| 欧美精品亚洲一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人影院久久av| av欧美777| 亚洲第一av免费看| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲熟女精品中文字幕| 一区福利在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av网站免费在线观看视频| 久久狼人影院| 免费日韩欧美在线观看| 日韩av免费高清视频| 国产精品 国内视频| 亚洲av美国av| 亚洲 国产 在线| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产精品成人久久小说| 伦理电影免费视频| 香蕉国产在线看| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产日韩欧美在线精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲第一青青草原| 国产一级毛片在线| 我要看黄色一级片免费的| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 丁香六月天网| 大码成人一级视频| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品在线美女| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久精品久久久久久久性| 久久 成人 亚洲| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品 国内视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产在线免费精品| 亚洲国产看品久久| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲av片天天在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜影院在线不卡| 99热全是精品| 丰满少妇做爰视频| 女人精品久久久久毛片| 人成视频在线观看免费观看| 午夜影院在线不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| av国产久精品久网站免费入址| 久久影院123| bbb黄色大片| 欧美精品一区二区大全| 久久av网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 丝袜美足系列| 少妇的丰满在线观看| 久久精品成人免费网站| 在线精品无人区一区二区三| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产中文字幕在线视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲成人国产一区在线观看 | 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av国产av综合av卡| 十八禁网站网址无遮挡| 久久精品国产综合久久久| 国产精品一区二区免费欧美 | 老司机影院成人| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费观看av网站的网址| 亚洲图色成人| 午夜激情av网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 大香蕉久久成人网| videosex国产| 成年动漫av网址| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩免费高清中文字幕av| 国产色视频综合| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一区二区三区激情视频| 91老司机精品| 视频在线观看一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲av美国av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 97精品久久久久久久久久精品| xxxhd国产人妻xxx| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久视频综合| 久久性视频一级片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产又爽黄色视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 真人做人爱边吃奶动态| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久久久网色| 国产男人的电影天堂91| 久9热在线精品视频| 亚洲av日韩在线播放| 波野结衣二区三区在线| 国产在线视频一区二区| 人妻 亚洲 视频| 日本91视频免费播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av不卡在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 伦理电影免费视频| 日韩av免费高清视频| 免费不卡黄色视频| 一区二区三区精品91| 一级片免费观看大全| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美人与善性xxx| 日韩精品免费视频一区二区三区| av在线老鸭窝| 97精品久久久久久久久久精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av男天堂| 99热国产这里只有精品6| 久久精品亚洲av国产电影网| 51午夜福利影视在线观看| 黄色视频不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产精品久久久人人做人人爽| 秋霞在线观看毛片| 久久热在线av| 午夜激情久久久久久久| 操出白浆在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 十八禁网站网址无遮挡| 免费看不卡的av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产在线一区二区三区精| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜日韩欧美国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 啦啦啦在线观看免费高清www| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久青草综合色| 中国国产av一级| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 最新在线观看一区二区三区 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成年人免费黄色播放视频| 久久天堂一区二区三区四区| 国产日韩欧美在线精品| 无遮挡黄片免费观看| 91字幕亚洲| 亚洲精品第二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本欧美国产在线视频| av在线播放精品| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产一区二区在线观看av| 成人影院久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利影视在线免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 好男人视频免费观看在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美中文综合在线视频| 2018国产大陆天天弄谢| 婷婷丁香在线五月| 91麻豆av在线| www.熟女人妻精品国产| 制服人妻中文乱码| 亚洲免费av在线视频| 国产麻豆69| 亚洲av成人精品一二三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 男女之事视频高清在线观看 | 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产精品三级大全| 精品欧美一区二区三区在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 我的亚洲天堂| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产在线一区二区三区精| 国产淫语在线视频| 捣出白浆h1v1| 51午夜福利影视在线观看| 久久性视频一级片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久影院123| 91九色精品人成在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 1024视频免费在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产伦理片在线播放av一区| 久久av网站| 亚洲,欧美精品.| 18禁国产床啪视频网站| 久久av网站| 久久亚洲国产成人精品v| avwww免费| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久青草综合色| 国产一区二区 视频在线| 国产免费视频播放在线视频| 成人影院久久| 久久影院123| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄片播放在线免费| 黄片播放在线免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 丁香六月欧美| 午夜日韩欧美国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 老司机亚洲免费影院| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲专区国产一区二区| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日本av手机在线免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 无限看片的www在线观看| 久久久久网色| 欧美日韩黄片免| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产成人一精品久久久| 韩国精品一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 自线自在国产av| 免费少妇av软件| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品.久久久| 亚洲久久久国产精品| a级片在线免费高清观看视频| av在线app专区| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 18禁国产床啪视频网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人影院久久av| 一区二区av电影网| 最黄视频免费看| 人人妻人人澡人人看| 一级片'在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 91九色精品人成在线观看| 在现免费观看毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 另类亚洲欧美激情| 成年人免费黄色播放视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品成人在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜福利乱码中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品人妻在线不人妻| 国产精品.久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产av新网站| √禁漫天堂资源中文www| 9191精品国产免费久久| 午夜两性在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 我的亚洲天堂| 国产成人精品久久二区二区免费| 一级a爱视频在线免费观看| 飞空精品影院首页| 亚洲成人免费av在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 香蕉国产在线看| xxx大片免费视频| 色视频在线一区二区三区| www日本在线高清视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美97在线视频| 黄色视频不卡| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 一二三四社区在线视频社区8| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品久久久久久精品古装| 在线观看人妻少妇| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美激情高清一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色播在线永久视频| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜影院在线不卡| av有码第一页| 国产成人精品久久二区二区91| 久久九九热精品免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 咕卡用的链子| 国产高清视频在线播放一区 | 久久热在线av| 国产成人欧美| 欧美激情 高清一区二区三区| 99久久人妻综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 我的亚洲天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 最近中文字幕2019免费版| 精品久久蜜臀av无| 国产黄色视频一区二区在线观看| 考比视频在线观看| 国产精品成人在线| 国产1区2区3区精品| 亚洲少妇的诱惑av| 国产伦人伦偷精品视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久欧美国产精品| 久久九九热精品免费| 在线观看免费高清a一片| 国产一区有黄有色的免费视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜久久久在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人系列免费观看| 国产成人精品久久二区二区91| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久久久免费高清国产稀缺| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久视频综合| 丝瓜视频免费看黄片| 一区二区三区精品91| 欧美日韩精品网址| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产高清国产精品国产三级| 韩国精品一区二区三区| 免费观看人在逋| 国产精品三级大全| 亚洲精品国产区一区二| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 女性被躁到高潮视频| 免费看不卡的av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲五月婷婷丁香| 丝袜美足系列| 久久狼人影院| 国产一区二区三区av在线| 亚洲成人手机| 黄色视频在线播放观看不卡| 无遮挡黄片免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产一区二区 视频在线| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩综合久久久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 青春草视频在线免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| av国产精品久久久久影院| 自线自在国产av| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 大香蕉久久网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品日本国产第一区| 国产不卡av网站在线观看| 操出白浆在线播放| 99国产精品一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| av电影中文网址| av视频免费观看在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 精品久久久精品久久久| 久久天堂一区二区三区四区| av福利片在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 51午夜福利影视在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜精品国产一区二区电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久ye,这里只有精品| 好男人电影高清在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久综合国产亚洲精品| 精品人妻1区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产野战对白在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜免费鲁丝| 天天影视国产精品| 国产精品一国产av| 老司机深夜福利视频在线观看 | tube8黄色片| 久久精品亚洲av国产电影网| 丰满少妇做爰视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 视频在线观看一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩视频在线欧美| 午夜av观看不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 丁香六月天网| 国产成人av教育| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av网站免费在线观看视频| 国产在线一区二区三区精| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丁香六月欧美| 国产av一区二区精品久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 水蜜桃什么品种好| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一本色道久久久久久精品综合| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99国产综合亚洲精品| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜影院在线不卡| 69精品国产乱码久久久| 9热在线视频观看99| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 在线观看www视频免费| 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产主播在线观看一区二区 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久九九热精品免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲第一av免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级黄色大片毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| e午夜精品久久久久久久| 999精品在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品久久久久成人av| 国产在线免费精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品在线美女| av网站免费在线观看视频| 一本久久精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| av天堂久久9| 欧美97在线视频| 亚洲av男天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久影院123| 久热这里只有精品99| 91麻豆av在线| 午夜影院在线不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 少妇粗大呻吟视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 美女大奶头黄色视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av电影在线进入| 脱女人内裤的视频| 亚洲第一青青草原| 国产精品欧美亚洲77777| 美女午夜性视频免费| 女人精品久久久久毛片| 亚洲图色成人| 99热国产这里只有精品6| 老汉色∧v一级毛片| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产片特级美女逼逼视频| 日本a在线网址| 一本久久精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 男男h啪啪无遮挡| 黄色视频不卡| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 超碰97精品在线观看| 只有这里有精品99| 亚洲五月色婷婷综合| 电影成人av| 9热在线视频观看99| 国产成人精品久久二区二区91| 99国产精品一区二区三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日韩电影二区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产真人三级小视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| tube8黄色片| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲少妇的诱惑av| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 男女午夜视频在线观看| 在线av久久热| av在线老鸭窝| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产日韩欧美在线精品| 91麻豆av在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一级片'在线观看视频|