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    高等職業(yè)教育校企合作模式現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究

    2016-03-28 12:14:29王永麗
    關(guān)鍵詞:校企實(shí)訓(xùn)職業(yè)

    王永麗 光 琳

    (1.江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院基礎(chǔ)部 江蘇連云港 222061; 2.江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院財(cái)金系 江蘇連云港 222061)

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    高等職業(yè)教育校企合作模式現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究

    王永麗1光 琳2

    (1.江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院基礎(chǔ)部 江蘇連云港 222061; 2.江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院財(cái)金系 江蘇連云港 222061)

    在我國(guó)高等職業(yè)教育中開展校企合作,讓企業(yè)參與辦學(xué)的重要性已成為社會(huì)共識(shí)。然而在校企合作的過程中,一些亟待解決的問題也逐漸凸顯出來。鑒于存在的問題,提出了完善細(xì)化規(guī)范校企合作的政策法規(guī),營(yíng)造全社會(huì)重視和支持職業(yè)教育的氛圍,以及建立新型校企合作關(guān)系的解決辦法。

    高等職業(yè)教育; 校企合作; 合作模式

    0 引言

    高職院校通常以如下三種方式與企業(yè)開展合作:一是學(xué)校由企業(yè)出資建立。學(xué)校日常運(yùn)行的資金由企業(yè)全額負(fù)擔(dān),不需要政府財(cái)政撥款。例如海爾集團(tuán)創(chuàng)辦的海爾學(xué)院。二是學(xué)校與企業(yè)共同組建股份制院校。院校日常運(yùn)行所需資金、運(yùn)行所得收益由學(xué)校和企業(yè)按照參股股份分別負(fù)擔(dān);院校招生、日常管理由學(xué)校和企業(yè)雙方共同進(jìn)行。三是學(xué)校經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,不受企業(yè)資金所限,由政府全額撥款。學(xué)校和企業(yè)之間通過簽訂協(xié)議、訂立合同等方式開展合作,最常見的形式有“訂單式培養(yǎng)”,如江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院和上海萬千糕餅集團(tuán)合作的“萬千特色班”。在這三種校企合作方式里,第三種是大部分公辦高職院校所開展的合作方式,本文著重研究第三種情況下的校企合作方式。

    1 幾種常見高職院校校企合作模式的類型分析

    1)技術(shù)需求模式。合作是基于“企業(yè)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)需求”。這種合作屬于校企“產(chǎn)學(xué)研”合作中的“研”合作。高職院校必須要有企業(yè)需要的科研軟實(shí)力才能促成此種合作,這也是高職院??蒲谐晒D(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)成果的良好途徑。該模式的優(yōu)勢(shì):一是有利于科研工作直接面向生產(chǎn)、社會(huì)的實(shí)際需求,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)更為學(xué)校營(yíng)造了良好的社會(huì)影響力。二是高職院校科研成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價(jià)值,有利于增加學(xué)校的實(shí)際收入,改善科研條件,充分利用人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)合作,合建教科研一體的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地。該模式的弊端:技術(shù)需求模式的合作是以高職院??蒲谐晒D(zhuǎn)化為生產(chǎn)力為中心的,它僅僅是一種技術(shù)供求關(guān)系,是松散型合作;并且此種合作模式?jīng)]有將學(xué)生作為合作的參與角色,對(duì)人才培養(yǎng)起不到明顯的促進(jìn)作用。

    2)訂單培養(yǎng)模式。合作的基點(diǎn)是“對(duì)影響企業(yè)發(fā)展所需人才的渴望”。具體是指校企雙方簽訂具有法律效力的用工協(xié)議,企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要,向?qū)W校明確人才培養(yǎng)目標(biāo),高職院校在教育教學(xué)過程中要充分考慮到企業(yè)的實(shí)際需求,因材施教,企業(yè)也要充分參與到教育教學(xué)過程中來,共同培育出企業(yè)需要的人才,在學(xué)生考核合格后,安排到協(xié)議企業(yè)就業(yè)的一種合作模式。訂單培養(yǎng)模式的優(yōu)勢(shì)是:合作雙方權(quán)利義務(wù)清晰,合作簡(jiǎn)單,對(duì)企業(yè)實(shí)力要求不高。訂單培養(yǎng)模式的短板是:短期行為明顯,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況依賴度高。如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不理想會(huì)使得校企合作在經(jīng)歷一輪合作之后,難以繼續(xù)合作,使學(xué)校的教育和訂單培養(yǎng)的學(xué)生陷入尷尬之境。

    3)實(shí)習(xí)基地模式。合作的基點(diǎn)是“校企雙方都擁有對(duì)方渴望得到的東西”。高職院校擁有企業(yè)渴望的獨(dú)特的校園文化和人文情懷,企業(yè)擁有高職院??释恼鎸?shí)的先進(jìn)的生產(chǎn)環(huán)境。實(shí)習(xí)基地模式的優(yōu)勢(shì)是:校企雙方可以通過合作進(jìn)行資源共享。企業(yè)可以把學(xué)校作為員工培訓(xùn)基地,利用合作學(xué)校定期進(jìn)行職工培訓(xùn),提升員工的職業(yè)能力。學(xué)??梢园押献髌髽I(yè)作為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,把課程中需要實(shí)訓(xùn)的環(huán)節(jié)放到企業(yè)中進(jìn)行,學(xué)生在合作企業(yè)中進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),這種通過真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的過程,要比在仿真實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果好得多,這種實(shí)訓(xùn)能夠真正做到錘煉打磨學(xué)生,實(shí)現(xiàn)提高學(xué)生職業(yè)技能的教學(xué)目的。實(shí)習(xí)基地模式的弊端是:企業(yè)認(rèn)為合作雙方享受的權(quán)益與各自的付出不對(duì)等。企業(yè)拿出自己的先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備培訓(xùn)學(xué)生存在著一定風(fēng)險(xiǎn),比如學(xué)生自身安全、精密儀器操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞、學(xué)生實(shí)習(xí)期間影響企業(yè)正常生產(chǎn)造成經(jīng)濟(jì)損失以及涉及保密問題等等。所以,一般情況下企業(yè)不愿意與學(xué)校進(jìn)行這些資源共享。

    4)合辦專業(yè)模式。合作的基點(diǎn)是“企業(yè)對(duì)學(xué)校開設(shè)專業(yè)的需求”。校企雙方協(xié)商確定合辦專業(yè)招生計(jì)劃,共同招收合辦專業(yè)的學(xué)生;校企雙方共同研究確定合辦專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和培養(yǎng)方式,擬定教學(xué)大綱、課程實(shí)訓(xùn)大綱、畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱等教學(xué)規(guī)范性文件;企業(yè)向?qū)W校提供專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的“雙師型”師資,承擔(dān)專業(yè)教學(xué)中的核心專業(yè)課教學(xué);企業(yè)向?qū)W校提供專業(yè)實(shí)踐所需的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所;企業(yè)通過自身發(fā)展需要優(yōu)先向?qū)W生提供就業(yè)崗位,并利用企業(yè)的行業(yè)影響力推薦學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè);根據(jù)企業(yè)參與辦學(xué)的緊密度,學(xué)校按一定比例向企業(yè)讓渡部分辦學(xué)收益等。合辦專業(yè)模式是高職院校對(duì)自身辦學(xué)能力的有力補(bǔ)充和提高,同時(shí)它也集成了實(shí)習(xí)基地模式和訂單培養(yǎng)模式的優(yōu)點(diǎn),更大程度上滿足了學(xué)校的需求,也為培養(yǎng)職業(yè)能力強(qiáng)、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的技術(shù)性人才打造了穩(wěn)定、專業(yè)的平臺(tái),在良性運(yùn)作的合作中,也有利于學(xué)校和企業(yè)塑造各自的品牌形象。但值得關(guān)注的是,校企合辦專業(yè)成功概率的大小,與企業(yè)參與辦學(xué)的緊密度成正比關(guān)系。由于企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)非常繁忙,千頭萬緒,要想企業(yè)分出部分精力積極參與到合作學(xué)校的教學(xué)事務(wù)中來,難度系數(shù)很大。

    2 西方國(guó)家校企合作辦學(xué)成功模式的啟示

    德國(guó)和澳大利亞的校企合作模式比較成功,這些成功模式中所蘊(yùn)含的辦學(xué)理念、學(xué)校管理思想和成熟的校企合作模式都很值得借鑒,對(duì)促進(jìn)我國(guó)高等職業(yè)教育轉(zhuǎn)變辦學(xué)思想、更新人才培養(yǎng)方式、探索新型校企合作模式具有十分重要的借鑒意義。

    1)德國(guó)“雙元制”模式?!半p元制”是迄今為止全球公認(rèn)的最成功的高職教育人才培養(yǎng)模式之一?!半p元制”中的“雙元”分別指校企合作中的職業(yè)院校和企業(yè)。學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能由職業(yè)院校負(fù)責(zé)教授,職業(yè)技能由企業(yè)培訓(xùn)?!半p元制”的突出特點(diǎn)是將“學(xué)徒制”有機(jī)融合到現(xiàn)代職業(yè)教育中來,實(shí)踐證明,這是一種高效的成熟的值得借鑒的新型校企合作人才培養(yǎng)模式。德國(guó)雙元制具有很多明顯區(qū)別于其它校企合作模式的特征,如學(xué)生“學(xué)徒”的身份讓企業(yè)愿意為之提供大量機(jī)會(huì)參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),“教考分離”的考核辦法讓學(xué)生取得的職業(yè)資格證書以及上崗證書更具有說服力和權(quán)威性?!半p元制”模式培養(yǎng)出來的高素質(zhì)技能型人才為德國(guó)制造業(yè)的發(fā)展提供了有力支持。

    2)澳大利亞的TAFE模式。該教育是澳大利亞義務(wù)教育后的最大教育與培訓(xùn)組織。該模式的主要特點(diǎn)是“行業(yè)主導(dǎo)”,行業(yè)參與職業(yè)教育的一切過程,包括宏觀決策、監(jiān)督辦學(xué)、教育評(píng)估等。為使學(xué)生能夠掌握先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),行業(yè)建立起了供全國(guó)TAFE學(xué)院共同使用的設(shè)備先進(jìn)的公共實(shí)訓(xùn)基地,并負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的及時(shí)更新。此外,每所TAFE學(xué)院都有自己的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)的設(shè)備也都由行業(yè)提供并且免費(fèi)更新。TAFE證書是全澳通用的職業(yè)資格證書。持有TAFE證書是獲取技術(shù)性職務(wù)的基本條件。

    3 強(qiáng)化高職院校校企合作培養(yǎng)模式的對(duì)策

    1)政府加快出臺(tái)和完善關(guān)于職業(yè)教育校企合作的法律法規(guī)和政策。在國(guó)家出臺(tái)的關(guān)于職業(yè)教育發(fā)展的宏觀政策的指引下,各級(jí)地方政府應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際,本著促進(jìn)職業(yè)教育校企合作發(fā)展服務(wù)地方的原則,盡快出臺(tái)具體的易于操作和實(shí)施的政策和法規(guī),從法律法規(guī)層面來解決當(dāng)前職業(yè)教育校企合作中出現(xiàn)的問題。一是在政府立法中要著力解決企業(yè)參與職業(yè)教育興趣不高的問題。政府要有切實(shí)可行的企業(yè)稅收優(yōu)惠措施,吸引企業(yè)積極參與職業(yè)教育辦學(xué),合理分擔(dān)職業(yè)教育辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。對(duì)于愿意積極接納學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的企業(yè),政府可予以一定的財(cái)政補(bǔ)貼,并按實(shí)際參與學(xué)生人數(shù),按比例減免當(dāng)年企業(yè)的所得稅。從根本上調(diào)動(dòng)行業(yè)企業(yè)參與和支持職業(yè)教育辦學(xué)的積極性。二是政府要立法建立學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)保護(hù)制度。政府應(yīng)借鑒西方國(guó)家完善的職業(yè)教育法律法規(guī),在立法中著力解決實(shí)習(xí)期學(xué)生的勞動(dòng)安全保障問題和薪資問題。對(duì)于學(xué)生參與實(shí)習(xí)的企業(yè),必須要求其為學(xué)生提供和正式在崗職工一樣的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)條件和用品,不得要求學(xué)生超時(shí)加班,不得要求或者故意安排學(xué)生參加有毒、有害的實(shí)習(xí)勞動(dòng)等。

    2)引導(dǎo)社會(huì)觀念,營(yíng)造全社會(huì)重視和支持職業(yè)教育的氛圍。為了扭轉(zhuǎn)當(dāng)前社會(huì)不重視職業(yè)教育的局面,要向全社會(huì)宣傳職業(yè)教育的重要性,宣傳企業(yè)參與職業(yè)教育的重要性。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛,勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的淘汰,企業(yè)需要職業(yè)院校培養(yǎng)大量的高素質(zhì)技能型人才。而職業(yè)教育要想得到更好的發(fā)展,需要社會(huì)各方面的合力和支持,更需要全社會(huì)清晰了解企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)的重要性。

    3)倡導(dǎo)建立新型的高職教育實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地模式。高職學(xué)生與普通高等院校的學(xué)生最大區(qū)別是動(dòng)手操作能力和實(shí)踐能力。而動(dòng)手操作能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)需要在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地中進(jìn)行。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)需要大量資金,實(shí)訓(xùn)基地里的實(shí)訓(xùn)設(shè)備日常維護(hù)和更新也有相當(dāng)大的支出,這對(duì)于高職院校來說無疑是巨大的負(fù)擔(dān)。為解決這一問題,迫切需要探索建立新型的高職實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地模式。一是參照澳大利亞TAFE模式,建立公共高職教育實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。由各級(jí)政府和地方企業(yè)共同出資建立公共高職教育實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。由企業(yè)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù),企業(yè)和政府負(fù)責(zé)設(shè)備更新。二是建立“校中廠”“廠中?!蹦J健!靶V袕S”模式能夠吸引企業(yè)的地方是教學(xué)用水電氣價(jià)格低,生產(chǎn)產(chǎn)品可享受免稅收或低稅收?!皬S中?!笔切F蠊餐顿Y在企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校把課堂設(shè)在企業(yè)車間,讓學(xué)生在真實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中學(xué)習(xí),幫助學(xué)生在真實(shí)的職場(chǎng)環(huán)境中快速提升動(dòng)手實(shí)踐能力和職業(yè)適應(yīng)性,大大提高教學(xué)針對(duì)性和教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到在普通課堂上達(dá)不到的效果。

    4 結(jié)束語

    校企合作是把高等職業(yè)教育推向一個(gè)新高度的有力踏板。高等職業(yè)教育大力發(fā)展了,才能培養(yǎng)出更多的高質(zhì)量的人才,最終受益者還是使用人才的企業(yè)。只有企業(yè)大力發(fā)展了,國(guó)家才能富強(qiáng),人民才能富裕,國(guó)家才有更多的財(cái)力投入到高等職業(yè)教育的發(fā)展中。校企雙方只有通過更深度的合作,才會(huì)有更廣泛的前景和未來。

    [1] 高曉輝.新時(shí)期高等職業(yè)教育校企合作的困境與對(duì)策研究[D].石家莊:河北師范大學(xué),2011:12-18.

    [2] 蔡建平,張立峰.高職教育校企合作的探索與思考[J].陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(4):20-23.

    [3] 王愛華.校企合作辦學(xué)是高等職業(yè)教育發(fā)展的必由之路[J].新疆職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2007(1):8-11.

    [4] 方叢蕙.我國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育校企合作問題與對(duì)策研究[D].南京:南京理工大學(xué),2005:13-20.

    [責(zé)任編輯:繆寧陵]

    Study on Current Situation and Countermeasures of School-Enterprise Cooperation in Higher Vocational Education

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