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    高考制度改革背景下的高校招生工作分析

    2016-03-20 22:54:27東北大學(xué)
    關(guān)鍵詞:招生高考制度背景

    東北大學(xué) 張 銳

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    高考制度改革背景下的高校招生工作分析

    東北大學(xué) 張 銳

    摘要:本文根據(jù)當前高校招生工作的特點和形勢,對高考制度改革背景下的高校招生工作進行詳細分析和闡述。

    關(guān)鍵詞:高考制度 改革 背景 高校 招生

    高等教育入學(xué)考試是衡量人才綜合素質(zhì)水平的主要判定形式之一,其是現(xiàn)下教育公平制度能夠完美實現(xiàn)的核心途徑之一。從我國高考制度實行狀況分析,高等教育入學(xué)考試具備一定優(yōu)點,公正公平的入學(xué)考試可為相關(guān)院校輸送人才,公民可以享有受教育的權(quán)利和使用教育資源的權(quán)利。由于受到政治因素、經(jīng)濟因素、文化因素的影響,高考制度在不同類型發(fā)展階段體現(xiàn)不同特點,高考制度性質(zhì)不斷發(fā)生變化,以適應(yīng)社會發(fā)展需求和人才需求。高校應(yīng)將招生工作作為核心出發(fā)點,通過不斷調(diào)整與把控,從根本上提升招生工作質(zhì)量和工作效率。

    一、高考制度改革背景下,高校招生工作現(xiàn)狀要點分析

    高等教育已形成大眾化發(fā)展態(tài)勢,其摒棄了精英化發(fā)展模式,選拔模式有一定的局限性。招生部門應(yīng)該嚴格遵循正規(guī)考試制度與考試原則,貫徹落實國家標準的內(nèi)容要求,對符合考試條件及要求的考生給予公正合理的考試平臺,使考生有平等競爭的機會,受教育權(quán)得到科學(xué)劃分。20世紀90年代末,社會科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟水平的雙向提升促使高?;A(chǔ)性招生名額增加,政策性篩選比例減弱,考生報名資格得到合理性放寬,學(xué)生入學(xué)機會得到提升。競爭性篩選模式的效用十分明顯,考生能力素質(zhì)的展示機會增多,這兩種要素成為其是否能夠接受高等教育的主要恒定標準。2013年,教育相關(guān)部門下達新型高校錄取改革試點工作通知,其中明確指出試點教學(xué)的重要性,高校錄取要服務(wù)于人才選拔內(nèi)容和人才專業(yè)培養(yǎng)內(nèi)容。高校錄取形式的改革,應(yīng)將錄取與選拔加以融合,學(xué)??蛇M行自主選拔錄取,通過自我約束、政府指導(dǎo)、宏觀服務(wù)等形式調(diào)整錄取形式,同時在此基礎(chǔ)上引入社會監(jiān)督手段構(gòu)建嶄新的人才機制。

    二、高考制度改革背景下,考驗高校招生工作的因素分析

    高校各項工作的發(fā)展使高校招生工作面臨全新考驗,20世紀90年代末,“985工程”與“211工程”開始執(zhí)行,形成高校分化式的發(fā)展模式。精英類大學(xué)和實用型大學(xué)及職業(yè)型大學(xué)的人才培養(yǎng)目標存在較大不同,內(nèi)在選拔形式和錄取標準等也不相同。不同類型高校的要求不同,招生考試制度表現(xiàn)出各種形式。當前高校招生工作均應(yīng)推進分類考試制度,認真選擇不同規(guī)格、不同類型以及不同特長的人才選拔渠道。高校層次分化模式形成的過程中,高校擴招政策隨之進行,教育資源得到全面拓寬,學(xué)生群體入學(xué)率不斷攀升,考生的選擇權(quán)利變得愈加廣泛。高校在專業(yè)設(shè)置時,應(yīng)重視熱門專業(yè),但也不應(yīng)忽視冷門專業(yè)。冷門專業(yè)生源不足的現(xiàn)象尤為嚴重。高校專業(yè)建設(shè)過程中,與社會需求存在一定差異,前者不能滿足后者的需求,滯后性特質(zhì)猶存。高校要對招生工作和學(xué)科建設(shè)工作加以聯(lián)系,探討行之有效的高校招生工作難題的解決辦法。

    三、高考制度改革背景下,高校招生工作策略要點分析

    1.全面掌握高校招生工作態(tài)勢有利于高校本體資源優(yōu)化

    當前考試制度的變革速度加快,高校的招生政策正處優(yōu)化階段和變革階段,這就要求不同類型的高校招生機構(gòu)和招生部門需要全面了解當前教育部門的政策和要求,并且需要對高校本體教育資源加以整合與協(xié)調(diào),與當前形勢下的招生考試要求相互適應(yīng)。高校要對自身辦學(xué)特色和自身層次地位有深度的認知,有效發(fā)揮學(xué)校本體優(yōu)勢,認真詳細地確定不同類型的名額配比。雖然高效招生考試機構(gòu)與部門工作的職責(zé)為合理招生,但其還要了解具體的招生情況,提升招生工作的基本洞察效力,預(yù)測招生工作前景。

    2.合理維持招生選拔標準的公正性,實現(xiàn)招生流程優(yōu)化的目的

    高考錄取工作能夠順利開展、平穩(wěn)有效運行,教育部門和教育機構(gòu)需要推行陽光工程理念,遵循相關(guān)文件的標準要求,實現(xiàn)信息公開化、信息透明化、管理規(guī)范化、標準清晰化以及監(jiān)督有效化。這樣在高考制度改革背景下的高校招生工作才能愈加完善、有序。高校的招生宣傳工作要及時跟進,能夠彰顯高校的綜合實力。招生的生源數(shù)量和招生要求具備一定張力,能夠表現(xiàn)學(xué)校影響力的引導(dǎo)作用。高校要注重校內(nèi)軟件建設(shè)和硬件建設(shè),形成新型教育特色,組建具備新生力量和新型人才的高水平招生宣傳隊伍。高??梢酝ㄟ^紙質(zhì)傳播、信息電子傳播等媒介與考生交流,以此讓學(xué)生深入了解學(xué)校狀況。

    四、結(jié)束語

    隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和教育水平的不斷攀升,高考改革工作正在如火如荼地進行。當前高校招生中的改革操作主要涵蓋自主增加招生政策、選拔形式多樣性和錄取標準多樣化,這些要素對高校招生工作提出更高要求。高校應(yīng)正視此類現(xiàn)狀,從實際角度出發(fā),適時掌控招生政策,科學(xué)合理地配置校內(nèi)資源,完善選拔標準,使其日趨公平與公正。

    參考文獻:

    [1]劉海峰.傳統(tǒng)文化與兩岸大學(xué)招考改革[J].高等教育研究,2004

    [2]劉 盾.臺灣博士研究生招生考試政策研究及啟示[J].教育與考試,2015

    文章編號:ISSN2095-6711/Z01-2016-04-0257

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