檔案館終于有了名譽館長

宣言

檔案館終于有了名譽館長

宣言

近期《中國檔案報》上刊登了一則消息，在6月9日“國際檔案日”之際，江蘇省檔案館大膽地吸取一些方志館、博物館、文化館、紀念館等公共文化事業(yè)機構的成功做法，率先破題在全國聘請社會知名人士——原南京軍區(qū)政委、上將方祖岐將軍擔任省檔案館名譽館長，由此向公共檔案館建設邁出了創(chuàng)新性一步。

“公共性”是公共文化事業(yè)機構最顯著的特點之一，一些機構常常聘請社會知名人士擔任公共文化機構的名譽職務來提高自身公共角色的學術研究力和社會知名度，這在國際上早已是通行慣例。目前在中國也已蔚然成風，比比皆是。如任繼愈、周和平等被國家圖書館先后受聘為名譽館長，社會知名人士趙啟正、許嘉璐、歐陽中石、單霽翔、王文章、劉大為分別受聘方志館、圖書館、博物館、藝術館、美術館等名譽館長，陳香梅女士受聘南京抗日航空烈士紀念館名譽館長，戈寶權先生也受聘南京圖書館名譽館長等，不勝枚舉。這其中一個重要原因是，這些社會知名人士在文化傳承、歷史保護、挖掘整理、學術研究和宣傳交流等方面，都曾發(fā)揮了不可磨滅的特殊貢獻。通過聘任名譽館長這一舉措，圖書館、博物館、方志館等文化事業(yè)機構能夠更好地推出一批有分量的研究成果，培育一批有較大影響的高端活動品牌，全面提升各館的學術形象和社會影響力。

近年來，全國各級檔案館主動發(fā)揮檔案信息資源管理的優(yōu)勢，強調檔案館的“公共性”，自覺增強檔案服務的社會性和文化性，公共形象較之以往有了很大改觀。但是，檔案館神秘封閉的色彩依然揮之不去。筆者認為，其中一個重要原因，就是在構建檔案館“公共性”設計上，我們的視野還不夠寬廣，作為文化事業(yè)機構與社會期許相距很大，沒有完全擺脫行政管理體制觀念和傳統(tǒng)思維模式的束縛，不按照公共文化事業(yè)規(guī)律運作，自覺不自覺地強調檔案館的特殊性，而忽視公共檔案館文化服務的一般屬性，鮮見聘任社會知名人士擔任名譽館長或顧問的舉措，公共開放度略顯不夠。

名譽是對特定公民和法人的人格價值的一種社會評價。聘任檔案館名譽館長，是激勵個人對檔案事業(yè)發(fā)展做出重要貢獻的一種激勵舉措。現(xiàn)行檔案法律法規(guī)對表彰獎勵為檔案事業(yè)發(fā)展做出杰出貢獻的組織和個人提供了明確的法律依據(jù)。《中華人民共和國檔案法》明確規(guī)定：在檔案的收集、整理、保護和提供利用等方面成績顯著的單位或者個人，由各級人民政府給予獎勵?！吨腥A人民共和國檔案法實施辦法》列舉有5種事跡之一的，由人民政府、檔案行政管理部門或者本單位給予獎勵，其中就包括：將重要的或者珍貴的檔案捐贈給國家的。一些地方性法規(guī)也結合地方實際情況，強化執(zhí)行性規(guī)定，如《江蘇省檔案管理條例》第五條第二款，進一步細化規(guī)定：“對在檔案工作中做出顯著成績的或者向國家捐贈重要、珍貴檔案的單位和個人，各級人民政府、檔案管理部門和有關部門，應當給予表彰或者獎勵?！焙邶埥?、湖北、河北等地的地方性法規(guī)也都做出相應的規(guī)定，明確對向國家捐贈重要、珍貴檔案或者在檔案工作中做出顯著成績的單位和個人，由各級人民政府或檔案行政管理部門、有關主管部門給予表彰和獎勵。積極鼓勵公民、法人和其他社會組織，以實際行動關心和支持檔案事業(yè)發(fā)展。

江蘇省檔案館聘請名譽館長的做法，清晰地向社會傳遞出開放辦館的信號，是按照公共文化事業(yè)運作規(guī)律開門辦館的明智之舉。各級各類檔案館可以借鑒其做法，主動聘請知識淵博、有一定聲譽和影響力的社會知名人士擔任名譽館長或顧問，發(fā)揮他們的價值引領作用和社會號召力，積極整合利用各類資源，爭取社會各方支持，提高檔案館的開放度和公共性。同時，注重發(fā)揮名譽館長或顧問的智庫作用，加強公共檔案館自身發(fā)展規(guī)劃、學術研究、文化交流、陳列策劃等重要目標、重要方向的把握，最大限度增加公共文化服務供給，創(chuàng)新公共檔案館形象。

（原載2016年6月27日中國檔案報）