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    卓越工程師培養(yǎng)模式探索*

    2016-03-19 12:36:18熊軍華王亭嶺蘇海濱
    高教學(xué)刊 2016年14期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)方法改革師資隊(duì)伍建設(shè)卓越工程師

    熊軍華  王亭嶺  蘇海濱

    (華北水利水電大學(xué) 電力學(xué)院,河南 鄭州 450045)

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    卓越工程師培養(yǎng)模式探索*

    熊軍華王亭嶺蘇海濱

    (華北水利水電大學(xué) 電力學(xué)院,河南 鄭州 450045)

    摘要:華北水利水電大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”三年半以來(lái),不斷進(jìn)行課程體系改革,調(diào)整和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案,實(shí)施教學(xué)內(nèi)容改革和教學(xué)方法改革,注重師資隊(duì)伍建設(shè),取得了良好的教學(xué)和人才培養(yǎng)成效。

    關(guān)鍵詞:卓越工程師;教學(xué)方法改革;師資隊(duì)伍建設(shè)

    引言

    華北水利水電大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)“卓越工程師計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“卓越計(jì)劃”)是由河南省教育廳2012年批準(zhǔn)的,于2013年正式啟動(dòng)。電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)采用“3+1”培養(yǎng)模式,即1~3年級(jí)在校進(jìn)行課程學(xué)習(xí),第4年為校企聯(lián)合培養(yǎng)階段。3年以來(lái),本專(zhuān)業(yè)積極推進(jìn)“卓越計(jì)劃”的實(shí)施,不斷進(jìn)行課程體系改革,調(diào)整和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案,實(shí)施教學(xué)內(nèi)容改革和教學(xué)方法改革,注重師資隊(duì)伍建設(shè),取得了較好的效果[1,2]。

    一、課程體系改革是實(shí)施“卓越計(jì)劃”的重點(diǎn)

    按照工程教育人才工程培養(yǎng)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱等的要求,進(jìn)行課程體系改革,調(diào)整和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案,建設(shè)一體化課程體系是本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的重點(diǎn)。

    一體化課程體系明確集成個(gè)人際交往能力、工程設(shè)計(jì)、工程開(kāi)發(fā)和工程管理能力于一體的方案所設(shè)計(jì)出的課程計(jì)劃。要給學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生了解到相互支持的各種學(xué)科知識(shí)。一體化課程體系由相互支持的專(zhuān)業(yè)課程組成,這些課程需要整合以上各種能力和多學(xué)科知識(shí)的方法,并將各項(xiàng)具體能力的培養(yǎng)落實(shí)到專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)計(jì)劃的具體課程和工程實(shí)踐中[3]。

    二、課程內(nèi)容改革是實(shí)施“卓越計(jì)劃”的難點(diǎn)

    改革課程教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)新教材建設(shè)是本專(zhuān)業(yè)工程教育人才培養(yǎng)計(jì)劃的難點(diǎn)。作為工科專(zhuān)業(yè),通過(guò)多年的教學(xué)與改革,本專(zhuān)業(yè)加強(qiáng)了如下幾方面的課程內(nèi)容改革:一是加強(qiáng)工程數(shù)學(xué)及其應(yīng)用的教學(xué)內(nèi)容的改革力度,適當(dāng)引進(jìn)現(xiàn)代數(shù)學(xué)知識(shí)的概念,由于現(xiàn)代許多信息類(lèi)與控制類(lèi)的課程,工程數(shù)學(xué)是其學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ);二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容的改革,充實(shí)一些現(xiàn)代電廠及電力系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)與技術(shù)資料,引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀教材,大力提升雙語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量;三是加強(qiáng)《發(fā)電廠電氣部分》課程中配電裝置部分的內(nèi)容(為實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)配電裝置部分提供理論知識(shí)),調(diào)整《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)》課程陳舊的內(nèi)容,充實(shí)目前電力系統(tǒng)行業(yè)新的保護(hù)技術(shù)?;谏鲜稣n程內(nèi)容的改革,組織教師及時(shí)編寫(xiě)相應(yīng)的特色教材,以適應(yīng)專(zhuān)業(yè)改革與課程內(nèi)容改革的要求。此外,在學(xué)分管理、考試管理、教學(xué)過(guò)程管理、招生分配管理等諸多領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)效性改革,設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量的保障機(jī)制與監(jiān)控機(jī)制。

    三、教學(xué)方法改革是實(shí)施“卓越計(jì)劃”的關(guān)鍵

    “卓越計(jì)劃”的實(shí)施是專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)的綜合改革工程。其人才培養(yǎng)要求、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)模式、教學(xué)組織形式、教學(xué)內(nèi)容以至于教育思想、教學(xué)理念,與現(xiàn)在的專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)相比,都有較大程度的不同?!白吭接?jì)劃”的實(shí)施,教學(xué)方法改革是關(guān)鍵。

    我校電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)“卓越計(jì)劃”班的理論課程教學(xué)時(shí)間從原教學(xué)指導(dǎo)計(jì)劃的三年半更新為三年。為了達(dá)到人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),需要對(duì)課程體系及教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合和優(yōu)化。因此,根據(jù)課程之間的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)部分專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行了刪減與整合,并新增了《電氣工程概論》、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》2門(mén)課程,實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)增加了“電氣工程綜合實(shí)訓(xùn)”、“工程項(xiàng)目管理實(shí)訓(xùn)”,構(gòu)建了滿足“卓越工程師”培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求的課程體系及教學(xué)內(nèi)容。

    為體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用,需要充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)多種功能,合理調(diào)動(dòng)各種教學(xué)資源,合理地搭配不同教學(xué)手段,達(dá)到激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。本專(zhuān)業(yè)實(shí)施如下教學(xué)改革方案:由“授人以魚(yú)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆谌艘詽O”的教學(xué)觀念,做到以知識(shí)傳遞、灌輸為主轉(zhuǎn)變到,在傳授知識(shí)的同時(shí)注重發(fā)展學(xué)生的自學(xué)能力,并培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,為將來(lái)從事電氣領(lǐng)域的工作做好準(zhǔn)備,進(jìn)一步改革教師培養(yǎng)和使用機(jī)制,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。課堂中,“教法”與“學(xué)法”相結(jié)合;研究教學(xué)對(duì)象,因材施教。在教師培養(yǎng)方面,因年輕教師逐漸增多,建立內(nèi)部培養(yǎng)和送出培養(yǎng)相結(jié)合的教師培養(yǎng)機(jī)制,主要通過(guò)老中青相結(jié)合的方法對(duì)年輕教師進(jìn)行傳幫帶,再者將年輕教師送到國(guó)內(nèi)著名高校進(jìn)行培訓(xùn)與攻讀學(xué)位、國(guó)外培訓(xùn)與攻讀學(xué)位,請(qǐng)著名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)講學(xué)培訓(xùn)等措施來(lái)提供教師的教學(xué)水平。

    四、師資隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)施“卓越計(jì)劃”的保證

    本專(zhuān)業(yè)經(jīng)過(guò)多年的師資隊(duì)伍建設(shè),已經(jīng)形成了一支高職稱(chēng)、高學(xué)歷、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,電力學(xué)院十分注重軟環(huán)境的建設(shè),包括規(guī)章制度的完善與建立、高層次人才的引進(jìn)等。近兩年來(lái),電氣專(zhuān)業(yè)積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名學(xué)科帶頭人、聘用有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高級(jí)工程師加入到教師團(tuán)隊(duì)來(lái)[4]。本計(jì)劃中的學(xué)生將實(shí)行雙導(dǎo)師制,雙方導(dǎo)師共同對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提供指導(dǎo)。學(xué)校將對(duì)參與本培養(yǎng)計(jì)劃的在校導(dǎo)師給予一定的優(yōu)惠政策,包括在職培訓(xùn)、職稱(chēng)晉級(jí)、業(yè)績(jī)考核及相關(guān)待遇等。同時(shí),學(xué)校將陸續(xù)選派授課教師到企業(yè)及相關(guān)研究與設(shè)計(jì)院進(jìn)行進(jìn)修、研修、實(shí)習(xí),使得專(zhuān)業(yè)教師既具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)又具有一定的工程經(jīng)歷。企業(yè)導(dǎo)師由具有碩士或碩士以上學(xué)歷且工作年限在5年以上,年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的工程技術(shù)人員組成,負(fù)責(zé)學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等的指導(dǎo)。對(duì)于業(yè)務(wù)水平較高的人員可聘請(qǐng)為本校兼職教師,承擔(dān)與工程實(shí)踐密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)。

    通過(guò)以上措施的實(shí)行,保證校企師資隊(duì)伍由知識(shí)淵博、懂得教育、熟悉工程技術(shù)的高素質(zhì)教師構(gòu)成,確保在4年內(nèi)達(dá)到每一屆學(xué)生有4門(mén)專(zhuān)業(yè)課是由具備2年以上在企業(yè)工作的工程經(jīng)歷的教師主講。

    成立本專(zhuān)業(yè)工程教育人才培養(yǎng)計(jì)劃工作小組,院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,全員電氣教研室的教師參與其中,積極聘請(qǐng)企業(yè)的管理人員、技術(shù)專(zhuān)家參與本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革工作,密切電力學(xué)院與用人單位的聯(lián)系,促進(jìn)本專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展。工作小組的主要職責(zé):提出專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向、培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù);確定專(zhuān)業(yè)人才的知識(shí)體系和能力結(jié)構(gòu);審定專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)計(jì)劃和課程大綱;審定課程體系的開(kāi)發(fā)進(jìn)程;指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式改革和教材建設(shè);采用班導(dǎo)師制指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,為畢業(yè)生提供良好的定崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

    建立教師隊(duì)伍素質(zhì)提升機(jī)制。從行業(yè)中聘請(qǐng)具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的業(yè)務(wù)精通的人員擔(dān)任兼職教師,并加強(qiáng)與本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)任教師的互動(dòng),實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)與工程實(shí)踐能力的互補(bǔ)[5]。

    建立“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)機(jī)制。一是選派骨干教師定期到示范性的院校和電力行業(yè)的企業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí);二是將青年教師選送到電力系統(tǒng)的企業(yè)中掛職鍛煉;三是依托企業(yè)和研究所,專(zhuān)業(yè)教師確定自己的研究專(zhuān)業(yè)方向,專(zhuān)研企業(yè)所需的技術(shù)并將自己的研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

    建立能力提升激勵(lì)與績(jī)效考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。一是提請(qǐng)電力學(xué)院給予精神鼓勵(lì),授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);二是提請(qǐng)電力學(xué)院給予全額資助的學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)。在學(xué)校總體架構(gòu)下,電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)將對(duì)教學(xué)質(zhì)量高、深受學(xué)生歡迎、責(zé)任心強(qiáng)、熱心團(tuán)隊(duì)工作的教師給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    華北水利水電大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)“卓越工程師計(jì)劃”積極開(kāi)展教學(xué)方法改革,培養(yǎng)學(xué)生德智體美全面發(fā)展,具備電氣工程學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)掌握電氣工程及其自動(dòng)化的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,具備學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,能在電力系統(tǒng)勝任各類(lèi)電氣工程的規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工、科技開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理等工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]朱泓,李志義,劉志軍.高等工程教育改革與卓越工程師培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].高等工程教育研究,2013,6.

    [2]孫振忠,陳盛貴,鐘守炎.面向卓越工程師的企業(yè)工程實(shí)踐培養(yǎng)模式[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012,8.

    [3]輔小榮,何堅(jiān)強(qiáng).以工程項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng)的卓越工程師培養(yǎng)模式探索[J].中國(guó)成人教育,2015,11.

    [4]季沛,韋鋼,楊寧.應(yīng)用型高校卓越工程師教育培養(yǎng)模式的探索[J].教育與職業(yè),2012,2.

    [5]常繼峰,潘睿.卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式的可持續(xù)性研究[J].黑龍江高教研究,2013,11.

    中圖分類(lèi)號(hào):C961

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):2096-000X(2016)14-0206-02

    *基金項(xiàng)目:華北水利水電大學(xué)2015年教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目:電氣信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革探索與實(shí)踐;華北水利水電大學(xué)2013年教育教學(xué)研究與改革立項(xiàng)項(xiàng)目“課堂教學(xué)模式、考核模式改革創(chuàng)新及其教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系研究與實(shí)踐”。

    作者簡(jiǎn)介:熊軍華(1973-),女,河南羅山人,博士,副教授,研究方向:電氣工程。

    Abstract:The electrical engineering and its automation of North China University of Water Resources and Electric Power has implemented"training excellent engineer education program"for three and a half years.And curriculum reform was carried on;the training plan is adjusted and optimized;the teaching contents and the teaching methods were reformed.And the construction of the teaching staff was emphasized.All of the above has achieved good effectiveness of teaching and talents training.

    Keywords:excellent engineer;reform of teaching method;construction of the teaching staff

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