• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理來實(shí)現(xiàn)有效風(fēng)險(xiǎn)防范

    2016-03-14 08:08:58韓長川
    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2016年3期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)操作風(fēng)險(xiǎn)管理

    韓長川(215)

    摘要:當(dāng)前在企業(yè)發(fā)展的過程中,企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理還存在著一定的問題和不足,這對企業(yè)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生非常明顯的不利影響,在實(shí)際的工作中,我們必須要采取有效的措施對其加以全面的控制和管理,從而使得會(huì)計(jì)操作中的風(fēng)險(xiǎn)降到最低水平。本文主要分析了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理,防范操作風(fēng)險(xiǎn),以供參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 管理 操作風(fēng)險(xiǎn)

    會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的范圍在不斷的拓展,同時(shí)企業(yè)發(fā)展的過程中,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也朝著綜合管理、內(nèi)部控制、分析預(yù)測和支付清算等諸多環(huán)節(jié)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性朝著核算的安全性、指導(dǎo)性等方面發(fā)展,這種變化使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作需要面對更多的挑戰(zhàn)。

    一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性

    (一)會(huì)計(jì)工作正常有序、會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范化的需要

    會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容就是要保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量和水平,同時(shí)它也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠平穩(wěn)開展的一個(gè)重要的條件,市場機(jī)制在不斷的改變,同時(shí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度也在不斷的提升,基層單位在運(yùn)行的過程中越來越重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的作用,此外,在實(shí)際的工作中也非常積極的對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和經(jīng)營的理念進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,將經(jīng)濟(jì)的增長和勞動(dòng)率的提升充分的結(jié)合在一起,這樣一來也就使得整合效益發(fā)揮到最高的水平,同時(shí)其他還會(huì)對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的工作進(jìn)行有效的改善,從而使其效益得到顯著的提升。

    (二)是改善經(jīng)營管理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要

    會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容不只是預(yù)算和管理,同時(shí)它也是一個(gè)企業(yè)健康平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作中非常重點(diǎn)的內(nèi)容,如果企業(yè)在發(fā)展的過程中出現(xiàn)了會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿不合理的問題,會(huì)計(jì)報(bào)表就有可能出現(xiàn)不客觀和不準(zhǔn)確的現(xiàn)象,資產(chǎn)負(fù)債和營業(yè)水平都會(huì)受到影響,此外企業(yè)決策的科學(xué)性和合理性也會(huì)明顯下降,因此,我們必須要采取有效的措施不斷的改善企業(yè)的經(jīng)營管理水平,不斷的提高內(nèi)控的質(zhì)量和效果,將風(fēng)險(xiǎn)降低到最低的水平,使得企業(yè)的綜合競爭實(shí)力得到顯著的改善。

    二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理現(xiàn)狀和存在的主要問題

    (一)思想認(rèn)識不到位,放松會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

    企業(yè)會(huì)計(jì)人員對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作并不是十分的重視,他們認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是非常簡單的會(huì)計(jì)記賬和會(huì)計(jì)核算,需要完成的工作無非是收款、付款和發(fā)放工資等等,在工作中并不具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)和防范的意識,對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)揮的作用認(rèn)識不是十分的全面,所以在實(shí)際的工作中不重視對基礎(chǔ)知識和相關(guān)職業(yè)能力的改進(jìn),如果會(huì)計(jì)人員一直抱著這樣的態(tài)度,是很難跟上會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作變化的腳步的,同時(shí)其與企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的基本趨勢背道而馳。

    (二)人員配備不合理,兼職兼崗現(xiàn)象嚴(yán)重

    一些企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程中,會(huì)計(jì)人員的數(shù)量比較少,這樣也就使得很多責(zé)任制度的內(nèi)容都無法執(zhí)行,很多人員都會(huì)出現(xiàn)違規(guī)兼崗的問題,有些企業(yè)的會(huì)計(jì)部門只是進(jìn)行簡單的培訓(xùn),人員在崗一段時(shí)間之后就換崗,這也使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量得不到顯著的改善。

    會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)包含很多方面的內(nèi)容,會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)會(huì)對企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性和科學(xué)性產(chǎn)生非常重大的影響,某些會(huì)計(jì)人員學(xué)歷水平比較低,同時(shí)也不能跟隨這時(shí)代的變化和發(fā)展更新自己的知識系統(tǒng),仍然還停留在傳統(tǒng)的工作模式當(dāng)中,對工作缺乏必要的前景預(yù)測,對當(dāng)前給出的財(cái)政政策不了解也不關(guān)心,整個(gè)操作過程呈現(xiàn)出固化的狀態(tài)。

    (三)監(jiān)督機(jī)制不健全

    事后監(jiān)督不能有效的控制會(huì)計(jì)集中核算過程中所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)它也會(huì)對會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督控制工作產(chǎn)生一定的負(fù)面作用,針對那些系統(tǒng)性的操作失誤或者是自身存在的一些誤差也不能有效的控制。

    三、構(gòu)建會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理新機(jī)制

    (一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育

    企業(yè)一定要督促會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),同時(shí)會(huì)計(jì)人員還應(yīng)該具備最為基本的職業(yè)能力,此外還要定期的對員工進(jìn)行考核,如果員工在考核中成績不合格,就應(yīng)該采取有效的措施對其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,對于那些表現(xiàn)非常好的會(huì)計(jì)人員要予以一定的獎(jiǎng)勵(lì),這樣才能起到激勵(lì)員工的作用。

    (二)大力加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)

    當(dāng)前,很多企業(yè)的生產(chǎn)和管理規(guī)模都在不斷的擴(kuò)大,市場競爭也越來越激烈,在企業(yè)發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)規(guī)章制度在企業(yè)會(huì)計(jì)制度當(dāng)中扮演著十分重要的角色,同時(shí)在經(jīng)營和發(fā)展的過程中也都創(chuàng)建了比較完善的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,但是事實(shí)往往是有政策就會(huì)有對策。會(huì)計(jì)人員在落實(shí)這些制度內(nèi)容的時(shí)候一般都不是十分的認(rèn)真,甚至是應(yīng)付,不能做到嚴(yán)格執(zhí)行,這也就使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量受到了非常大的影響,因此企業(yè)在建立了科學(xué)的規(guī)章制度的同時(shí),也一定要重視各項(xiàng)制度的貫徹與落實(shí),將各項(xiàng)制度真正的落到實(shí)處,使其充分的體現(xiàn)價(jià)值。

    (三)注重會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高

    財(cái)務(wù)人員的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)水平對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理的效果有著非常大的影響,所以在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,采取有效的措施不斷的提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)也成為了一個(gè)十分關(guān)鍵的工作。企業(yè)的管理人員必須要重視會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作,確保工作人員在掌握基本的工作技能之后還能對相關(guān)的政策法規(guī)予以熟練的掌握。此外,會(huì)計(jì)人員在實(shí)際的工作中一定要有危機(jī)感,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在不斷的提高,同行業(yè)的競爭也越來越激烈,每個(gè)企業(yè)都期盼在市場競爭中有更好的發(fā)展,所以,企業(yè)必須要具備風(fēng)險(xiǎn)意識,并采取有效的措施加以防范,細(xì)心的學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,使得自身的業(yè)務(wù)水平得到顯著的完善。

    四、結(jié)束語

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中發(fā)揮著十分重要的基礎(chǔ)作用,如果沒有了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,其他的工作也都無法正常的開展,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一種知識的累積,它對企業(yè)的科學(xué)決策有著重要的意義,所以,企業(yè)在發(fā)展中也應(yīng)該對其予以高度的關(guān)注和重視,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低的水平,從而也更好的提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王俊霞.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,化解企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì).2010(01).

    [2]卿前榮.基于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避探討[J].中國外資2012(17).

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)操作風(fēng)險(xiǎn)管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    PBL教學(xué)法在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
    強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平
    基于ERP下的國網(wǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
    淺談施工企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:19:16
    商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)探討
    淺談統(tǒng)計(jì)測量法在我國商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用研究
    淺談我國商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理問題
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    镇江市| 澄江县| 四川省| 县级市| 本溪| 夏邑县| 望谟县| 克什克腾旗| 桦川县| 吉林市| 淳安县| 中方县| 六枝特区| 阆中市| 汉川市| 安远县| 大邑县| 会同县| 宝丰县| 剑河县| 金坛市| 精河县| 叙永县| 屯门区| 乌鲁木齐县| 建始县| 云霄县| 洞头县| 伽师县| 姜堰市| 乐平市| 上饶县| 林芝县| 都江堰市| 新安县| 庄河市| 汝阳县| 巴林左旗| 湘阴县| 图片| 莱州市|