• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程中的應(yīng)用
    ——以“肌內(nèi)注射”為例

    2016-03-13 03:29:34李莉
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年17期
    關(guān)鍵詞:系統(tǒng)化護(hù)理學(xué)職業(yè)

    李莉

    基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程中的應(yīng)用
    ——以“肌內(nèi)注射”為例

    李莉

    (成都鐵路衛(wèi)生學(xué)校,四川 成都 611741)

    為培養(yǎng)醫(yī)院所需的技能型護(hù)理人才,針對(duì)中職生特點(diǎn),我校以護(hù)理專業(yè)的專業(yè)課為試點(diǎn),采用基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)理論,將教、學(xué)、做、考、評(píng)五位一體的教學(xué)形式貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程,體現(xiàn)了基于護(hù)理職業(yè)崗位分析和具體工作過(guò)程的課程設(shè)計(jì)理念。以真實(shí)工作任務(wù)和工作情境為載體來(lái)組織教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識(shí)和職業(yè)能力,使學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作崗位無(wú)縫對(duì)接,幫助學(xué)生做好“實(shí)習(xí)就工作”“畢業(yè)就上崗”的準(zhǔn)備,以提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    工作過(guò)程;中職生;護(hù)理學(xué)基礎(chǔ);肌內(nèi)注射

    教育部在《職業(yè)院校技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)方案》中指出“課程開(kāi)發(fā)要在一定程度上與工作過(guò)程相聯(lián)系”,而基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)模式正好滿足此項(xiàng)要求[1]。該模式通過(guò)引領(lǐng)學(xué)生完成工作任務(wù),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)工作,以此來(lái)培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合職業(yè)能力。護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)是護(hù)理專業(yè)的一門主干課程,實(shí)踐性、應(yīng)用性較強(qiáng),在承接醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程的基礎(chǔ)上,為臨床??谱o(hù)理學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),在護(hù)理專業(yè)教學(xué)中起著承前啟后的橋梁作用[2]。本文以中專護(hù)理專業(yè)護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)“肌內(nèi)注射”這一崗位工作為例,闡述基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)的構(gòu)建與實(shí)施。

    1 基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)

    教育部[2006]16號(hào)文提出:“要積極推行與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),帶動(dòng)專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。”姜大源教授提出的基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)理論,為我國(guó)高職教育課程建設(shè)和開(kāi)發(fā)提供了新理念、新思路和新模式,效果顯著。目前已有部分學(xué)者將其引入中職教育,并在實(shí)踐中進(jìn)一步探索、完善和發(fā)展,從而為中職教育課程建設(shè)和開(kāi)發(fā)提供了新的理論依據(jù)與實(shí)踐模式。

    基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育教學(xué)過(guò)程與工作過(guò)程的融合,以職業(yè)情境中的行動(dòng)過(guò)程為途徑,以師生及生生互動(dòng)為方法,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力,即綜合職業(yè)能力,真正把護(hù)理程序貫穿于護(hù)理工作始終,滿足社會(huì)需求[3]。

    2 準(zhǔn)備階段

    為較好地將基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)應(yīng)用于日常教學(xué),達(dá)成教學(xué)目標(biāo),提高教學(xué)效果,在實(shí)施前應(yīng)做好以下3方面準(zhǔn)備工作。

    2.1組建團(tuán)隊(duì)

    以崗位需求為導(dǎo)向,成立由護(hù)理行業(yè)專家和骨干教師組成的課程改革開(kāi)發(fā)小組,共同學(xué)習(xí)有關(guān)工作過(guò)程系統(tǒng)化教學(xué)的理論知識(shí),并對(duì)護(hù)理崗位工作任務(wù)進(jìn)行分析,結(jié)合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試大綱及中職生特點(diǎn),討論護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程改革方法。

    2.2崗位調(diào)研

    學(xué)校組織相關(guān)人員到醫(yī)院(各層次醫(yī)院均需兼顧)各護(hù)理崗位進(jìn)行調(diào)研,確定護(hù)士職業(yè)崗位群的任職條件及能力,必要時(shí)親自參與臨床護(hù)理實(shí)踐,了解各科室護(hù)理操作技能和工作流程,從而創(chuàng)設(shè)相關(guān)情景,分析典型護(hù)理工作任務(wù)。

    2.3形成思路

    小組成員形成護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程改革整體思路,邀請(qǐng)職業(yè)教育專家論證。

    3實(shí)施階段

    姜大源教授提出,以工作過(guò)程為導(dǎo)向的系統(tǒng)化教學(xué)包括5個(gè)關(guān)鍵步驟:資訊、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、控制和評(píng)價(jià)。為了更貼近中職護(hù)理教學(xué),將其轉(zhuǎn)化為與之相對(duì)應(yīng)的5個(gè)教學(xué)過(guò)程:提出任務(wù)、制訂計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、檢查效果和評(píng)價(jià)反饋。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,借助多媒體設(shè)備、模擬病房、示教—反示教系統(tǒng)等,采用小組合作法、自主探究法和任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等,讓學(xué)生分組合作完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。以“肌內(nèi)注射”為例,具體實(shí)施過(guò)程如下。

    3.1提出任務(wù)

    在本次課結(jié)束前3分鐘,教師用一則Flash動(dòng)畫呈現(xiàn)醫(yī)院場(chǎng)景:一位感冒發(fā)燒的女性患者來(lái)醫(yī)院就診,醫(yī)生詢問(wèn)病情,做相關(guān)檢查,開(kāi)醫(yī)囑:柴胡注射液2m l,肌內(nèi)注射。根據(jù)Flash動(dòng)畫內(nèi)容,教師對(duì)學(xué)生提出工作任務(wù),即正確地為患者實(shí)施肌內(nèi)注射。學(xué)生分組分工,通過(guò)圖書館、網(wǎng)絡(luò)、請(qǐng)教高年級(jí)學(xué)生和教師等方式來(lái)完成各項(xiàng)任務(wù),教師在整個(gè)過(guò)程中給予指導(dǎo)、協(xié)助和協(xié)調(diào)。

    具體任務(wù):(1)回顧坐骨神經(jīng)、臀中肌、臀小肌、上臂三角肌、股外側(cè)肌等相關(guān)的解剖位置,并能在其他學(xué)生和自己身上準(zhǔn)確指出。(2)說(shuō)出肌內(nèi)注射的工作過(guò)程及具體實(shí)施方法。(3)說(shuō)出本次課的學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。(4)整理資料,并制作PPT,每組派代表在下節(jié)課向全班演示和匯報(bào),或只讓1~2個(gè)小組代表匯報(bào),其他學(xué)生評(píng)論、補(bǔ)充、做筆記,必要時(shí)由教師補(bǔ)充糾正。

    3.2實(shí)施計(jì)劃

    教師抽取一組代表用PPT匯報(bào)本組制訂的計(jì)劃,而后師生共同確定的計(jì)劃包括以下4步。

    3.2.1評(píng)估患者主要從患者的病情、年齡、意識(shí)狀態(tài)、肢體活動(dòng)、藥物計(jì)劃和注射部位等方面進(jìn)行評(píng)估,學(xué)生邊講解邊演示,并闡述相關(guān)原因。

    3.2.2操作前準(zhǔn)備 主要包括患者準(zhǔn)備、護(hù)士準(zhǔn)備、用物準(zhǔn)備和環(huán)境準(zhǔn)備4方面,其中患者準(zhǔn)備中的體位安置是重點(diǎn)內(nèi)容。學(xué)生在匯報(bào)和演示過(guò)程中,教師可以通過(guò)提問(wèn)方式引出相關(guān)知識(shí)點(diǎn):什么是肌內(nèi)注射術(shù)?它的目的是什么?如何安置體位?側(cè)臥位的擺放為何與前面學(xué)習(xí)的不同?并讓學(xué)生在示教床上擺放4種體位。此外,教師還可通過(guò)展示各種體位擺放的圖片來(lái)進(jìn)行知識(shí)強(qiáng)化。同時(shí),教師還應(yīng)強(qiáng)調(diào),在與患者交流時(shí),必須注意人文關(guān)懷,做到有效溝通,以避免護(hù)患沖突。

    3.2.3實(shí)施操作教師讓每組的代表匯報(bào)本組制定的操作流程,通過(guò)課堂討論和舉手表決方式選出最佳流程,并讓最佳流程組的代表通過(guò)PPT詳細(xì)匯報(bào)每步的具體實(shí)施方法。

    學(xué)生在講解肌內(nèi)注射的定位法時(shí),首先在自己或其他學(xué)生身上指出相應(yīng)的解剖位置,詳細(xì)講解尋找每個(gè)位置的方法;其次在臀部模型上邊講解邊示范,并用粉筆或碘伏做好標(biāo)記,劃出聯(lián)線法和十字法,再由其他組學(xué)生補(bǔ)充糾正;最后教師通過(guò)回憶解剖結(jié)構(gòu)、展示圖片和播放三維動(dòng)畫方式來(lái)強(qiáng)化重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。學(xué)生講解完畢,為強(qiáng)化其安全意識(shí),避免給患者造成痛苦或傷害,教師需講解臨床上因肌內(nèi)注射損傷患者坐骨神經(jīng)的真實(shí)案例,并在臀部模型上演示各種定位方法。

    在講解進(jìn)針推藥時(shí),學(xué)生需從抽吸藥液開(kāi)始演示,在臀部模型上講解進(jìn)針推藥的手法,教師補(bǔ)充注意事項(xiàng),其余學(xué)生拿注射器跟著練習(xí)進(jìn)針推藥的手法。

    3.2.4思考總結(jié) 任意抽取某組代表用PPT講解,在其匯報(bào)結(jié)束后,教師可通過(guò)三維動(dòng)畫播放針頭折斷的處理方法,以加深學(xué)生印象,并指出對(duì)兩歲以下嬰幼兒采用臀中肌和臀小肌注射的原因。

    3.3檢查效果

    “紙上談兵終覺(jué)淺”,只有將教材上的理論知識(shí)付諸于實(shí)踐,才能了解學(xué)生掌握情況。按照臨床護(hù)理工作任務(wù)流程,要求學(xué)生在模擬病房分組練習(xí),輪流扮演護(hù)士、患者及其家屬。但為了保證學(xué)生的安全,且為下次課的真人實(shí)操練習(xí)奠定基礎(chǔ),肌內(nèi)注射的前3步流程(核對(duì)解釋、安置體位和定位消毒)在真人身上練習(xí),后5步流程(核對(duì)、排氣、進(jìn)針推藥、拔針按壓、整理評(píng)價(jià))在模型上練習(xí),教師巡回指導(dǎo),并參與學(xué)生的討論。

    學(xué)生自主練習(xí)結(jié)束后,首先教師任意抽取一組的代表演示4個(gè)操作要點(diǎn):安置體位、臀大肌定位、抽藥排氣、進(jìn)針推藥(也可根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況來(lái)決定),其他學(xué)生提出問(wèn)題;然后再抽取另一組的代表演示整個(gè)操作流程;最后教師通過(guò)真人實(shí)操練習(xí)進(jìn)行課堂小結(jié),并針對(duì)學(xué)生操作中的不足進(jìn)行重點(diǎn)講解和示教。

    3.4評(píng)價(jià)反饋

    課程考核評(píng)價(jià)具有反饋和導(dǎo)向功能,科學(xué)的考核評(píng)價(jià)是指導(dǎo)教法、學(xué)法和檢驗(yàn)是否實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。本次教學(xué)采用過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合的多元化評(píng)價(jià),從工作崗位和職業(yè)需求出發(fā),結(jié)合護(hù)理專業(yè)和課程教學(xué)要求設(shè)計(jì)了學(xué)生自評(píng)表、小組互評(píng)表和教師評(píng)價(jià)表,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與程度、學(xué)習(xí)效果等方面??傊虒W(xué)效果反饋與質(zhì)量評(píng)價(jià)要建立在學(xué)生已學(xué)到的技能和以工作為基礎(chǔ)獲得的職業(yè)能力上。當(dāng)然,為了追蹤基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)給學(xué)生帶來(lái)的長(zhǎng)期效果,還可通過(guò)實(shí)習(xí)基地和就業(yè)醫(yī)院的反饋了解學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)情況。

    4 實(shí)施基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)的意義

    4.1真正做到“理實(shí)一體化”教學(xué)

    職業(yè)教育以職業(yè)技能培養(yǎng)為主要目的,理論知識(shí)要做到“夠用、適用”,并且所學(xué)理論要為實(shí)踐服務(wù)。但在現(xiàn)行教育模式中,理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)分離,盡管很多學(xué)校提高了實(shí)踐教學(xué)課時(shí)比例,但仍以教師在課堂講授理論知識(shí),兩位或更多教師在實(shí)驗(yàn)室分組講授實(shí)驗(yàn)操作為主,沒(méi)有真正做到“理實(shí)一體化”。而在基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)中,教學(xué)場(chǎng)地就是模擬病房,有護(hù)士站、教學(xué)區(qū)、工作區(qū)等,是傳統(tǒng)教室與實(shí)驗(yàn)室的一體化[4]。教師先布置課后學(xué)習(xí)任務(wù),師生在教學(xué)區(qū)完成部分基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),接著組織學(xué)生到工作區(qū)和護(hù)士站開(kāi)展工作,遇到的問(wèn)題可當(dāng)場(chǎng)討論和講解。為提高學(xué)習(xí)效率,學(xué)校應(yīng)在教學(xué)區(qū)配置多媒體教學(xué)設(shè)備,在工作區(qū)配置示教—反示教系統(tǒng),以幫助學(xué)生查找自己在操作中出現(xiàn)的問(wèn)題,從而使“教、學(xué)、做”和理論、實(shí)踐能夠真正達(dá)到一體化。

    4.2提高教師教學(xué)能力

    傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)由兩位或3位教師分別對(duì)每組學(xué)生進(jìn)行講解示教,盡管在課前已經(jīng)進(jìn)行了集體備課,但仍有學(xué)生反映每位教師的示教有所差異。而基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)要求教師既能進(jìn)行理論教學(xué)又能進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),對(duì)教師能力要求更高[4]。同時(shí),因?yàn)閷W(xué)生和教師已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)教學(xué)模式,還需要轉(zhuǎn)變觀念,共同努力。

    4.3提升學(xué)生綜合素質(zhì)

    本次課改把單純的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練變?yōu)閷W(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng),提升了學(xué)生綜合素質(zhì)。該模式要求學(xué)生通過(guò)小組合作、查閱資料、匯報(bào)演示等多種形式完成工作任務(wù),積極提出問(wèn)題,獨(dú)立解決學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并將已獲得的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中,極大地提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了評(píng)判性思維能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心和溝通能力。另外,通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)生熟悉了醫(yī)院環(huán)境、護(hù)理崗位工作內(nèi)容與要求,體會(huì)到自己所學(xué)知識(shí)的實(shí)用性,為以后實(shí)習(xí)和工作樹(shù)立了自信心。

    總之,姜大源教授提出的基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化教學(xué)改變了傳統(tǒng)教學(xué)知識(shí)灌輸、學(xué)生被動(dòng)接受、實(shí)踐與理論脫節(jié)現(xiàn)象,突出了綜合素質(zhì)培養(yǎng),以教學(xué)情境設(shè)計(jì)貼近工作環(huán)境原則來(lái)開(kāi)展教學(xué),讓學(xué)生通過(guò)參與真實(shí)工作活動(dòng)實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí)。采取“學(xué)校內(nèi)建病房,病區(qū)中設(shè)課堂”的教學(xué)方式,實(shí)踐以職業(yè)為主線、以能力為本位,讓學(xué)生在“教中做,做中學(xué),邊學(xué)邊做”的職業(yè)教學(xué)理念,使實(shí)訓(xùn)室不僅成為技能訓(xùn)練的基地,更是接受醫(yī)院文化熏陶的場(chǎng)所。作為一名中等職業(yè)教育者,我們必須明白,護(hù)理教育不僅是“技術(shù)”教育,還是“人”的教育,要實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力協(xié)調(diào)發(fā)展。

    [1]周世平,王宇.基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程開(kāi)發(fā)探討[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011(5):242-244.

    [2]李秀蓮,高麗萍,莫莉.基于工作過(guò)程的《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué)課程系統(tǒng)化設(shè)計(jì)[J].中國(guó)護(hù)理管理,2012,12(1):53-54.

    [3]李言華,李偉萍.工作過(guò)程系統(tǒng)化理論在高職院校護(hù)理專業(yè)《護(hù)理技術(shù)》課程教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)傷殘醫(yī)學(xué),2011,19(4):140.

    [4]高薇,盧玉仙.工作過(guò)程系統(tǒng)化在手術(shù)室護(hù)理工作模塊教學(xué)中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2012,18(18):2196-2198.■

    G424.1

    B

    1671-1246(2016)17-0081-03

    猜你喜歡
    系統(tǒng)化護(hù)理學(xué)職業(yè)
    堅(jiān)持系統(tǒng)化思維 構(gòu)建大安全格局
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    《護(hù)理學(xué)雜志》稿約
    系統(tǒng)化推進(jìn)回遷提速
    杭州(2020年23期)2021-01-11 00:54:44
    《老年護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》
    ——老年護(hù)理學(xué)的日常生活護(hù)理要點(diǎn)研究
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    我愛(ài)的職業(yè)
    電視欄目系統(tǒng)化包裝與宣傳
    新聞傳播(2015年7期)2015-07-18 11:09:58
    “職業(yè)打假人”迎來(lái)春天?
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:30
    系統(tǒng)化工藝在商用車制造中的應(yīng)用與創(chuàng)新
    国产91精品成人一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 免费av中文字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| 另类亚洲欧美激情| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av成人一区二区三| 欧美中文日本在线观看视频| 国产av精品麻豆| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品国产综合久久久| 久久草成人影院| 久久久久九九精品影院| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| av免费在线观看网站| 一区二区三区国产精品乱码| av网站在线播放免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久天堂一区二区三区四区| ponron亚洲| 日韩国内少妇激情av| 成人三级做爰电影| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 999精品在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 十八禁人妻一区二区| 亚洲九九香蕉| 国产又色又爽无遮挡免费看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久天堂一区二区三区四区| 999久久久精品免费观看国产| 黄色毛片三级朝国网站| 国产亚洲欧美精品永久| 香蕉国产在线看| 成年人免费黄色播放视频| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲片人在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产1区2区3区精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线观看午夜福利视频| 国产精品九九99| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲一区二区三区不卡视频| 无限看片的www在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 精品久久久久久成人av| 两性夫妻黄色片| 亚洲黑人精品在线| 国产有黄有色有爽视频| 五月开心婷婷网| 88av欧美| 亚洲,欧美精品.| 美女大奶头视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 男女床上黄色一级片免费看| a级片在线免费高清观看视频| 日本 av在线| 啦啦啦免费观看视频1| 91成人精品电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 午夜福利在线免费观看网站| 99国产精品免费福利视频| 日本欧美视频一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成人久久性| 老汉色∧v一级毛片| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 中文字幕色久视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲中文av在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | x7x7x7水蜜桃| 日韩大码丰满熟妇| 大陆偷拍与自拍| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 午夜两性在线视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 中文字幕色久视频| 在线观看免费午夜福利视频| 女人被狂操c到高潮| 夜夜夜夜夜久久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 99精品久久久久人妻精品| www.999成人在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 亚洲美女黄片视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 9热在线视频观看99| 一本大道久久a久久精品| 丝袜美足系列| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久久免费视频了| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99久久国产精品久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 校园春色视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 妹子高潮喷水视频| 国产乱人伦免费视频| 久热爱精品视频在线9| 激情视频va一区二区三区| 国产99白浆流出| 国产三级在线视频| 天天影视国产精品| 免费av毛片视频| 亚洲av美国av| 91精品三级在线观看| 久久香蕉国产精品| 久久久久久大精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 天堂√8在线中文| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费高清视频大片| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线天堂中文资源库| 深夜精品福利| 亚洲熟妇熟女久久| 免费观看人在逋| 1024视频免费在线观看| 免费不卡黄色视频| 国产精品野战在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色精品久久人妻99蜜桃| 久99久视频精品免费| 少妇的丰满在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91在线观看av| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲熟女毛片儿| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 99热国产这里只有精品6| 伦理电影免费视频| av天堂久久9| 日日爽夜夜爽网站| 一本综合久久免费| 成人精品一区二区免费| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 999精品在线视频| 日本a在线网址| 黑丝袜美女国产一区| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精华国产精华精| 美女 人体艺术 gogo| 一区在线观看完整版| 久9热在线精品视频| 制服诱惑二区| aaaaa片日本免费| 久久人妻av系列| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一本大道久久a久久精品| 国产视频一区二区在线看| 麻豆久久精品国产亚洲av | 超色免费av| 两性夫妻黄色片| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人18禁在线播放| av国产精品久久久久影院| 丝袜美足系列| 一本大道久久a久久精品| 成年版毛片免费区| 九色亚洲精品在线播放| 丝袜在线中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 国产免费av片在线观看野外av| 99在线人妻在线中文字幕| 免费观看人在逋| 免费人成视频x8x8入口观看| 一进一出抽搐动态| 国产精品亚洲av一区麻豆| 我的亚洲天堂| 9热在线视频观看99| 丁香欧美五月| 亚洲av美国av| 国产高清激情床上av| 国产精品免费一区二区三区在线| 女性生殖器流出的白浆| 交换朋友夫妻互换小说| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日本vs欧美在线观看视频| 女警被强在线播放| 免费不卡黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美久久黑人一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲成人免费电影在线观看| 97碰自拍视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 91精品三级在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线av久久热| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 色婷婷av一区二区三区视频| 搡老乐熟女国产| 咕卡用的链子| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产av在哪里看| 亚洲久久久国产精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲 欧美一区二区三区| av免费在线观看网站| 色在线成人网| 长腿黑丝高跟| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老鸭窝网址在线观看| 青草久久国产| 首页视频小说图片口味搜索| www.精华液| 中文字幕高清在线视频| 老司机亚洲免费影院| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| ponron亚洲| 天天影视国产精品| 久久精品影院6| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 婷婷丁香在线五月| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91精品国产国语对白视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲全国av大片| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产av又大| 午夜久久久在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美乱妇无乱码| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 一级作爱视频免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 色在线成人网| 国产免费现黄频在线看| 人人妻人人澡人人看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕最新亚洲高清| 国产熟女xx| 日本五十路高清| av有码第一页| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲在线自拍视频| 亚洲中文字幕日韩| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品美女久久av网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 麻豆一二三区av精品| 国产av在哪里看| av在线天堂中文字幕 | 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品免费一区二区三区在线| 露出奶头的视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美人与性动交α欧美软件| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品av久久久久免费| 欧美中文日本在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产成人系列免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜两性在线视频| 88av欧美| 国产有黄有色有爽视频| 男人操女人黄网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲色图综合在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 成人av一区二区三区在线看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 交换朋友夫妻互换小说| 波多野结衣一区麻豆| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美乱色亚洲激情| 久久久久久免费高清国产稀缺| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产又爽黄色视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品综合久久久久久久免费 | 丁香六月欧美| 日韩免费av在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 热re99久久精品国产66热6| 日韩欧美免费精品| 欧美久久黑人一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄色视频不卡| a在线观看视频网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人影院久久| 老司机在亚洲福利影院| 无遮挡黄片免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 一级毛片精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲成人久久性| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中国美女看黄片| 色综合欧美亚洲国产小说| 美国免费a级毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲人成电影观看| 精品久久久久久成人av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 搡老岳熟女国产| 国产成人精品在线电影| 99精品久久久久人妻精品| 黄色丝袜av网址大全| 激情在线观看视频在线高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久九九精品影院| 国产精品 欧美亚洲| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇粗大呻吟视频| 88av欧美| 欧美成狂野欧美在线观看| 两个人看的免费小视频| 少妇 在线观看| 国产在线观看jvid| 午夜亚洲福利在线播放| 一级片'在线观看视频| 国产免费男女视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成人久久性| av在线天堂中文字幕 | 一级片'在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费av毛片视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲avbb在线观看| 老司机亚洲免费影院| 精品一区二区三卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久 成人 亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产男靠女视频免费网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 性欧美人与动物交配| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲成人国产一区在线观看| 一区二区三区精品91| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人欧美| 国产成人精品在线电影| 老司机午夜十八禁免费视频| 香蕉久久夜色| 亚洲第一av免费看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久热爱精品视频在线9| 午夜免费观看网址| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久电影网| 亚洲专区字幕在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av成人av| 美女 人体艺术 gogo| 一边摸一边做爽爽视频免费| 91av网站免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品国产av在线观看| 热99re8久久精品国产| 妹子高潮喷水视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一级毛片精品| 无遮挡黄片免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人影院久久| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成人三级黄色视频| 久久精品91无色码中文字幕| 国产av精品麻豆| 女性生殖器流出的白浆| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99国产综合亚洲精品| 色尼玛亚洲综合影院| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成在线人永久免费视频| 久久伊人香网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产伦人伦偷精品视频| 最新美女视频免费是黄的| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品免费久久久久久久清纯| 91大片在线观看| 国产三级在线视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 无遮挡黄片免费观看| 日韩高清综合在线| 一本综合久久免费| www.999成人在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一区二区三区激情视频| 国产精品av久久久久免费| 在线播放国产精品三级| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜免费鲁丝| 国产精品久久久人人做人人爽| aaaaa片日本免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | www日本在线高清视频| 亚洲男人天堂网一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人av一区二区三区在线看| 大型av网站在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 国产主播在线观看一区二区| 日韩有码中文字幕| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 首页视频小说图片口味搜索| 老汉色∧v一级毛片| 人成视频在线观看免费观看| 在线观看免费高清a一片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产区一区二久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 中文欧美无线码| 91九色精品人成在线观看| 亚洲,欧美精品.| 欧美中文日本在线观看视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久九九精品影院| 国产乱人伦免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 校园春色视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 少妇 在线观看| 亚洲九九香蕉| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产免费av片在线观看野外av| 在线观看日韩欧美| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产av精品麻豆| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 精品国产美女av久久久久小说| av片东京热男人的天堂| 黄色 视频免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日韩av久久| 亚洲精华国产精华精| 啦啦啦免费观看视频1| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品一二三| 最新在线观看一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线观看一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩欧美免费精品| 日韩大尺度精品在线看网址 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线观看日韩欧美| 不卡一级毛片| 午夜福利在线观看吧| 手机成人av网站| 男女之事视频高清在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产黄a三级三级三级人| 99久久综合精品五月天人人| 嫩草影视91久久| 一级作爱视频免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| а√天堂www在线а√下载| 国产熟女xx| 国产av精品麻豆| 国产99久久九九免费精品| 岛国视频午夜一区免费看| 在线播放国产精品三级| 国产主播在线观看一区二区| av网站在线播放免费| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 丁香六月欧美| 国产精品九九99| √禁漫天堂资源中文www| 国产成人系列免费观看| 亚洲免费av在线视频| 日韩免费av在线播放| 国产色视频综合| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲五月天丁香| 手机成人av网站| 亚洲av熟女| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产精品一区二区蜜桃av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品免费一区二区三区在线| 色尼玛亚洲综合影院| 国产免费av片在线观看野外av| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美在线黄色| 亚洲男人的天堂狠狠| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 正在播放国产对白刺激| 在线免费观看的www视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本欧美视频一区| 夜夜夜夜夜久久久久| 最好的美女福利视频网| 老司机午夜十八禁免费视频| av天堂在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲美女黄片视频| 成人国语在线视频| 国产又爽黄色视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美午夜高清在线| www.熟女人妻精品国产| 1024香蕉在线观看| 很黄的视频免费| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲免费av在线视频| 免费少妇av软件| 久久草成人影院| 国产av一区二区精品久久| 婷婷丁香在线五月| 精品一区二区三卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品国产一区二区三区四区第35| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美在线黄色| 一级片'在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 18禁国产床啪视频网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 啦啦啦 在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本a在线网址|