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    計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)中的人才培養(yǎng)研究

    2016-03-12 07:16:52張晶葉華劉丁
    考試周刊 2016年9期
    關(guān)鍵詞:專(zhuān)業(yè)建設(shè)人才培養(yǎng)計(jì)算機(jī)

    張晶++葉華++劉丁

    摘 要: 專(zhuān)業(yè)建設(shè)的目的是培養(yǎng)優(yōu)秀人才,要培養(yǎng)出具有更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的高級(jí)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才,必須進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)改革,提出科學(xué)修訂人才培養(yǎng)方案、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)和優(yōu)化人才培養(yǎng)模式四項(xiàng)措施,通過(guò)上述舉措的實(shí)施,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,使得學(xué)生在考研、出國(guó)和競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等各方面均取得較好的效果。

    關(guān)鍵詞: 專(zhuān)業(yè)建設(shè) 計(jì)算機(jī) 人才培養(yǎng)

    1.專(zhuān)業(yè)建設(shè)中人才培養(yǎng)的重要性

    教育是知識(shí)傳播和應(yīng)用的主要基地,也是培育人才的重要搖籃[1],培養(yǎng)和造就一批又一批的高質(zhì)量人才,是時(shí)代賦予高校的歷史使命,也是高校工作人員義不容辭的歷史責(zé)任。專(zhuān)業(yè)是根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人的成長(zhǎng)需要而設(shè)置的學(xué)業(yè)類(lèi)別,是高校發(fā)展的核心內(nèi)容和關(guān)鍵載體,是高校人才培養(yǎng)的基本單位[2]。專(zhuān)業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)涉及人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和科學(xué)研究等諸多內(nèi)容的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)工程。

    專(zhuān)業(yè)建設(shè)的目的是培養(yǎng)出優(yōu)秀人才,人才培養(yǎng)的成功必然能夠促進(jìn)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,吸引更多的優(yōu)秀人才。為此,高校必須從實(shí)際出發(fā),采取切實(shí)可行的措施,有力、有效地推動(dòng)人才培養(yǎng),構(gòu)建培養(yǎng)人才的新機(jī)制,在實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)和造就人才的同時(shí)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)。

    2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)以往狀況

    計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)目的是培養(yǎng)能夠系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)包括計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)等的基本理論、基本知識(shí)和基本技能與方法,受到計(jì)算機(jī)研究與計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的基本訓(xùn)練,具有基本的研究和開(kāi)發(fā)能力的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。專(zhuān)業(yè)擁有相關(guān)的軟硬件設(shè)備和開(kāi)放的環(huán)境,主要是以社會(huì)需求為依托設(shè)置專(zhuān)業(yè)方向及課程,在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式等方面注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),培養(yǎng)的學(xué)生擁有良好的基礎(chǔ)理論知識(shí)、實(shí)踐動(dòng)手能力和一定的創(chuàng)新精神和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從事計(jì)算機(jī)行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)、科研、運(yùn)行管理和技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面的工作。

    為了加快專(zhuān)業(yè)建設(shè)步伐,適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求結(jié)構(gòu)的變化,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)出能適應(yīng)崗位需求的動(dòng)手能力強(qiáng)的高級(jí)人才,要從自身實(shí)際情況出發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的改革與實(shí)踐工作。

    3.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革與實(shí)踐

    (1)科學(xué)修訂人才培養(yǎng)方案

    人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)和教學(xué)運(yùn)行最重要的綱領(lǐng)性文件[3],其科學(xué)化程度和執(zhí)行水平直接影響人才培養(yǎng)的全過(guò)程和專(zhuān)業(yè)建設(shè)質(zhì)量,直接關(guān)系到專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)的成效。如果說(shuō)人才培養(yǎng)方案是“工程藍(lán)圖”的話,那么專(zhuān)業(yè)建設(shè)就是“工程實(shí)踐”[2]。由此可見(jiàn),人才培養(yǎng)方案對(duì)于專(zhuān)業(yè)建設(shè)具有重要的意義。

    在學(xué)??傮w指導(dǎo)和充分認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)方案的重要性的情況下,積極采取舉措(系部調(diào)研論證、專(zhuān)家審核把關(guān)和會(huì)議審議通過(guò))加強(qiáng)人才培養(yǎng)方案制訂和修訂環(huán)節(jié),以確保人才培養(yǎng)方案的科學(xué)性,最大限度地降低人才培養(yǎng)方案制訂與修訂工作的盲目性和隨意性。

    通過(guò)調(diào)研、收集資料等方式,深入了解社會(huì)需求,依據(jù)社會(huì)需求的變化,結(jié)合本系學(xué)生實(shí)際狀況進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)置和更新課程,做到專(zhuān)業(yè)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)課程的應(yīng)用性和社會(huì)性,確保能夠?qū)雍蜐M(mǎn)足社會(huì)需求。在課程設(shè)置上形成多個(gè)細(xì)化方向的課程序列,學(xué)生可根據(jù)自身興趣和愛(ài)好進(jìn)行有選擇的學(xué)習(xí),這樣可以最大限度地挖掘?qū)W生自身的潛能,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的發(fā)展和多樣化人才的培養(yǎng),培養(yǎng)出擁有不同特長(zhǎng)的學(xué)生,避免“千人一面”現(xiàn)象的出現(xiàn),有利于學(xué)生的就業(yè)和未來(lái)的發(fā)展。

    (2)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    教師的一句話可能會(huì)成就一個(gè)學(xué)生,也可能會(huì)毀掉一個(gè)學(xué)生,因此,教師在人才培養(yǎng)的過(guò)程中起著非常重要的作用,這就要求必須加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

    教師只有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)信念,擁有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,做到德才兼?zhèn)?,才?huì)成為學(xué)生的表率和楷模。教師要用崇高的人格魅力感染學(xué)生,用高尚的情操激勵(lì)學(xué)生,用強(qiáng)烈的責(zé)任心及不斷進(jìn)取的精神教育學(xué)生,用真誠(chéng)和愛(ài)心關(guān)懷學(xué)生。對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求,又要嚴(yán)而有度,尊重學(xué)生的差異,尊重學(xué)生的人格,激發(fā)他們的求知欲與創(chuàng)造欲。

    教師要不斷提升教育理念,更新教育觀念,由“一桶水理論”向“一泉活水”的觀點(diǎn)轉(zhuǎn)變;每一位教師都充分發(fā)揮作用,以踏實(shí)的工作態(tài)度,持之以恒的精神投身于教學(xué)和科學(xué)研究,樹(shù)立做研究型教師的觀念,不斷地改進(jìn)、完善自己的教學(xué)和科研方法,不斷提高自己的教學(xué)和學(xué)術(shù)水平,做改革的促進(jìn)派,使自己成為課堂教學(xué)的組織者,學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者,學(xué)生探究過(guò)程的合作者。通過(guò)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),全系教師在培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)生的同時(shí),也被更多的學(xué)生認(rèn)可。

    (3)增強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)

    如果條件保障跟不上,人才培養(yǎng)方案得不到支撐,便難以付諸實(shí)施。為此,在實(shí)驗(yàn)設(shè)備等各項(xiàng)教學(xué)資源上進(jìn)行不斷建設(shè),提供豐富的資源給學(xué)生,以便為學(xué)生提供更好的服務(wù),提升教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),提高學(xué)生的素質(zhì)和能力。

    在實(shí)驗(yàn)設(shè)備上,采購(gòu)了嵌入式系統(tǒng)和高性能計(jì)算等相關(guān)的教學(xué)和研究設(shè)備,為學(xué)生更好地實(shí)踐和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供了條件。在教學(xué)資源上,從教材、教輔、教案、課程網(wǎng)站等多方面進(jìn)行建設(shè),做到資源層次化、多樣化,以便實(shí)現(xiàn)多樣化人才的培養(yǎng)。在教案的制作上,有中文和英文兩種教案,以便不同層次的學(xué)生學(xué)習(xí)。在實(shí)驗(yàn)及習(xí)題的選擇上分出層次,使得不同層次的學(xué)生根據(jù)自己的能力和需求進(jìn)行不同的訓(xùn)練。

    為學(xué)生提供充足的網(wǎng)絡(luò)資源,教師的教學(xué)可以通過(guò)課堂和網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)。在上課前,學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供的教案進(jìn)行預(yù)習(xí),課上可以進(jìn)行有選擇性地重點(diǎn)聽(tīng)講,對(duì)于不能理解的,還可以通過(guò)課后進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)答疑來(lái)解決,并通過(guò)網(wǎng)上提供的習(xí)題判斷自己對(duì)知識(shí)的掌握程度。相對(duì)于傳統(tǒng)的教學(xué)方式,此種方法激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)一步提高了教學(xué)質(zhì)量。

    (4)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式

    為了使培養(yǎng)的人才得到社會(huì)的認(rèn)可和歡迎,堅(jiān)持以學(xué)生全面發(fā)展為本,關(guān)注學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,多方位、多渠道地培養(yǎng)學(xué)生,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。尊重學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的差異,因材施教,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力,發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)和自身潛質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展對(duì)人才多樣化的需求。

    教師通過(guò)課堂教學(xué)、報(bào)告等形式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)宣傳和指導(dǎo),讓學(xué)生了解課程之間的關(guān)系和專(zhuān)業(yè)前沿,使得學(xué)生盡快清楚自己喜歡的方向,并進(jìn)行相應(yīng)課程的學(xué)習(xí),即讓學(xué)生依據(jù)興趣進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣就能增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,挖掘?qū)W生的潛能。宣傳是從低年級(jí)開(kāi)始的,針對(duì)全體學(xué)生,避免學(xué)生到大三、大四時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)和未來(lái)處于迷茫的狀態(tài)。

    對(duì)于各門(mén)課程,依據(jù)課程的性質(zhì),考慮學(xué)生的能力,以課程組為單位研究出最佳教學(xué)方法,包括理論課和實(shí)驗(yàn)課的比例、授課內(nèi)容的選取、所采用的教學(xué)模式,以便提高教學(xué)質(zhì)量。

    激勵(lì)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生參加科研項(xiàng)目和各種專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽,提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,目前學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)人數(shù)占學(xué)生總?cè)藬?shù)的28%;鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考更好院校的研究生,提高考研率和考研成功率,近年平均每年學(xué)生總?cè)藬?shù)中的12%考取研究生,其中近40%考入“985”工程大學(xué);通過(guò)邀請(qǐng)國(guó)外專(zhuān)家、學(xué)者講學(xué)和作報(bào)告加大國(guó)際交流,樹(shù)立和增強(qiáng)學(xué)生的國(guó)際視野,培養(yǎng)學(xué)生在多元文化背景下的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和生存能力,鼓勵(lì)學(xué)生撰寫(xiě)論文和辦理出國(guó)留學(xué),學(xué)生出國(guó)留學(xué)人數(shù)逐年增加;對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo),以便學(xué)生明確方向和奮斗目標(biāo),提高就業(yè)率和就業(yè)滿(mǎn)意度。

    4.結(jié)語(yǔ)

    專(zhuān)業(yè)建設(shè)是高校的一項(xiàng)重要內(nèi)容,人才培養(yǎng)是專(zhuān)業(yè)建設(shè)的目的,為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,通過(guò)科學(xué)修訂人才培養(yǎng)方案并在授課過(guò)程中向?qū)W生進(jìn)行適時(shí)的專(zhuān)業(yè)宣傳和指導(dǎo),讓學(xué)生更清楚自己喜歡的專(zhuān)業(yè)研究方向并為之努力;加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè),做到教學(xué)資源層次化和多樣化,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師的教學(xué)科研能力和綜合素質(zhì),以便為學(xué)生提供更好的服務(wù);優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,通過(guò)多種渠道培養(yǎng)多樣化人才,發(fā)揮學(xué)生的潛力,提升學(xué)生的能力。通過(guò)上述方法提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量,使得學(xué)生在競(jìng)賽、出國(guó)、考研和就業(yè)等方面均取得較好的效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張建龍.如何培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新思維能力[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2011(6):192-193.

    [2]鄭繼兵,王紹峰.從人才培養(yǎng)方案透視高校專(zhuān)業(yè)建設(shè)的困境及出路[J].江蘇高教,2013(1):45-47.

    [3]李斯偉,張建超,陳海濤.基于工作過(guò)程的電子信息工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程開(kāi)發(fā)案例[M].北京:清華大學(xué)出版社,2011:1-304.

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