探究新會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響

景現(xiàn)舉

[摘要]我國事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作對于事業(yè)單位的發(fā)展有重要的現(xiàn)實(shí)意義，財(cái)會(huì)工作應(yīng)當(dāng)隨著相關(guān)環(huán)境的變化而進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。舊有的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)無法滿足事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的發(fā)展趨勢，財(cái)會(huì)工作要跟上新會(huì)計(jì)制度的發(fā)展腳步，保證工作的正常開展。文章簡要分析了新會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響。

[關(guān)鍵詞]新會(huì)計(jì)制度；事業(yè)單位；財(cái)會(huì)工作

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.01.142

在2012年的會(huì)計(jì)制度改革工作中，我國有關(guān)部門正式出臺(tái)了《事業(yè)單位財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》，這項(xiàng)新會(huì)計(jì)制度的頒布與實(shí)施，對我國事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一直以來，我國事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作都存在一些問題，影響財(cái)會(huì)工作的順利開展。新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施給事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作帶來了新的影響，需要財(cái)會(huì)人員合理把握應(yīng)用。

1 新會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響

新會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的主要影響，一般體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.1 主體性變化

在舊有會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)之下，事業(yè)單位中的財(cái)會(huì)工作并沒有對會(huì)計(jì)主體性進(jìn)行明確的認(rèn)識(shí)。很多事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作人員在判定會(huì)計(jì)主體性的時(shí)候，將其看作是財(cái)會(huì)工作中的預(yù)算活動(dòng)與資金活動(dòng)，這就造成了事業(yè)單位對于內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理工作沒有引起足夠重視，造成工作存在嚴(yán)重缺失。但是，新會(huì)計(jì)制度對于會(huì)計(jì)工作的主體進(jìn)行了相對明確的界定，主要指的就是事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。這樣一來，事業(yè)單位的管理者就會(huì)重視經(jīng)濟(jì)管理工作，保證了事業(yè)單位相關(guān)經(jīng)濟(jì)資金的合理應(yīng)用。

與此同時(shí)，主體性的變化還使得事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作內(nèi)容有了新的變化。在新會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)之下，財(cái)會(huì)工作人員在記賬或報(bào)賬的過程中，更重視事業(yè)單位內(nèi)部資金的主要流動(dòng)方向與其使用過程中的靈活性等。

1.2 記賬方式的改變

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度中，事業(yè)單位內(nèi)部資金的來源與其使用情況是相同的，因此，財(cái)會(huì)工作人員在記賬的時(shí)候主要采用的就是收付記賬的方式。但是，這種記賬方式具有很強(qiáng)的局限性，一般只適用于資金來源比較單一的情況，這就與事業(yè)單位的未來發(fā)展有很大程度的脫節(jié)，無法滿足事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作發(fā)展。

在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度之后，資產(chǎn)主要指的就是凈產(chǎn)值與負(fù)債情況的綜合體，負(fù)債、收入與事業(yè)單位的凈產(chǎn)值共同構(gòu)成了內(nèi)部資金支出與資產(chǎn)的和。因此，在新會(huì)計(jì)制度背景下，財(cái)會(huì)工作人員主要采用的是借貸記賬的方式。這種新型的記賬方式，可以很好地適應(yīng)事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)會(huì)工作的發(fā)展趨勢，保證事業(yè)單位的內(nèi)部資金得到合理利用。

1.3 會(huì)計(jì)要素改變

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度中，會(huì)計(jì)要素主要包括了事業(yè)單位內(nèi)部資金的來源、使用及結(jié)存。某事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作人員在新會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)下，將會(huì)計(jì)要素內(nèi)容確定為如圖1所示的凈資產(chǎn)，還有事業(yè)單位的資產(chǎn)、具體收入、負(fù)債與相關(guān)支出。由于該事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作人員對會(huì)計(jì)要素進(jìn)行了重新的確定與考量，因此保證了財(cái)會(huì)工作的準(zhǔn)確性與實(shí)效性，帶動(dòng)了事業(yè)單位的整體發(fā)展。

1.4 核算程序變化

在新會(huì)計(jì)制度的影響下，事業(yè)單位的財(cái)會(huì)核算程序也發(fā)生了相應(yīng)的變化。如圖2所示，某事業(yè)單位的財(cái)會(huì)人員在進(jìn)行財(cái)會(huì)核算的時(shí)候，要先進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證，之后的流程為會(huì)計(jì)賬簿與會(huì)計(jì)報(bào)表。與此同時(shí)，在會(huì)計(jì)憑證這一環(huán)節(jié)中，不僅包含通用及專用的記賬憑證，還需要配套的總賬、明細(xì)賬、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。該單位的財(cái)會(huì)人員對于核算程序的更新，保證了核算工作的準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)了財(cái)會(huì)工作的穩(wěn)定開展。

1.5 會(huì)計(jì)報(bào)表變化

事業(yè)單位在原有會(huì)計(jì)制度的影響和指導(dǎo)之下，內(nèi)部財(cái)會(huì)工作的會(huì)計(jì)報(bào)表主要包括事業(yè)單位資金活動(dòng)方面的所有情況明細(xì)表、基本數(shù)字表及相應(yīng)的支出明細(xì)表。這樣一來，事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中的收支要素與收支情況都體現(xiàn)的比較明確。但是，在新會(huì)計(jì)制度的影響之下，事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)報(bào)表與之前相比發(fā)生了較大的變化。新會(huì)計(jì)制度下的事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表，內(nèi)部不僅含有原有的基本要素，還增加了相應(yīng)的事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債表等內(nèi)容。

1.6 資產(chǎn)要素變化

在新會(huì)計(jì)制度的影響之下，相應(yīng)增加了事業(yè)單位內(nèi)部無形資產(chǎn)的計(jì)提工作內(nèi)容，還增加了固定資產(chǎn)的折舊內(nèi)容，增加這兩項(xiàng)內(nèi)容的主要目的就是使事業(yè)單位的內(nèi)部資產(chǎn)情況得到更為明顯的體現(xiàn)，將事業(yè)單位的資產(chǎn)價(jià)值清晰、直觀地體現(xiàn)出來。與此同時(shí)，新會(huì)計(jì)制度中還增加了相應(yīng)的“虛提”攤銷內(nèi)容與新型的折舊模式，以幫助事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作和預(yù)算管理工作。

2 事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作如何適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度

第一，提高認(rèn)識(shí)。事業(yè)單位的管理者及財(cái)會(huì)工作者一定要認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度的重要性和現(xiàn)實(shí)意義，在財(cái)會(huì)工作中先將新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求進(jìn)行詳細(xì)分析與理解，并且在事業(yè)單位的內(nèi)部用財(cái)會(huì)工作來對經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)真正促進(jìn)與帶動(dòng)。只有事業(yè)單位的管理者和財(cái)會(huì)工作人員認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度的重要意義，才能確保新會(huì)計(jì)制度的順利實(shí)施與應(yīng)用，為其后續(xù)應(yīng)用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二，加強(qiáng)監(jiān)督。事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作想要適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度，需要加強(qiáng)相應(yīng)的監(jiān)督工作。財(cái)會(huì)工作者在繁重的工作中難免會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的工作問題，在這樣的情況下，為了保證財(cái)會(huì)工作順利進(jìn)行，將問題及時(shí)解決，管理者應(yīng)當(dāng)安排專門的監(jiān)督人員對財(cái)會(huì)工作的過程進(jìn)行監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作中有與新會(huì)計(jì)制度相悖之處，就要及時(shí)進(jìn)行解決。

某事業(yè)單位為了讓內(nèi)部財(cái)會(huì)工作更加適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的開展，特意安排了專業(yè)程度較高的監(jiān)督人員對財(cái)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督人員在工作中，主要監(jiān)督財(cái)會(huì)工作人員的工作規(guī)范性，看其具體的工作與新會(huì)計(jì)制度是否相適應(yīng)，并且看具體的財(cái)會(huì)工作是否存在問題。如果出現(xiàn)了問題，監(jiān)督人員就會(huì)及時(shí)督促財(cái)會(huì)工作者進(jìn)行及時(shí)解決，以保證財(cái)會(huì)工作順利進(jìn)行。正是由于該事業(yè)單位重視監(jiān)督工作的開展，才保證了內(nèi)部財(cái)會(huì)工作的順利進(jìn)行，也使財(cái)會(huì)工作與新會(huì)計(jì)制度緊密結(jié)合在了一起。

第三，加強(qiáng)培訓(xùn)。事業(yè)單位需要對財(cái)會(huì)工作人員進(jìn)行針對性較強(qiáng)的培訓(xùn)，不僅要讓財(cái)會(huì)工作人員加強(qiáng)對新會(huì)計(jì)制度的具體認(rèn)識(shí)，還要提高他們對新會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用能力，讓其在財(cái)會(huì)工作中熟練應(yīng)用新會(huì)計(jì)制度，以新會(huì)計(jì)制度為工作的基本指導(dǎo)制度。財(cái)會(huì)工作人員的素質(zhì)得到提升，才能確保新會(huì)計(jì)制度的具體實(shí)施應(yīng)用。

3 結(jié) 論

新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施與應(yīng)用，給我國事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作帶來了重要影響，如會(huì)計(jì)主體的變化、核算程序的變化等。事業(yè)單位的財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)重視這些新的影響，在財(cái)會(huì)工作中采取針對性較強(qiáng)的措施進(jìn)行解決，這樣才能保證財(cái)會(huì)工作與新會(huì)計(jì)制度相適應(yīng)，避免財(cái)會(huì)工作存在嚴(yán)重缺失。

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