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    高校畢業(yè)生就業(yè)影響因素初探

    2016-03-10 15:27:31李彩榮
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年2期
    關(guān)鍵詞:高等教育人力資源

    李彩榮

    摘 要:高等教育的普及化帶來了兩方面的后果。一方面來說,高等教育的普及為更多的學生能夠接受更高等級的教育提供了可能,使得全民受教育程度普遍上升;另一方面來說,增加的大學生在就業(yè)市場上所遭遇的競爭要遠比之前的大學生遭遇的競爭激烈。而目前高校畢業(yè)生就業(yè)到底會受怎樣的因素影響呢?本文以2015年高校畢業(yè)生就業(yè)情況數(shù)據(jù)為例,對高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)因素進行分析。

    關(guān)鍵詞:高校畢業(yè)生就業(yè);影響就業(yè)因素;高等教育;人力資源

    高等教育普及之后,教育公平成為了廣大學生和社會人員頻頻注意的社會熱點話題,教育公平的重要體現(xiàn)就是高校畢業(yè)后的學生就業(yè)情況和這個情況對于社會階層發(fā)展與推動的重要作用。而這一作用在近幾年的高校畢業(yè)生問卷調(diào)查所分析出的數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)減弱的趨勢,這也說明了高校畢業(yè)生就業(yè)形式也在變得越來越嚴峻。本文使用的數(shù)據(jù)是C市針對2015年畢業(yè)生就業(yè)情況問卷大調(diào)查的相關(guān)數(shù)據(jù),具有一定的代表性。

    一、數(shù)據(jù)分析和研究過程

    本文所采用的數(shù)據(jù)基于對C市15所高校的問卷調(diào)查而得出,其中有兩所211重點高校,一般本科院校8所,高職和高專院校5所。每一所院校均按照畢業(yè)生的數(shù)量發(fā)放了相應比例的問卷,本次問卷調(diào)查一共得到了18723份有效數(shù)據(jù)。這其中,本科畢業(yè)生的數(shù)據(jù)占這些有效數(shù)據(jù)的60%,碩士畢業(yè)生占這些有效數(shù)據(jù)的10%,高職和高專的畢業(yè)生有25%,而博士畢業(yè)生占5%。問卷調(diào)查中的男女比例分別為54.6%和45.4%。

    本次就業(yè)情況調(diào)查將就畢業(yè)生的就業(yè)基本情況分為單位就業(yè)、國內(nèi)升學、出國深造、自由職業(yè)者、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)以及待就業(yè)、待升學以及其它。在數(shù)據(jù)歸納的過程中,自主創(chuàng)業(yè)、單位就業(yè)和自由職業(yè)、靈活就業(yè)可以視為就業(yè),而升學作為另外一種情況和未就業(yè)人群區(qū)分開來。問卷大致有父母收入、父母學歷、父母職業(yè)、學歷水平、就業(yè)層次以及學校水平、家庭水平等方面,通過分析認為,影響高校畢業(yè)生就業(yè)的因素使多元化的,但也并非無跡可尋,它和一些社會因素有著十分重要的關(guān)系。

    二、影響高校生畢業(yè)就業(yè)的因素

    (一)家庭原因?qū)τ诟咝I厴I(yè)就業(yè)情況的影響

    根據(jù)問卷調(diào)查分析可以得知,家庭年收入較高的畢業(yè)生升學和就業(yè)的比例都比較高,相反地,家庭收入較低的畢業(yè)生升學的比例和就業(yè)比例都有一定下降,這從一個側(cè)面反映了家庭收入所代表的家庭資源對于學生就業(yè)的影響程度。而且父母的學歷水平對于高校畢業(yè)生就業(yè)的影響程度同樣很高,而且和家庭收入呈現(xiàn)出近似的影響曲線。這就充分說明了家庭所帶來的人脈、資源等對高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生的影響要遠遠大于人們以前所設想的,也就是說家庭資本的多寡在高校生畢業(yè)時的就業(yè)產(chǎn)生十分重要的作用,這一點是我們無法改變的。

    (二)學歷學校原因?qū)τ诟咝I厴I(yè)就業(yè)情況的影響

    在統(tǒng)計調(diào)查的過程中,根據(jù)不同的學歷我們進行了不同的分組設置,本科學歷、碩士學歷等學歷的就業(yè)水平大致相當,其中本科學歷的就業(yè)升學比例以70%的數(shù)值大于碩士學歷的就業(yè)升學比例68%,一方面這是由于碩士畢業(yè)生對工作的要求比較高,另一方面這也是反映了碩士畢業(yè)生相對于本科畢業(yè)生而言,其對于用人單位的吸引力水平在下降,本科畢業(yè)生考研大潮對就業(yè)市場會帶來怎樣的結(jié)果似乎正在凸現(xiàn)出來。另外,在受教育過程中學習較好的高校畢業(yè)生就業(yè)比例要比在高校中學習較差的學生高15%,社會上熱傳的“高分低能”在高校教育中其實并不正確,大多數(shù)畢業(yè)生能夠找到較好的工作還是因為在學校時期的基礎比較扎實。

    學校原因方面,從國內(nèi)頂尖的211、985高校到高職、高專院校,呈現(xiàn)“兩頭大、中間小”的趨勢,一是因為在本科院校中頂尖高校畢業(yè)生具有極大的競爭力、二是因為高職高專院校注重職業(yè)技能培養(yǎng),能夠良好地和就業(yè)銜接。與此相比,一些普通的大學院校并不注重高校畢業(yè)生能夠真正地和就業(yè)相聯(lián)系,這也值得高校負責就業(yè)人力資源方面的工作者多加注意。

    (三)性別地域等因素對于高校生畢業(yè)就業(yè)情況的影響

    根據(jù)問卷調(diào)查的結(jié)果顯示,性別因素在畢業(yè)生就業(yè)上也有較大的影響,在經(jīng)濟下行的狀況下,女性畢業(yè)生的就業(yè)率要低于男性畢業(yè)生10%左右,當然這也與女性畢業(yè)生一般會選擇較為穩(wěn)妥的升學等方式以增強自己的潛在實力有關(guān)。地域因素對高校畢業(yè)生的就業(yè)有著一定的影響,家庭所在地域為城市和東部地區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)比例要比家庭所在地域為農(nóng)村和中部地區(qū)西部地區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)比例高5%,這也說明了就業(yè)機會和成長條件對于高校畢業(yè)生就業(yè)的影響。

    三、總結(jié)

    根據(jù)以上調(diào)查數(shù)據(jù)的分析,我們可以初步看出家庭資本情況、學歷學校情況以及性別地域等因素對于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的影響,可以看出這兩年高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢的變化和社會資源流動性減弱以及經(jīng)濟下行狀況有著較大的關(guān)系,由于一些傳統(tǒng)因素和政策影響對高校畢業(yè)生正常就業(yè)造成的阻礙較大。高等教育在普及化以后,人們受到教育的機會更多的同時也有了更大的就業(yè)壓力,通過這些數(shù)據(jù)的分析比較我們可以發(fā)現(xiàn),雖然社會資源分配方面的不平均為高校生就業(yè)帶來一定的負面影響,但是高校畢業(yè)生本身的努力程度(表現(xiàn)為考入頂尖院校的樣本和學習成績較好的樣本)對高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生著最為重要的影響,所以,擺正高校畢業(yè)生的心態(tài),將理想與現(xiàn)實相結(jié)合,尋找最適合自己發(fā)展的就業(yè)道路,才能在未來做出一番事業(yè)。

    參考文獻:

    [1]岳昌君.中國高校畢業(yè)生就業(yè)滿意度的影響因素分析[J].北京大學教育評論,2013,02:84-96+189.

    [2]杜桂英,岳昌君. 高校畢業(yè)生就業(yè)機會的影響因素研究[J].中國高教研究,2010,11:67-70.

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