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    推進全面從嚴治黨,加強作風(fēng)建設(shè)的探索與實踐

    2016-03-10 21:43:37付飛飛
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年2期
    關(guān)鍵詞:作風(fēng)建設(shè)探索與實踐從嚴治黨

    付飛飛

    摘 要:文章以中石化為主體,分析了中石化黨員干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題,并提出了推進全面從嚴治黨加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的有效途徑,以供參考。

    關(guān)鍵詞:從嚴治黨;作風(fēng)建設(shè);探索與實踐

    中石化不僅承擔(dān)著油氣勘探、開發(fā)以及建設(shè)的任務(wù),同時還承擔(dān)著為國家、社會的發(fā)展提供能源保障的重擔(dān)。黨員干部作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系企業(yè)興衰的大事,在全面建設(shè)和諧社會、實現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展的新形勢下,中石化應(yīng)該不斷的加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),始終堅持全面從嚴治黨的原則,創(chuàng)建一支戰(zhàn)斗力與凝聚力強、思想作風(fēng)純潔的黨員干部隊伍,對于實現(xiàn)中石化的健康、穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的作用。

    一、中石化黨員干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題分析

    (一)黨員干部思想“因循守舊”

    中石化許多黨員干部年齡較大,在思想方面存在“因循守舊”的問題,缺乏進取精神、危機感、創(chuàng)新精神,過于“四平八穩(wěn)”,在遇到問題時,過分依賴主觀經(jīng)驗,不敢大膽嘗試新方法。

    (二)黨員干部學(xué)習(xí)意識不強

    中石化許多黨員干部將學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟任務(wù)”,即在學(xué)習(xí)的過程中存在“走走過場、做做樣子”的現(xiàn)象,許多人不愿意下苦功夫?qū)W習(xí)和鉆研,導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新。同時,由于缺乏學(xué)習(xí),許多黨員干部的思路較窄、眼界較窄,影響企業(yè)決策制定的準確性和有效性。

    (三)“華而不實”的現(xiàn)象普遍存在

    中石化的許多黨員干部不愿意深入到基層進行調(diào)查和研究,還有一些黨員干部雖然下基層,但是不細致、不深入,這種“走馬觀花”的形式,很難和群眾打成一片。隨著中石化企業(yè)的發(fā)展,許多黨員干部丟掉了勤儉節(jié)約、刻苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),許多黨員干部的自律意識較差,缺乏對自我約束、自我約束和自我檢討,養(yǎng)成了鋪張浪費、講排場的壞習(xí)慣。

    二、推進全面從嚴治黨,加強作風(fēng)建設(shè)的有效途徑

    (一)明確從嚴治黨的重要性,提高作風(fēng)意識

    在全面建設(shè)和諧社會、實現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展的新形勢下,應(yīng)該充分的認識到保持黨的純潔性的重要性,不斷的提高黨的責(zé)任意識、危機意識、政治意識以及創(chuàng)新意識。雖然共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民獲得了輝煌的成就,但是在新時期出現(xiàn)了一系列新的問題,如果不能夠加強黨風(fēng)建設(shè)工作,將會影響共產(chǎn)黨在人民群眾心中的地位。因此,對于黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題,必須堅持從嚴治黨的原則,尤其是危害了人民群眾切身利益的黨員干部,更應(yīng)該從嚴、從重處理,合理把握作風(fēng)建設(shè)著力點,進一步推進黨風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。

    (二)增強從嚴治黨的制約性,嚴明作風(fēng)紀律

    毛澤東同志曾經(jīng)說過“加強紀律性,革命無處不勝”,因此在推進從嚴治黨和加強作風(fēng)建設(shè)過程中,應(yīng)該嚴明作風(fēng)紀律,制定明確的目標以及鐵一般的紀律,包括群眾工作紀律、經(jīng)濟工作紀律、組織紀律以及政治紀律等,其中政治紀律為基礎(chǔ),其核心為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本要求、基本綱領(lǐng)以及基本路線,始終和以習(xí)近平為總書記的黨中央保持一致。同時,還應(yīng)該加強黨章、黨紀宣傳和教育工作,積極探索強化紀律教育、紀律規(guī)定以及紀律執(zhí)行的有效途徑,保證所有的黨員干部政治立場不移、政治信仰不變,以鐵一般的紀律約束自己,始終保持黨的純潔性。

    (三)落實從嚴治黨責(zé)任,層層落實

    從嚴治黨必須增強管黨意識和落實管黨責(zé)任,根據(jù)歷史經(jīng)驗,如果責(zé)任不明確、不落實、不追究,很難做到從嚴治黨。因此,各部門黨委黨組織應(yīng)該充分認識到從嚴治黨的重要性,明確責(zé)任主體,明確所有領(lǐng)域、戰(zhàn)線和個人的責(zé)任,堅持深入分析和細化每一個環(huán)節(jié),黨委書記作為責(zé)任的第一負責(zé)人,必須做到“守土有責(zé)、守土負責(zé)”,嚴格按照從嚴治黨的各項要求,嚴格責(zé)任追究,對于嚴重失職、違反黨建規(guī)范的黨員干部,必須嚴格問責(zé),以此杜絕以后出現(xiàn)類似的現(xiàn)象。

    (四)從嚴治黨,持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)

    想要持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè),防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā),必須做好以下幾個方面的工作:其一,黨員干部必須充分發(fā)揮表率作用,古語有曰“子帥以正,孰敢不正”,黨員干部應(yīng)該充分的發(fā)揮自己的表率、帶頭作用,始終堅持作風(fēng)改進,不斷的提高黨性修養(yǎng)、加強黨性鍛煉,將遵紀守法作為改進自我、完善自我的必然要求,以良好的作風(fēng)為黨員群眾做好榜樣,此外,黨員干部還應(yīng)該管好自己的配偶、子女以及親屬等;其二,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,應(yīng)該實施主體責(zé)任制,由黨委書記為第一負責(zé)人,親自負責(zé)黨員同志的廉政建設(shè),重要案件親自督辦、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),并加強黨員干部日常教育工作,防微杜漸,從小事抓起,不能出現(xiàn)積壓、拖延、遲鈍處理等問題,逐漸形成多管齊抓的新局面。

    (五)健全黨的制度

    通過創(chuàng)建一系列規(guī)章制度,用于制約黨員干部的行為和規(guī)范黨組織活動。但是,任何規(guī)章制度并不是萬能的,隨著時代的發(fā)展會出現(xiàn)新的問題,既定的規(guī)章制度可能存在漏洞或者問題。因此,在制定規(guī)章制度時,應(yīng)該始終堅持“長期性、穩(wěn)定性、全局性、根本性”的原則,同時加強對規(guī)章制度的修訂、廢棄、清理、彌補等管理,對于違反相關(guān)規(guī)章制度的行為和黨員,充分的發(fā)揮規(guī)章制度的權(quán)威性和嚴肅性,給予嚴肅的處罰,以此約束和規(guī)范黨員干部的行為。

    三、結(jié)束語

    總而言之,中石化從嚴治黨是一項長期的任務(wù),解決作風(fēng)建設(shè)問題是一項經(jīng)常性、全面性的工作,必須經(jīng)常抓、全面抓、細抓抓,不能出現(xiàn)積壓、拖延等問題。同時,在加強作風(fēng)建設(shè)過程中,還應(yīng)該將實際需求、群眾期盼、先進經(jīng)驗等結(jié)合起來,以剛性的制度、嚴格的紀律從嚴管黨、治黨,以此實現(xiàn)黨風(fēng)建設(shè)的長效化、常態(tài)化、全面化管理,為中石化實現(xiàn)和諧、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標貢獻力量。

    參考文獻:

    [1]萬秋月.關(guān)于全面從嚴治黨的思考[J].探索帶,2015(27):241-242.

    [2]鐘宇峰.加強油田企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的幾點思考[J].漢江石油職工大學(xué)學(xué)報,2015,28(2):71-72.

    [3]趙樂際.落實黨的十八大精神 深化黨建研究工作[J].求是,2013(5):125-126.

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