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    專業(yè)課程負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的關(guān)鍵能力

    2016-03-09 10:00:26孫錦全
    江蘇教育·職業(yè)教育 2016年1期
    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵能力課程建設(shè)

    【摘要】作為一名合格的專業(yè)課程負(fù)責(zé)人,不僅要嚴(yán)格履行自己的職責(zé),還要在前人的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展。專業(yè)課程負(fù)責(zé)人要有開闊的視野、豐富的課程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還要有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)捕捉到本專業(yè)發(fā)展的新變革、新趨勢(shì),進(jìn)而促進(jìn)本專業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】課程負(fù)責(zé)人;課程建設(shè);關(guān)鍵能力

    【中圖分類號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1005-6009(2015)04-0066-02

    【作者簡(jiǎn)介】孫錦全,蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)校(江蘇蘇州,215125)電子技術(shù)系主任,主要研究方向?yàn)榻逃虒W(xué)管理。

    2011年,筆者所在學(xué)校江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘇州工業(yè)園區(qū)分院,開設(shè)了五年制高職專業(yè)——應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè),面向電子及相關(guān)行業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。該專業(yè)的知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)緊緊圍繞電子產(chǎn)業(yè)及其轉(zhuǎn)型升級(jí)后的發(fā)展進(jìn)行,單個(gè)課程只是課程體系中的一個(gè)鏈條。這就對(duì)專業(yè)課程負(fù)責(zé)人的能力提出了非常高的要求。鑒于此,筆者就五年制高職應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)課程負(fù)責(zé)人應(yīng)具有的關(guān)鍵能力進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,以期與各課程負(fù)責(zé)人在探討研究中共同進(jìn)步。

    一、關(guān)鍵能力一:較強(qiáng)的專業(yè)能力

    (一)對(duì)課程體系的總體把握能力

    作為課程負(fù)責(zé)人,在課程建設(shè)中切忌就課程說課程、就課程講課程,與其他知識(shí)體系完全割裂開來,要站在專業(yè)負(fù)責(zé)人角度來看課程、管理課程、把控課程的發(fā)展方向。作為一名合格的課程負(fù)責(zé)人,首先要清楚應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的職業(yè)方向,全面研讀應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,掌握自己所負(fù)責(zé)的課程在整個(gè)課程體系中的地位和作用,在每學(xué)期的開始之際就要明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是什么、如何達(dá)成目標(biāo)等。只有這樣,才能制訂出切合實(shí)際的課程標(biāo)準(zhǔn),課程才能形成體系鏈條,前后銜接,知識(shí)遞進(jìn),隨之而來的教學(xué)實(shí)施才顯得卓有成效,課程建設(shè)為專業(yè)發(fā)展的服務(wù)功能才能很好地體現(xiàn)。否則,專業(yè)建設(shè)就成為一句空話。

    (二)對(duì)課程建設(shè)水平有提升意識(shí)

    筆者認(rèn)為,這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在開設(shè)精品課程上,專業(yè)課程負(fù)責(zé)人應(yīng)將精品課程建設(shè)作為課程建設(shè)水平提升和知名度提高的重要抓手。建設(shè)精品課程的意義在于不僅能夠促進(jìn)專業(yè)課程教學(xué)向更深層次的方向改革和發(fā)展,也能推動(dòng)相關(guān)課程整體建設(shè)水平的提高,從而提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。精品課程建設(shè)還推動(dòng)著專業(yè)教學(xué)改革的深度和廣度,對(duì)于教師隊(duì)伍的建設(shè)和目標(biāo)體系的促成有著重要作用。對(duì)于專業(yè)教師來說,精品課程的建設(shè)能夠最大限度地提升教師的敬業(yè)精神,激發(fā)教師們的教學(xué)熱情和教學(xué)信心。作為應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)課程負(fù)責(zé)人,要有利用課程定位(要符合技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)崗位群的任職要求)進(jìn)行課程開發(fā)的意識(shí)。教學(xué)內(nèi)容選取要體現(xiàn)“四新”要求,合理進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。要有利用精品課程促進(jìn)學(xué)校教學(xué)方法創(chuàng)新、教學(xué)評(píng)價(jià)公正有效的意識(shí),進(jìn)而推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

    二、關(guān)鍵能力二:整合資源的能力

    (一)整合校本教材

    參與校本教材建設(shè),對(duì)老師來說是專業(yè)成長(zhǎng)一個(gè)非常重要的途徑。要編寫教材,就要認(rèn)真鉆研新課程理念和課程標(biāo)準(zhǔn),就要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程理論,就要認(rèn)真研究學(xué)生的特點(diǎn),就要了解專業(yè)實(shí)訓(xùn)室能完成哪些項(xiàng)目、拓展哪些功能,這是一個(gè)促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的過程。建設(shè)校本教材,也是一個(gè)給學(xué)生提供高質(zhì)量的課程和教學(xué)內(nèi)容的過程。因此,學(xué)校要規(guī)范校本教材開發(fā)建設(shè),要建立保障制度,鼓勵(lì)專業(yè)教師、課程負(fù)責(zé)人進(jìn)行校本教材開發(fā)。培養(yǎng)教師的教材整合能力、創(chuàng)新能力以及科研意識(shí)。

    (二)開發(fā)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書

    在實(shí)際教學(xué)過程中存在著不同的教學(xué)項(xiàng)目,課程負(fù)責(zé)人要結(jié)合課程培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)硬件條件、課程團(tuán)隊(duì)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目以及其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)等,合理設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書,使得實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目建立鏈條關(guān)系,前后銜接,實(shí)現(xiàn)知識(shí)遞進(jìn)、技能有序提升。同時(shí),項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要充分考慮學(xué)生創(chuàng)新能力的提高和學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力的提升,不能只重技能不講方法。

    (三)組建優(yōu)秀師資隊(duì)伍

    課程負(fù)責(zé)人要建立課程建設(shè)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人要起到相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)作用,要定期圍繞課程講授過程中出現(xiàn)的問題以及創(chuàng)新的做法進(jìn)行總結(jié)和反思,積極開展教研活動(dòng)。課程負(fù)責(zé)人以及老教師要承擔(dān)起青年教師的指導(dǎo)工作,開展形式多樣的青藍(lán)結(jié)對(duì)教研活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)成員的整體教育教學(xué)能力。鼓勵(lì)教師積極參加兩課評(píng)比和信息化教學(xué)比賽,通過比賽提高教師對(duì)課程的把控能力,使教師的綜合素質(zhì)得到提升。專業(yè)負(fù)責(zé)人還應(yīng)邀請(qǐng)高水平的校外專家,通過多種形式對(duì)課程建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo);安排教師到企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研,針對(duì)企業(yè)崗位需求,實(shí)時(shí)調(diào)整課程培養(yǎng)目標(biāo)。

    三、關(guān)鍵能力三:改革創(chuàng)新的能力

    (一)新型教學(xué)方法的研究

    《應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》明確提出,學(xué)生經(jīng)過五年制高職階段的學(xué)習(xí)最終要達(dá)到無線電調(diào)試高級(jí)工技能等級(jí)。高級(jí)工要求能夠識(shí)讀整機(jī)調(diào)試說明、裝接質(zhì)量復(fù)檢、調(diào)試(產(chǎn)品安全檢查、功能調(diào)試、指標(biāo)調(diào)試、調(diào)試結(jié)果記錄與處理),這些就是一個(gè)個(gè)典型的項(xiàng)目教學(xué)案例。圍繞無線電調(diào)試高級(jí)工技能鑒定的還有很多專業(yè)課程,這些課程本身的特點(diǎn)決定了在教學(xué)過程中采用項(xiàng)目教學(xué)法是合適的。首先,教師依據(jù)本課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的認(rèn)知水平、學(xué)習(xí)進(jìn)程進(jìn)行立項(xiàng);其次,圍繞如何正確完成所設(shè)項(xiàng)目展開教學(xué),對(duì)所涉及的理論知識(shí)進(jìn)行歸納和整理,可選擇重點(diǎn)或全面講授;最后,對(duì)完成該項(xiàng)目所掌握的實(shí)踐技能、技巧進(jìn)行言傳身教。項(xiàng)目教學(xué)提高了學(xué)生的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、正確使用工具的能力、面對(duì)學(xué)習(xí)壓力的承受能力以及解決具體問題的思維能力,有利于學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的提升。

    (二)科學(xué)的考評(píng)方法

    如何進(jìn)行考核評(píng)價(jià),也是課程負(fù)責(zé)人的關(guān)鍵能力之一。鑒于應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的專業(yè)課程的特點(diǎn),筆者建議采用技能與理論考核緊密結(jié)合的考核方法。以電子技術(shù)課程評(píng)價(jià)方案為例,我校應(yīng)用電子專業(yè)評(píng)價(jià)情況大體如下:本課程以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),采取課堂、作業(yè)、筆記、6S、平時(shí)測(cè)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)操作、期末考試等方式多方位考核學(xué)生,注重過程評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)從知識(shí)、技能到習(xí)慣、態(tài)度、情感的全方位評(píng)價(jià),更好地體現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與技能水平。具體考評(píng)內(nèi)容如下:

    (三)信息化教學(xué)手段的應(yīng)用

    教育信息化的目的是促進(jìn)創(chuàng)新人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。一些結(jié)構(gòu)性較為復(fù)雜、原理較為難懂的內(nèi)容,借助信息化手段,問題便可迎刃而解,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也能得到提高。當(dāng)然,信息化教學(xué)對(duì)教師也提出了較高的要求,在改變教師“信源”角色、“信息掌控者”地位的同時(shí),使得教學(xué)必然要從重視信息傳遞轉(zhuǎn)向提高學(xué)生將信息內(nèi)化為知識(shí)的能力。教學(xué)方式發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變的同時(shí),信息化教學(xué)也帶來了教學(xué)思想、教學(xué)觀念的發(fā)展。因此,課程負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)成員要掌握信息化教學(xué)軟件、技術(shù),豐富信息化教學(xué)手段,具備在課堂教學(xué)中運(yùn)用信息技術(shù)、數(shù)字資源或教學(xué)平臺(tái)完成教學(xué)任務(wù)的能力。

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