• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員醫(yī)囑平均審核時間、心理狀況及醫(yī)療投訴率調(diào)查及分析

    2016-03-09 21:01:11劉彥明肖洪廣黃靖宇何鳳屏
    關(guān)鍵詞:投訴率檢驗(yàn)科健康狀況

    劉彥明,肖洪廣,黃靖宇,何鳳屏,王 凱

    (1.粵北人民醫(yī)院檢驗(yàn)科,廣東韶關(guān) 512026;2.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院檢驗(yàn)科,廣東廣州 510120;3.汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院檢驗(yàn)科,廣東汕頭 515065;4.韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)應(yīng)用心理學(xué)教研室,廣東韶關(guān) 512026)

    ?

    ·論 著·

    生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員醫(yī)囑平均審核時間、心理狀況及醫(yī)療投訴率調(diào)查及分析

    劉彥明1,肖洪廣2,黃靖宇3,何鳳屏1,王 凱4

    (1.粵北人民醫(yī)院檢驗(yàn)科,廣東韶關(guān) 512026;2.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院檢驗(yàn)科,廣東廣州 510120;3.汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院檢驗(yàn)科,廣東汕頭 515065;4.韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)應(yīng)用心理學(xué)教研室,廣東韶關(guān) 512026)

    目的 了解生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員心理健康狀況及醫(yī)囑平均審核時間與其心理健康狀況、生化室醫(yī)療投訴率的關(guān)系。方法 采用自行設(shè)計(jì)的檢驗(yàn)科生化室醫(yī)療投訴情況調(diào)查表、生化室信息系統(tǒng)和工作量情況調(diào)查表、癥狀自評量表(SCL-90)中國修訂版對廣東省17家二級甲等以上醫(yī)院檢驗(yàn)科生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果 生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員心理健康狀況不如全國常模;女性心理健康狀況與男性比較差別不大,但女性在恐怖方面表現(xiàn)較差;主任技師、副主任技師、主管技師心理健康狀況比較無明顯差別,但初級技師在一些心理因子方面(如強(qiáng)迫癥狀、軀體化、焦慮、抑郁、恐怖)明顯差于其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)者;生化室醫(yī)囑審核時間在一定程度上與檢驗(yàn)結(jié)果審核人員心理健康狀況、生化室醫(yī)療投訴率有關(guān)。結(jié)論 廣東省17家二級甲等以上醫(yī)院檢驗(yàn)科生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員心理健康狀況稍差于國內(nèi)常模;不同性別、專業(yè)技術(shù)職務(wù)比較心理健康狀況無明顯差別,但初級檢驗(yàn)技師心理健康狀況較其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)者稍差;醫(yī)囑平均審核時間在一定程度上與生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員心理健康狀況、生化室醫(yī)療投訴率有關(guān)。

    實(shí)驗(yàn)室人員/心理學(xué); 實(shí)驗(yàn)室,醫(yī)院; 精神病狀態(tài)評定量表; 心理學(xué)試驗(yàn); 問卷調(diào)查

    隨著醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)廣泛應(yīng)用于各大醫(yī)院檢驗(yàn)科,將檢驗(yàn)結(jié)果的審核、發(fā)放全部都通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行傳輸,加之現(xiàn)在移動醫(yī)療的介入,收到檢驗(yàn)結(jié)果的時間大為縮短,極大方便了臨床醫(yī)生和患者。但問題也相繼出現(xiàn):(1)收集標(biāo)本的工作量大,日常維護(hù)保養(yǎng)儀器工作繁重,崗位多,人員少,導(dǎo)致真正用于標(biāo)本復(fù)查、審核時間太短;(2)醫(yī)生和患者要求從標(biāo)本送到檢驗(yàn)科到拿到結(jié)果時間不得超過60 min,個別急診項(xiàng)目不得超過20 min;(3)若是未能及時收回發(fā)出去的錯誤結(jié)果,患者可能會以其他形式保存錯誤的檢驗(yàn)結(jié)果,進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量投訴,這無疑給檢驗(yàn)科工作人員增加了工作壓力[1-6]。作者對廣東省17家三甲、二甲醫(yī)院(綜合或?qū)??生化室審核時間與該生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員的心理健康狀況、生化室醫(yī)療投訴率關(guān)系進(jìn)行了研究分析,現(xiàn)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 2013年1月至2014年12月選擇廣東省二級以上綜合性醫(yī)院、三級甲等、二級甲等專科醫(yī)院檢驗(yàn)科生化室17家。

    1.2 方法 采用問卷調(diào)查法,問卷由自行設(shè)計(jì)的檢驗(yàn)科生化室醫(yī)療投訴情況調(diào)查表、生化室信息系統(tǒng)和工作量情況調(diào)查表和癥狀自評量表(SCL-90)中國修訂版組成。將問卷裝訂成冊,統(tǒng)一發(fā)給各醫(yī)院檢驗(yàn)科主任,由其組織相關(guān)人員完成問卷調(diào)查后寄回。SCL-90有90個評定項(xiàng)目,包含比較廣泛的精神病癥狀學(xué)內(nèi)容,從感覺、情感、思維、意識、行為直至生活習(xí)慣、人際關(guān)系、飲食等均涉及,能準(zhǔn)確刻畫被試者自覺癥狀,能較好地反映被試者的問題及其嚴(yán)重程度和變化,是當(dāng)前研究神經(jīng)癥及綜合性醫(yī)院住院患者或心理咨詢門診中應(yīng)用最多的一種自評量表。分為軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)、精神病性附加項(xiàng)等癥狀因子,每個因子反映被試者某方面的情況,可通過因子分了解被試者的癥狀分布特點(diǎn)及問題的具體演變過程。采用5級評分(無癥狀為0分,輕度癥狀為1分,中度癥狀為2分,癥狀偏重為3分,癥狀嚴(yán)重為4分)。得分越高,精神癥狀越多,心理健康狀況越差。將生化室檢驗(yàn)人員SCL-90各因子得分及量表總分與國內(nèi)常模比較。

    2 結(jié) 果

    2.1 一般情況 共發(fā)放問卷265份,收回合格問卷258份,有效率為97.4%。其中男 99人,女159人;年齡21~52歲,平均(28.5±5.6)歲;<25歲58人,25~<35歲141人,35~<45歲35人,45~<55歲24人;工作時間6個月至30年;碩士學(xué)歷46人(17.8%),本科學(xué)歷196人(76.0%),大專學(xué)歷16人(6.2%)。

    2.2 檢驗(yàn)結(jié)果審核人員心健康狀況及SCL-90各因子均值與全國常模比較 檢驗(yàn)結(jié)果審核人員軀體化、強(qiáng)迫癥狀、焦慮因子得分明顯高于全國常模,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1(見《國際檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》網(wǎng)站主頁“論文附件”)。

    2.3 不同性別檢驗(yàn)結(jié)果審核人員SCL-90各因子評分比較 女性恐怖得分高于男性,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表2(見《國際檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》網(wǎng)站主頁“論文附件”)。

    2.4 不同專業(yè)技術(shù)職務(wù)檢驗(yàn)結(jié)果審核人員SCL-90各因子評分比較 主任技師、副主任技師、主管技師各因子評分比較差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),初級檢驗(yàn)技師部分因子評分與其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)者比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表3(見《國際檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》網(wǎng)站主頁“論文附件”)。

    2.5 各醫(yī)院檢驗(yàn)科生化室醫(yī)囑平均審核時間、醫(yī)療投訴率、SCL-90平均得分比較 見表4(見《國際檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》網(wǎng)站主頁“論文附件”)。

    2.6 檢驗(yàn)結(jié)果審核人員醫(yī)囑平均審核時間與醫(yī)療投訴率、SCL-90得分的關(guān)系 經(jīng)正態(tài)性檢驗(yàn)醫(yī)囑平均審核時間、醫(yī)療投訴率、SCL-90得分均符合正態(tài)分布(P>0.05),Pearson相關(guān)分析統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),檢驗(yàn)結(jié)果審核人員醫(yī)囑平均審核時間與生化室醫(yī)療投訴率有關(guān)(r=-0.767,P<0.05),當(dāng)醫(yī)囑審核時間下降至20s以下時會導(dǎo)致投訴率顯著升高。檢驗(yàn)結(jié)果審核人員醫(yī)囑平均審核時間與SCL-90得分有關(guān)(r=-0.898,P<0.05),當(dāng)審核時間下降至35s以下時對檢驗(yàn)結(jié)果審核人員心理影響明顯加重。

    3 討 論

    本研究結(jié)果顯示,檢驗(yàn)科生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員的心理健康狀況稍遜于國內(nèi)常模。之前研究的相關(guān)報道往往將檢驗(yàn)科人員、血站、疾病預(yù)防控制中心、采血護(hù)士等心理健康狀況綜合在一起與國內(nèi)常模比較,得出的結(jié)論不能反映檢驗(yàn)科某一崗位人員的心理健康狀況[7-8]。本研究僅將生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員與國內(nèi)常模比較,結(jié)果表明該部分人員心理健康狀況稍遜于國內(nèi)常模。分析原因;(1)檢驗(yàn)科工作量越來越大,人員配置普遍偏少。參與問卷調(diào)查的生化室平均工作量在每天900人份左右,多則可達(dá)每天2 000人份,但每天安排的檢驗(yàn)結(jié)果審核人員只有1~2人,每人負(fù)責(zé)約450人份的測試,若每人份平均2~3個醫(yī)囑的話,檢驗(yàn)結(jié)果審核人員要審核約900~1 350張化驗(yàn)單,普遍反映一天下來最累的是腦、手和眼睛。(2)移動終端的發(fā)展、加上醫(yī)療關(guān)系的日趨緊張導(dǎo)致對檢驗(yàn)結(jié)果的醫(yī)療投訴越來越多。參與問卷調(diào)查的醫(yī)院大都意識到這個問題,分析其原因不是科室的管理水平或檢測能力的局限,是患者對檢驗(yàn)人員的要求提高如門診檢測要求1h報告結(jié)果,急診檢驗(yàn)要求半小時報告結(jié)果,檢驗(yàn)結(jié)果第一時間傳送到移動醫(yī)療終端,方便患者索取和存儲,這無疑給緊張、忙碌的檢驗(yàn)人員頭上玄了一把利刃。(3)醫(yī)院、科室管理層面認(rèn)識上的偏差。之前的科室管理人員片面認(rèn)為生化室是檢驗(yàn)科自動化、設(shè)備化最全面的部門,那么安排到生化室的人員自然就少。這無疑承認(rèn)了儀器的勞動可以代替人的勞動,這是不可取的。(4)科室對醫(yī)療投訴的處理的偏差。科室處理醫(yī)療投訴時往往直接追究檢驗(yàn)結(jié)果審核人員的責(zé)任,處罰也針對其一個人,這也是增加檢驗(yàn)結(jié)果審核人員心理壓力的原因之一。(5)對新員工、專業(yè)技術(shù)職務(wù)低的員工培訓(xùn)到上崗缺乏一個有效的監(jiān)管、放行過程。本研究發(fā)現(xiàn)初級檢驗(yàn)技師與其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)者比較在心理上存在一定的偏差,究其原因,主要是檢驗(yàn)技師工作時間短,閱歷少,經(jīng)驗(yàn)少,處理問題和解決問題的能力較差,特別是自己一個人面對醫(yī)療投訴時更是手足無措。以上這些原因綜合到一起會引起生化室醫(yī)囑平均審核時間下降,增加生化室醫(yī)療投訴的風(fēng)險,也無形中刺激了生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員敏感的心理。

    如何從增加生化室醫(yī)囑審核時間出發(fā)、減少醫(yī)療投訴和改善生化室檢驗(yàn)結(jié)果審核人員心理健康狀況呢,作者有幾點(diǎn)建議如下:(1)增加生化室人員配置,特別是檢驗(yàn)結(jié)果審核人員的配置;(2)從醫(yī)院層面合理規(guī)范管理醫(yī)療終端獲取檢驗(yàn)結(jié)果的方式、唯一性認(rèn)證;(3)糾正舊管理觀念對生化室設(shè)備化、自動化認(rèn)知上的偏差;(4)規(guī)范科室處理醫(yī)療投訴的操作規(guī)程,給審核人員心理壓力合理分流;(5)建立有效的監(jiān)督、輔佐制度,幫助新員工、專業(yè)技術(shù)職務(wù)低的人員度過心理過渡期。生化室可以統(tǒng)計(jì)出適合自己科室的平均醫(yī)囑審核時間,可以按照該標(biāo)準(zhǔn)分配工作量,也是考核員工,績效分配的一個參考指標(biāo)。生化室規(guī)章制度的建立可以根據(jù)該參數(shù)評估其執(zhí)行的阻力,為數(shù)字化管理科室做準(zhǔn)備[9-11]。

    本研究首次引出生化室醫(yī)囑平均審核時間指標(biāo),后續(xù)也希望設(shè)計(jì)出更多的指標(biāo)去統(tǒng)計(jì)評估各個檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)組,希望這些指標(biāo)能在一個客觀、公正、有理、有據(jù)的水平去評估、監(jiān)測檢驗(yàn)科工作人員的心理健康狀況和發(fā)展趨勢。

    [1]李斌,竇娟花,馮秋菊.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)前心理健康狀況調(diào)查分析[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2012,18(27):5-7.

    [2]周金霞,段愛軍,王發(fā)展,等.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員身心健康狀況的調(diào)查[J].中國臨床康復(fù),2006,10(34):34-37.

    [3]譚旭明,饒小英,邱躍華.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員職業(yè)疲勞的相關(guān)因素分析[J].中國基層醫(yī)藥,2006,13(12):2053-2054.

    [4]楊麗娟.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)心理調(diào)查分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2008,26(7):138-139.

    [5]韋仕高.醫(yī)院檢驗(yàn)人員心理壓力原因分析與對策[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2008,12(35):1119-1120.

    [6]朱杰,王樂見,周勇,等.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員心理壓力分析與應(yīng)對干預(yù)[J].亞太傳統(tǒng)醫(yī)藥,2010,6(3):149-150.

    [7]許傳志,孫艷春,蘇媛,等.醫(yī)學(xué)生的心理健康狀況及影響因素分析[J].衛(wèi)生軟科學(xué),2010,24(3):249-251.

    [8]張紅蘭,鄭文清,侯艷.醫(yī)學(xué)生心理健康狀況調(diào)查[J].中國校外教育:下旬刊,2010(1):28.

    [9]向莉,李淑慧,張陽,等.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)員的心理問題淺析[J].國際檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志,2014,35(10):1368-1369.

    [10]武秋燕,徐凌忠.2011-2013年濟(jì)南市醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員身心健康狀況調(diào)查[J].預(yù)防醫(yī)學(xué)論壇,2015,21(2):106-108.

    [11]吳一玲,汪妍,豐輝,等.高職醫(yī)學(xué)生心理衛(wèi)生知識知曉率調(diào)查分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013,31(16):108-110.

    Investigation and analysis on the average checking time of biochemistry results,psychologic status of biochemical laboratory test result inspectors,and medical complaint rate

    LiuYanming1,XiaoHongguang2,HuangJingyu3,HeFengping1,WangKai4

    (1.DepartmentofClinicalLaboratoryYuebeipeople'sHospital,Shaoguan,Guangdong512026,China; 2.DepartmentofClinicalLaboratory,theFirstAffiliatedHospitalofGuangzhouMedicalUniversity,Guangzhou,Guangdong,510120,China;3.DepartmentofClinicalLaboratory,theSecondAffiliatedHospitalofShantouMedicalUniversity,Shantou,Guangdong,515065,China;4.DepartmentofPsychotechnics,ShaoguanMedicalCollege,ShaoguanGuangdong512026,China)

    Objective To investigate the relationship among the average checking time of biochemistry results,mental health of biochemistry results checkers and the rate of medical complains.Methods 258 biochemistry results checkers from 17 hospitals of Guangdong were tested by using symptom checklist(SCL-90),biochemistry results checking time questionnaire and medical complaints questionnaire.Results Compared with the national model data,the mental health levels of biochemistry results checkers were worse relatively.The mental heath did not have gender difference,however,female checkers were significant worse than males in horror.The mental heath didn′t have gender difference between secondary and advanced technicians.However,the junior technicians were significant worse than technicians of other levels in obsession,somatization,anxiety,depression and horror.The average checking time of biochemistry results was correlated with mental health of biochemistry results checkers.The average checking time of biochemistry results had relationship with the rate of medical complains.Conclusion The mental health conditions of biochemistry results checkers are bad.No mental health difference exists in gender.The junior technicians′ mental heath are significant worse than secondary and advanced technicians.There are some relationships between the average checking time of biochemistry results,mental health of biochemistry results checkers and the rate of medical complains.

    laboratory personnel/psychology; laboratories,hospital; psychiatric status rating scales; psychological tests; questionnaires

    劉彥明,男,主管檢驗(yàn)技師,主要從事生物化學(xué)與分子生物學(xué)、檢驗(yàn)科數(shù)字化管理的研究。

    10.3969/j.issn.1673-4130.2016.02.033

    A

    1673-4130(2016)02-0224-03

    2015-08-29)

    猜你喜歡
    投訴率檢驗(yàn)科健康狀況
    淺析檢驗(yàn)科常規(guī)生化檢驗(yàn)的室內(nèi)質(zhì)量控制
    探討護(hù)患溝通技巧在門診注射室的運(yùn)用效果
    門診輸液室應(yīng)用人性化護(hù)理的效果觀察
    論如何在智能電管家推廣同時降低投訴率
    廣州市第一人民醫(yī)院檢驗(yàn)科
    醫(yī)院收費(fèi)窗口管理的難點(diǎn)分析及其應(yīng)對措施
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)科的問題和第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)合作的建議
    Exce12007在檢驗(yàn)科設(shè)備管理中的應(yīng)用
    高校教師健康狀況調(diào)查
    “中小學(xué)生身體健康狀況下降”問題雜談
    體育師友(2013年6期)2013-03-11 18:52:21
    亚洲国产高清在线一区二区三| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | www.av在线官网国产| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费观看a级毛片全部| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜福利在线观看吧| 午夜福利成人在线免费观看| 18+在线观看网站| 国产成人精品久久久久久| 久久这里只有精品中国| 激情 狠狠 欧美| 亚洲精品自拍成人| 国国产精品蜜臀av免费| 韩国av在线不卡| 成人美女网站在线观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩亚洲欧美综合| 禁无遮挡网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品久久久久久久久免| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 97超视频在线观看视频| 成人av在线播放网站| 中文在线观看免费www的网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 深夜a级毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品蜜桃在线观看| av天堂中文字幕网| www.色视频.com| 美女内射精品一级片tv| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久九九精品影院| 精品人妻一区二区三区麻豆| 身体一侧抽搐| 亚洲av福利一区| 婷婷色综合www| 伊人久久国产一区二区| 大陆偷拍与自拍| 久久久成人免费电影| 男女视频在线观看网站免费| 丝袜喷水一区| 久久热精品热| 久久综合国产亚洲精品| 内地一区二区视频在线| 免费观看在线日韩| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美3d第一页| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 免费黄频网站在线观看国产| ponron亚洲| 夫妻午夜视频| 国产一级毛片在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av免费高清在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 色网站视频免费| 亚洲av男天堂| 午夜福利视频1000在线观看| 国产淫语在线视频| 国产三级在线视频| 久久6这里有精品| 中文字幕免费在线视频6| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品av视频在线免费观看| 久久97久久精品| 99久国产av精品| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品国产亚洲网站| 免费看光身美女| 欧美日韩在线观看h| 69人妻影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品久久久久久电影网| 午夜福利视频1000在线观看| 日本一本二区三区精品| 两个人的视频大全免费| 亚洲欧洲日产国产| 日韩一区二区三区影片| 白带黄色成豆腐渣| 色吧在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产av新网站| 久久久色成人| 在线播放无遮挡| 国产极品天堂在线| 久久97久久精品| av线在线观看网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产男人的电影天堂91| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美bdsm另类| 婷婷色综合www| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 身体一侧抽搐| 天美传媒精品一区二区| 亚洲图色成人| 国产爱豆传媒在线观看| 日本av手机在线免费观看| 99久国产av精品| .国产精品久久| 久久久久久久久久黄片| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲三级黄色毛片| 91av网一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩av不卡免费在线播放| 综合色av麻豆| 久久久久久久国产电影| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 人妻少妇偷人精品九色| 色综合色国产| 高清av免费在线| 久久久久性生活片| 九草在线视频观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美97在线视频| 国产黄色免费在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 观看免费一级毛片| 亚洲精品视频女| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕制服av| 亚洲成人av在线免费| 日韩三级伦理在线观看| 日本黄色片子视频| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | av在线天堂中文字幕| 黄色一级大片看看| 高清av免费在线| 成年免费大片在线观看| 黄色一级大片看看| 九色成人免费人妻av| 在线免费十八禁| 在线播放无遮挡| 成人国产麻豆网| 久久国内精品自在自线图片| 赤兔流量卡办理| 精品人妻视频免费看| 能在线免费看毛片的网站| 成人欧美大片| 美女大奶头视频| 国产av国产精品国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲av成人精品一二三区| 春色校园在线视频观看| 波多野结衣巨乳人妻| 黄片无遮挡物在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久久久大av| 亚洲成人久久爱视频| 高清视频免费观看一区二区 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 黄色日韩在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一级黄片播放器| 九草在线视频观看| 高清av免费在线| 亚洲精品456在线播放app| 人体艺术视频欧美日本| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 青春草亚洲视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99热6这里只有精品| 内射极品少妇av片p| 国产精品久久久久久精品电影| 性色avwww在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 乱人视频在线观看| 丝袜喷水一区| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人a∨麻豆精品| 精品久久久噜噜| 日本与韩国留学比较| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日日啪夜夜爽| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品久久久精品久久久| 免费看不卡的av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人a∨麻豆精品| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品自拍成人| 好男人视频免费观看在线| 真实男女啪啪啪动态图| 日日啪夜夜撸| 久久久久网色| 网址你懂的国产日韩在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 成年人午夜在线观看视频 | 午夜日本视频在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品一区在线观看国产| 熟妇人妻不卡中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 丝袜美腿在线中文| 国产又色又爽无遮挡免| 精品午夜福利在线看| 成人二区视频| 91久久精品电影网| 91久久精品国产一区二区成人| av线在线观看网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久99热这里只有精品18| 插阴视频在线观看视频| 欧美人与善性xxx| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 三级国产精品片| 白带黄色成豆腐渣| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美3d第一页| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 美女主播在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线a可以看的网站| 少妇的逼好多水| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲va在线va天堂va国产| 麻豆成人av视频| 在线免费观看的www视频| 韩国高清视频一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久久伊人网av| 久久久久性生活片| av.在线天堂| 青春草亚洲视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品视频女| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲,欧美,日韩| xxx大片免费视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 一区二区三区高清视频在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品久久久久久久久av| 国产乱人偷精品视频| 街头女战士在线观看网站| 久久国内精品自在自线图片| 精品国产露脸久久av麻豆 | 欧美高清性xxxxhd video| ponron亚洲| 国产精品久久视频播放| 免费看光身美女| 国产乱人偷精品视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品1区2区在线观看.| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产色爽女视频免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜福利视频1000在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 男人舔奶头视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99久久人妻综合| 国产av在哪里看| av国产久精品久网站免费入址| 啦啦啦韩国在线观看视频| av播播在线观看一区| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久久久久成人| 精品一区在线观看国产| 老女人水多毛片| 91av网一区二区| 秋霞在线观看毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 老女人水多毛片| 中文欧美无线码| 乱系列少妇在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲在线自拍视频| 久久久久久伊人网av| 精品久久久久久成人av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费观看精品视频网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产乱人偷精品视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜精品在线福利| 国产精品久久久久久久电影| 六月丁香七月| 女人久久www免费人成看片| 视频中文字幕在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 美女黄网站色视频| 特大巨黑吊av在线直播| ponron亚洲| 大香蕉97超碰在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲av福利一区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲综合色惰| 又爽又黄a免费视频| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜激情欧美在线| 22中文网久久字幕| 精品人妻熟女av久视频| 日韩一本色道免费dvd| 五月天丁香电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜激情欧美在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 最近视频中文字幕2019在线8| 日本欧美国产在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 大话2 男鬼变身卡| 色综合站精品国产| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲无线观看免费| 日韩欧美三级三区| 国产视频内射| 日韩国内少妇激情av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 深爱激情五月婷婷| 国产色爽女视频免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久噜噜| 黄片无遮挡物在线观看| 成人午夜高清在线视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成色77777| 国国产精品蜜臀av免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品乱久久久久久| 丝袜喷水一区| 黑人高潮一二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本色播在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲成人一二三区av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 久久精品人妻少妇| 能在线免费观看的黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成年女人看的毛片在线观看| 日本欧美国产在线视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 我的老师免费观看完整版| 97热精品久久久久久| 老司机影院毛片| 97热精品久久久久久| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av日韩在线播放| 国产淫片久久久久久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 精品一区二区三区视频在线| 久久久亚洲精品成人影院| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av中文av极速乱| 久久99热6这里只有精品| 久久99蜜桃精品久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 久久99热6这里只有精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 极品教师在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久久久亚洲中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产伦精品一区二区三区视频9| 搡老乐熟女国产| 亚洲在线观看片| 精华霜和精华液先用哪个| 大片免费播放器 马上看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产黄频视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲图色成人| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩欧美三级三区| 中文字幕制服av| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久国产av精品国产电影| 成人亚洲精品一区在线观看 | 丰满少妇做爰视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲自偷自拍三级| 精品久久久久久成人av| 国产精品一区二区性色av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 乱系列少妇在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产综合懂色| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产欧美在线一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲色图av天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲国产精品成人综合色| 黄色配什么色好看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久亚洲精品成人影院| 成人鲁丝片一二三区免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲av.av天堂| 国产色爽女视频免费观看| 国产av不卡久久| 国产探花在线观看一区二区| 97在线视频观看| 久久亚洲国产成人精品v| 久久6这里有精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜老司机福利剧场| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 春色校园在线视频观看| 久久精品人妻少妇| 国产中年淑女户外野战色| 深夜a级毛片| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品人妻久久久影院| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产亚洲91精品色在线| kizo精华| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 国产高清有码在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 九九在线视频观看精品| 成人性生交大片免费视频hd| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产在视频线在精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 少妇的逼水好多| 一个人免费在线观看电影| 国产老妇女一区| 国产精品一区www在线观看| 国产av在哪里看| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久成人免费电影| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久久久久久久中文| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲在线自拍视频| 舔av片在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费观看的影片在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美精品专区久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 一个人看视频在线观看www免费| 久久精品久久精品一区二区三区| .国产精品久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| eeuss影院久久| 成人综合一区亚洲| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲色图av天堂| 简卡轻食公司| av国产免费在线观看| 免费黄网站久久成人精品| xxx大片免费视频| 亚洲在久久综合| 久久久久九九精品影院| 大话2 男鬼变身卡| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美潮喷喷水| 国产av国产精品国产| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产综合懂色| 搡老乐熟女国产| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 国产三级在线视频| 亚洲图色成人| 色综合站精品国产| 日本熟妇午夜| 精品久久久久久久末码| 精品熟女少妇av免费看| 国产单亲对白刺激| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 丝袜美腿在线中文| 国产永久视频网站| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品一及| 国产激情偷乱视频一区二区| 日本免费a在线| av天堂中文字幕网| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩av不卡免费在线播放| 99热这里只有精品一区| 综合色av麻豆| 在线a可以看的网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 热99在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产精品成人综合色| 我的老师免费观看完整版| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久久久性生活片| 日本wwww免费看| 久久久欧美国产精品| 一本久久精品| 国产极品天堂在线| 中文在线观看免费www的网站| av一本久久久久| .国产精品久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 婷婷色综合大香蕉| 成人一区二区视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 日本黄大片高清| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一及| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜老司机福利剧场| 只有这里有精品99| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产黄片视频在线免费观看| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人特级av手机在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲在久久综合| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 2021少妇久久久久久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费黄频网站在线观看国产| 日本av手机在线免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av免费在线观看| 内射极品少妇av片p| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 搞女人的毛片| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成年女人在线观看亚洲视频 | 男人狂女人下面高潮的视频| 一级片'在线观看视频| 在线a可以看的网站| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av成人av|