構(gòu)建和諧油田的幾點思考

張家宏

摘 要：“和諧油田”是改善國有企業(yè)發(fā)展形勢、化解企業(yè)實際困難、改善干群關(guān)系的重要內(nèi)容，本文深入分析了構(gòu)建和諧油田的重要意義，對如何構(gòu)建和諧油田提出了個人想法和建議。

關(guān)鍵詞：和諧油田；新形勢；企業(yè)發(fā)展

時下，構(gòu)建社“和諧社會”已成為時代的主旋律，構(gòu)建和諧油田是改善國有企業(yè)發(fā)展形勢、化解企業(yè)實際困難、改善干群關(guān)系的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)持續(xù)有效和諧發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。

一、構(gòu)建“和諧油田”的重要意義

“和諧油田”，簡單地說就是指構(gòu)成油田系統(tǒng)中的各部分和要素處于一種相互協(xié)調(diào)的平衡發(fā)展?fàn)顟B(tài)。它應(yīng)該具有“依法治企、科學(xué)發(fā)展，公平協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)有序，誠信合作、安全效益，美化環(huán)境、服務(wù)社會”的基本特征，其核心是通過促進(jìn)油田內(nèi)外“和諧”，達(dá)到油田的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會效益相統(tǒng)一，最終實現(xiàn)油田可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。作為為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供戰(zhàn)略資源型企業(yè)，構(gòu)建“和諧油田”，對積極參與構(gòu)建社會主義“和諧社會”、深化改革與加快油田發(fā)展都具有十分重要的意義。一是構(gòu)建“和諧油田”是油田參與構(gòu)建社會主義“和諧社會”的應(yīng)有之義?！昂椭C社會”是由“和諧家庭”、“和諧學(xué)?！?、“和諧社區(qū)”以及“和諧企業(yè)”等眾多“和諧細(xì)胞”組成的。因此，要構(gòu)建社會主義“和諧社會”，必須從構(gòu)建這些“和諧細(xì)胞”入手。作為對社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的國有企業(yè)，構(gòu)建“和諧油田”不僅是構(gòu)建社會主義“和諧社會”的重要內(nèi)容，更是構(gòu)建社會主義“和諧社會”的有力保障。二是構(gòu)建“和諧油田”是油田發(fā)展的必然要求。在油田發(fā)展的過程中，由于子女上學(xué)、買房、就業(yè)等方面面臨的巨大壓力，個別單位曾一度出現(xiàn)黨群、干群關(guān)系緊張，職工之間彼此猜忌，團(tuán)隊意識淡薄，風(fēng)險意識、大局意識不強等等“不和諧”現(xiàn)象和問題。這些現(xiàn)象損害了企業(yè)的形象，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)了一些不和諧音符。因此，消除這些“不和諧”現(xiàn)象和問題，構(gòu)建“和諧油田”，是油田發(fā)展的大勢所趨，是油田職工的共同愿望。

二、構(gòu)建“和諧油田”應(yīng)正視職工群眾的呼聲，妥善化解職工群眾心中的疑慮

（一）“和諧油田”建設(shè)是油田職工集體的需求

“和諧油田”建設(shè)包括油田的“內(nèi)部和諧”和“外部和諧”。“內(nèi)部和諧”主要是油田上下級單位及各職能部門之間的和諧；油田集體與職工的和諧，職工與職工的和諧等； “外部和諧”主要是油田內(nèi)有經(jīng)營業(yè)務(wù)的企業(yè)與客戶的和諧，油田與地方政府、油田與相關(guān)企業(yè)的和諧，油田與安全環(huán)境、社會的和諧，等等。因此，中原油田要構(gòu)建“和諧油田”，就要理順各種利益關(guān)系，化解各種利益矛盾，不斷促進(jìn)油田系統(tǒng)中各部分和要素的和諧發(fā)展。做好和諧油田建設(shè)，必須實現(xiàn)油田系統(tǒng)中各部分要素和諧，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心，共同面對風(fēng)險和挑戰(zhàn)的格局，做到利益目標(biāo)趨同一致，企業(yè)情感認(rèn)同一致。單位與單位之間、部門與部門之間、職工與職工之間互相協(xié)調(diào)，互相通氣，互相鼓勁。積極促進(jìn)油田內(nèi)各職能部門的互相協(xié)調(diào)、相互配合，實現(xiàn)各職能部門整體功能的最大發(fā)揮。

（二）促進(jìn)單位職工的和諧，是確保油田和諧建設(shè)的根本保障

只有實現(xiàn)油田集體與職工個體和諧了，油田構(gòu)建其他方面的和諧才有了根基和依托。而要處理好集體與職工個體的關(guān)系，一是要堅持以人為本，把維護(hù)職工的根本利益作為油田開展工作的出發(fā)點和落腳點，注意傾聽職工的心聲，尊重職工的意見和建議，保障職工的合法權(quán)益；二是要關(guān)愛職工，不斷改善職工的工作條件、優(yōu)化生活環(huán)境，深入實施文化興企戰(zhàn)略，開展“送溫暖”活動、扶貧幫困活動，積極為職工排憂解難，形成局部和諧與個人、家庭全面和諧的局面；三是要堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和爭做知識型員工等活動為載體，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造力，積極營造職工各盡所能、各得其所的工作環(huán)境

（三）要正確處理好油田發(fā)展與社區(qū)建設(shè)的關(guān)系

油田在營造自身“小環(huán)境”的和諧氛圍同時，還應(yīng)該促進(jìn)油田與地方的“大環(huán)境”相和諧。對中原油田來講，處理油田與地方的關(guān)系，最重要的就是強化社會責(zé)任意識，增強社會責(zé)任感，鼓勵職工勇于承擔(dān)社會責(zé)任。自覺把社會和諧作為穩(wěn)定工作的最高目標(biāo)，堅持以和諧指導(dǎo)穩(wěn)定工作，以和諧檢驗穩(wěn)定工作。并通過采取積極的改革措施，激發(fā)油田職工的創(chuàng)造性活力，把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，在保持社會生機(jī)和活力的前提下謀求油田秩序的和諧穩(wěn)定。

三、運用有效載體，在職工中努力營造“和諧油田”的品牌意識

（一）要把油田的員工培養(yǎng)成為有社會責(zé)任感的人

在近幾年，國家面臨重大災(zāi)害之時，中原油田相繼派出多支專業(yè)救援隊伍支援抗災(zāi)救災(zāi)，發(fā)揚不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，成功完成了上級交給的救援任務(wù)，打出了中原油田人的品牌，樹立了中原油田人的良好形象。對此，我們要大力弘揚“抗災(zāi)救災(zāi)”精神，把中原油田廣大職工的愛國熱情、奉獻(xiàn)敬業(yè)精神激發(fā)出來，把搞好油田經(jīng)濟(jì)和造福社會結(jié)合起來，為搞好中原油田的“和諧”建設(shè)打牢基礎(chǔ)，鞏固成果，叫響中原油田的精神品牌、文化品牌。

（二）積極組織職工開展喜聞樂見的、健康向上的創(chuàng)建活動

通過各種活動提高職工素質(zhì)，增強職工團(tuán)隊的合作意識和企業(yè)的向心力，及時有效地與加強精神文明建設(shè)相融合，開展經(jīng)常性的“三德”、“三觀”教育，使油田內(nèi)部員工形成一個融洽相處的氛圍，進(jìn)而將自身的理想奮斗目標(biāo)與油田發(fā)展融為一體，把油田社區(qū)變成職工和睦相處的大家庭。同時，要加強宣傳力度，將油田和諧建設(shè)過程中涌現(xiàn)的典型事跡和形成的良好風(fēng)氣進(jìn)行有效引導(dǎo)，并加以認(rèn)真推廣，使中原油田人的精神面貌及時展示。

（三）強化黨員干部全心全意依靠職工的思想

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動與職工和諧相處，保障好職工在油田民主管理過程中的權(quán)利，使職工對油田管理各方面擁有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、參與權(quán)，聽取他們對油田發(fā)展的意見和建議，鼓勵職工努力創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效。培育職工主人翁責(zé)任感，使他們真正成為油田和諧建設(shè)的主人，實現(xiàn)油田與員工的雙贏。同時，還要積極化解油田各類人員在經(jīng)濟(jì)利益分配、社會保障、勞動權(quán)利等方面的矛盾，通過政策宣講、法制宣傳、思想工作等渠道，引導(dǎo)廣大職工做油田的人、謀油田的事、解油田的難、幫油田的忙，不去危害油田，不去丑化油田，為油田的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。