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    淺談如何強(qiáng)化煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)

    2016-03-09 23:56孫彬
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年12期
    關(guān)鍵詞:廉潔文化煤礦企業(yè)

    孫彬

    摘 要:廉潔文化是指以廉潔從業(yè)為理念和目標(biāo),以廉潔理論、廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀(jì)律為表現(xiàn)形式的一種文化,是企業(yè)廉潔建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。廉潔文化對(duì)于促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),都有著不可替代的作用。特別是隨著當(dāng)前煤炭企業(yè)形勢(shì)日漸嚴(yán)峻,也給煤炭企業(yè)未來發(fā)展帶來了嚴(yán)峻考驗(yàn),這種情況下,推進(jìn)煤炭企業(yè)廉潔文化建設(shè),探索廉潔文化途徑尤為重要。

    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);廉潔文化;意義思考等

    黨的十八大報(bào)告中指出“加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)”。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)對(duì)于推進(jìn)國(guó)有煤炭企業(yè)反腐倡廉建設(shè),營(yíng)造干部清正、企業(yè)清廉的良好環(huán)境具有重要的意義。同時(shí),我們煤炭企業(yè)必須從戰(zhàn)略防腐的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重大意義,以廉潔文化建設(shè)為紐帶,扎實(shí)推進(jìn)煤炭企業(yè)懲防體系建設(shè),為煤炭企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供有力的政治保證。

    一、提高認(rèn)識(shí),把握廉潔文化的現(xiàn)實(shí)意義

    廉潔文化建設(shè)首先是以“廉潔”為主題,圍繞“廉潔從業(yè)”開展一系列文化教育活動(dòng),它有兩個(gè)方面的主要作用:一方面,能夠把我們黨提倡的“立黨為公、執(zhí)政為民”;“兩個(gè)務(wù)必”;“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”等要求,構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線,使黨員干部不犯或少犯錯(cuò)誤。另一方面,通過廣泛深入、生動(dòng)活潑的宣傳教育方式,使廣大干部職工樹立廉潔、誠(chéng)信、勤儉、奉獻(xiàn)等積極健康的思想觀念,從而為反腐倡廉工作的深入開展創(chuàng)造條件。

    近年來,山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦廉潔文化建設(shè)伴隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的意志品質(zhì)不斷提升,黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深刻認(rèn)識(shí)不斷提高,表現(xiàn)出了濃郁的時(shí)代氣息和豐富的文化內(nèi)涵。但在新時(shí)期和新的歷史條件下,該礦不斷推進(jìn)和進(jìn)一步完善企業(yè)廉潔文化建設(shè)已勢(shì)在必行。

    二、群策群力,推進(jìn)廉潔文化健康開展

    一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全組織。各級(jí)黨組織高度重視廉潔文化建設(shè)。建立起由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),職能部門各司其職、各負(fù)其責(zé),基層黨支部具體操作,職工群眾積極參與的廉潔文化建設(shè)工作格局。

    二是共同參與,健全網(wǎng)絡(luò)。該礦制定廉潔文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案,定時(shí)間安排,定階段目標(biāo),明確各有關(guān)職能部門在廉潔文化建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù),形成公司、礦(廠)、區(qū)隊(duì)(車間)共建的組織網(wǎng)絡(luò)。

    三是協(xié)調(diào)督辦,推動(dòng)落實(shí)。廉政文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)在上級(jí)紀(jì)委和黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署下,按照“同時(shí)啟動(dòng),責(zé)任到人,專項(xiàng)督辦,逐項(xiàng)落實(shí)”的辦法組織實(shí)施。紀(jì)檢部門組織力量對(duì)各廉政文化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦,對(duì)上爭(zhēng)取支持,對(duì)下解決難題,均衡發(fā)展,避免參差不齊,效果不一。

    三、對(duì)加強(qiáng)國(guó)有煤炭廉潔文化建設(shè)的思考

    一是培育廉潔從業(yè)理念,增強(qiáng)滲透力。要引導(dǎo)黨員干部樹立“廉潔從政、清白做人、邁錯(cuò)一步、悔恨終身”的核心理念、“明之以德、化之以文、耳濡目染、潛移默化”的教育理念、“權(quán)力運(yùn)行到哪里、監(jiān)督就延伸到哪里”的監(jiān)督理念,通過理念導(dǎo)入,使黨員干部充分意識(shí)到“廉潔教育是黨員干部的最大福利,是對(duì)黨員干部家庭的最大關(guān)愛,也是對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的最好保護(hù)”,切實(shí)處理好“為了誰、依靠誰”的問題,在企業(yè)發(fā)展中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實(shí)績(jī)觀,筑牢思想道德防線。

    二是完善廉潔從業(yè)制度,增強(qiáng)執(zhí)行力。煤炭企業(yè)建設(shè)廉潔文化,就要針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、“潛規(guī)則”等對(duì)企業(yè)的消極影響,把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中,一方面要加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購(gòu)、投資管理、工程招投標(biāo)、人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與配套;另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性,不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。

    三是建設(shè)廉潔文化陣地,增強(qiáng)視覺沖擊力。首先是理論學(xué)習(xí)和研討陣地建設(shè)。各級(jí)黨組織要定期組織黨員干部學(xué)法規(guī)、讀廉文、記日志,并從中得到深刻啟示;其次是宣傳陣地建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、企業(yè)刊物、黑板報(bào)等陣地都是直觀、快捷、感染力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)廣泛的廉潔文化宣傳窗口,要充分利用這些陣地,動(dòng)態(tài)、及時(shí)地傳遞黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作信息、交流廉潔文化經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造清風(fēng)正氣的濃厚氛圍;再次是廉潔文化標(biāo)識(shí)建設(shè)。在工業(yè)廣場(chǎng)、會(huì)議室、辦公室、職工宿舍小區(qū)等適當(dāng)位置,設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)、標(biāo)語、圖牌版、公益廣告牌等,充分展示廉潔從業(yè)理念,形成視覺沖擊,警示人們廉潔從業(yè)。

    四是強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督,增強(qiáng)約束力。在廉潔文化創(chuàng)建中,要依據(jù)有關(guān)法規(guī),聯(lián)系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程,多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督,切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。通過強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,自覺執(zhí)行“三重一大”決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督,全面落實(shí)職工代表大會(huì)職權(quán),暢通職工群眾進(jìn)言渠道。積極推進(jìn)陽光工程,切實(shí)落實(shí)黨務(wù)、廠務(wù)公開制度,把監(jiān)督落實(shí)到權(quán)力運(yùn)作的每個(gè)環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。

    五是動(dòng)員干群廣泛參與,提高鮮活力。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體,也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中,才有生命力,只有廣大干部職工群眾全員參與,才有鮮活力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在率先垂范的同時(shí),要加大宣傳力度,強(qiáng)化教育深度,拓寬文化廣度,動(dòng)員群眾廣泛參與,擴(kuò)大覆蓋面,讓廉潔文化走進(jìn)千家萬戶。

    四、總結(jié)

    加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是將反腐倡廉建設(shè)經(jīng)驗(yàn)提升到文化高度的新認(rèn)識(shí),是中國(guó)傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展。是構(gòu)建具有國(guó)企特色的廉潔文化體系,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之要,是建設(shè)和諧礦區(qū)之基,企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)之本,是對(duì)廣大黨員干部的最大關(guān)愛。

    參考文獻(xiàn):

    [1]余霞.關(guān)于企業(yè)文化創(chuàng)新的思考[J].廣西電業(yè). 2012(07).

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    [3]盧晨輝,許建明.中國(guó)國(guó)有企業(yè)運(yùn)作的兩條規(guī)則[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2010(17).

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