煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思考

陳慧慧

摘 要： 思想政治工作是一切工作的生命線，關(guān)乎人心向背，關(guān)乎企業(yè)興衰，是企業(yè)發(fā)展的“助推器”，是各類矛盾糾紛的“調(diào)節(jié)閥”，更是企業(yè)的“潤滑劑”。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新；高素質(zhì)政工隊(duì)伍

當(dāng)前，人們的思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了較大的變化，過去一些有效的工作方法有的還能用，有的已經(jīng)過時(shí)，有的不那么靈活，這就要求政工干部要善于運(yùn)用先進(jìn)的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。面對(duì)新形勢下思想政治工作的種種挑戰(zhàn)，如何更好地發(fā)揮好思想政治工作優(yōu)勢，是對(duì)政工隊(duì)伍的檢驗(yàn)，更是考驗(yàn)。

一、做好企業(yè)思想政治工作，要在滲透到生產(chǎn)經(jīng)營過程上下功夫

思想政治工作必須堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)的原則，密切結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的實(shí)際進(jìn)行，正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營工作與思想政治工作的關(guān)系是工作的關(guān)鍵。生產(chǎn)經(jīng)營工作與思想政治工作是有機(jī)結(jié)合，相互滲透的。生產(chǎn)經(jīng)營工作離開思想政治工作，職工的思想難以統(tǒng)一起來、力量就無法凝聚，積極性就調(diào)動(dòng)不起來。人心渙散的班子，思想渙散的隊(duì)伍，戰(zhàn)斗力就會(huì)打折扣；同樣的道理，思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營工作也不行，企業(yè)是以效益為主的，思想政治工作也必須是有利于間接上增加效益，每天說些“大道理”，讓人感到是在唱高調(diào)、說大話，不切實(shí)際，花拳繡腿。只有把兩者很好地統(tǒng)一結(jié)合起來，思想政治工作才能真正為生產(chǎn)經(jīng)營提供政治保證。

二、做好企業(yè)思想政治工作，要在黨、政、工、團(tuán)齊抓共管上下功夫

黨政工團(tuán)齊抓共管是做好思想政治工作的關(guān)鍵，但是如何齊抓，怎么樣共管，是切入點(diǎn)。政工干部是思想政治工作的骨干，廣大行政業(yè)務(wù)干部是主力軍，黨員團(tuán)員、積極分子共同參與，人人會(huì)做思想政治工作，人人都是思想政治工作的對(duì)象。要做到黨政結(jié)合、專群結(jié)合、家庭與企業(yè)結(jié)合，全方位加強(qiáng)思想政治工作。必須通過建設(shè)體系，規(guī)范制度，充分體現(xiàn)思想政治工作的約束力。通過標(biāo)本兼治，疏堵結(jié)合，充分體現(xiàn)思想政治工作的威懾力。通過發(fā)揮思想政治工作的感染、協(xié)調(diào)和激勵(lì)作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)的吸引力和凝聚力，形成生動(dòng)活潑、健康向上的政治局面和企業(yè)環(huán)境。如綜掘一隊(duì)將“三違”通知書發(fā)到職工家屬手里，這樣，家屬也知道職工在礦上干的怎么樣，職工自己也覺得沒有面子，這種隊(duì)與家的互動(dòng)結(jié)合就很好。思想政治工作還是要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作來搞，才能見實(shí)效，增效益。

三、做好企業(yè)思想政治工作，要在建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍上下功夫

建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍，是這個(gè)時(shí)代對(duì)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在新的形勢下，沒有一支適應(yīng)新形勢要求的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力“雙過硬”的政工隊(duì)伍是無法承擔(dān)起重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)現(xiàn)有的和后備的政工干部，幫助他們解放思想，換一換腦筋，改進(jìn)方法，提高素質(zhì)，上一個(gè)臺(tái)階。政工干部既要宣傳貫徹黨的方針政策，又要多做得人心、暖人心，穩(wěn)人心的工作。要增強(qiáng)營造輿論、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的能力，要增強(qiáng)鼓舞人心、引導(dǎo)帶動(dòng)的能力，要面對(duì)現(xiàn)實(shí)講真話、面對(duì)困難辦實(shí)事。要始終服務(wù)于礦山改革、發(fā)展的大局，善于捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)帶有普遍性的思想反映，做到點(diǎn)面結(jié)合、上下結(jié)合、靈活多樣、及時(shí)應(yīng)變地與職工溝通。

思想政治工作是做人的工作，也必然是最難做的工作，這就要求具備較高的綜合素質(zhì)和工作能力，我覺得主要體現(xiàn)在這么四方面：一是既有遠(yuǎn)大理想，又能埋頭實(shí)干。就是要說得少干得多，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的思想樹得牢；就是要不怕吃苦、不怕吃虧，一直到干出成效為止；就是要真心實(shí)意、盡心竭力，多為職工辦實(shí)事、辦好事、謀福利；就是要循序漸進(jìn)、積極穩(wěn)妥、注意安全、保證質(zhì)量；就是要有膽有識(shí)、敢做敢當(dāng)、不驕不躁、不圖虛名。二是既懂政治、又熟悉經(jīng)營和管理。市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，市場信息多變，企業(yè)競爭激烈，企業(yè)思想政治工作者除了要堅(jiān)持黨的基本路線，還要熟悉和掌握安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)，逐步由“單一型”向“一專多能型”轉(zhuǎn)化。政工干部有的基層隊(duì)，隊(duì)長有事外出，支部書記就完全能頂起來，這就是綜合素質(zhì)過硬，文武雙全。三是既敢從嚴(yán)管理，又注意關(guān)心職工生活。要辦好企業(yè)，沒有嚴(yán)格的管理是不可能的。尤其是安全工作，從嚴(yán)要求本身就是對(duì)職工生命的一種愛護(hù)。政工干部經(jīng)常講寧可因?yàn)閲?yán)格要求聽到罵聲，也不能因?yàn)楣芾聿粐?yán)出了事故后聽到哭聲。從嚴(yán)管理是一項(xiàng)莊嚴(yán)的責(zé)任，必須時(shí)刻牢記心中，不敢有絲毫懈怠。從嚴(yán)管理和關(guān)心職工生活，是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，都是為了職工，都體現(xiàn)以人為本。四是既要明確分工，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作。干部們要從大局出發(fā)想問題，首先，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，把各項(xiàng)工作做好，在這個(gè)基礎(chǔ)上，真心實(shí)意地同其它部門搞好協(xié)作。

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