以解放思想推動(dòng)企業(yè)團(tuán)建工作上水平

王敬彬

摘 要： 煤礦青年員工比例不斷提高，在企業(yè)發(fā)展中承擔(dān)著不可忽視的作用，如何充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)組織作用，幫助青年健康成長(zhǎng)，多做貢獻(xiàn)，為企業(yè)培養(yǎng)人才，為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人，這是企業(yè)團(tuán)組織工作的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)團(tuán)建工作；解放思想；上水平

當(dāng)前，煤礦青年員工比例不斷提高，在企業(yè)發(fā)展中承擔(dān)著不可忽視的作用，如何充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)組織作用，幫助青年健康成長(zhǎng)，多做貢獻(xiàn)，為企業(yè)培養(yǎng)人才，并以此為基點(diǎn)，不斷發(fā)展壯大團(tuán)組織的建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧地改革創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)組織的工作，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，不斷推動(dòng)企業(yè)團(tuán)建工作上水平。

一、重心下移，尊重基層團(tuán)支部的首創(chuàng)精神

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在首次黨的群團(tuán)組織會(huì)議上的重要講話精神，結(jié)合企業(yè)團(tuán)組織工作實(shí)際，將工作的重點(diǎn)移到基層團(tuán)支部，以企業(yè)團(tuán)組織為主導(dǎo)，發(fā)揮導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)基層團(tuán)支部立足自身實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，對(duì)于人數(shù)較少的團(tuán)支部進(jìn)行聯(lián)合提高，以基礎(chǔ)好的團(tuán)支部帶動(dòng)基礎(chǔ)差的團(tuán)支部，達(dá)到整體推進(jìn)，共同提高。在企業(yè)團(tuán)組織重大活動(dòng)的設(shè)計(jì)、前期準(zhǔn)備階段，召集團(tuán)員青年參與，征求他們對(duì)活動(dòng)的意見，群策群力，搞好每一次活動(dòng)。依托“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建等活動(dòng)，進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)、整章建制，打好團(tuán)建基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)造性開展工作，提高團(tuán)建保障水平

基層團(tuán)組織要主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的重視和支持，將團(tuán)的活動(dòng)納入黨的基層組織建設(shè)總體部署和考核體系。以黨建促團(tuán)建，隨著企業(yè)黨建工作的不斷加強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制，使活動(dòng)始終成為與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的基層團(tuán)組織建設(shè)的有效載體。

克服人力、物力、財(cái)力局限，聯(lián)合、整合資源，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以提高團(tuán)員青年素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)青年為第一宗旨，開展團(tuán)員青年學(xué)風(fēng)建設(shè)、誠(chéng)信教育、執(zhí)行力教育、節(jié)儉意識(shí)教育，團(tuán)的教育進(jìn)車間、到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行職業(yè)道德、家庭美德教育。認(rèn)真梳理總結(jié)和積極開展具有企業(yè)特色的品牌文化活動(dòng)，在工作實(shí)踐中不斷探索團(tuán)員青年成長(zhǎng)成材的規(guī)律。重點(diǎn)抓好“五四”、“一二九”等紀(jì)念日來開展大型活動(dòng)，注重團(tuán)員青年人文素養(yǎng)教育，提高青年的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)要和團(tuán)員的素質(zhì)提高相結(jié)合，要有激勵(lì)機(jī)制，考核要有內(nèi)容、有措施，團(tuán)員、團(tuán)支部要進(jìn)行評(píng)議。

三、搭建平臺(tái)，起到展示青年風(fēng)采、溝通青年思想的目的

針對(duì)部分青工三倒班集中困難現(xiàn)象，充分發(fā)揮正面引導(dǎo)作用，建立網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，利用微信群、QQ群，建立青工專業(yè)技術(shù)檔案，定期開展技術(shù)交流，在勞動(dòng)競(jìng)賽中發(fā)現(xiàn)人才。針對(duì)青年學(xué)生關(guān)心婚戀的年齡心理特點(diǎn)，定期組織交流，如鵲橋會(huì)等形式，擴(kuò)大范圍，與兄弟單位組織男女青年聯(lián)誼會(huì)。團(tuán)干要當(dāng)好精神向?qū)?、知心大哥?/p>

四、增強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好黨的助手

基層團(tuán)干整體素質(zhì)不高、責(zé)任意識(shí)淡薄，全面提升綜合素質(zhì)要從以下四個(gè)方面著手。

一是講政治，要做好黨的后備軍，樹立團(tuán)干部也是干部的責(zé)任意識(shí)，走出“意識(shí)模糊、職能弱化”的工作誤區(qū)，要增強(qiáng)做好新時(shí)期青年工作的責(zé)任感和使命感，打破只做政治口號(hào)“傳聲筒”的局限，加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用，學(xué)會(huì)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。同時(shí)，要加強(qiáng)道德層面的修養(yǎng)，以自己的言行在青年群體中樹立起“道德標(biāo)桿”，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。有所作為，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

二是比貢獻(xiàn)，大力開展崗位成才活動(dòng)，在自身崗位上立志成才，找準(zhǔn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)、企業(yè)黨建與文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用，團(tuán)干部不僅是各項(xiàng)活動(dòng)的組織者更應(yīng)是身體力行的參與者，更要通過實(shí)踐進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作能力，講奉獻(xiàn)、比服務(wù)、賽

人格。

三要重協(xié)作，構(gòu)筑積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。要找準(zhǔn)個(gè)體在群體中的正確定位，培養(yǎng)個(gè)體與個(gè)體之間、個(gè)體與群體之間以及群體與群體之間的團(tuán)結(jié)互助精神，在協(xié)作互動(dòng)中提煉積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的青年精神。

四要求發(fā)展，勇于做攻堅(jiān)克難的時(shí)代標(biāo)兵，做技術(shù)革新的標(biāo)兵，做節(jié)能減排的標(biāo)兵，做構(gòu)建和諧礦山的標(biāo)兵。要以陽光心態(tài)積極應(yīng)對(duì)工作、生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種困難，迎難而上、勇挑重?fù)?dān)、求索創(chuàng)新，將個(gè)人發(fā)展更好地融入企業(yè)發(fā)展之中。團(tuán)委號(hào)召全礦團(tuán)干部從解放思想開始，轉(zhuǎn)變團(tuán)風(fēng)，激發(fā)青年隊(duì)伍建設(shè)的活力。

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