趙麗新
[摘要]育人的根本在于完善人格的教育。人格是一個(gè)人的精神面貌,是一定傾向性的心理特征的總和,人格的核心價(jià)值是誠信、尊重、責(zé)任和寬容。教師的人格決定著教育的成效,教師人格的完善在于修身,教師的責(zé)任在于育好人。
[關(guān)鍵詞]人格;修身;育人
黑河市第五小學(xué)以“和育”文化作為學(xué)校的發(fā)展理念,其核心是“以和致育,五和而育”。在和衷共濟(jì)的教師文化構(gòu)建中,始終堅(jiān)持育人是教育的本性,是教師之所以成為教師之道。
一、教師育人的根本在于完善人格
“人格”為每個(gè)人所特有的心理、生理狀態(tài)(或特征)的有機(jī)結(jié)合,包括遺傳的和后天獲得的成分,人格使一個(gè)人區(qū)別于他人,并可通過他與環(huán)境和社會(huì)群體的關(guān)系表現(xiàn)出來。《簡明大不列顛百科全書》中人格也稱個(gè)性,《心理學(xué)大辭典》(朱智賢主編)的注釋是:人格,也稱為個(gè)性,指一個(gè)人的整個(gè)精神面貌,即具有一定傾向性的心理特征的總和。人格的結(jié)構(gòu)是多層次的,這些層次包含了能力、氣質(zhì)、性格、特征,如動(dòng)機(jī)、興趣、信念、理想等這些特征,相互聯(lián)系有機(jī)結(jié)合成一個(gè)整體,調(diào)節(jié)和控制人的行為方式。人格可以看成人的一種慣常行為,人格不是天賦的,是在后天教育影響下形成的。教師的人格的核心價(jià)值是誠信、尊重、責(zé)任和寬容,教師的人格決定了育人的成效,一個(gè)教育的函數(shù)式Y(jié)=KX,Y指教師的教育力,X是教師的教育教學(xué)能力,K就是教師人格修養(yǎng)。若K成為負(fù)值,教育也成了負(fù)值;K為正值,正值的多少,也決定著教育成效的多少。要使K值不成為負(fù)值,教師就要修身。教師先要立德,才能立言,才能立功,也就是說做教師的要先修身后教人,先要在格物致知中涵養(yǎng)德性,學(xué)會(huì)自處、自立,以道德的準(zhǔn)繩規(guī)范自己的行為??鬃釉唬骸暗轮恍蓿瑢W(xué)之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂也?!保ā墩撜Z·第七章·述而篇》)修身在修德,“勿以善小而不為,積善成德,而神明自得,圣心備焉。”友善也是我們今天社會(huì)主義核心價(jià)值觀的個(gè)人層面價(jià)值的基礎(chǔ),“修身踐言,謂之善行?!保ā抖Y記·曲禮上》)誠意正心,修身養(yǎng)教。學(xué)生是看著老師的背影長大的,教師的言行不能有污漬。試想,如果教師滿身銅臭,怎么叫學(xué)生遠(yuǎn)離銅臭?教師舉止庸俗,怎么叫學(xué)生潔身而為?所以說“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”“親其師,信其道”。好老師給了我們?nèi)烁裼绊?,我們才傳承教師的薪火,才學(xué)會(huì)處世,我們的學(xué)生也是看著我們的背影在長大。
二、教師的愛是“和育”文化育人之魂
教師的育人對象是學(xué)生,是每個(gè)活生生的個(gè)體生命。我們面對的是六歲至十一歲的孩子,他們正處在感受與情感的生長期,千萬不要讓“不相愛”這個(gè)禍亂的根源在他們心田上撒播種苗。“天下之人皆不相愛,強(qiáng)必執(zhí)弱,眾必劫寡,富必侮貧,貴必敖賤,詐必欺愚。凡天下禍篡怨恨,其所以起者,以不相愛生也,是以仁者非也?!保ā赌印ぜ鎼壑小罚]有愛就沒有教育,多一分關(guān)愛,再多一分關(guān)愛,是“和育”文化之魂,是“五和而育”的身心和育、師生和育之魂。
愛首先是尊重,是尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)體生命。以人為本,就要以尊重每個(gè)個(gè)體生命為本,而以往群體觀念教育缺失的就是對個(gè)體生命的尊重。每個(gè)孩子來到這個(gè)世界,到了學(xué)校,到了班級,他的本性是來學(xué)習(xí),這是天性,也是天命。孩子來到世界要成就自己,要學(xué)會(huì)為社會(huì)服務(wù),學(xué)而時(shí)習(xí)之,才會(huì)從自然生命走向自覺的生命。教師對學(xué)生的尊重,就是實(shí)現(xiàn)他的學(xué)習(xí)權(quán)利,就是為他的學(xué)習(xí)而引領(lǐng)和服務(wù)。我們常常在自覺不自覺地扼殺了他學(xué)習(xí)的愿景,剝奪了他學(xué)習(xí)的權(quán)利。如教師眼中的差生,接受學(xué)習(xí)慢半拍,干教他還不會(huì)。殊不知,我們要教的恰恰是慢半拍和沒學(xué)會(huì)的學(xué)生,教師要把他們領(lǐng)進(jìn)學(xué)科學(xué)習(xí)的門檻,滋長他們的學(xué)習(xí)興趣,這里的秘訣就是多一分關(guān)愛,再多一分關(guān)愛。我們要象對待自己的孩子那樣關(guān)愛他,教師的語調(diào)、笑容讓他感受到舒暢,從來不會(huì)在課堂上惡語地諷諭他、挖苦他,更不會(huì)在同學(xué)面前戲弄他。我們不愿放棄每一個(gè)孩子,直到我們盡到努力為止。我們會(huì)讓他念完課文、傾心聽完他的發(fā)言。當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)他有錯(cuò)時(shí),會(huì)推助他從正確的行為方式對照中認(rèn)識(shí)自己、改正自己的過錯(cuò),會(huì)要讓他感受到?jīng)]有偏愛別人而不公平地對待他,這就是尊重,就是關(guān)愛,這也是教師的人格。他學(xué)會(huì)了要像教師那樣關(guān)愛同學(xué),他也不會(huì)惡語地?cái)?shù)落同學(xué),他也不會(huì)戲弄同學(xué),他會(huì)善待同學(xué)。相愛對他來說是一種生存的需求,是一種學(xué)習(xí)。正是在相愛的學(xué)習(xí)生活中,讓孩子在正向的情感體驗(yàn)與傳遞中完善人格,也使教師的人格得到修煉和完善,這正是身心之和,育人之為。
三、教師的責(zé)任在于引領(lǐng)孩子走向美好的明天
不是學(xué)校不需要管教,弟子無規(guī)、不規(guī),才要有《弟子規(guī)》?!爸皇菦]有尊重的管教是危險(xiǎn)的,一不小心就會(huì)管教出反社會(huì)人格的人”(吳文冰)。比如,我們常常對六年級的孩子頭疼,他們開始與老師有了對立的情緒,這種情緒是他對受到的不被尊重的管教產(chǎn)生了逆反心理,這正是我們要反思的,我們對他的管教尊重他了嗎?孩子的天性是希望有度、有管教的,希望知道自己在這個(gè)世界上什么應(yīng)該做,什么不應(yīng)該做。
小學(xué)老師是孩子們開始接觸社會(huì)、走向社會(huì)的最相近的人,做老師的要讓孩子感受到在與外部世界、與他人的聯(lián)系是有誠信的?!拔ㄌ煜轮琳\,為能盡其性。能盡其性,則能盡人之性。能盡人之性,則能盡物之性。能盡物之性,則可以贊天地之化育??梢再澨斓刂瑒t可以與天地參矣?!保ā吨杏埂罚┰谒⒙?lián)系的時(shí)候,他感覺到老師、同學(xué),包括他自己都是友好的,他與別人的相處是安全的,他才會(huì)喜歡這個(gè)班級,喜歡這個(gè)學(xué)校,才會(huì)愿意去學(xué)習(xí)。師生可以說是人際關(guān)系的五倫之一,和諧友善的人際關(guān)系建立于“彼此互以對方為重,一個(gè)人不似為自己而存在,乃仿佛為他人而存在著”,這即是相愛。許多班主任老師都深深感受到,一個(gè)師生和諧友善的班級里,在老師的人格影響下,學(xué)生會(huì)維護(hù)集體的人格、集體的榮譽(yù),他們會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),會(huì)呈現(xiàn)教育的正能量。
小學(xué)老師也許看不到學(xué)生的中學(xué)、大學(xué)及他們今后走向社會(huì)的工作、生活,無以預(yù)料他取得的成功,常常習(xí)慣地想到教他學(xué)知識(shí)。對小學(xué)來說,學(xué)習(xí)知識(shí)并不是最重要的,做老師的責(zé)任在于如何通過學(xué)習(xí)知識(shí)的過程培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、興趣和習(xí)慣。學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)是什么?是我們引領(lǐng)學(xué)生建立如何了解學(xué)過的知識(shí)與未學(xué)知識(shí)會(huì)有哪些聯(lián)系,怎么鏈接,有了學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)才會(huì)激勵(lì)學(xué)生去探求新的知識(shí),學(xué)生的終身學(xué)習(xí)才會(huì)得到實(shí)現(xiàn)。學(xué)習(xí)的興趣是什么?是教師通過對學(xué)科知識(shí)的引領(lǐng),讓學(xué)生有了學(xué)科學(xué)習(xí)的選擇意識(shí)。人是有差異的,學(xué)習(xí)的基因有所不同,就像我們常說的,他喜歡唱歌,他喜歡跳舞,他喜歡什么什么,是他天生具有的基因,教育不是刻意去培養(yǎng)哪個(gè)學(xué)生的哪種愛好,而是通過學(xué)知識(shí)的過程發(fā)現(xiàn)學(xué)生的愛好和特長,為學(xué)生的愛好和特長搭建發(fā)展的平臺(tái),這就是加德納的多元智能論。學(xué)習(xí)習(xí)慣是什么?學(xué)習(xí)習(xí)慣就是學(xué)習(xí)的行為方式,方式?jīng)]有對錯(cuò)之分,只有適合不適合之說。這個(gè)方式對他適合,只要堅(jiān)持就會(huì)形成習(xí)慣。
我們也許覺得每天都這樣努力,可還是不盡人意,有時(shí)教師這個(gè)職業(yè)也會(huì)讓我們感到沮喪、艱難和疑惑。是的,我們努力教導(dǎo)學(xué)生要有榮譽(yù)感,而這個(gè)世界有時(shí)卻讓他們不得不面對恥辱;我們努力說服學(xué)生要這樣做、那樣做,可有時(shí)是他的生活環(huán)境和家庭環(huán)境,讓學(xué)校的教育常常顯得無用。當(dāng)教師的是不是就沒用了?永遠(yuǎn)不是的,就是在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,學(xué)習(xí)還是在教師與學(xué)生交流中得到實(shí)現(xiàn)的。既然我們選擇了教師這個(gè)職業(yè),我們職業(yè)的責(zé)任感、使命感,也是我們的人格告訴我們,只有傳承教師的優(yōu)良傳統(tǒng),才對得起教師這個(gè)神圣的稱號。
我們的老師、我們老師的老師,都是這么做的,我們是看著他們的后背長大的。記得毛主席面對億萬人“四個(gè)偉大”的崇拜時(shí),他對斯諾講過對“四個(gè)偉大”討嫌,他說他只要一個(gè)導(dǎo)師的稱譽(yù)。偉人之說,鼓舞我們對能成為一名教師的擔(dān)當(dāng)而執(zhí)著,我們必然也必須在“以和致育,五和而育”建設(shè)中發(fā)揮教師的人格魅力,育好人。教師的崇高就在于用生命影響生命,用智慧點(diǎn)燃智慧,這就是“和育”文化和教師之道。
參考文獻(xiàn):
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[2]梁漱溟.鄉(xiāng)村建設(shè)理論[M].上海:上海人民出版社,2011.
(責(zé)任編輯 史玉英)