• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙師型”教師結(jié)構(gòu)性素質(zhì)的四個(gè)層面

    2016-03-06 15:30:40鄧一平
    關(guān)鍵詞:素質(zhì)技能教師

    鄧一平

    (湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院,湖南長沙 410004)

    ?

    “雙師型”教師結(jié)構(gòu)性素質(zhì)的四個(gè)層面

    鄧一平

    (湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院,湖南長沙 410004)

    20世紀(jì)90年代中期以來,學(xué)術(shù)界對“雙師型”教師的內(nèi)涵、特征以及“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)問題進(jìn)行了廣泛深入的探討。而對“雙師型”教師素質(zhì)的要求卻缺少深度研究。即或有學(xué)者涉獵此類話題,但往往也是對關(guān)鍵性的內(nèi)容輕描淡寫,根本沒有從“雙師型”教師素質(zhì)的內(nèi)在性要求出發(fā)來潛心發(fā)掘。從人的身體心理、文化學(xué)識、技術(shù)技能、思想道德等構(gòu)成性素質(zhì)看,“雙師型”教師素質(zhì)的四個(gè)層面是不可缺少的,即:身體心理素質(zhì)是基礎(chǔ);文化學(xué)識素質(zhì)是本錢;技術(shù)技能素質(zhì)是標(biāo)識;思想道德素質(zhì)是境界。這應(yīng)成為“雙師型”教師結(jié)構(gòu)性素質(zhì)的顯著標(biāo)志。

    雙師型教師;結(jié)構(gòu)性;素質(zhì);要求

    自20世紀(jì)90年代國家倡導(dǎo)職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)以來,全國教育界隨之興起了對“雙師型”教師的內(nèi)涵、特征以及如何加強(qiáng)“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)的討論與研究??v觀20余年的研究,至少取得了如下幾個(gè)方面的實(shí)績。

    首先,對“雙師型”教師內(nèi)涵的界定,已基本達(dá)成共識。國內(nèi)學(xué)者對“雙師型”教師內(nèi)涵的解釋,曾眾說紛紜。有學(xué)者將學(xué)界探討的觀點(diǎn)總結(jié)為五類。其一“雙職稱說”,即“雙師型”教師在同一專業(yè)技術(shù)系列中相對應(yīng)兩種職稱的教師。其二,“雙證書說”,即既具備教師資格證書,又具備行業(yè)技能等級證書。其三,“雙素質(zhì)說”,即集普通教師素質(zhì)和工程師素質(zhì)于一體,既能從事專業(yè)理論教學(xué),又能指導(dǎo)學(xué)生技能訓(xùn)練。其四,“雙能力說”,即既具有教育教學(xué)能力,又具有實(shí)踐能力。其五,“雙來源說”,即教師一方面來源于職業(yè)院校的專任教師,另一方面來源于企業(yè)事業(yè)生產(chǎn)第一線的兼職教師等。[1]也有學(xué)者根據(jù)前人的釋義,歸納指出“雙師型教師既有扎實(shí)的理論知識基礎(chǔ),了解本學(xué)科發(fā)展的最新動態(tài)和前沿科技成果,能夠勝任高校專業(yè)理論教學(xué),同時(shí)又精通相關(guān)行(專)業(yè)工藝原理和實(shí)務(wù)機(jī)能,熟悉生產(chǎn)實(shí)踐,能從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)開發(fā),具備指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力?!盵2]這就從理論與實(shí)踐層面上強(qiáng)調(diào)了“雙師型”教師的全面性與綜合性。還有學(xué)者認(rèn)為“雙師型教師是指具有深厚的專業(yè)理論知識,又具有豐富的專業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),既是教師又是專業(yè)技術(shù)人員,是理論與實(shí)踐并重的復(fù)合型教師。”[3]這又重點(diǎn)突出了“雙師型”教師的復(fù)合型特征。不論把“雙師型”教師界定為何種意義,也不論作出何種解釋,但有一點(diǎn)是共同的,那就是“雙師型”教師一定要具有教師的教學(xué)能力,具備有行業(yè)、企業(yè)的實(shí)踐性的技術(shù)技能或具有實(shí)踐教學(xué)能力。這是學(xué)術(shù)界達(dá)成的共識和形成的基本結(jié)論。

    其次,對“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的策略研究。主要體現(xiàn)在:加大經(jīng)費(fèi)投入;加強(qiáng)師資培訓(xùn);制定激勵(lì)制度;改革陳舊機(jī)制等。

    再次,對“雙師型”教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)性特征與要求的研究?!半p師型”教師素質(zhì)的結(jié)構(gòu)性特征,有學(xué)者從知識結(jié)構(gòu)的三個(gè)維度概括為三個(gè)層面:具有學(xué)科知識多元化的“復(fù)合性”知識結(jié)構(gòu);具有更新能力的“開放性”知識結(jié)構(gòu);具有創(chuàng)新意識的“創(chuàng)造性”知識結(jié)構(gòu)。[4]從學(xué)理角度看,雖然三個(gè)層面總結(jié)了“雙師型”教師在知識結(jié)構(gòu)上所體現(xiàn)出的特征,具有一定的創(chuàng)見性,但并不全面。因?yàn)椤半p師型”教師的能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等實(shí)質(zhì)性結(jié)構(gòu)沒有涉及,還不能完整體現(xiàn)“雙師型”教師的素質(zhì)。那么,“雙師型”教師應(yīng)具有哪些素質(zhì)要求?一般認(rèn)為“雙師型”教師既具備教師的基本素質(zhì),同時(shí)又要具有實(shí)踐性、技能性等特殊素質(zhì)。所以,有學(xué)者把“雙師型”教師素質(zhì)認(rèn)定為“具備基本的教育素質(zhì)和職業(yè)工作素質(zhì)”。[5]將“雙師型”教師定位為兩種結(jié)構(gòu)性素質(zhì)。第一是教師職業(yè)素質(zhì):要求具有較強(qiáng)的職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、扎實(shí)的專業(yè)知識和教育心理科學(xué)知識素質(zhì)等。第二是職業(yè)教育教師特殊性素質(zhì):實(shí)踐性教學(xué)能力、科研能力、社會交往能力和創(chuàng)新教育觀等。[3]從兩種結(jié)構(gòu)出發(fā),歸納八個(gè)層面的素質(zhì)要求,可以說相當(dāng)全面。但割裂了一個(gè)人的素質(zhì)的整合性。對人而言,這兩種結(jié)構(gòu)性素質(zhì)是集中在一起的,若強(qiáng)行分離,反而不利于素質(zhì)的整合養(yǎng)成。也有學(xué)者把“雙師型”教師的結(jié)構(gòu)性素質(zhì)提煉為六個(gè)方面:師德素質(zhì)、師識素質(zhì)(包括素質(zhì)意識、質(zhì)量意識、教學(xué)意識、教改意識和競爭意識)、復(fù)合素質(zhì)、科研素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、合作素質(zhì)。[6]表面看內(nèi)容涵蓋較多較廣,但有些內(nèi)容又重復(fù)交叉在一起,并不完全合理。如“師識素質(zhì)”與“復(fù)合素質(zhì)”就多有交叉。還有學(xué)者把“雙師型”教師這種結(jié)構(gòu)性素質(zhì)構(gòu)成概括為五個(gè)層面:具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、具有扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)踐技能素質(zhì)、具有社會協(xié)調(diào)、溝通和組織的素養(yǎng)、具有行業(yè)管理能力、具有創(chuàng)新精神。[7]這種觀點(diǎn)不無道理,但對教師的身心健康等方面的素質(zhì)視而不見,仍然存在著不全面性的缺憾。

    其實(shí),無論“八個(gè)層面說”,還是“六個(gè)層面說”,或是“五個(gè)層面說”,都有不足之處。因?yàn)閺乃刭|(zhì)的內(nèi)涵看,人的素質(zhì)是指一個(gè)人在身體肌理、政治思想、道德品質(zhì)、文化知識和技能等方面,經(jīng)過長期鍛煉學(xué)習(xí)所達(dá)到的一定水平,既包含有先天性生理方面的內(nèi)容,又有后天培養(yǎng)養(yǎng)成性的東西。如果只是注重后天養(yǎng)成性素質(zhì),那顯然是不科學(xué)不全面的,而且從結(jié)構(gòu)性構(gòu)成要素分析,明顯存有遺漏。由此可見,“雙師型”教師結(jié)構(gòu)性素質(zhì)還值得仔細(xì)研究,認(rèn)真探討。我們認(rèn)為“雙師型”教師必須具有教師的身體健康素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)、文化學(xué)識素質(zhì)、職業(yè)技術(shù)技能素質(zhì)、思想道德素質(zhì)等多方面的內(nèi)在要求。所以,“把握教師素質(zhì)要求的組成部分,深入研究教師素質(zhì)的合理結(jié)構(gòu),對于提高教師素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,建設(shè)一支高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,都具有重要的意義?!盵8]下面擬就“雙師型”教師結(jié)構(gòu)性素質(zhì)要求這一專題進(jìn)行探討。

    一、身體心理素質(zhì)是基礎(chǔ)

    1.身體心理素質(zhì)的內(nèi)在要求和重要性

    身體在很大程度上與先天遺傳有密切關(guān)系,但后天的鍛煉也相當(dāng)重要?!吧眢w是革命的本錢”,這常常為我們掛在口頭,并作為口頭禪,實(shí)際形象地揭示了每一個(gè)行業(yè)、每一個(gè)從事各種工作的人員,要具有良好的身體素質(zhì),這樣才能保證工作的順利開展,保證高效率高質(zhì)量完成工作任務(wù)。教師身體不好,經(jīng)常帶病工作,其精神可嘉,但并不是理想的“雙師型”教師,也不是最佳的“雙師型”教師人選。若教師身體不健康,肯定會影響到教育教學(xué)工作,從而影響教學(xué)質(zhì)量和教育質(zhì)量的提升。這是毋庸質(zhì)疑的事實(shí)。同時(shí),我們還要重視教師的心理素質(zhì)。健康的心理素質(zhì)又是“雙師型”教師必備的條件之一。職業(yè)學(xué)?!半p師型”教師如果沒有抗壓抗挫的能力,在節(jié)奏高速發(fā)展的現(xiàn)代社會,那肯定是行不通的。一個(gè)教師若存在心理障礙、有憂郁癥、自閉癥、神經(jīng)質(zhì),那肯定是勝任不了職業(yè)學(xué)?!半p師型”教師崗位要求的,也是做不好“雙師型”教師教書育人工作的。教師動不動就吹胡子瞪眼睛、動不動就大發(fā)雷霆、喜歡訓(xùn)斥人、情緒波動大、喜怒無常,這肯定不適合做“雙師型”教師。“雙師型”教師在某種程度上,起到了學(xué)生心理健康成長的主體責(zé)任人的作用。因而,我們必須強(qiáng)調(diào)“雙師型”教師身體和心理兩者健康的重要性。只注重身體健康,而不顧及心理健康,或者只看重心理健康,而不重視身體健康,這都是背離“雙師型”教師基本的素質(zhì)要求的。身體心理素質(zhì),在整個(gè)“雙師型”教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)中,是處于基礎(chǔ)性的層面,這一基礎(chǔ)性的層面缺失,必然影響到“雙師型”教師其他素質(zhì)的建構(gòu)和養(yǎng)成?!吧眢w心理”這一大廈基礎(chǔ)不牢,就會導(dǎo)致“雙師型”教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)性的斷裂??上攵A(chǔ)性素質(zhì)是非具備不可的。

    2.“雙師型”教師身體心理素質(zhì)的實(shí)踐操作

    如何把握“雙師型”教師身體心理素質(zhì)要求,這是職業(yè)學(xué)校所面臨的一項(xiàng)重要工作。首先,學(xué)校要把握好教師的入口關(guān)。這一點(diǎn),職業(yè)院校責(zé)無旁貸。所以,職業(yè)院校招聘教師時(shí),必須強(qiáng)調(diào)入職教師的身體健康。如果這一關(guān)不把握好,這是對學(xué)生的一種不負(fù)責(zé)的態(tài)度。講到身體健康,這里有一個(gè)誤區(qū)要澄清。就是有的學(xué)校不愿意錄取有殘疾的人來從事教育教學(xué)與管理工作。身體有殘疾,但只要能勝任教學(xué)或教學(xué)管理工作,能夠動手實(shí)踐,具有實(shí)踐教學(xué)能力,那是完全可以受聘擔(dān)任“雙師型”教師的。我們不得借口身體殘疾的原因而將這些人拒之于門外。身體不健康,是身體有病,無法勝任繁重的教學(xué)與管理工作。殘疾是生理缺陷,只要不是口吃,語言表達(dá)清晰流暢,不影響教學(xué)工作,對這樣的人,若符合“雙師型”教師的其他條件,就可以招聘加入教師隊(duì)伍。所以,對身體有病的人和身體有缺陷的人,要予以正確區(qū)別的對待。其次,對入職的教師,學(xué)校更要關(guān)心體貼,一方面要加強(qiáng)校園環(huán)境的改造,要提供給教師鍛煉身體的場所,使教師始終保持良好的身體素質(zhì);另一方面,要關(guān)注和跟蹤教師的心理健康問題,要專門建立教師的心理健康檔案?!安灰晕锵?,不以物悲”,教師的情緒是自己能夠調(diào)節(jié)和可控的,他才能適合“雙師型”教師這一崗位的特殊要求。但學(xué)校必須有公正、公平、公開的制度,確保教師有樹立良好心態(tài)的氛圍,防止教師心態(tài)失衡和走極端。教師教育的對象是人,肩負(fù)著培養(yǎng)人成長成才的工作;而成長成才必然包含著心理的健康,心理不健康的人一定不能稱之為成熟的“成長”,更不能稱之為“人才”。俗話說得好,近朱者赤近墨者黑,有什么樣的老師,就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,教師心理不健康,焉能教出好學(xué)生?各個(gè)職業(yè)學(xué)校要仔細(xì)關(guān)注“雙師型”教師的心理健康問題,假若坐視不管,那必然會影響到學(xué)生的成長成才。所以,我們認(rèn)為健康的身體心理素質(zhì)是“雙師型”教師素質(zhì)的基石。

    二、文化學(xué)識素質(zhì)是本錢

    1.文化學(xué)識素質(zhì)的含義和重要性

    文化學(xué)識素質(zhì)指的是教師所具有較高的文化水平與過硬的專業(yè)知識素養(yǎng)。從“雙師型”教師結(jié)構(gòu)性素質(zhì)要求來衡量,教師的文化學(xué)識決定了他的發(fā)展?jié)摿?,決定了他在學(xué)生中的威信和影響力。教師有沒有本事或本領(lǐng),關(guān)鍵取決于教師的專業(yè)文化知識水平。“雙師型”教師是依仗這一本錢來從事教師這一職業(yè)的。因而,“雙師型”教師必須具有寬廣淵博的學(xué)識。用“才高八斗、學(xué)富五車”來形容老師的文化學(xué)識也不為過?!半p師型”教師隊(duì)伍中一定要杜絕“濫竽充數(shù)”的南郭先生。如果這樣的人多了,就會直接影響到職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。習(xí)近平總書記把對教師的文化學(xué)識要求提煉為“扎實(shí)的功底”。[9]文化知識是教師這個(gè)職業(yè)的根本要求。教師沒有學(xué)識焉能教好學(xué)生?學(xué)生佩服的教師,就是文化學(xué)識功底扎實(shí)的人。學(xué)校是傳播文化的高地,一所名校必然匯聚著大批具有文化學(xué)識高水平的名師。

    2.“雙師型”教師文化學(xué)識素質(zhì)的養(yǎng)成

    職業(yè)院校對“雙師型”教師的文化學(xué)識素質(zhì)是有一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求的。首先在準(zhǔn)入上提出了明確的要求。如職業(yè)學(xué)校招聘教師時(shí),就對文化學(xué)識素質(zhì)有硬性的條件規(guī)定:碩士以上學(xué)歷,或者全日制本科畢業(yè),具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或在生產(chǎn)性企業(yè)具有實(shí)踐經(jīng)歷的人員。這里,文憑雖然不能代表文化學(xué)識,但作為準(zhǔn)入條件,也是十分必要的?,F(xiàn)代社會,一個(gè)人沒有接受正規(guī)的高等教育,沒有接受學(xué)科專業(yè)的文化培養(yǎng),其后續(xù)發(fā)展與后勁就會乏力。職業(yè)學(xué)?!半p師型”教師的準(zhǔn)入條件必須設(shè)置一定的門檻,不是什么人都可以來職業(yè)學(xué)校從事教育教學(xué)工作的。學(xué)者強(qiáng)調(diào)“雙師型”教師的“行業(yè)素質(zhì)”,其實(shí)就是要求教師具有某一行業(yè)的知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使教師在傳授知識時(shí)能給學(xué)生更多的案例和感性認(rèn)識。有學(xué)者主張“雙師型”教師的實(shí)踐工作能力,就是看重教師的技術(shù)技能,教給學(xué)生真本領(lǐng),而不是抽象、空洞、枯燥的理論。文化學(xué)識不能片面理解為書本理論知識,而應(yīng)該作為全面衡量一個(gè)教師理論水平和實(shí)踐能力的標(biāo)準(zhǔn),只有這兩方面條件都具備的人,才能稱之為具有深厚的文化學(xué)識素質(zhì)。如今,有些職業(yè)學(xué)校的管理者不唯學(xué)歷,但更為看重“雙師型”教師的實(shí)踐教學(xué)能力或者動手動腦的能力,我們認(rèn)為這是有其合理成份的?!半p師型”教師既要具備一定的理論知識,又要具有實(shí)踐教學(xué)的能力,這是非常重要的條件。文化學(xué)識素質(zhì),這是作為職業(yè)教育“雙師型”教師不可缺少的重要條件。其次,學(xué)校制定鼓勵(lì)“雙師型”教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的制度。當(dāng)今社會,知識更新速度加快,教師的文化學(xué)識不能僅停留在高等學(xué)校所學(xué)到和掌握的知識。在社會向前邁進(jìn)的過程中,即使教師能勝任教學(xué)工作,也還要不斷地充電,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高,深入生產(chǎn)實(shí)踐第一線,掌握過硬的本領(lǐng),否則,就達(dá)不到“雙師型”教師崗位的職業(yè)應(yīng)用能力的要求。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),深入行業(yè)企業(yè)再深入,是“雙師型”教師文化學(xué)識素質(zhì)的終身要求。

    三、技術(shù)技能素質(zhì)是標(biāo)識

    1.技術(shù)技能素質(zhì)的涵義與重要性

    職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)技術(shù)技能素質(zhì),就是指培養(yǎng)的人才能夠滿足某一產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的技術(shù)技能崗位的要求,使學(xué)生盡快適應(yīng)自己工作的崗位,真正解決“學(xué)”與“用”脫節(jié)的問題。教師要讓學(xué)生掌握某一技術(shù)技能,那理所當(dāng)然,教師首先自己需要具備和掌握這種技術(shù)技能素質(zhì)。教師要成為行家里手,就是技術(shù)技能素質(zhì)要求的具體體現(xiàn)?!半p師型”教師沒有這種本領(lǐng),那無疑與職業(yè)教育的要求相距甚遠(yuǎn)。從“雙師型”教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)看,技術(shù)技能素質(zhì)是這一結(jié)構(gòu)性的橋梁和紐帶。技術(shù)技能素質(zhì)是現(xiàn)階段我國職業(yè)教師的一個(gè)短板,為確保“雙師型”教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)的完整性,我們對此必須引起高度的重視。過去,我們從職業(yè)技術(shù)技能的角度,對教師職業(yè)提出了三項(xiàng)素質(zhì)要求。分別為:說一口流利的標(biāo)準(zhǔn)的普通話,寫一手娟秀有力的好字(又稱之為“三筆字”,即粉筆字、毛筆字、鋼筆字),寫得出生動感人的好文章。這就是對教師職業(yè)崗位的素質(zhì)要求。這三項(xiàng)職業(yè)素質(zhì)要求可以說代表了教師的形象,是教師形象的標(biāo)志。如果我們把“雙師型”定義為“教師素質(zhì)+行業(yè)素質(zhì)”,那么這種釋義顯然是狹隘的,也不適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展的要求。從現(xiàn)在職業(yè)教育的發(fā)展趨勢來看,這三項(xiàng)職業(yè)素質(zhì)要求也代表不了“雙師型”教師職業(yè)技術(shù)技能素質(zhì)的全部之和。因此,要教師適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展的要求,就需要加強(qiáng)教師技術(shù)技能素質(zhì)的提升。

    2.“雙師型”教師技術(shù)技能素質(zhì)提升的要求

    隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的更新發(fā)展,新的多媒體課件制作技術(shù)被廣大教師們廣泛運(yùn)用。除了上面的三項(xiàng)職業(yè)技能要求,“雙師型”教師職業(yè)技術(shù)技能的核心素質(zhì)就包含有教育教學(xué)能力、多媒體課件制作能力、建設(shè)數(shù)字資源庫的能力、新穎靈活的教學(xué)方法等多個(gè)方面的內(nèi)容。教育教學(xué)能力,我們稱之為“雙師型”教師的教學(xué)基本業(yè)務(wù)能力,這種能力是指教師組織和實(shí)施教學(xué)的能力,體現(xiàn)為教師管理和掌控課堂的水平,能夠把肚子里的“貨”全部交出來讓學(xué)生輕松愉快的接受。但也有個(gè)別老師滿肚子的“詩書”,就是倒不出來。所以,教學(xué)能力,對“雙師型”教師實(shí)在太重要。多媒體課件制作,包括微課、慕課、PPT等制作,視頻、音頻、動畫編輯、文字處理等剪輯技術(shù),同樣是教學(xué)中不可缺少的輔助性教學(xué)手段。教師把平常收集的教學(xué)資源按照不同的內(nèi)容進(jìn)行分類,然后借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)掛在網(wǎng)絡(luò)平臺上,或利用移動平臺,發(fā)到學(xué)生手機(jī)終端或APP終端,供學(xué)生學(xué)習(xí),與學(xué)生互動,教師對學(xué)生提出的疑難問題予以解答。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺、移動終端建設(shè)數(shù)字資源庫,成為“雙師型”教師的一門基本功。教學(xué)方式方法,又可以稱之為教學(xué)藝術(shù)。“雙師型”教師的教學(xué)工作是一門藝術(shù),它因人因時(shí)因地而不斷發(fā)生變化,教師的教學(xué)行為也隨之改變。因人施教在教學(xué)過程中尤為重要。教師利用翻轉(zhuǎn)課堂形式,進(jìn)行教學(xué)方式的改革,使教學(xué)內(nèi)容容易為學(xué)生所接受,教師作為教學(xué)的引導(dǎo)者,為學(xué)生指點(diǎn)迷津,學(xué)生成為教學(xué)的主體,充分發(fā)揮主體的學(xué)習(xí)積極性,完全改變了教師大包大攬的方式,克服了課堂上滿堂灌的弊端。教學(xué)既然是藝術(shù),就有一個(gè)不斷提高和完善的過程。這就說明只有具備了這些技術(shù)技能的人,才能做“雙師型”教師。為此,我們對“雙師型”教師職業(yè)素質(zhì)的基本要求可概括為:能說標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話、練就一手好字、寫得出好文章、教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、多媒體課件制作精美、技術(shù)嫻熟、課程數(shù)字資源庫建設(shè)完備、教學(xué)方式方法靈活多樣,等等。所以,做一名稱職的“雙師型”教師并不容易,他要掌握的本事與技能實(shí)在太多,其中技術(shù)技能素質(zhì)是“雙師型”教師的外在標(biāo)識,根本不像我們某些學(xué)者所解釋的“雙師型”教師意義那么簡單。

    四、思想道德素質(zhì)是境界

    1.思想道德素質(zhì)的涵義與重要性

    從事教師職業(yè)的人必須要求具有正確的、良好的思想品德和師德。正確的思想品德指的是具有科學(xué)的、積極向上的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。師德是教師的職業(yè)道德操守?!半p師型”教師必須具有為師的德行。這兩者對職業(yè)學(xué)校的教師來說,決不是過高過分的要求。因?yàn)椤半p師型”教師肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的重任。事業(yè)無人繼承不行,事業(yè)被思想不正確的人或道德品質(zhì)敗壞的人繼承更不行。這也是我們把思想品德素質(zhì)放在重要位置的根本原因。對生活悲觀絕望的人,看破紅塵的人,傳播邪教思想的人,殺人強(qiáng)奸搶劫之類的刑事犯罪分子、恐怖分子等,能夠擔(dān)當(dāng)“雙師型”教師嗎?回答是否定的。全國所有職業(yè)學(xué)校一定要對教師的政治思想、道德品質(zhì)表現(xiàn)等進(jìn)行審查,否則,用了一個(gè)思想品德有問題的人,就會出大事。只有熱愛祖國、熱愛社會主義、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持改革開放等正確觀點(diǎn)和信仰的人,我們才歡迎他們加入職業(yè)學(xué)校教師的隊(duì)伍。這就是對“雙師型”教師思想品德素質(zhì)的基本要求。

    2.“雙師型”教師思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)途徑

    “雙師型”教師思想道德素質(zhì)的重要性自不待言,那么,“雙師型”教師如何堅(jiān)持正確的政治思想和養(yǎng)成良好的師德?首先,教師應(yīng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì),具有正確的人生觀、世界觀、信仰觀和價(jià)值觀;高度重視政治思想的提升與世界觀的改造。其次,教師要模范遵守國家的各種法律和規(guī)章制度,遵法守法踐法,始終與黨中央保持高度一致,決不向?qū)W生灌輸和妄議與黨中央要求不一致的思想和言論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。再次,教師要言傳身教,堅(jiān)持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、講臺講課有規(guī)矩。此外,教師要具有辨別美丑是非的能力,對學(xué)生要有正確的引導(dǎo);教師要堅(jiān)持職業(yè)操守和道德底線。所以,“雙師型”教師一定要達(dá)到這些素質(zhì)要求,假若達(dá)不到這些思想政治素質(zhì)要求,那肯定不配“雙師型”教師的稱號。“雙師型”教師要做到名實(shí)相符,就必須具有和達(dá)到這些政治思想和師德素質(zhì)的要求。思想道德素質(zhì)是“雙師型”教師終身追求的一種境界。

    綜上所述,我們可以清楚地看到,要想具備“雙師型”教師結(jié)構(gòu)性素質(zhì),還真不是一件容易的事情。只有具備上述四種素質(zhì)的人,才能從事“雙師型”教師的崗位工作。但是否具備了這四種素質(zhì)的人,就一定能做稱職的“雙師型”教師呢?答案是:不一定。雖然你具備了這四種基本素質(zhì),這只能說明你具備了當(dāng)好“雙師型”教師的潛質(zhì),但并不代表你一定能做稱職的“雙師型”教師,因?yàn)楹玫摹半p師型”教師或者說稱職的“雙師型”教師還有更高的要求和更高的標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記對做好老師提出了“四個(gè)”評判標(biāo)準(zhǔn)。重溫習(xí)近平總書記提出的做好老師的“四大”標(biāo)準(zhǔn),意義重大。關(guān)于如何做優(yōu)秀的“雙師型”教師這一話題,我們將另辟專文來進(jìn)行研討。

    [1]馮紅霞,王雙巧.職業(yè)院校“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的瓶頸及其對策[J].職業(yè)與教育,2013,(18).

    [2]蓋林海,史召坡.地方高校轉(zhuǎn)型中“雙師型”培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制研究[J].石家莊學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(6).

    [3]謝明榮,趙思怡.職業(yè)教育雙師型教師的素質(zhì)構(gòu)成研究[J].繼續(xù)教育研究,2013,(8).

    [4]張廣紅.高職院?!半p師型”教師素質(zhì)的提高[J].教育理論與實(shí)踐,2010,(5).

    [5]肖鳳翔,張馳.“雙師型”教師的內(nèi)涵解讀[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012,(15).

    [6]徐漢峰,田壽永等.高職教育雙師型教師素質(zhì)研究[J].河北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(1).

    [7]柳福玲,姜男.論“雙師型”教師素質(zhì)提高[J].長春教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(24).

    [8]苗光宇.近十年來教師素質(zhì)要求研究述評[J].學(xué)理論,2011,(34).

    [9]習(xí)近平.同北京師范大學(xué)師生代表座談時(shí)的講話[N].人民日報(bào),2014-9-10.

    On the Four Lays of the Structural Quality of Double-certificated Teachers

    DENG Yi-ping

    Since the mid 1990s, the academic circles have had widespread and profound discussions on the connotation, features and construction of double-certificated teachers. Yet there’re fewer deep studies on the quality of the double-certificated teachers. The quality of the double-certificated teachers should cover four essential aspects, namely, the physical and psychological quality, culture and knowledge quality, technology quality and ideological and ethical standards. These should be the remarkable signs of the double-certificated teachers’ structural quality.

    double-certificated teachers; constitutive property; quality; demand

    2016—06—25

    鄧一平(1989— ),女,湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院教師,碩士。

    G715.1

    A

    1009-5152(2016)04-0079-05

    猜你喜歡
    素質(zhì)技能教師
    高級技能
    最美教師
    快樂語文(2021年27期)2021-11-24 01:29:04
    教師如何說課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    未來教師的當(dāng)下使命
    秣馬厲兵強(qiáng)技能
    中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
    拼技能,享豐收
    素質(zhì)是一場博弈
    什么是重要的素質(zhì)
    畫唇技能輕松
    Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
    圓我教師夢
    吐魯番(2014年2期)2014-02-28 16:54:42
    视频在线观看一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费观看人在逋| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美成人午夜精品| 久热这里只有精品99| 国产伦人伦偷精品视频| 两人在一起打扑克的视频| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久人人人人人| 久久中文看片网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 黄色女人牲交| 国产成人系列免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 日本 av在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 精品乱码久久久久久99久播| 国产黄a三级三级三级人| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人精品久久二区二区91| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 香蕉国产在线看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产av一区在线观看免费| 天堂影院成人在线观看| 男女那种视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 99热6这里只有精品| 日本三级黄在线观看| 精品高清国产在线一区| 一级毛片精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 制服诱惑二区| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品 欧美亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品免费视频内射| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲欧美日韩无卡精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 香蕉丝袜av| 大型av网站在线播放| 两性夫妻黄色片| xxxwww97欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩精品网址| 999精品在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99热只有精品国产| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美黑人巨大hd| 女警被强在线播放| 久久伊人香网站| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 婷婷六月久久综合丁香| 黄色视频,在线免费观看| 免费搜索国产男女视频| 国产真实乱freesex| 国产单亲对白刺激| 人人澡人人妻人| 国产免费男女视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲美女黄片视频| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 级片在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精华霜和精华液先用哪个| www.999成人在线观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一本久久中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 九色国产91popny在线| 91老司机精品| 香蕉久久夜色| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲成av人片免费观看| 一本精品99久久精品77| 久久精品91蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 人人妻人人澡人人看| 精品国产国语对白av| 91成人精品电影| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品电影一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 久久中文字幕人妻熟女| 成人三级做爰电影| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲,欧美精品.| 真人一进一出gif抽搐免费| 日日爽夜夜爽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| а√天堂www在线а√下载| 亚洲avbb在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 99在线人妻在线中文字幕| 99久久国产精品久久久| www日本在线高清视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久性视频一级片| 真人做人爱边吃奶动态| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利在线观看吧| 黄片播放在线免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲中文av在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品,欧美在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 热re99久久国产66热| 国产在线观看jvid| 久久久久九九精品影院| 99国产精品99久久久久| 美女大奶头视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲人成网站高清观看| av中文乱码字幕在线| 夜夜爽天天搞| 可以在线观看毛片的网站| 色在线成人网| 十八禁人妻一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 黑人操中国人逼视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| avwww免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人精品一区二区免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 韩国av一区二区三区四区| 国产不卡一卡二| 国产精华一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| av欧美777| 午夜精品在线福利| 久久久久久久久中文| 欧美+亚洲+日韩+国产| www.自偷自拍.com| 国产伦在线观看视频一区| 国产爱豆传媒在线观看 | 中亚洲国语对白在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产精品999在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 热re99久久国产66热| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久精品国产欧美久久久| 最近在线观看免费完整版| 午夜久久久在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产一区二区在线av高清观看| 十八禁人妻一区二区| 伦理电影免费视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久亚洲精品不卡| 亚洲七黄色美女视频| 久99久视频精品免费| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av五月六月丁香网| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 女人被狂操c到高潮| 欧美日本视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 国产区一区二久久| 色综合婷婷激情| 成人国产一区最新在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆国产av国片精品| 国内精品久久久久精免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲男人天堂网一区| 青草久久国产| 国产精品一区二区免费欧美| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲第一青青草原| 丝袜人妻中文字幕| 高清在线国产一区| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品91无色码中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品免费视频内射| 久久99热这里只有精品18| 男女视频在线观看网站免费 | www.精华液| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本熟妇午夜| 亚洲第一av免费看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久狼人影院| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜福利成人在线免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美在线黄色| 91av网站免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 丰满的人妻完整版| 男女视频在线观看网站免费 | 久久午夜综合久久蜜桃| 久久香蕉精品热| 1024香蕉在线观看| 午夜免费激情av| 国产高清videossex| 中文亚洲av片在线观看爽| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 91字幕亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品一区二区免费欧美| 国产主播在线观看一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 在线观看www视频免费| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品久久久久久久久久久久久 | 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄色视频不卡| 91大片在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产黄色小视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 丰满的人妻完整版| 成年女人毛片免费观看观看9| 黄色 视频免费看| 中国美女看黄片| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 91av网站免费观看| 久久草成人影院| 美国免费a级毛片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天天添夜夜摸| 成年免费大片在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av熟女| 日韩欧美国产在线观看| 身体一侧抽搐| 色综合站精品国产| 很黄的视频免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产不卡一卡二| 成年人黄色毛片网站| 曰老女人黄片| 两个人视频免费观看高清| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美性长视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 一级毛片女人18水好多| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久国产欧美日韩av| xxxwww97欧美| 波多野结衣高清无吗| 麻豆成人午夜福利视频| 色哟哟哟哟哟哟| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美激情高清一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美大码av| 在线观看一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品电影一区二区在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲三区欧美一区| a在线观看视频网站| 手机成人av网站| 性色av乱码一区二区三区2| 91在线观看av| 淫秽高清视频在线观看| 热re99久久国产66热| 他把我摸到了高潮在线观看| 99久久国产精品久久久| 国产99久久九九免费精品| 午夜视频精品福利| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜久久久久精精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 一夜夜www| 成人18禁在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本a在线网址| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久九九精品二区国产 | 丝袜人妻中文字幕| 看黄色毛片网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲人成电影免费在线| 又黄又粗又硬又大视频| 黄片小视频在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 啦啦啦 在线观看视频| 免费看日本二区| 亚洲精品在线美女| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 好男人电影高清在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久人妻av系列| 91字幕亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 老司机深夜福利视频在线观看| 88av欧美| 中文字幕人妻熟女乱码| 黑人操中国人逼视频| 国产精品久久视频播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 黄片播放在线免费| 免费高清视频大片| 国产激情欧美一区二区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产黄a三级三级三级人| 国产99久久九九免费精品| 国产av不卡久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线天堂中文资源库| 看免费av毛片| videosex国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产三级黄色录像| 色综合婷婷激情| 黑丝袜美女国产一区| 99久久99久久久精品蜜桃| 黑丝袜美女国产一区| 香蕉久久夜色| 性色av乱码一区二区三区2| 天天一区二区日本电影三级| 久久亚洲真实| 亚洲专区国产一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线视频色国产色| 国产99久久九九免费精品| 亚洲男人天堂网一区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产日本99.免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美大码av| 深夜精品福利| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 无限看片的www在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产午夜福利久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久精品91蜜桃| 99在线视频只有这里精品首页| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美又色又爽又黄视频| 特大巨黑吊av在线直播 | 老司机福利观看| 亚洲免费av在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人手机av| 久久久久久人人人人人| 国产97色在线日韩免费| 国产高清激情床上av| 制服人妻中文乱码| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲最大成人中文| 丝袜人妻中文字幕| 国产爱豆传媒在线观看 | 在线观看舔阴道视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品成人免费网站| 午夜视频精品福利| 女人被狂操c到高潮| av欧美777| 久久人妻av系列| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲七黄色美女视频| 一级a爱视频在线免费观看| 青草久久国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人被狂操c到高潮| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 女性被躁到高潮视频| www.www免费av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人精品一区二区免费| а√天堂www在线а√下载| 少妇 在线观看| 国产av又大| 国产精品影院久久| www.精华液| 国产精品二区激情视频| 久久精品国产综合久久久| 国产成人精品无人区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99热6这里只有精品| 国产又爽黄色视频| 男女那种视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆国产av国片精品| 午夜免费成人在线视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一二三四社区在线视频社区8| 91在线观看av| 精品久久久久久久末码| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一进一出抽搐动态| 91字幕亚洲| 午夜激情福利司机影院| 久99久视频精品免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本一本二区三区精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 一进一出抽搐动态| 午夜视频精品福利| 国产色视频综合| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 在线av久久热| 波多野结衣高清无吗| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 人人妻人人澡人人看| 国产高清视频在线播放一区| 香蕉国产在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品久久久久久久末码| 757午夜福利合集在线观看| 大香蕉久久成人网| 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费看十八禁软件| 99精品久久久久人妻精品| 熟女电影av网| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 满18在线观看网站| 757午夜福利合集在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黑人操中国人逼视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产伦在线观看视频一区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产免费男女视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产精品合色在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜两性在线视频| 亚洲成av人片免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 制服诱惑二区| 国产高清视频在线播放一区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国内精品久久久久久久电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产日本99.免费观看| 91成人精品电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品人妻1区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩三级视频一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩视频一区二区在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲av熟女| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国内精品久久久久久久电影| 美女大奶头视频| 国产久久久一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 日日夜夜操网爽| 黄色视频,在线免费观看| www日本在线高清视频| 男女视频在线观看网站免费 | 超碰成人久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| tocl精华| 日韩欧美国产一区二区入口| 成年女人毛片免费观看观看9| 久热这里只有精品99| 亚洲人成网站高清观看| 国产三级黄色录像| 美国免费a级毛片| 日韩av在线大香蕉| 一边摸一边做爽爽视频免费| 后天国语完整版免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线永久观看黄色视频| 黄片播放在线免费| 成人免费观看视频高清| 一本综合久久免费| 日韩av在线大香蕉| 国产成人欧美| 日本三级黄在线观看| av在线天堂中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人三级做爰电影| 91成年电影在线观看| 一区二区三区激情视频| 成人三级做爰电影| a级毛片a级免费在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 哪里可以看免费的av片| 婷婷精品国产亚洲av| 十分钟在线观看高清视频www| 国产av不卡久久| 一级黄色大片毛片| 久久草成人影院| videosex国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲avbb在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 丝袜在线中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲专区中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线观看舔阴道视频| 后天国语完整版免费观看| 国产av一区二区精品久久| 无限看片的www在线观看| 女警被强在线播放| 日韩欧美三级三区| 欧美日韩精品网址|