曹 宏 刁艷飛
(山東師范大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,山東 濟(jì)南 250014;山東交通學(xué)院 國(guó)際教育學(xué)院,山東 濟(jì)南 250357)
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文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)視野中我國(guó)藝術(shù)人才培養(yǎng)的問(wèn)題與對(duì)策
曹宏刁艷飛
(山東師范大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,山東 濟(jì)南250014;山東交通學(xué)院 國(guó)際教育學(xué)院,山東 濟(jì)南250357)
[摘要]文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)我國(guó)藝術(shù)人才的創(chuàng)造力和人才結(jié)構(gòu)等問(wèn)題提出了新的要求。在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的視野中,我國(guó)藝術(shù)人才的培養(yǎng)存在著培養(yǎng)目標(biāo)上不重視創(chuàng)造力、培養(yǎng)模式上過(guò)于專業(yè)化和人才評(píng)價(jià)過(guò)程中過(guò)于精英化等問(wèn)題。只有重視文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中藝術(shù)人才與經(jīng)營(yíng)人才之間的關(guān)系,強(qiáng)化創(chuàng)造力和復(fù)合型人才的培養(yǎng),改進(jìn)藝術(shù)家的評(píng)價(jià)模式,才能解決文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才困境。
[關(guān)鍵詞]文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè);藝術(shù)人才;創(chuàng)造力;培養(yǎng)模式;藝術(shù)家評(píng)價(jià)方式
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是21世紀(jì)最有發(fā)展?jié)摿Φ某?yáng)產(chǎn)業(yè)之一,世界上各大國(guó)家都在不遺余力地支持和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),以期在將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)格局中,通過(guò)文化產(chǎn)業(yè)改變自己國(guó)家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)并增加國(guó)家的文化軟實(shí)力。目前,發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的支持,不僅體現(xiàn)在稅收等經(jīng)濟(jì)手段之中,更體現(xiàn)在人才培養(yǎng)體系和人才評(píng)價(jià)體系的過(guò)程之中。與這些發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)目前對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)支持,已經(jīng)不遜于任何發(fā)達(dá)國(guó)家,從而使得我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮的跡象。但深入我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部就會(huì)發(fā)現(xiàn):我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中,仍然存在著諸多的問(wèn)題,其中最突出的問(wèn)題,莫過(guò)于在文化產(chǎn)品內(nèi)容上的單一化,導(dǎo)致了我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的吸引力相對(duì)較弱。其中最為典型的例子就是在電影產(chǎn)業(yè)中我國(guó)國(guó)產(chǎn)電影的票房與好萊塢相比仍處于劣勢(shì)。如果我們追究這一現(xiàn)象背后的原因,就會(huì)發(fā)現(xiàn),制約著我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的根本因素,仍在于人才因素。如何培養(yǎng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的從業(yè)者?如何使社會(huì)更寬容地評(píng)價(jià)這些創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)?對(duì)我國(guó)這個(gè)有著五千年即定文化傳統(tǒng)的國(guó)家來(lái)講,仍是一個(gè)重要課題。在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才結(jié)構(gòu)中,由于藝術(shù)人才直接從事著文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的核心層的創(chuàng)作工作,因此,本文擬就我國(guó)藝術(shù)人才培養(yǎng)與文化產(chǎn)業(yè)的對(duì)接問(wèn)題進(jìn)行具體探討,以期發(fā)現(xiàn)我國(guó)藝術(shù)人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才問(wèn)題尋求某種程度上的解決方式。
一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)藝術(shù)人才培養(yǎng)的要求
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代由發(fā)達(dá)國(guó)家提出的概念,“所謂‘創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)’是指那些源自個(gè)人的創(chuàng)造性、技能和天分,通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用,具有創(chuàng)造財(cái)富和就業(yè)潛力的行業(yè)?!?劉軼:《我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究范式的分野及反思》,《現(xiàn)代傳播》2007年第1期??梢钥闯?,文化產(chǎn)業(yè)的人才結(jié)構(gòu),基本上可以分為兩種:一是文化創(chuàng)作的直接從事者,一些有天賦的藝術(shù)創(chuàng)造人才,他們是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的核心內(nèi)容層面的創(chuàng)造性人才;二是對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與運(yùn)用、能創(chuàng)造財(cái)富和就業(yè)的經(jīng)營(yíng)性人才。這兩種人才,都與我國(guó)藝術(shù)人才的培養(yǎng)密切相關(guān)。其中,前者所需要的基本才能,正是藝術(shù)教育的核心——“創(chuàng)造性”,而后者所需要的基本才能,則是能夠感知藝術(shù)的創(chuàng)造性并有能力將這一創(chuàng)造性經(jīng)營(yíng)為具體的物質(zhì)財(cái)富,其核心仍在于對(duì)創(chuàng)造性的認(rèn)識(shí)。二者都以創(chuàng)造性為基礎(chǔ),關(guān)注創(chuàng)造性的不同側(cè)面??梢哉f(shuō),創(chuàng)造性的培養(yǎng)正是文化產(chǎn)業(yè)的核心,這一核心影響著我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的進(jìn)程。
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的藝術(shù)人才培養(yǎng)提出了新的要求:“藝術(shù)的含義,它可以指一種創(chuàng)造活動(dòng),也可以指一種被創(chuàng)造出來(lái)的對(duì)象,而其核心最終都指向藝術(shù)的創(chuàng)造問(wèn)題,藝術(shù)要存在就必須通過(guò)創(chuàng)造活動(dòng)?!?莊永成:《藝術(shù)概念與設(shè)計(jì)教育》,《美術(shù)研究》2005年第1期。因此,藝術(shù)人才培養(yǎng)的核心正在于創(chuàng)造力的培養(yǎng):“藝術(shù)教育作為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)各類人才培養(yǎng)的最重要的途徑,能為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)提供各類所需的藝術(shù)人才,因此藝術(shù)教育與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在學(xué)理背景和人才基礎(chǔ)的層面是傳承相依的?!?項(xiàng)仲平、劉靜晨:《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)背景下高校藝術(shù)教育的發(fā)展路徑探究》,《浙江傳媒學(xué)院學(xué)報(bào)》2009年第3期??梢哉f(shuō),“文化創(chuàng)意人力資本的大量投入和文化創(chuàng)意階層的崛起的基礎(chǔ)就在于藝術(shù)教育。為此,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從產(chǎn)生之初就與藝術(shù)教育有著緊密聯(lián)系,藝術(shù)教育是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)得以發(fā)展的源頭和基礎(chǔ)?!?項(xiàng)仲平、劉靜晨:《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)背景下高校藝術(shù)教育的發(fā)展路徑探究》,《浙江傳媒學(xué)院學(xué)報(bào)》2009年第3期。如何使藝術(shù)人才的培養(yǎng)適應(yīng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的核心需求,不僅是當(dāng)前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的問(wèn)題,也是我國(guó)藝術(shù)教育要思考的核心問(wèn)題之一。
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)不僅對(duì)傳統(tǒng)的藝術(shù)人才培養(yǎng)提出了新的要求,也為藝術(shù)人才的結(jié)構(gòu)提出了新的要求。眾所周知,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),它不僅要求有一定創(chuàng)造力藝術(shù)人才作為其產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ),同時(shí)也需要對(duì)創(chuàng)造力進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理、將創(chuàng)造力變成具體財(cái)富的人才。作為一個(gè)產(chǎn)業(yè),文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)必須“經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)和再生產(chǎn),以社會(huì)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)功能、以工業(yè)化的方式生產(chǎn)文化產(chǎn)品,以儲(chǔ)存和分配文化產(chǎn)品,以文化藝術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面結(jié)合,達(dá)到服務(wù)、流通和消費(fèi),將文化的靈魂和藝術(shù)的審美融入于物質(zhì)內(nèi)容,賦予物質(zhì)嶄新的內(nèi)涵,創(chuàng)造更高級(jí)別的社會(huì)價(jià)值產(chǎn)物,來(lái)滿足人們精神與物質(zhì)文化的綜合需求。”*韓旭:《藝術(shù)設(shè)計(jì)教育理念與文化產(chǎn)業(yè)需求意向的對(duì)接》,《天津大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)2005年第1期。而要使創(chuàng)造力轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢詾榇蟊娤M(fèi)的文化產(chǎn)品,使創(chuàng)造者獲取其經(jīng)濟(jì)利益,就需要那些既懂創(chuàng)造力、又能對(duì)創(chuàng)造力進(jìn)行具體經(jīng)營(yíng)管理的管理者。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)這種復(fù)合型人才的需求,對(duì)我國(guó)當(dāng)前的藝術(shù)人才培養(yǎng)體制構(gòu)成了直接的挑戰(zhàn)。
二、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)視野中我國(guó)藝術(shù)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題
我國(guó)人才培養(yǎng)體系的確立奠基于50年代在高等教育改革中提出的專門(mén)人才概念。1961年,教育部頒布了《教育部直屬高等學(xué)校暫行工作條例(草案)》(史稱“高教六十條”),本草案的第一條就明確規(guī)定了高等學(xué)校的基本任務(wù),即“貫徹執(zhí)行教育為無(wú)產(chǎn)階級(jí)的政治服務(wù)、教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合的方針,培養(yǎng)為社會(huì)主義建設(shè)所需要的各種專門(mén)人才”。這一草案的基本精神構(gòu)成了我國(guó)高等教育專業(yè)調(diào)整的基礎(chǔ),培養(yǎng)專門(mén)人才構(gòu)成了我國(guó)高等教育的核心目標(biāo)。在這一目標(biāo)的指導(dǎo)之下,藝術(shù)人才的培養(yǎng)重點(diǎn)是培養(yǎng)具有不同藝術(shù)能力的專門(mén)人才。相對(duì)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才需求,我國(guó)原有的藝術(shù)人才培養(yǎng)模式暴露了許多問(wèn)題。
(一)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與創(chuàng)造力導(dǎo)向之間的矛盾
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以創(chuàng)意為核心,需要的是以學(xué)科為基礎(chǔ)的創(chuàng)造力。我國(guó)目前的藝術(shù)教育,強(qiáng)調(diào)的是學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),這些基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)為學(xué)生的創(chuàng)造力打下了良好的基礎(chǔ)。但是,由于創(chuàng)造力的衍生是一個(gè)非常復(fù)雜的過(guò)程,專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)僅僅為創(chuàng)造力的產(chǎn)生提供了一定的學(xué)科背景和專業(yè)知識(shí),單純依靠專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并不一定能促進(jìn)創(chuàng)造力的爆發(fā)。尤其是在藝術(shù)領(lǐng)域,有時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一種極端的狀況:對(duì)專業(yè)知識(shí)的過(guò)度追求,有時(shí)會(huì)損害創(chuàng)造力的產(chǎn)生。在西方現(xiàn)代美學(xué)史中,我們可以發(fā)現(xiàn):沿著古典美術(shù)道路、追求古典美術(shù)技巧的藝術(shù)家,并沒(méi)有進(jìn)入美術(shù)史,反倒是那些不過(guò)度關(guān)注技巧的美術(shù)家如杜尚、康定斯基等人,形成了一種新的創(chuàng)作風(fēng)格,決定了美術(shù)在這一時(shí)期的走向。
自古以來(lái),如何培養(yǎng)創(chuàng)造力就是一個(gè)難題。目前,盡管有許多促創(chuàng)造力培養(yǎng)理論,但是人們對(duì)創(chuàng)造力的形成機(jī)制還有待于深入了解,人類歷史的發(fā)展正是人類創(chuàng)造力的表現(xiàn)。這一過(guò)程證明了下述真理:專業(yè)能力僅僅是創(chuàng)造力形成過(guò)程中的一種誘導(dǎo)因素,創(chuàng)造力的形成,從根本上基于對(duì)人性的洞察和探索。這可使人們預(yù)測(cè)人類的需求以及人類社會(huì)的發(fā)展方向,同時(shí),在對(duì)人性的探索過(guò)程中,可以激起人們對(duì)于科學(xué)、藝術(shù)、文化的真正興趣,而這種真正的興趣,不僅使人們關(guān)注外在于我的現(xiàn)實(shí),更使人們關(guān)注內(nèi)在于我的現(xiàn)實(shí),使人們能進(jìn)行基于自身人性的探索活動(dòng)并在這些探索活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)真正的自我??梢哉f(shuō),這些真正的興趣為人們提供了真正的“為人”的機(jī)會(huì)。而這些機(jī)會(huì),是那些基于專業(yè)分類的專業(yè)教育所不能提供的。
對(duì)人性的探索構(gòu)成了人類創(chuàng)造力的基礎(chǔ)。但是,縱觀我國(guó)目前藝術(shù)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,我們所培養(yǎng)的藝術(shù)人才,仍是一種適應(yīng)不同藝術(shù)門(mén)類的專門(mén)人才。在具體的培養(yǎng)過(guò)程中,我們主要是針對(duì)專業(yè)技能來(lái)進(jìn)行知識(shí)傳授和能力培養(yǎng),而不是致力于培養(yǎng)藝術(shù)人才的創(chuàng)造力。其直接的表現(xiàn)就是各大高校藝術(shù)人才的培養(yǎng)目標(biāo)都以培養(yǎng)藝術(shù)某一門(mén)類的專業(yè)能力為基礎(chǔ),但對(duì)形成這一專業(yè)能力的基礎(chǔ)——人文知識(shí)、通識(shí)知識(shí)等這些探索人性的知識(shí),并不是十分重視,這些有助于藝術(shù)創(chuàng)造力的課程體系在我國(guó)藝術(shù)人才培養(yǎng)過(guò)程中的比重越來(lái)越低。當(dāng)今,隨著信息社會(huì)對(duì)藝術(shù)和文化的影響,文化的碰撞、人性的糾結(jié)呈現(xiàn)出更為復(fù)雜的局面,這對(duì)以傳播文明、播種未來(lái)為導(dǎo)向的藝術(shù)人才提出了更高的要求。
(二)專業(yè)人才培養(yǎng)模式與復(fù)合型人才需求之間的矛盾
正如上文所述,我國(guó)人才培養(yǎng)的基本精神奠基于50年高等教育改革過(guò)程中對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立??梢哉f(shuō),自上世紀(jì)50年代起。隨著我國(guó)將人才培養(yǎng)的目標(biāo)由“建設(shè)人才”過(guò)渡為“專業(yè)人才”,藝術(shù)人才的培養(yǎng)也逐步回歸到對(duì)不同藝術(shù)門(mén)類的專業(yè)人才的培養(yǎng)模式。但是,隨著文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的勃興,這一培養(yǎng)模式表現(xiàn)出與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才需求之間不同程度的矛盾。
我國(guó)藝術(shù)人才所倡導(dǎo)的專業(yè)培養(yǎng)模式大都是以專業(yè)技巧為導(dǎo)向,在培養(yǎng)過(guò)程中注重學(xué)科基本理論與學(xué)科基本技術(shù),從這一角度講,藝術(shù)人才所擁有的,不過(guò)是非藝術(shù)專業(yè)人才所沒(méi)有的一些技術(shù)或能力。這些技術(shù)和能力決定了他作為一個(gè)藝術(shù)人才的合法性??梢哉f(shuō),藝術(shù)人才所擁有的藝術(shù)能力,構(gòu)成了我國(guó)當(dāng)前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的核心資源。
但是,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所需要的人才結(jié)構(gòu),不僅僅是有創(chuàng)造力的專門(mén)人才,更需要懂創(chuàng)造力、懂經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才。盡幾年來(lái),盡管各大高校都在開(kāi)設(shè)“文化產(chǎn)業(yè)管理”專業(yè),致力于培養(yǎng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)急需的復(fù)合型人才,但由于招生模式、培養(yǎng)模式的制約,并不能完全滿足文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才需求。這表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一、招生模式上,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所需要的經(jīng)營(yíng)管理人才,需要對(duì)藝術(shù)、創(chuàng)造力有一定的感知力,而這一感知力的培養(yǎng),不僅僅來(lái)自于后天的教育,還來(lái)自于學(xué)生本身對(duì)某一藝術(shù)門(mén)類的天賦。藝術(shù)史上的天才藝術(shù)家的存在,都證明了藝術(shù)天賦的重要性。而由于我國(guó)現(xiàn)階段文理分科的現(xiàn)實(shí)和對(duì)高考公平的追求,在某種程度上削弱了對(duì)藝術(shù)天賦的培養(yǎng)和選拔能力。文理分科一方面導(dǎo)致藝術(shù)人才的人文素養(yǎng)越來(lái)越弱,一方面又使得從事藝術(shù)經(jīng)營(yíng)管理的人才越來(lái)越不懂得藝術(shù)家的表達(dá),從而使得兩種人才越來(lái)越難以形成有效的對(duì)話。二、在培養(yǎng)模式上,過(guò)度專業(yè)化的培養(yǎng)模式導(dǎo)致了藝術(shù)人才越來(lái)越專業(yè),這與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)復(fù)合型人才的需求背道而馳,從而直接形成了下述現(xiàn)實(shí):藝術(shù)人才的培養(yǎng)越來(lái)越多,但適用于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才卻越來(lái)越少;藝術(shù)作品越來(lái)越多,但適用于進(jìn)行大眾性消費(fèi)的文化產(chǎn)品卻越來(lái)越少。
(三)藝術(shù)作品的評(píng)價(jià)方式與大眾文化產(chǎn)品之間的矛盾
目前,我國(guó)對(duì)藝術(shù)人才的評(píng)價(jià)方式,仍基于“專業(yè)人才”的評(píng)價(jià)過(guò)程中。對(duì)于藝術(shù)家來(lái)講,成為藝術(shù)家的標(biāo)志,是得到同行的認(rèn)可,其標(biāo)志有二:從歷時(shí)性上講,如果一個(gè)藝術(shù)家的作品經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積淀,進(jìn)入了藝術(shù)史,那就標(biāo)志著藝術(shù)家的成功;從共時(shí)性講,如果一個(gè)藝術(shù)家的作品能得到同行的認(rèn)可,也意味著藝術(shù)家的成功。因此,對(duì)于大部分專業(yè)的藝術(shù)人才來(lái)講,能否被同行認(rèn)可、能否進(jìn)入藝術(shù)史,是他們畢生為之努力的目標(biāo)與方向。但是,這一努力目標(biāo)與方向,即現(xiàn)行的藝術(shù)家評(píng)價(jià)機(jī)制,與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的根本目標(biāo)形成了巨大的分歧,變相地影響了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。
上述藝術(shù)家的追求方向,本質(zhì)上是一種精英化導(dǎo)向,即專業(yè)藝術(shù)家將自身的技巧視為藝術(shù)家不同于非藝術(shù)家的核心標(biāo)志,將藝術(shù)作品視為自我不同于大眾的標(biāo)志性產(chǎn)品,將藝術(shù)家視為一種不同于大眾的身份證明。但是,眾所周知的是,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)講,其產(chǎn)品是以大眾化為導(dǎo)向的。只有大眾化的產(chǎn)品,才能擁有大量的文化號(hào)召力,構(gòu)成吸引大眾關(guān)注的“注意力”,才有可能獲得盈利。一定程度的“注意力”,正是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)?!拔幕a(chǎn)業(yè)必須吸引一定的社會(huì)注意力,‘在后工業(yè)時(shí)代,注意力已經(jīng)成為比儲(chǔ)存在銀行賬戶中的錢(qián)更有價(jià)值的貨幣?!?孫麗君:《生態(tài)文明視野中科普文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)》,《東岳論叢》2015年第3期。而過(guò)于精英化的需求,由于離大眾的生活較遠(yuǎn),只能成為藝術(shù)史或同行評(píng)價(jià)的經(jīng)典作品,并不一定形成有一定注意力基礎(chǔ)、創(chuàng)造出具體財(cái)富的文化產(chǎn)品。因此,要使藝術(shù)家適應(yīng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才需求,就必須在原有的藝術(shù)評(píng)價(jià)模式的基礎(chǔ)上,推行大眾化文化產(chǎn)品的商業(yè)評(píng)價(jià)模式。
專業(yè)的藝術(shù)人才培養(yǎng)模式和藝術(shù)家評(píng)價(jià)方式形成了藝術(shù)家獨(dú)特的人格特點(diǎn),“藝術(shù)學(xué)院為學(xué)生提供的是一種理想化的創(chuàng)作過(guò)程…… 藝術(shù)不應(yīng)從屬于商業(yè)利益,因?yàn)檫@是在追求創(chuàng)造性解決過(guò)程中對(duì)藝術(shù)嚴(yán)肅性的褻瀆?!?[美]理查德·E·凱夫斯:《創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》,新華出版社2004年版,第21頁(yè)。如何使藝術(shù)人才接受產(chǎn)業(yè)概念并樂(lè)意為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)提供文化創(chuàng)意與大眾文化產(chǎn)品,是我國(guó)當(dāng)前藝術(shù)人才培養(yǎng)體制需要十分關(guān)注的問(wèn)題。
三、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)視野下我國(guó)藝術(shù)人才培養(yǎng)的對(duì)策
綜上所述,我國(guó)藝術(shù)人才培養(yǎng)在培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式與人才評(píng)價(jià)機(jī)制上都與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的基本需求產(chǎn)生了矛盾。當(dāng)今,發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和文化發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,這就決定了我國(guó)藝術(shù)人才的培養(yǎng)必須適應(yīng)我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才需求戰(zhàn)略,而要做到這點(diǎn),我們必須在下述幾個(gè)環(huán)節(jié)改革藝術(shù)教育:
(一)正確處理文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)兩種人才之間的關(guān)系
一直以來(lái),人們對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)一直陷入兩個(gè)極端的方向:強(qiáng)化創(chuàng)意的方向和強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)的方向。前者以創(chuàng)意為基礎(chǔ),認(rèn)為只要有一定的創(chuàng)造力,生產(chǎn)出特定的內(nèi)容,尤其是當(dāng)其作品成為一個(gè)經(jīng)典作品時(shí),必然就會(huì)有人消費(fèi)或欣賞這一作品。后者則認(rèn)為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)就是經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作和管理,與一般的工商管理并沒(méi)有根本的區(qū)別,即使一個(gè)作品不被人認(rèn)可,只要有合理的商業(yè)運(yùn)作手段,比如營(yíng)造話題、占領(lǐng)渠道或大量使用明星,就可使其產(chǎn)品被大眾所接受,進(jìn)而形成具體的財(cái)富。在現(xiàn)實(shí)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)踐中,這兩個(gè)方向都形成了自己的問(wèn)題:前者的大眾化較低,難以聚集文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所需要的注意力;而后者在經(jīng)過(guò)一次次的商業(yè)運(yùn)作后,忽視了文化產(chǎn)品本身的藝術(shù)價(jià)值,導(dǎo)致其產(chǎn)品難以形成持久的品牌影響力,從而變相地削弱了其盈利能力。這些現(xiàn)象的存在,都制約了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。究其本質(zhì),都在于沒(méi)能正確地處理文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中藝術(shù)人才與經(jīng)營(yíng)人才的關(guān)系。
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的兩種人才結(jié)構(gòu),構(gòu)成了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人力資本。目前,這兩種人才的培養(yǎng),分屬于兩個(gè)學(xué)科門(mén)類,藝術(shù)人才屬于藝術(shù)學(xué)科門(mén)類,而文化產(chǎn)業(yè)管理人才則直接進(jìn)入了管理門(mén)類,屬于工商管理一級(jí)學(xué)科之中。在招生模式上,前者以藝術(shù)招生為主,文化課成績(jī)較低,后者則直接以文化課作為考核和選撥的標(biāo)準(zhǔn)。盡管這是現(xiàn)行學(xué)科體制下一種不得已的選擇,但這一專業(yè)設(shè)置方式,在某種程度上已經(jīng)形成了對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)的人為干擾,有可能形成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中兩種人才結(jié)構(gòu)互不了解、互相排斥的現(xiàn)象。對(duì)此,我們應(yīng)有充分的思想準(zhǔn)備。
(二)在專業(yè)化培養(yǎng)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)造力的培養(yǎng)
現(xiàn)行的藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的方式使藝術(shù)人才過(guò)于重視專業(yè)技巧和職業(yè)適應(yīng)能力,尤其是目前高等教育的就業(yè)導(dǎo)向,使學(xué)生在其寶貴的大學(xué)教育過(guò)程中,過(guò)于重視短期利益和職業(yè)設(shè)計(jì),缺少對(duì)創(chuàng)造力進(jìn)行培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)視野。創(chuàng)造力的缺失,不僅影響了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才結(jié)構(gòu),也影響了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),在目前的學(xué)科體制下,各藝術(shù)門(mén)類已經(jīng)積累了本學(xué)科創(chuàng)作技巧的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)和理論,放棄這些經(jīng)驗(yàn)與理論,就會(huì)從根本上動(dòng)搖專業(yè)人才的根基。因此,我們需要在專業(yè)化培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,增加一部分人文素質(zhì)課程,使藝術(shù)人才不僅有某一特殊藝術(shù)門(mén)類的具體技巧,同時(shí)也對(duì)探索人性有著強(qiáng)烈的興趣。
人文素質(zhì)課程,在兩個(gè)方面影響了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè):一是它培養(yǎng)藝術(shù)人才創(chuàng)造力。正如上文所述,創(chuàng)造力正是基于對(duì)人性探索的興趣。創(chuàng)造力的培養(yǎng)為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)提供了長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才保障。二是它使藝術(shù)家的藝術(shù)作品充滿了真正的人文關(guān)懷,從而吸引大量的讀者,使這一藝術(shù)作品具備了產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ),保證了文化產(chǎn)品的質(zhì)量。
(三)強(qiáng)化復(fù)合型人才的培養(yǎng)
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)不僅需要專業(yè)的藝術(shù)人才,同時(shí)也需要懂藝術(shù)和創(chuàng)造、懂經(jīng)營(yíng)和管理的復(fù)合型人才。從某種程度上,由于藝術(shù)教育在我國(guó)已實(shí)行了多年,而文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)則是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),因此,我國(guó)目前最為緊缺的人才應(yīng)是后者那種復(fù)合型人才。
目前,我國(guó)各大院校正加緊培養(yǎng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型人才。但作為一個(gè)新興專業(yè),我國(guó)對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)復(fù)合型人才的培養(yǎng)也有自身的問(wèn)題。其中最為急迫的問(wèn)題,仍是一個(gè)基本的理論問(wèn)題:文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型人才,是創(chuàng)意與經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的復(fù)合,還是文化與經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的復(fù)合?不同知識(shí)的復(fù)合必須形成不同的人才培養(yǎng)模式。對(duì)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)來(lái)講,文化必須形成有一定吸引力的產(chǎn)品,也就是說(shuō),文化資源向文化產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化過(guò)程中,必須有一定的藝術(shù)含量。因此,我們所培養(yǎng)的文化產(chǎn)業(yè)管理的復(fù)合型人才,應(yīng)是以藝術(shù)為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)人才,而不是以文化為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)人才。這是我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)進(jìn)行人才培養(yǎng)的首要問(wèn)題。
(四)轉(zhuǎn)變對(duì)藝術(shù)家的評(píng)價(jià)方式
在上文中,我們提到了現(xiàn)行的藝術(shù)家評(píng)價(jià)方式。可以看出,由于藝術(shù)家以進(jìn)入藝術(shù)史和得到同行的高評(píng)價(jià)為目標(biāo),使藝術(shù)的人格特點(diǎn)不同于普通人:他們不以現(xiàn)世的評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化其藝術(shù)作品對(duì)將來(lái)的影響及其經(jīng)典性。藝術(shù)家的評(píng)價(jià)模式,一方面來(lái)自于他們的天賦,另一方面則來(lái)自于他們?cè)谂囵B(yǎng)過(guò)程中所受到的潛移默化的影響。尤其是后者,對(duì)藝術(shù)家的自我評(píng)價(jià)產(chǎn)生了至關(guān)重要的影響。在藝術(shù)家的培養(yǎng)體系中,他們對(duì)本專業(yè)的理解、對(duì)藝術(shù)價(jià)值的理解,都與特定的理論、評(píng)論家或藝術(shù)史有關(guān)。因此,被理論所吸納、被評(píng)論家所批評(píng)、能進(jìn)入藝術(shù)史是藝術(shù)家在培養(yǎng)過(guò)程中必須接受的知識(shí)基礎(chǔ)。這一評(píng)價(jià)模式在藝術(shù)家的成長(zhǎng)過(guò)程、藝術(shù)價(jià)值的形成過(guò)程和藝術(shù)史的發(fā)展過(guò)程提供了重要的理論依據(jù),發(fā)揮了重要的作用。
但是,由于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的大眾化、工業(yè)化和規(guī)?;囊螅鲜鏊囆g(shù)家的評(píng)價(jià)模式已經(jīng)不適應(yīng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的需要。如何在原有藝術(shù)家評(píng)價(jià)模式中形成一種適應(yīng)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,仍需我們進(jìn)行多方面的努力。目前,我們可以作如下嘗試:在藝術(shù)理論中,增加大眾文化產(chǎn)品生產(chǎn)的基本理論,使藝術(shù)家理解大眾文化產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)作的基本過(guò)程;在藝術(shù)史中,增加大眾文化產(chǎn)品生產(chǎn)的經(jīng)典案例,使藝術(shù)家接受大眾文化產(chǎn)品也有可能形成經(jīng)典藝術(shù)品的概念;在藝術(shù)批評(píng)中,進(jìn)行藝術(shù)作品向大眾文化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的案例評(píng)論,使藝術(shù)家多從事與大眾文化產(chǎn)品有關(guān)的創(chuàng)作。藝術(shù)家的評(píng)價(jià)模式,不僅僅是藝術(shù)史和同行評(píng)價(jià),也是一種大眾評(píng)價(jià)。因此,我們要構(gòu)建藝術(shù)產(chǎn)品向文化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的大眾評(píng)價(jià)機(jī)制。
總之,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的藝術(shù)人才培養(yǎng)構(gòu)成了某種挑戰(zhàn)。但對(duì)于一部分藝術(shù)人才來(lái)講,與其說(shuō)這是一種挑戰(zhàn),不如說(shuō)是一種機(jī)遇。如何應(yīng)對(duì)這一機(jī)遇,培養(yǎng)適應(yīng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才,我們依然任重而道遠(yuǎn)。相信隨著人們對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí),制約這一產(chǎn)業(yè)的人才問(wèn)題終將得到合理的解決。
(責(zé)任編輯:陸曉芳)
[中圖分類號(hào)]G12
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號(hào)]1003-4145[2016]03-0166-05
基金項(xiàng)目:本文系山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“山東省文化創(chuàng)意人才的開(kāi)發(fā)路徑研究”(項(xiàng)目編號(hào):13CKSZ04)和教育部人文社科項(xiàng)目“中國(guó)共產(chǎn)黨引領(lǐng)先進(jìn)文化能力體系研究”(項(xiàng)目編號(hào):12YJA710079)的階段性成果。
作者簡(jiǎn)介:曹宏(1971—),女,山東高密人,山東師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授。刁艷飛(1978—),女,山東交通學(xué)院國(guó)際教育學(xué)院黨總支副書(shū)記、副教授。
收稿日期:2016-02-04