• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    研究生學(xué)位論文開發(fā)利用中的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)與對策

    2016-03-04 15:57:08張丹丹張艷萍
    學(xué)位與研究生教育 2016年6期
    關(guān)鍵詞:開發(fā)利用

    張丹丹 張艷萍

    ?

    研究生學(xué)位論文開發(fā)利用中的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)與對策

    張丹丹張艷萍

    摘要:闡述了在研究生學(xué)位論文管理實(shí)踐中存在的著作權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn),介紹了國外的學(xué)位論文管理經(jīng)驗(yàn),對規(guī)避學(xué)位論文開發(fā)利用中的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)提出了對策,如完善我國的學(xué)位論文管理制度、管理模式以及學(xué)位授予單位的版權(quán)政策,建立學(xué)位授予單位、國家圖書館及學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫共建共享的協(xié)作體系。

    關(guān)鍵詞:學(xué)位論文;開發(fā)利用;著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn);研究生教育

    博、碩士學(xué)位論文作為具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和文獻(xiàn)價(jià)值的資源,很多國家都非常重視對學(xué)位論文的開發(fā)利用。相比之下,我國卻存在學(xué)位論文的社會(huì)化利用程度偏低,學(xué)位論文在數(shù)據(jù)庫中收錄滯后、收錄不足等問題[1]。而導(dǎo)致這些問題的一個(gè)主要原因,就是學(xué)位論文的著作權(quán)。學(xué)位論文的開發(fā)利用涉及作品的發(fā)表與傳播,需要取得作者的許可。筆者曾圍繞“研究生學(xué)位論文管理利用的現(xiàn)狀”,對我國86所“211工程”高校展開過調(diào)研,結(jié)果顯示,一些學(xué)生對學(xué)位論文的開發(fā)利用有抵觸情緒,拒絕授權(quán)或者要求延后公開的情況屢見不鮮。由于我國缺乏相關(guān)政策法規(guī),高校和科研院所等學(xué)位授予單位面對此類問題的態(tài)度和做法不盡相同,總體上影響了我國學(xué)位論文的開發(fā)利用率。本文擬在分析學(xué)位授予單位開發(fā)利用學(xué)位論文時(shí)面臨的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,借鑒國外的有關(guān)經(jīng)驗(yàn),以促進(jìn)學(xué)位論文的開發(fā)利用為目標(biāo),提出相應(yīng)的對策。

    一、學(xué)位授予單位開發(fā)利用學(xué)位論文時(shí)的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

    根據(jù)著作權(quán)法的有關(guān)規(guī)定,通常情況下,學(xué)位論文應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為學(xué)生的個(gè)人作品,著作權(quán)屬于學(xué)生,僅在特殊情況下,可以認(rèn)定學(xué)位授予單位、導(dǎo)師等為著作權(quán)主體。在學(xué)位論文著作權(quán)屬于學(xué)生的情況下,學(xué)位授予單位要對學(xué)位論文進(jìn)行使用(包括授權(quán)第三方使用),需要獲得授權(quán),除非具備法定的免責(zé)事由。由于著作權(quán)法中缺乏相關(guān)免責(zé)事由的規(guī)定,實(shí)踐中,學(xué)位授予單位幾乎都是基于授權(quán)協(xié)議使用學(xué)位論文的。而為了取得學(xué)生授權(quán)以及應(yīng)對拒絕授權(quán)的情況,學(xué)位授予單位在授權(quán)協(xié)議的表述及簽署等方面有著各自的對策,其中不乏一些有侵犯學(xué)生著作權(quán)之嫌的做法,即本文所述的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

    1.授權(quán)協(xié)議表述中的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

    目前,我國學(xué)位授予單位使用的授權(quán)協(xié)議并無統(tǒng)一格式。雖然授權(quán)協(xié)議大多涉及著作權(quán)歸屬、學(xué)校的使用權(quán)限等內(nèi)容,但具體表述上卻是差異紛呈,反映了不同學(xué)位授予單位對待這些問題的不同態(tài)度與做法。例如,從著作權(quán)歸屬的表述看,有的授權(quán)協(xié)議規(guī)定學(xué)位論文的著作權(quán)屬于學(xué)生,有的規(guī)定知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校,有的規(guī)定知識(shí)產(chǎn)權(quán)單位為學(xué)校,有的規(guī)定由學(xué)校、導(dǎo)師、學(xué)生共有,還有的未作明確規(guī)定。其中,第二、三、四種做法容易引起著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法定原則,“不是一切民事主體都可以成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主體,一般說來(尤其是對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的原始主體而言),只有實(shí)施智力勞動(dòng)并取得創(chuàng)造性智力成果的主體,才能成為享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主體?!保?]我國《著作權(quán)法》第十一條也明確規(guī)定:“著作權(quán)屬于作者,本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者?!敝鳈?quán)法另有規(guī)定的情況是指合作作品、職務(wù)作品、委托作品等,其中職務(wù)作品、委托作品的著作權(quán)歸屬可以由當(dāng)事人約定,但通常情況下學(xué)位論文并不具備適用這些特殊規(guī)定的條件,即其著作權(quán)的原始?xì)w屬不能依約確定。

    再結(jié)合學(xué)位授予單位使用權(quán)限的規(guī)定看,有的授權(quán)協(xié)議采用的是“知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校+學(xué)校有權(quán)XX(使用的具體方式)”的表述方式,此種表述進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)位授予單位的權(quán)利主體意味,弱化了授權(quán)協(xié)議的“許可使用合同”屬性。也有的授權(quán)協(xié)議采用“知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校+學(xué)生授權(quán)學(xué)校XX(使用的具體方式)”的表述方式,一方面強(qiáng)調(diào)權(quán)利屬于學(xué)位授予單位,一方面又言明權(quán)利來自于學(xué)生,前后矛盾。除此之外,有的授權(quán)協(xié)議中規(guī)定“本人保證,畢業(yè)后結(jié)合學(xué)位論文研究課題撰寫的文章一律署名單位為XX大學(xué)”,有的規(guī)定“研究生畢業(yè)后發(fā)表的與此學(xué)位論文研究成果相關(guān)的學(xué)術(shù)論文和其他成果時(shí),應(yīng)征得導(dǎo)師同意”。這些規(guī)定均是將對學(xué)生權(quán)利的限制延伸到后續(xù)研究成果上,不僅于法無據(jù),且難以操作。

    2.授權(quán)協(xié)議簽署中的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)為專有性權(quán)利,未經(jīng)權(quán)利人許可或者法律有特別規(guī)定,他人不得實(shí)施受知識(shí)產(chǎn)權(quán)專有性權(quán)利控制的行為。學(xué)位授予單位對學(xué)位論文進(jìn)行使用時(shí),主要涉及發(fā)表、復(fù)制、網(wǎng)絡(luò)傳播、匯編等受專有性權(quán)利控制的行為,需要取得學(xué)生的許可?;谒椒ǖ囊馑甲灾卧瓌t,學(xué)生許可學(xué)位授予單位使用其學(xué)位論文的意思形成與意思決定不應(yīng)受到不當(dāng)干涉,如果學(xué)位授予單位通過某種措施迫使學(xué)生違背真意簽署授權(quán)協(xié)議,則學(xué)生可以請求變更或撤銷授權(quán)行為,相應(yīng)的,學(xué)位授予單位使用學(xué)位論文的行為也存在侵權(quán)之嫌。

    根據(jù)筆者之前做過的調(diào)研,受訪的86所高校中有42所采取了強(qiáng)制學(xué)生簽署授權(quán)協(xié)議的措施,例如不許答辯、不辦理離校手續(xù)、拒發(fā)學(xué)位證書等,其中32所高校表示尚未出現(xiàn)學(xué)生拒絕授權(quán)的情況。與此不同的是,在授權(quán)問題上表示完全取決于學(xué)生自愿的高校中,全部出現(xiàn)了學(xué)生拒絕授權(quán)的情況。另外一些高校,當(dāng)有學(xué)生拒絕授權(quán)時(shí),校方會(huì)對他們進(jìn)行勸說或者規(guī)定一些限制條件(例如要求導(dǎo)師及所在院系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對于滿足條件的學(xué)生,學(xué)校會(huì)尊重其意愿),此類高校也大多出現(xiàn)了學(xué)生拒絕授權(quán)的情況,只是人數(shù)相對較少。不難推斷,學(xué)生對學(xué)位論文的開發(fā)利用多半持消極甚至反對態(tài)度,但是考慮到學(xué)校的強(qiáng)制措施或限制措施,他們不得不簽署授權(quán)協(xié)議。然而,質(zhì)疑或拒絕授權(quán)的情況有數(shù)量逐年增多、范圍逐步擴(kuò)大的趨勢,這說明學(xué)位授予單位和學(xué)生之間基于學(xué)位論文的管理利用產(chǎn)生的矛盾正日益突出。

    值得一提的是,現(xiàn)代社會(huì)中強(qiáng)制締約及定型化格式條款普遍存在,按照豪普特(Haupt)的“事實(shí)上的契約關(guān)系”理論,契約的成立取決于相關(guān)事實(shí)過程而非當(dāng)事人之間的合意,當(dāng)事人的意思表示如何無需考慮。然而,也有學(xué)者指出,“‘事實(shí)上的契約關(guān)系理論’并沒有從根本上動(dòng)搖合意作為契約成立基礎(chǔ)的觀點(diǎn)?!藭r(shí)的意思表示不再是單個(gè)個(gè)體的意思表示,而是基于長期社會(huì)生活中主體的意愿以及政策上的考量而形成的抽象的意思表示。”[3]筆者認(rèn)為,強(qiáng)制締約作為特例不能從根本上動(dòng)搖傳統(tǒng)契約關(guān)系的創(chuàng)設(shè)方式,且強(qiáng)制締約大多發(fā)生于涉及民生需要、醫(yī)療服務(wù)等欠缺真正締約自由基礎(chǔ)的場合,相關(guān)立法一般對之有明文規(guī)定,學(xué)位論文的開發(fā)利用尚不具備適用強(qiáng)制締約的基礎(chǔ)。

    二、國外學(xué)位論文管理利用中的經(jīng)驗(yàn)與啟示

    如何處理好生校之間因?qū)W位論文的著作權(quán)引發(fā)的矛盾?很明顯,拒發(fā)學(xué)位證書等強(qiáng)制措施因侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)較高而不足取。對此,國外的一些學(xué)位論文管理經(jīng)驗(yàn)值得借鑒,如果我們能將這些經(jīng)驗(yàn)本土化、制度化,將有助于促進(jìn)我國學(xué)位論文的管理利用。

    1.德國的學(xué)位論文管理經(jīng)驗(yàn)

    德國的學(xué)位制度由來已久,在管理學(xué)位論文方面形成了從學(xué)位授予單位圖書館到國家圖書館再到學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫的較為完善的體系。其中,德國國家圖書館在該體系的運(yùn)作中發(fā)揮著重要作用,該館自1912年誕生之日起就開始著手進(jìn)行德國博士學(xué)位論文的采集、編目、存儲(chǔ)與流通工作。目前,1913年以來所有的博士學(xué)位論文都可在德國國家圖書館進(jìn)行檢索[4]。該館也極為重視紙質(zhì)版學(xué)位論文的電子化轉(zhuǎn)換,其所收錄的電子版學(xué)位論文為歐洲之最。

    德國國家圖書館采集學(xué)位論文的全面性得益于德國的學(xué)位授予與論文呈繳制度。在德國,博士學(xué)位論文必須發(fā)表才能獲得學(xué)位。發(fā)表的形式包括在出版社出版以及向大學(xué)圖書館、國家圖書館提交縮微膠片、紙質(zhì)版、電子版等。目前,越來越多的學(xué)位候選人通過向大學(xué)圖書館提交電子版的方式發(fā)表論文。大學(xué)圖書館則作為繳送方為德國國家圖書館傳送學(xué)位論文元數(shù)據(jù)。德國國家圖書館由此成了德國學(xué)位論文的收藏中心。同時(shí),德國在學(xué)位論文的開發(fā)利用上奉行透明原則,即學(xué)位論文發(fā)表后,被視為可以獲取,大學(xué)圖書館不僅對本校學(xué)生也對社會(huì)公眾開放,已經(jīng)發(fā)表的學(xué)位論文作為圖書館的藏書可供借閱或復(fù)印、拍照。德國圖書館之間的館際互借系統(tǒng)也非常完善,借閱人可以在線查閱其他圖書館的書目并提出借閱申請[4]。

    總體上看,德國形成了以國家圖書館為中心的學(xué)位論文管理體系,建立了大學(xué)圖書館與國家圖書館通力合作的機(jī)制。其他一些國家也有類似的做法。例如英國,也是以國家圖書館為主導(dǎo)管理利用學(xué)位論文的,早期通過英國國家圖書館文獻(xiàn)供應(yīng)中心(BLDSC)提供博士學(xué)位論文的傳遞服務(wù),后來建立了電子學(xué)位論文在線服務(wù)門戶(ETHOS),目前與英國幾乎所有的大學(xué)均有合作[7]。

    2.日本的學(xué)位論文管理經(jīng)驗(yàn)

    日本的情況與德國有相似之處,即國家對博士學(xué)位論文進(jìn)行統(tǒng)一管理。根據(jù)日本《學(xué)位規(guī)則》的規(guī)定①日本《學(xué)位規(guī)則》第八條:大學(xué)及び獨(dú)立行政法人大學(xué)評(píng)価?學(xué)位授與機(jī)構(gòu)は、博士の學(xué)位を授與したときは、當(dāng)該博士の學(xué)位を授與した日から三月以內(nèi)に、當(dāng)該博士の學(xué)位の授與に係る論文の內(nèi)容の要旨及び論文審査の結(jié)果の要旨をインターネットの利用により公表するものとする。第九條:博士の學(xué)位を授與された者は、當(dāng)該博士の學(xué)位を授與された日から一年以內(nèi)に、當(dāng)該博士の學(xué)位の授與に係る論文の全文を公表するものとする。ただし、當(dāng)該博士の學(xué)位を授與される前に既に公表したときは、この限りでない。:授予博士學(xué)位的時(shí)候,要在博士學(xué)位授予前的三個(gè)月內(nèi),對該博士學(xué)位授予的論文內(nèi)容摘要以及審查結(jié)果的摘要公布在網(wǎng)上;被授予博士學(xué)位者,必須在該學(xué)位授予之日起一年內(nèi)將學(xué)位論文公開發(fā)表,但在授予學(xué)位前就公開發(fā)表了的不受此限。據(jù)此,發(fā)表是授予博士學(xué)位的條件,但由作者自己選擇發(fā)表途徑,著作權(quán)屬于個(gè)人。日本的國立國會(huì)圖書館負(fù)責(zé)收錄、向社會(huì)提供博士學(xué)位論文。日本也有與德國不同之處,即各大學(xué)圖書館負(fù)責(zé)收錄本校的博、碩士學(xué)位論文,僅對內(nèi)提供查閱、復(fù)印等服務(wù)。日本各大學(xué)也建立自己的數(shù)據(jù)庫,本校學(xué)位論文會(huì)在其數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)里公開(通?;谠S可協(xié)議),但對下載及商業(yè)利用有所限制。另外,關(guān)系學(xué)校(姐妹校聯(lián)盟)之間可以互相查閱學(xué)位論文②筆者對日本的一些大學(xué)進(jìn)行了調(diào)研,受訪的北海道大學(xué)、筑波大學(xué)、九州大學(xué)、廣島大學(xué)、日本齒科大學(xué)等都是這種情況。。

    總體上看,日本對碩士學(xué)位論文和博士學(xué)位論文采取不同的管理方式。碩士學(xué)位論文由高校自行管理,博士學(xué)位論文則要求面向社會(huì)公開,實(shí)行集中管理。另外,日本對博士學(xué)位論文的學(xué)術(shù)質(zhì)量要求很高,相關(guān)審查制度極為嚴(yán)格,基本可以杜絕學(xué)術(shù)不端的情況。相比之下,國內(nèi)不少學(xué)位授予單位支持學(xué)位論文電子化利用的原因之一是:希望引入社會(huì)監(jiān)督,作為防止學(xué)術(shù)不端的另一道防線。

    3.美國的學(xué)位論文管理經(jīng)驗(yàn)

    美國學(xué)位授予單位也普遍要求公開學(xué)位論文,這主要是通過學(xué)位授予單位自己的版權(quán)政策規(guī)定的。例如,加利福尼亞大學(xué)伯克利分校規(guī)定,當(dāng)研究生部將博士學(xué)位論文提交到大學(xué)圖書館裝訂和歸架以供公共利用時(shí),就構(gòu)成了論文的出版。賓夕法尼亞州立大學(xué)規(guī)定:學(xué)位論文如果不是限制在學(xué)生所在機(jī)構(gòu)或限定范圍的用戶群體獲取,就認(rèn)為是版權(quán)法意義上的出版物。布朗大學(xué)規(guī)定所有受大學(xué)資助的研究應(yīng)不受限制地自由出版,并自1954年起要求博士學(xué)位論文出版[8]。在學(xué)位論文的電子化利用方面,美國學(xué)位授予單位的版權(quán)政策普遍要求學(xué)生在申請學(xué)位過程中必須簽署授權(quán)協(xié)議,允許ProQuest公司(原UMI公司)的博、碩士學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫(PQDD)復(fù)制和傳播其學(xué)位論文。該數(shù)據(jù)庫收錄了來自美國、加拿大和歐洲等國的1000余所學(xué)位授予單位的學(xué)位論文,是目前世界上最大和使用最廣泛的學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫。而它運(yùn)營成功的原因之一,是它的授權(quán)模式。ProQuest公司進(jìn)行商業(yè)利用的學(xué)位論文中除學(xué)位論文作者主動(dòng)申請出版之外,大多數(shù)是與美國國會(huì)圖書館和國家版權(quán)局簽訂使用許可協(xié)議而獲得授權(quán)的[9]。這種從有權(quán)的第三方專門機(jī)構(gòu)取得授權(quán)的模式,避免了與各個(gè)學(xué)位授予單位分別簽署授權(quán)協(xié)議伴隨的協(xié)商成本偏高、授權(quán)率偏低等問題。

    歸納起來,美國學(xué)位授予單位秉承“學(xué)位論文應(yīng)該對社會(huì)知識(shí)有所貢獻(xiàn)”的理念,普遍采取了促進(jìn)學(xué)位論文開發(fā)利用的措施,包括:通過明確的學(xué)位論文版權(quán)政策,突破學(xué)位論文是未發(fā)表作品的觀念;強(qiáng)調(diào)國家圖書館、版權(quán)行政部門等機(jī)構(gòu)在學(xué)位論文開發(fā)利用中的主導(dǎo)地位;通過統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)整合學(xué)位論文資源;采取行之有效的授權(quán)模式等。

    4.國外學(xué)位論文管理經(jīng)驗(yàn)對我們的啟示

    上述國家的學(xué)位論文管理經(jīng)驗(yàn)有趨同之處,即將學(xué)位論文的公開制度化,采取學(xué)位授予單位圖書館、國家圖書館、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相互協(xié)作的管理模式。從實(shí)踐效果看,這樣的管理模式有助于學(xué)位論文的開發(fā)利用,同時(shí),由于突出了國家圖書館在學(xué)位論文管理利用中的作用,學(xué)位授予單位的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)明顯降低。由此,我們得到的啟示是:解決學(xué)位授予單位著作權(quán)問題的對策主要存在于著作權(quán)制度之外。那么著作權(quán)制度內(nèi)部是否有解決辦法呢?這需要我們進(jìn)一步分析。

    學(xué)位論文開發(fā)利用中的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)歸根結(jié)底是由著作權(quán)的專有性特點(diǎn)決定的。在著作權(quán)范疇內(nèi),專有性意味著:他人要想使用作品,應(yīng)該尊重著作權(quán)人的意愿——取得許可;除非有法定的免責(zé)事由(權(quán)利限制制度)——無需許可。即,在符合法定免責(zé)事由的情況下,即使違背權(quán)利人的意愿,也可以使用其作品。所謂著作權(quán)制度內(nèi)部的解決辦法,主要是指在著作權(quán)法中規(guī)定“使用學(xué)位論文”的免責(zé)事由。但目前來看,這種可能不大,理由如下:①可以基于免責(zé)事由而使用的作品原則上限于已經(jīng)發(fā)表的作品,但在我國,立法及學(xué)位授予單位的版權(quán)政策均未見將學(xué)位論文解釋為已發(fā)表作品的規(guī)定,學(xué)界對此也存在爭議,并未形成一致意見。②免責(zé)事由可以分為合理使用與法定許可兩種,前者大多涉及公益性使用,無需支付報(bào)酬。在我國,學(xué)位論文的電子化利用通常涉及商業(yè)性使用,難以構(gòu)成合理使用。法定許可有適用余地,但從著作權(quán)法的最新修訂情況看,法定許可的類型并沒有突破現(xiàn)行法,只是增加了一些共同的規(guī)則,例如強(qiáng)調(diào)著作權(quán)集體管理組織的作用,對支付報(bào)酬的時(shí)間、方式的限制性規(guī)定等??傮w上看,法定許可制度正趨于體系化,但該體系目前并沒有給學(xué)位論文的使用留出空間。③學(xué)位論文涉及的知識(shí)領(lǐng)域眾多,不乏一些在內(nèi)容或性質(zhì)上不宜公開的論文。此種情況應(yīng)如何認(rèn)定、如何處理,也是一個(gè)難題。另外,在應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、大數(shù)據(jù)時(shí)代和媒體融合時(shí)代的著作權(quán)授權(quán)問題方面,一些學(xué)者主張發(fā)揮著作權(quán)“選擇退出”默示許可制度的作用?!斑x擇退出”默示許可,是指當(dāng)事人之間并不存在許可合同,法律規(guī)定在特定的情形下,如果權(quán)利人未聲明不得使用,即視為許可他人使用的許可形式[10]。這值得我們關(guān)注。但是,作為一種制度創(chuàng)新,“選擇退出”默示許可的制度構(gòu)造及相關(guān)配套制度均在探索之中;作為著作權(quán)授權(quán)的一種特例,該機(jī)制目前主要應(yīng)用于搜索引擎領(lǐng)域,能否適用于學(xué)位論文的授權(quán)問題尚需研究??傊?,著作權(quán)制度內(nèi)部的解決辦法或存在障礙,或尚不成熟,因而并非當(dāng)前的優(yōu)選方案。

    三、規(guī)避學(xué)位論文開發(fā)利用中著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的對策

    解決學(xué)位授予單位在開發(fā)利用學(xué)位論文中的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)問題,最簡單的辦法就是將決定權(quán)完全交給學(xué)生,但這顯然不利于學(xué)位論文的有效利用,我們需要的是既能促進(jìn)學(xué)位論文的開發(fā)利用、又能規(guī)避著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的對策。結(jié)合國外的學(xué)位論文管理經(jīng)驗(yàn),可以從以下幾方面著手。

    1.完善我國的學(xué)位論文管理制度

    目前,我國調(diào)整學(xué)位論文管理利用的法規(guī)不僅匱乏而且滯后,大概只有《中華人民共和國學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》第23條規(guī)定:“已經(jīng)通過的碩士學(xué)位和博士學(xué)位的論文,應(yīng)當(dāng)交存學(xué)位授予單位圖書館一份,已經(jīng)通過的博士學(xué)位論文,還應(yīng)當(dāng)交存北京圖書館和有關(guān)的專業(yè)圖書館各一份?!边@顯然不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,應(yīng)從以下幾方面加以改進(jìn)。

    (1)建立學(xué)位論文公開制度。要求學(xué)位論文公開發(fā)表或者將學(xué)位論文解釋為已出版作品,在許多國家已有先例,這不僅有助于提升學(xué)位論文的質(zhì)量,也為學(xué)位論文的利用創(chuàng)造了條件。要求發(fā)表不等于侵犯發(fā)表權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)際上是“禁止權(quán)”[11],作者享有發(fā)表權(quán),意味著他可以阻止他人未經(jīng)許可發(fā)表其作品。著作權(quán)法也僅將“未經(jīng)著作權(quán)人許可,發(fā)表其作品”的行為規(guī)定為侵權(quán)行為。因此,僅要求學(xué)生發(fā)表其學(xué)位論文,而沒有主動(dòng)實(shí)施發(fā)表行為,便談不上侵權(quán)。但是,要求發(fā)表構(gòu)成了對發(fā)表權(quán)的限制,應(yīng)該有明確的法律依據(jù),較好的選擇是在《中華人民共和國學(xué)位條例》中作出相關(guān)規(guī)定,例如博士學(xué)位論文原則上要求發(fā)表,碩士學(xué)位論文允許高校自行決定。發(fā)表的方式等具體要求可以借鑒德國、日本的做法。

    (2)完善學(xué)位論文的呈繳制度。國外的學(xué)位論文管理經(jīng)驗(yàn)之一即集中管理,學(xué)位論文的呈繳是實(shí)現(xiàn)集中管理的重要一環(huán)。我國的相關(guān)立法僅對學(xué)位論文的呈繳作了比較原則的規(guī)定,雖然國務(wù)院學(xué)位辦曾于20世紀(jì)80年代發(fā)文要求將博、碩士學(xué)位論文按類別繳送,但文件頒布時(shí)間過早,一些學(xué)位授予單位質(zhì)疑其效力,并沒有按照規(guī)定呈繳學(xué)位論文。同時(shí),在電子化學(xué)位論文的傳遞方面,我國也缺乏相關(guān)規(guī)定。鑒于此,有關(guān)部門有必要完善學(xué)位論文的呈繳制度:明確規(guī)定學(xué)位論文繳送的法律義務(wù),對接受繳送的單位、數(shù)量、版本等作出明確規(guī)定,特別應(yīng)對電子化學(xué)位論文的呈繳作出相應(yīng)規(guī)定。

    (3)建立鼓勵(lì)學(xué)位論文開發(fā)利用的制度。例如,為學(xué)位授予單位設(shè)定和國家圖書館、學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫合作的義務(wù)。這種合作在歐美國家已經(jīng)非常普遍,例如美國高校與ProQuest、英國高校與BLDSC之間的合作。合作能為學(xué)位論文的開發(fā)利用創(chuàng)造便利條件,也有利于節(jié)省磋商成本。如果國家有明確的政策法規(guī)作為指引,不僅可以為學(xué)位授予單位的相關(guān)管理工作提供依據(jù),降低其著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn),還有可能推動(dòng)著作權(quán)法律制度的改進(jìn)。

    2.采用學(xué)位論文集中管理模式

    我國學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫建設(shè)起步較早,但由于相關(guān)法律法規(guī)不完善,收藏單位眾多、商業(yè)性數(shù)據(jù)庫公司過當(dāng)競爭等原因,學(xué)位論文在資源建設(shè)、開發(fā)利用以及服務(wù)等方面與國際上部分學(xué)位論文收藏機(jī)構(gòu)的實(shí)踐仍存在一定的差距,至今沒能形成一個(gè)代表中國具有國際影響力的學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫[7]。另外,在學(xué)位論文的授權(quán)方面,我國目前采用“三方主體——兩層授權(quán)”的許可模式,即學(xué)位授予單位先從學(xué)生那里取得授權(quán),學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫再從學(xué)位授予單位那里取得授權(quán),這實(shí)際是一種以學(xué)位授予單位為主導(dǎo)的學(xué)位論文管理模式。在實(shí)踐中,由于缺乏明確的管理制度以及各學(xué)位授予單位認(rèn)識(shí)不一等原因,不僅授權(quán)成本依然偏高,還極易導(dǎo)致授權(quán)主體不明晰、授權(quán)內(nèi)容不清楚、協(xié)議簽署不自由等問題,相應(yīng)的,著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)直接指向?qū)W位授予單位。

    縱觀在學(xué)位論文的管理利用方面走在世界前列的國家,大多采用了學(xué)位論文集中管理模式。這種模式的特點(diǎn)在于:一般是以國家圖書館為主導(dǎo)、各學(xué)位授予單位共同參與;統(tǒng)一建庫、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和格式制作學(xué)位論文元數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)傳遞;采用統(tǒng)一的授權(quán)協(xié)議。例如在德國,許多大學(xué)圖書館接收學(xué)位論文時(shí),會(huì)自動(dòng)為國家圖書館形成電子報(bào)道。德國國家圖書館成為電子學(xué)位論文的報(bào)道中心、在線組織協(xié)調(diào)中心[5]。英國國家圖書館推出的電子學(xué)位論文在線服務(wù)門戶,也是與英國126家高校共建共享的[7]。如果我們能在明確的學(xué)位論文管理制度的指導(dǎo)下,建立以國家圖書館為主導(dǎo)、學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫共建共享的協(xié)作體系,必將有助于解決學(xué)位論文開發(fā)利用中的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)問題,極大地促進(jìn)學(xué)位論文的開發(fā)利用。

    3.改進(jìn)高校的學(xué)位論文管理措施

    在國家層面的政策法規(guī)及管理模式尚不健全的情況下,學(xué)位授予單位應(yīng)采取積極的措施,盡量降低其在學(xué)位論文的管理利用中的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

    (1)學(xué)位授予單位應(yīng)制定或完善自己的學(xué)位論文版權(quán)政策。歐美高校普遍有明確的學(xué)位論文版權(quán)政策,詳細(xì)規(guī)定論文的權(quán)利歸屬、提交保存、開發(fā)服務(wù)等內(nèi)容。有些學(xué)校明確規(guī)定學(xué)生必須公開學(xué)位論文,授權(quán)學(xué)校對論文提供服務(wù),授權(quán)商業(yè)機(jī)構(gòu)對學(xué)位論文進(jìn)行利用等。相比之下,我國高校的學(xué)位論文政策主要體現(xiàn)在論文評(píng)審、答辯、學(xué)位授予等程序方面,鮮有涉及學(xué)位論文的著作權(quán)歸屬、開發(fā)服務(wù)等內(nèi)容,授權(quán)協(xié)議中的一些不規(guī)范做法也顯得突兀。鑒于此,我國學(xué)位授予單位應(yīng)通過版權(quán)政策明確學(xué)位論文的著作權(quán)歸屬、生校雙方在學(xué)位論文開發(fā)利用中的權(quán)利義務(wù)等。這不僅可以為學(xué)位論文的管理工作及授權(quán)協(xié)議提供依據(jù),更重要的是可以產(chǎn)生公示力(報(bào)考本校意味著同意本校的相關(guān)版權(quán)政策),防止或減少日后因版權(quán)問題發(fā)生糾紛。

    (2)學(xué)位授予單位應(yīng)完善授權(quán)協(xié)議的內(nèi)容。目前,我國學(xué)位授予單位的授權(quán)協(xié)議并無統(tǒng)一格式,不少授權(quán)協(xié)議從著作權(quán)法的角度看仍存在著不規(guī)范之處。例如,對學(xué)位論文的創(chuàng)作性質(zhì)及著作權(quán)歸屬認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,對使用方式、使用范圍等事項(xiàng)約定不明,對轉(zhuǎn)授權(quán)的方式、用途、使用范圍等約定不明,缺少對學(xué)生付酬的相關(guān)約定等。根據(jù)著作權(quán)法的有關(guān)規(guī)定,授權(quán)協(xié)議應(yīng)明確以下內(nèi)容:使用的具體方式(例如:保存、提交學(xué)位論文的復(fù)制件,進(jìn)行必要的復(fù)制,提供檢索、借閱服務(wù)等);轉(zhuǎn)授權(quán)的權(quán)限、對象、使用方式、范圍等;許可使用的權(quán)利為非專有使用權(quán);許可使用的地域及時(shí)間;許可使用費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。而從發(fā)展的角度看,最好由相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定授權(quán)協(xié)議。

    實(shí)踐中,基于學(xué)位論文的著作權(quán)問題發(fā)生的糾紛屢見不鮮,處理好學(xué)生與學(xué)位授予單位之間的關(guān)系,緩解學(xué)位授予單位面臨的著作權(quán)風(fēng)險(xiǎn),是值得我們認(rèn)真對待的問題。綜合前文所述,要解決這一問題,應(yīng)當(dāng)從改進(jìn)我國的學(xué)位論文管理制度、管理模式等多方面入手,特別是應(yīng)當(dāng)著手建立學(xué)位授予單位、國家圖書館、學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫共建共享的協(xié)作體系。

    參考文獻(xiàn)

    [1]蔣偉偉,吳志祥.我國學(xué)位論文利用現(xiàn)狀分析[J].圖書與情報(bào),2015(4):41-45.

    [2]李建華.論知識(shí)產(chǎn)權(quán)法定原則——兼論我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新[J].吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2006(4):84.

    [3]董彪,李建華.我國民法典總則中法律行為構(gòu)成要素的立法設(shè)計(jì)——以權(quán)利本位為視角[J].當(dāng)代法學(xué),2015(5):64-65.

    [4]辛欣.德國國家圖書館學(xué)位論文資源建設(shè)及對我國的啟示[J].圖書館學(xué)刊,2014(2):137-140.

    [5]王林軍.德國的電子學(xué)位論文圖書館探析[J].圖書館理論與實(shí)踐,2007(6):100-101.

    [6]王露楊.德國的博士培養(yǎng)和學(xué)位論文管理對我國的啟示[J].圖書與情報(bào),2015(4):54-56.

    [7]田鷺璐.英國學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫建設(shè)及其對我國的啟示[J].圖書館工作與研究,2015(5):34.

    [8]陳傳夫,吳鋼,唐瓊.歐美高校學(xué)位論文開發(fā)利用版權(quán)政策調(diào)研及啟示[J].學(xué)位與研究生教育,2008(12):65.

    [9]陳傳夫,韋景竹.學(xué)位論文傳遞的知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究[J].新世紀(jì)圖書館,2003(4):16.

    [10]王國柱.著作權(quán)“選擇退出”默示許可的制度解析與立法構(gòu)造[J].當(dāng)代法學(xué),2015(3):106.

    [11]王遷.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法教程[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2014:9.

    (責(zé)任編輯周玉清)

    作者簡介:張丹丹,吉林大學(xué)法學(xué)院副教授,長春130012;張艷萍,吉林大學(xué)學(xué)位辦公室副主任,副研究員,長春130012。

    DOI:10.16750/j.adge.2016.06.011

    基金項(xiàng)目:吉林大學(xué)研究生思想政治教育工作項(xiàng)目“高校學(xué)位論文管理中的著作權(quán)問題研究”(編號(hào):4500914A3135)

    猜你喜歡
    開發(fā)利用
    黔東南加榜梯田文化生態(tài)資源開發(fā)與對策
    小學(xué)數(shù)學(xué)“錯(cuò)題資源”的開發(fā)與利用
    旅游檔案的開發(fā)利用方法淺論
    校園體育場地和器材資源現(xiàn)狀分析及開發(fā)利用
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:32:27
    出版社對公版圖書的開發(fā)利用
    檔案文化資源的開發(fā)利用
    審計(jì)供給側(cè)改革背景下的審計(jì)成果利用探析
    天臺(tái)縣忍冬科野生觀賞植物資源及開發(fā)利用
    云南食用花卉開發(fā)利用淺析
    檔案的開發(fā)利用在供電公司全面管理中的作用
    欧美日韩一级在线毛片| 中出人妻视频一区二区| 午夜久久久久精精品| 丁香六月欧美| 精品电影一区二区在线| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国语自产精品视频在线第100页| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品,欧美在线| 久久久久久大精品| 男人操女人黄网站| 一本精品99久久精品77| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 2021天堂中文幕一二区在线观 | a在线观看视频网站| 婷婷丁香在线五月| netflix在线观看网站| 久热爱精品视频在线9| 国产男靠女视频免费网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 男女之事视频高清在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 91字幕亚洲| 岛国视频午夜一区免费看| 一夜夜www| 国产成人av教育| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久久末码| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 美女大奶头视频| 日韩视频一区二区在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人欧美大片| 亚洲熟女毛片儿| 一a级毛片在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 1024香蕉在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 制服人妻中文乱码| 色哟哟哟哟哟哟| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜免费激情av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 不卡av一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日本视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕人妻熟女乱码| 我的亚洲天堂| 国产99白浆流出| 男人舔奶头视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 99re在线观看精品视频| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 窝窝影院91人妻| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩视频一区二区在线观看| 色av中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 99在线视频只有这里精品首页| 精品第一国产精品| 国产亚洲av高清不卡| 在线免费观看的www视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产免费男女视频| 美女免费视频网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 日韩高清综合在线| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久热爱精品视频在线9| 午夜免费观看网址| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文字幕高清在线视频| 最好的美女福利视频网| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 激情在线观看视频在线高清| 一区福利在线观看| 一本久久中文字幕| 一区二区三区国产精品乱码| 美女免费视频网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 我的亚洲天堂| 波多野结衣av一区二区av| 黄频高清免费视频| 日本三级黄在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 1024香蕉在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产高清激情床上av| 亚洲av熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一二三四社区在线视频社区8| 国产熟女午夜一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 美女免费视频网站| 国产精华一区二区三区| netflix在线观看网站| 丁香欧美五月| 俺也久久电影网| 欧美一级a爱片免费观看看 | 成人午夜高清在线视频 | 波多野结衣高清作品| 亚洲成人久久爱视频| 香蕉久久夜色| 色综合亚洲欧美另类图片| 大香蕉久久成人网| 亚洲av成人一区二区三| 一a级毛片在线观看| a在线观看视频网站| 国产片内射在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品二区激情视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲激情在线av| 国产色视频综合| 国产精品野战在线观看| 午夜福利欧美成人| 国产熟女午夜一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 精品欧美国产一区二区三| 中文字幕av电影在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费观看人在逋| 老司机福利观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲激情在线av| 操出白浆在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 在线免费观看的www视频| 国产成人av教育| 又黄又粗又硬又大视频| 岛国视频午夜一区免费看| 久久这里只有精品19| 天天一区二区日本电影三级| 黄色视频不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲 国产 在线| 91av网站免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 色av中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久热在线av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 好男人在线观看高清免费视频 | 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 黄片播放在线免费| 成人三级黄色视频| 久久性视频一级片| 成人国产综合亚洲| 波多野结衣高清作品| 欧美丝袜亚洲另类 | 一区二区三区精品91| 欧美zozozo另类| 国产激情欧美一区二区| 麻豆av在线久日| av福利片在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线观看日韩欧美| 亚洲在线自拍视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久热这里只有精品99| 一个人免费在线观看的高清视频| 两性夫妻黄色片| 日韩欧美国产在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产av一区二区精品久久| 丰满的人妻完整版| 极品教师在线免费播放| av视频在线观看入口| bbb黄色大片| 两人在一起打扑克的视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品欧美一区二区三区在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美日本视频| 国产精品免费视频内射| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲激情在线av| 免费观看人在逋| 国产亚洲欧美98| 一级毛片高清免费大全| 国产成年人精品一区二区| av片东京热男人的天堂| 成人av一区二区三区在线看| 久久精品91无色码中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久亚洲精品不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av成人av| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成年人精品一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| www.www免费av| 午夜免费激情av| 性色av乱码一区二区三区2| 无人区码免费观看不卡| 99久久综合精品五月天人人| 正在播放国产对白刺激| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99久久精品国产亚洲精品| 精品第一国产精品| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线天堂中文资源库| 香蕉国产在线看| 日韩欧美在线二视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美性长视频在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久久人人人人人| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费电影在线观看免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久国产精品影院| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本a在线网址| 午夜福利在线观看吧| 午夜久久久在线观看| 中文字幕高清在线视频| 一级毛片高清免费大全| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久热这里只有精品99| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久国产精品久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品久久久久久久久久久久久 | 久久天堂一区二区三区四区| 一夜夜www| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久热爱精品视频在线9| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝袜人妻中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 男女床上黄色一级片免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 岛国在线观看网站| 国产真人三级小视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黄色片一级片一级黄色片| 国产成人精品久久二区二区免费| www日本黄色视频网| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区激情短视频| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲中文字幕日韩| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一级片免费观看大全| 亚洲人成网站高清观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看免费视频日本深夜| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 久久国产精品影院| 国产又爽黄色视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品一区二区免费欧美| 日本五十路高清| 亚洲五月天丁香| 精品国产乱子伦一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 成人18禁在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看 | 黑丝袜美女国产一区| av欧美777| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲avbb在线观看| 中国美女看黄片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 嫩草影院精品99| 午夜精品在线福利| 成人一区二区视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 99热只有精品国产| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 此物有八面人人有两片| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产高清videossex| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜激情av网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 亚洲人成网站高清观看| 一a级毛片在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲一区中文字幕在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久久久久黄片| 久久久国产成人免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产看品久久| 成人手机av| 人人澡人人妻人| 韩国精品一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一本大道久久a久久精品| 波多野结衣高清无吗| 中亚洲国语对白在线视频| 国产片内射在线| 国产爱豆传媒在线观看 | 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 搞女人的毛片| 免费搜索国产男女视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美乱妇无乱码| 久久国产精品影院| 一本久久中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 色在线成人网| 欧美中文日本在线观看视频| 在线观看一区二区三区| 免费看日本二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 视频在线观看一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲色图av天堂| 最新在线观看一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜精品在线福利| 久久 成人 亚洲| 婷婷亚洲欧美| 香蕉av资源在线| 高清毛片免费观看视频网站| 人人妻人人看人人澡| 欧美在线黄色| 久久九九热精品免费| 国产1区2区3区精品| 欧美黑人精品巨大| 欧美日韩福利视频一区二区| 一本综合久久免费| 国产一区二区激情短视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品熟女少妇八av免费久了| 波多野结衣巨乳人妻| 国产黄片美女视频| 午夜免费观看网址| cao死你这个sao货| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久久久精品吃奶| 变态另类丝袜制服| 88av欧美| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜福利视频1000在线观看| 满18在线观看网站| 怎么达到女性高潮| 亚洲欧美日韩无卡精品| 女性生殖器流出的白浆| 国产精华一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产伦人伦偷精品视频| 国产久久久一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 18禁观看日本| 制服丝袜大香蕉在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲全国av大片| 免费高清在线观看日韩| 国产单亲对白刺激| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产主播在线观看一区二区| 日韩有码中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产av在哪里看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 色在线成人网| 欧美午夜高清在线| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产精品成人综合色| 桃红色精品国产亚洲av| 黄色片一级片一级黄色片| aaaaa片日本免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产高清videossex| 中文字幕久久专区| 在线看三级毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产视频内射| 禁无遮挡网站| 国产成人精品无人区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 51午夜福利影视在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费看十八禁软件| 1024手机看黄色片| 操出白浆在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 中文在线观看免费www的网站 | 狠狠狠狠99中文字幕| 一本久久中文字幕| 午夜免费激情av| av片东京热男人的天堂| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久久久中文| 亚洲熟女毛片儿| 少妇被粗大的猛进出69影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 青草久久国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 波多野结衣巨乳人妻| 999久久久国产精品视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产伦人伦偷精品视频| e午夜精品久久久久久久| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品国产区一区二| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩有码中文字幕| 成人精品一区二区免费| 悠悠久久av| 成人免费观看视频高清| 91国产中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久久久久久黄片| 国产精华一区二区三区| 黄片播放在线免费| 国产视频一区二区在线看| 韩国精品一区二区三区| 看片在线看免费视频| 老司机靠b影院| 免费在线观看完整版高清| 久久久久九九精品影院| 国产片内射在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费av毛片视频| a级毛片在线看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费观看人在逋| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av片天天在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄频高清免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲无线在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产熟女xx| 午夜福利一区二区在线看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 悠悠久久av| 免费看美女性在线毛片视频| 久久九九热精品免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜免费鲁丝| 日本成人三级电影网站| 此物有八面人人有两片| 欧美午夜高清在线| 日本免费a在线| 一本久久中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产高清视频在线播放一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲美女黄片视频| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看 | ponron亚洲| 成年人黄色毛片网站| 精品不卡国产一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 男人舔女人的私密视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 男人操女人黄网站| 麻豆成人av在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| www日本黄色视频网| 99久久国产精品久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲最大成人中文| videosex国产| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本a在线网址| 男女那种视频在线观看| 精品人妻1区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 人人妻人人看人人澡| 久久精品国产清高在天天线| 人人妻人人澡人人看| 岛国在线观看网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 可以在线观看的亚洲视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品色激情综合| 精品日产1卡2卡| 免费无遮挡裸体视频| or卡值多少钱| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久九九精品二区国产 | 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲专区字幕在线| 99热只有精品国产| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 久99久视频精品免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 青草久久国产| 999精品在线视频| 制服诱惑二区| 999久久久国产精品视频| 在线av久久热| 国产精品综合久久久久久久免费| av福利片在线| 在线观看www视频免费| 一本久久中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| www.www免费av| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 黄色成人免费大全| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲专区字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| netflix在线观看网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站|