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      優(yōu)化初中教學管理 提高教育教學質量

      2016-03-03 09:38:04孔令升
      新課程(中學) 2016年12期
      關鍵詞:教學管理管理制度教學質量

      孔令升

      (寧夏固原市原州區(qū)教育局)

      優(yōu)化初中教學管理 提高教育教學質量

      孔令升

      (寧夏固原市原州區(qū)教育局)

      有效的教學管理是教學工作得以順利開展的關鍵,因此,要想提高教育教學質量,就必須優(yōu)化教學管理。從轉變教學管理理念、建立完善的教學管理制度、加強教學管理隊伍和教師隊伍建設、加強教學質量監(jiān)控、建立科學的教學評價機制五個方面入手,探討應如何優(yōu)化初中教學管理,切實提高教育教學質量。

      教學管理;教學質量;教學評價

      初中學校的根本任務是傳播知識,培養(yǎng)學生健全的人格,為國家未來的建設和發(fā)展培育人才,這些都要通過教學活動來完成。教學管理是教學工作的重心,只有將教學管理工作做好了,教育教學質量才能真正得到提高。優(yōu)化初中教學管理,是提高教育教學質量的基礎,也是實施素質教育的重要途徑。具體來說,應從以下幾個方面優(yōu)化初中教學管理。

      一、轉變教學管理理念

      隨著新課程改革的深入發(fā)展,初中學校的教學改革也如火如荼地進行,更加重視學生的全面發(fā)展,教學管理理念也應有所改變。首先,要樹立素質教育理念。新時代條件下,社會需要的不僅是掌握豐富文化知識的人才,更需要綜合素質高的全面發(fā)展的人才。因此,初中學校必須樹立素質教育理念,對學校的教學工作、管理工作進行改革和優(yōu)化,在重視考試課程教學的同時,重視美術、音樂、體育等基礎課程的教學,開展多樣化的教學活動,推動學生的全面發(fā)展。其次,要樹立人本理念。初中教學管理的主體是學校管理隊伍,管理對象是學生。是人在進行管理,也是對人進行管理。因此,初中學校在開展教學管理時,應堅持以人為本,為學生服務,為教師服務。教學管理的原則應該是,營造民主平等的教學環(huán)境,充分調動師生的創(chuàng)造性、積極性和主動性,為教學工作的順利開展打下良好的基礎。堅持“以人為本”,就是要注重發(fā)揮師生的潛能,促進他們的個性化發(fā)展。

      二、建立完善的教學管理制度

      教學工作是在一定的教學管理制度下,健全的教學管理制度是教學工作得以順利開展的關鍵。首先,教學管理制度的制定應符合教育部門的相關規(guī)定,與教學大綱的要求保持一致。其次,教學管理制度的制定應以優(yōu)化教學工作為中心;再次,教學管理工作應以學生的全面發(fā)展為重心。為完善教學管理制度,在制定教學管理制度時,應結合廣大師生的看法,教師是開展教學工作的領頭人,學生是教學管理的對象,他們的看法和見解也很重要。

      三、加強教學管理隊伍和教師隊伍建設

      教學管理人員和教師是教學管理制度的實施者,教學管理隊伍是教學工作的組織者和實施者,建立一支業(yè)務精通、管理素質高、穩(wěn)定的教學管理隊伍,是科學管理教學工作的關鍵;教師隊伍是教學工作的核心,是提高教學水平、優(yōu)化教育教學改革的關鍵。提升教學管理隊伍和教師的管理育人能力,是加強教學管理、提高教學質量的關鍵。一方面,要加強教學管理隊伍建設。組建一支優(yōu)秀的教學管理隊伍,加強對他們的培訓和進修,有條件的話,還可派他們?nèi)?yōu)秀的學校學習先進的管理經(jīng)驗,為制定合理的教學管理制度打下基礎;另一方面,要加強教師隊伍建設,吸引優(yōu)秀教師,加強對在職教師的培訓,鼓勵他們?nèi)ミM修,切實提高教師隊伍整體的教學水平,以優(yōu)化教育教學質量。

      四、加強教學質量監(jiān)控

      抓好教學質量是優(yōu)化教學管理的關鍵環(huán)節(jié),初中學校在開展教學管理時,一定要重視質量監(jiān)控,唯有如此,教學工作才能順利進行。第一,堅持試講制度,這是針對新招進的教師而設置的,只有試講合格,方能上臺講課,只有這樣才能保證新教師的教學質量。第二,組建聽課制度。對在職老師的講課,要定期組織聽課檢查,一方面要組織專家聽課,聽取他們的意見,另一方面組織校內(nèi)教師聽課,互相點評,相互監(jiān)督,切實提高教師的教學水平。第三,強化教務管理,加強監(jiān)控檢查。年級組和教務處要加強教務管理,對日常教學工作進行嚴格的檢查和把關,對表現(xiàn)良好的老師予以表揚,對出現(xiàn)錯誤的老師予以教導,確保每位教師都能以負責任的態(tài)度開展教學,有效提升教學工作質量。

      五、建立科學的教學評價機制

      傳統(tǒng)的教學評價以學生的考試成績?yōu)橹?,忽視了學生綜合能力的培養(yǎng),導致任課教師的一切教學工作都圍繞考試進行。新時期下,教育改革更重視學生的全面發(fā)展,因此,教學評價體系也應隨之改變。對學生的評價,不應以考試成績?yōu)橹?,應采取更加科學合理的考核方式。比如,可采取加權法來評價學生的表現(xiàn),期末考試成績占50%,平時成績占20%,作業(yè)完成情況占15%,課堂表現(xiàn)占15%。這樣的評價方式顯得更加合理,因為,知識的學習不僅在于結果,更在于過程,對學生的考核也是如此,要將考試成績和平時表現(xiàn)結合在一起。對教師的評價,不應以學生的整體考試成績?yōu)槲ㄒ粭U杠,還應將學生對老師的評價、老師之間相互的評價納入進去,唯有如此,教師才會主動采取各種措施提高自身教學水平,教學質量也才能得到有效提升。

      總之,要想提高教育教學質量,初中小學就必須想盡一切辦法優(yōu)化教學管理,轉變教學管理理念,建立完善的教學管理制度,加強教學質量監(jiān)控,建立科學的教學評價體系。

      [1]薛昌峰.優(yōu)化初中教學管理 提高教育教學質量[J].時代教育,2015(8).

      [2]李小北,李天燕.優(yōu)化教學管理與提高人才培養(yǎng)質量[J].中國高等教育,2008(2).

      ·編輯 王亞青

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