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    微商已死?

    2016-02-29 06:27:34謝瑋霖
    銷售與市場·管理版 2016年1期
    關(guān)鍵詞:微商公關(guān)

    謝瑋霖

    “微商已死”,不少經(jīng)常為微商站臺的“大V”都這樣說。你相信“微商已死”了嗎?

    很多人說微商承載不了突如其來的財富,說是一群“頭發(fā)長見識短的家庭主婦”和一群“涉世未深眼高手低的大學(xué)生”,靠騙得來的財富,他們hold不住。

    微商不應(yīng)該存在?經(jīng)營群體是這樣的人,他們是不是應(yīng)該被淘汰呢?他們繼續(xù)存在只會讓經(jīng)營者迷失自己,幻想一夜暴富。天天曬豪車、曬旅游、曬美女等,這是道德的敗壞嗎?

    如果你對微商的了解只是上面這些,那么我來告訴你,你對微商并不了解,你連現(xiàn)在的微商狀況都不知道。無論你相不相信,你只要還在做微商,就知道微商還活得好好的。那些說微商已死的人很快就跳出來說,微商接下來應(yīng)該怎么玩等等。因此,在可笑可悲、被騙失敗中,我們真正應(yīng)該思考的是自己是否成長了。

    說說微商

    確實,微商最大的兩個精英群體是女人和大學(xué)生。在傳統(tǒng)的經(jīng)營環(huán)境中,女人和大學(xué)生是社會中最脆弱的兩個群體。通常說到工作時,他們都飽受詬病。很大一部分家庭主婦在結(jié)婚生子后,就成了“不問世事”“頭發(fā)長見識短”的代表。

    同樣,大學(xué)生也是。改革開放初期的大學(xué)生是多么吃香,機(jī)關(guān)單位、當(dāng)官下海等新聞都圍繞著他們。但是當(dāng)大學(xué)教育快變成普及教育的今天,“眼高手低”“啃老族”等則成了他們的代名詞。

    試問,是誰造成了這樣的情況?中國原以工業(yè)生產(chǎn)為主的經(jīng)濟(jì),未來呢?是否創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)會成為主角,是否會釋放大學(xué)生的技術(shù)能力呢?是否會摒棄女人的勞動能力呢?

    但可以肯定的是,微商在這個時期,部分地解放了女人“群聚消費(fèi)”“90后互聯(lián)網(wǎng)原住民”的技術(shù)及溝通優(yōu)勢。

    傳統(tǒng)企業(yè)人沒能玩好微商,主要就在于“一坐一下午”的城府溝通,與“三言兩語碎片化”的直接溝通水火不容。

    微商解放了女人和大學(xué)生,讓一群能夠用這種簡單溝通方式的人聚在一起,形成了自己的經(jīng)營方式和消費(fèi)習(xí)慣。

    所以,你要想正確運(yùn)營微商,就必須習(xí)慣這種溝通語境和這種團(tuán)隊文化,才能讓你有足夠的能力跟大家溝通,才有經(jīng)營的可能。也就是所謂的,只有你先相信了,才能真正看到好的一面,才有可能把握機(jī)會。

    微商之所以飽受詬病,主要是因為于囤貨。囤貨確實囤死了不少品牌,更囤死了不少人對微商的信心,但是這不代表微商一定會因為囤貨而死。同樣,微商也有不僅囤貨這一種模式。

    囤貨微商發(fā)展后,人人店型的微分銷成為微商的又一亮點(diǎn)。微分銷后又有可以隨意上架品牌商品的店鋪平臺上線了。微商正在轉(zhuǎn)變更多的方式。

    未來,相信還會有更多的模式去支撐這個習(xí)慣“直接溝通、微信購物”的群體。

    微商的價值

    微商最大的價值在哪里?不是銷量,而是有效的團(tuán)隊管理和品牌公關(guān)。

    微信群管理一群微商,這是現(xiàn)狀,也是極其有效的方法。小米曾經(jīng)對外說自己公司內(nèi)部的管理,開會只要建個米聊群,開完解散。不經(jīng)常做內(nèi)部培訓(xùn),直接在工作中增加對工作的認(rèn)知。微商們也是如此。

    以前的復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)被打破了。一件事情,只要知道自己要去到哪里,每個組織知道自己擅長的和或缺的,就可以幾個人組成一個便捷溝通的團(tuán)隊。

    微商沒有特定的硬性指標(biāo),一切行動來自領(lǐng)導(dǎo)及自主發(fā)起。每個人都是創(chuàng)業(yè)者,都要為自己的代理及顧客負(fù)責(zé)。因此,有效的團(tuán)隊管理,主要在于團(tuán)隊協(xié)作上。當(dāng)有特殊組織活動的時候,就會將自愿參與的人重新拉進(jìn)新的微信群里,保持整個執(zhí)行團(tuán)隊的高度熱情和配合。

    同樣,由于微商是人與人的鏈接,在品牌公關(guān)方面,當(dāng)所有人都明白自己的使命時,那么對于品牌公關(guān)、活動公關(guān),他們通過自身的資源、名人、媒介等推薦都是自發(fā)性的行為,可以有效降低企業(yè)整合資源的時間成本和溝通成本。同時,文案及圖片落地的品牌公關(guān),就是一場盛大的狂歡。

    對于整個運(yùn)營的思維而言,即大事開小會,小事開大會,重要的事情不開會,這是運(yùn)營的核心。什么是大事呢?討論要集體傳播的內(nèi)容,策劃活動,規(guī)范營銷節(jié)奏,調(diào)節(jié)臨時狀況等。小會,簡單地說,就是作戰(zhàn)指揮部。因此,主要的作業(yè)方式為:

    建設(shè)全體社群,建立集體文化。那么多微商怎么管理?答案一定是集體社群。集體社群的主要作用是,建立集體文化,開放大眾交流。因此,沒必要在里面談一些大事記,主要是娛樂和通知。讓大家可以有效地執(zhí)行,而不應(yīng)當(dāng)是大眾討論。

    建立主要社群。每一個團(tuán)隊要得到成長,首先是扶持大代理,使其成為整個團(tuán)隊體系下的另一個明星。同時,加大對成績優(yōu)異、參與積極的代理的扶持政策。提升大家參與的熱情,有更加美好的愿景,從而堅定自己的經(jīng)營理念。

    完善小型組織架構(gòu)。任何一次活動組織都要有系統(tǒng)的統(tǒng)籌,也就是大事開小會。這個小會,除了分清會議的主題,還要分清參與人的身份。這也方便,微商建立系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),規(guī)范公關(guān)事件、運(yùn)營活動、文案、圖片、售后等。

    建立團(tuán)隊參與感

    代言請明星是對的,但是只請明星是不對的。每個人都是品牌的廣告主角,不只是明星。以前的廣告主角是明星,如今“再小的個體,也有自己的品牌”,你就是自己的明星。你認(rèn)同的產(chǎn)品,你就是代言人。你完全符合廣告法說的,自己使用產(chǎn)品。你的經(jīng)歷,你的情懷,就是最大的廣告。

    采取多種措施發(fā)動大家真正代言產(chǎn)品的決心:

    挖掘群體的消費(fèi)心理。雖然不是說微商都是女人,但是如果你的產(chǎn)品大多由女人經(jīng)營,那么你應(yīng)該考慮他們的消費(fèi)心理。他們不一定是使用者,但是他們是購買者。

    提升情懷,建立尊重需求。從馬斯洛需求理論看,任何人跨過歸屬需求,都會進(jìn)入尊重和自我實現(xiàn)需求。對于社交,本身建立的就是歸屬需求。提升歸屬感,就是建立他的尊重需求。

    植入戰(zhàn)役目的。任何一場戰(zhàn)役,都要符合最終的目的導(dǎo)向。因此,任何時刻都要把戰(zhàn)役的目的植入主題落地中,直達(dá)消費(fèi)者內(nèi)心,建立與其他跟隨品牌的區(qū)隔及優(yōu)勢。

    集中時間開大會,提升參與感。小事開大會。前面三點(diǎn),就是把一件大事梳理成為一件簡單的小事。常言說復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情重復(fù)做,就是成功的要義。因此,任何一件事情在梳理落地的時候,都應(yīng)該被簡單化,也就是最終的通知而已。

    迅速執(zhí)行落地

    團(tuán)隊管理、產(chǎn)品銷售、品牌公關(guān)、廣告代言,已然,這是一個有效的組織架構(gòu)以及有效的品牌管理工程。至于未來有多少消費(fèi)者愿意嘗試微商購物,就像習(xí)慣電商購物一樣,這個盤子會有多大,都是一個滿足部分人自身消費(fèi)習(xí)慣的體現(xiàn)。

    你不應(yīng)當(dāng)刻意摒棄,應(yīng)該敞開胸懷,迎上時代,成就品牌。

    端正自己的態(tài)度。千萬不能把暴富當(dāng)成微商目的,從企業(yè)經(jīng)營角度而言,最終可持續(xù)化的經(jīng)營才是關(guān)鍵。微商目前出現(xiàn)的品類周期似乎偏短,但是從發(fā)展角度看,很多品類開始走向更長遠(yuǎn)的發(fā)展,原因就在于大家對品牌、零售的觀念有所增強(qiáng)。微商給個人帶來的不只是財富的提升,也是交際能力、交際圈的提升,微商給品牌帶來的更是整體經(jīng)營面的提升。

    小試牛刀。非要給微商說個運(yùn)營的形式,誰也把捏不準(zhǔn)。不似傳統(tǒng)跟電商,在長期的發(fā)展中,早已有了可以被固化的渠道和運(yùn)營方式。微商不是,但是誰都可以順著微商運(yùn)作的脈絡(luò),小試牛刀。

    建立專屬的運(yùn)營人才。傳統(tǒng)的經(jīng)銷商談判、新型的電商運(yùn)營技巧,還有微商的溝通方式,三者從道理上講似乎是一樣的,但是由于參與的人是不同的,因此整體的運(yùn)作方式就不同。要做微商,首先要有符合調(diào)性的運(yùn)營人才。

    提升整體的協(xié)作能力,快速建立團(tuán)隊文化。如今的微商團(tuán)隊受到品類周期的影響,一個團(tuán)隊沒有好的贏利產(chǎn)品就容易快速瓦解。所以,好的產(chǎn)品是第一要素,要使產(chǎn)品賣得更好,團(tuán)隊凝聚力更強(qiáng),具有優(yōu)良的團(tuán)隊文化是決定性因素。因此,建立團(tuán)隊文化是必要的建設(shè)工程。

    微商是銷售的一條渠道,更是直接跟消費(fèi)者溝通的通道。他完全打通了廣告、公關(guān)的新途徑、新方式。開放自身的經(jīng)營觀念,對人有更大的包容,對事物有更好的連接。資源整合贏天下,微商就是一把利刃,只要有正確的運(yùn)作方式,顧問、大咖、導(dǎo)師、媒介、實體店鋪等都舉手可得。

    編輯:

    周春燕 179724189@qq.com

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