晉媛媛 致同會計師事務所(特殊普通合伙)
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關于企業(yè)財務會計與管理會計的結合優(yōu)勢分析
晉媛媛 致同會計師事務所(特殊普通合伙)
摘 要:隨著我國當前經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國各企業(yè)間的競爭也變得越來越激烈,從而使得企業(yè)所處的市場環(huán)境也逐漸復雜。作為與企業(yè)經(jīng)濟效益緊密相關的部門,如何對財務部門的工作管理模式進行完善顯得尤為重要。而管理會計與財務會計同屬于企業(yè)中不可缺少的重要崗位,將二者之間實現(xiàn)有機融合不僅能幫助企業(yè)科學壓縮運作成本,還能夠提升企業(yè)運營的整體效率。本文首先對企業(yè)財務會計與管理會計之間的區(qū)別進行了探討,并分析了二者之間存在的聯(lián)系,最后分析了企業(yè)采取會計與管理會計的結合優(yōu)勢及相關措施。
關鍵詞:財務會計 管理會計 結合
當前我國企業(yè)經(jīng)濟水平發(fā)展速度較快,并且企業(yè)內(nèi)部業(yè)務量也在逐漸增加,而將企業(yè)的管理會計和財務會計之間進行科學的結合,不但能充分滿足企業(yè)發(fā)展的各方面需求,還能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金進行合理整合,從而提升企業(yè)資金的利用效率,促進了企業(yè)實現(xiàn)更好更穩(wěn)定的發(fā)展。這種財務會計結合管理會計的模式較為常見,要想實現(xiàn)二者之間的有機結合,必須首選認識到財務會計和管理會計各自之間存在的區(qū)別與聯(lián)系。
(一)職能任務方面的區(qū)別
無論是管理會計還是財務會計,其主要的作用都是為對象提高信息服務的,但其本身的服務側重點卻是不一樣的。財務會計也叫做外部會計,其服務的主要范圍是企業(yè)外部的政府、債權人、投資人及有關團體。財務會計最重要的職能任務就是定期進行財務報表編制,從而科學評估企業(yè)的資產(chǎn)等財務情況,對企業(yè)的經(jīng)營成果及資本結構給予相應的說明。所有的這些涉及到的資料都可以為企業(yè)管理層或外部單位決策時提供科學的數(shù)據(jù)信息支持。管理會計主要是為企業(yè)內(nèi)部而提供服務的,因而其也可以稱為內(nèi)部會計。[1]管理會計最重要的職能任務就是分析與研究企業(yè)日常經(jīng)營與管理中存在的問題,同時將有關預算及考核方面的資料提供給企業(yè)管理人員,從而開展更好的決策與管理。
(二)服務對象方面的區(qū)別
財務會計往往將企業(yè)工作主體作為服務對象,其服務的對象較管理會計而言顯得更加具體。管理會計的服務對象通常都是以企業(yè)內(nèi)部各部門為主,管理會計主要提倡的是“以人為中心”理念下的行為支持,但同樣會將企業(yè)的整體發(fā)展結合起來。
(三)信息特征方面的區(qū)別
由于企業(yè)管理會計的職能比較注重未來的情況,而會計方面的信息也多數(shù)是關于企業(yè)未來的。而財務會計的信息特征是比較注重過去。不僅如此,財務會計和管理會計在信息載體方面也是不相同的,在通常情況下,管理會計的信息固定日期和格式都是不統(tǒng)一的,并且也不會將企業(yè)內(nèi)部的信息對外公開;然而財務會計的信息則是由固定載體的,其主要通過固定日期和格式下的財務報表向外部公開各類企業(yè)信息。[2]此外,財務會計主要是向企業(yè)外部利益集團提供相關貨幣單位信息,從而使企業(yè)外部利益集團所獲得的信息更好地滿足其綜合而系統(tǒng)的需求;管理會計則將相關定量信息提供個企業(yè)內(nèi)部時,其主要提供價值單位信息和非價值單位信息兩種,而無論是非價值單位還是價值單位,其都能夠作為管理會計的主體出現(xiàn)。
盡管企業(yè)的財務會計和管理會計之間存在多方面的區(qū)別,但二者之間依然有很密切的聯(lián)系。管理會計與財務會計都是企業(yè)整個會計信息系統(tǒng)之中的關鍵組成部分,都是現(xiàn)代會計的重要內(nèi)容。隨著當前企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展,作為現(xiàn)代化企業(yè)會計發(fā)展過程中的兩條重要分支,管理會計和財務會計應當逐步實現(xiàn)完善。在當前市場經(jīng)濟體制改革及信息化發(fā)展的過程中,企業(yè)的發(fā)展面臨著多方面的挑戰(zhàn),因而其應當將財務會計和管理會計的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。因此,管理會計與財務會計應當用于探索創(chuàng)新,并且對企業(yè)的實際需求與發(fā)展狀況作出相應的分析與調(diào)整,從而幫助企業(yè)作出科學的決策。要想為企業(yè)的決策人員提供科學的依據(jù),就應當使管理會計人員和財務會計人員熟練掌握現(xiàn)代化的信息技術,同時還應當對相關軟件的應用情況有充分的了解。[3]在這方面,企業(yè)的管理會計和財務會計有共同點。在管理會計中的有關預算標準則是財務會計進行核算工作的關鍵依據(jù),而在企業(yè)財務會計中的部分指標又是企業(yè)管理會計開展預算及控制的重要基礎。財務會計和管理會計的主要目標都是為了進一步提升企業(yè)管理效率而進行的會計信息的搜集、分析處理的過程。[4]隨著當前企業(yè)的快速發(fā)展與會計制度的逐步完善,管理會計和財務會計的有機融合將能夠為企業(yè)提供更多、更全面、更有效的信息,從而構建成新的會計系統(tǒng),為企業(yè)提供更加全方位的服務。
(一)增強企業(yè)核心競爭力
隨著當前我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各行各業(yè)在激烈的市場環(huán)境中都面臨著一定的挑戰(zhàn)。正是在這種大背景之下,企業(yè)更應當做好財務管理方面的工作,對內(nèi)部發(fā)展模式進行了解,從而在業(yè)務辦理過程中,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。除此之外,企業(yè)只有科學管理與控制財務資金情況,才能為企業(yè)的正常運營及業(yè)務的拓展奠定基礎。[5]在傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式中,由于財務會計信息是企業(yè)進行決策的依據(jù),因而未能意識到管理會計的管理信息對企業(yè)的重要作用,這就導致企業(yè)在決策時未能從發(fā)展的視角看待問題,信息了解不夠全面,從而導致企業(yè)開展的各項經(jīng)濟活動缺乏實效性,決策失誤等現(xiàn)象屢有發(fā)生。
(二)壓縮企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本
由于企業(yè)管理會計和財務會計屬于不同的會計學科,因而其二者在提供的信息方面也存在一定差異。傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部都設置有兩個不同的科室,分別負責管理企業(yè)的會計工作和財務工作。但由于兩個科室之間是相互獨立的,企業(yè)財務部門就會分別進行財務支出管理,這就在一定程度上使得企業(yè)的經(jīng)營成本增加。所以,如果能夠?qū)⑵髽I(yè)財務會計與管理會計合而為一,則不但可以大大降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成本,還能夠使其企業(yè)獲得更加科學完善的會計信息,促使企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展。
(一)樹立科學的會計理念,對管理機制進行不斷完善
一些企業(yè)的會計人員對于管理會計和財務會計重要性認識不足,此時企業(yè)就應當不斷強化宣傳力度,逐步增強企業(yè)工作人員的會計觀念,使其能夠?qū)σ恍嫻芾韮?nèi)容進行了解,樹立科學的會計理念與思想。[6]此外,企業(yè)還應當對先行的會計管理機制進行優(yōu)化與完善,構建嚴格而科學的規(guī)章制度,使會計人員能夠依據(jù)相關工作要求及規(guī)范進行操作,逐步提升會計人員的工作責任心,構建管理會計與財務會計有機結合的機制體制,從而促使二者實現(xiàn)共同完善與發(fā)展。
(二)充分調(diào)動會計人才的積極性和創(chuàng)造性
企業(yè)應當注重對會計人才進行業(yè)務培訓,通過組織開展考試與知識講座等方式提升會計人員的從業(yè)素質(zhì)水平。不僅如此,企業(yè)還能夠依據(jù)自身經(jīng)營管理的實際情況合理引進一些綜合型的會計人員,逐步提升企業(yè)會計管理工作的效率,為管理會計與財務會計的有機結合奠定關鍵的人才技術。對于在企業(yè)日常會計工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象,企業(yè)應當對相關會計人員的責任進行追究,并且制定出科學的針對會計人才的管理制度,加強會計人才的自我約束及管理。
(三)統(tǒng)籌安排各項工作,逐步促進結合
企業(yè)管理會計和財務會計的結合是一個漫長的過程,企業(yè)應當在此實踐的過程中統(tǒng)籌做好企業(yè)數(shù)據(jù)、人才等各方面的工作,從而能順利實現(xiàn)二者之間的融合與交流。除此之外,企業(yè)還可以為職工制定科學的發(fā)展目標,通過統(tǒng)一而標準的工作方法,規(guī)范企業(yè)的財務工作流程,充分利用管理會計與財務會計結合的優(yōu)勢,有針對性地開展會計監(jiān)督與管理工作。
隨著當前企業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,其在市場競爭環(huán)境中也面臨著多方面的挑戰(zhàn)與困難,僅僅依靠管理會計或財務會計某一方面提供的信息已經(jīng)難以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。為此,要想更好地促進企業(yè)會計工作的效率提升,從而幫助企業(yè)在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,推動管理會計和財務會計的結合顯得尤為重要。
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