• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    住院病例醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)方主體資質(zhì)研究

    2016-02-16 07:24:48李凱彥潘志明陳燕華
    衛(wèi)生軟科學(xué) 2016年6期
    關(guān)鍵詞:患方年資資質(zhì)

    李凱彥,范 薇,潘志明,陳燕華

    (廈門市第二醫(yī)院醫(yī)務(wù)部,福建 廈門 361021)

    住院病例醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)方主體資質(zhì)研究

    李凱彥,范 薇,潘志明,陳燕華

    (廈門市第二醫(yī)院醫(yī)務(wù)部,福建 廈門 361021)

    當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系迫使醫(yī)院管理者不斷探討研究防范醫(yī)療糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系的各項(xiàng)管理措施。以廈門市某三甲醫(yī)院為例,回顧分析2013-2014年發(fā)生的醫(yī)療糾紛,分析引發(fā)糾紛的原因,提出規(guī)范醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)方主體資質(zhì)的整改方案并付諸實(shí)施,通過(guò)效果評(píng)價(jià),論證該整改方案有利于減少醫(yī)療糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系。

    住院病例;醫(yī)患溝通;時(shí)機(jī);主體資質(zhì)

    從南平醫(yī)鬧事件、哈爾濱殺醫(yī)案再到溫嶺殺醫(yī)案,殺醫(yī)傷醫(yī)事件屢見報(bào)端。一件件血淋淋的事件一次次地刺痛著醫(yī)院管理者的神經(jīng),也考驗(yàn)著醫(yī)院管理者的智慧。如何防范醫(yī)療糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全成為了醫(yī)院管理者必修的課題。而通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)患溝通管理來(lái)改善醫(yī)患關(guān)系,已經(jīng)逐步成為了醫(yī)院管理學(xué)界的共識(shí)。

    目前國(guó)內(nèi)外研究醫(yī)患溝通主要集中在醫(yī)患溝通現(xiàn)狀調(diào)查[1-2]、醫(yī)患溝通意義[3]、醫(yī)患溝通障礙[4]、加強(qiáng)醫(yī)患溝通構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系[5-6]、醫(yī)患溝通模式[7-8]和醫(yī)患溝通能力培養(yǎng)教育[9-10]等領(lǐng)域。有部分文獻(xiàn)提到醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)患溝通制度,將醫(yī)患溝通納入質(zhì)量考核體系[3,5-6]。然而對(duì)于醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)方主體資質(zhì)缺少系統(tǒng)研究。而且現(xiàn)行《侵權(quán)責(zé)任法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)雖有規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員履行告知義務(wù)的法定情形,以及未履行告知義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,但對(duì)于履行醫(yī)療告知義務(wù)的時(shí)機(jī)和主體資質(zhì)等問(wèn)題亦未明確規(guī)定[11]。

    本文以廈門市某三級(jí)甲等醫(yī)院為例,收集統(tǒng)計(jì)該院2013-2014年存在醫(yī)患溝通缺陷的醫(yī)療糾紛案例,分析引發(fā)此類醫(yī)療糾紛的原因,采取相應(yīng)的管理措施,研究規(guī)范醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)療告知義務(wù)主體資質(zhì)的效果,為今后制定醫(yī)患溝通告知相關(guān)規(guī)范性文件提供相應(yīng)依據(jù),以期緩解醫(yī)患矛盾,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

    1 資料與方法

    1.1 資料來(lái)源

    廈門市某三甲醫(yī)院2013-2015年醫(yī)療糾紛接待處理登記資料。主要包括投訴案由,案件調(diào)查分析,當(dāng)事人員資質(zhì),處理程序和結(jié)果。

    1.2 資料分析方法

    對(duì)該院醫(yī)療糾紛接待處理登記資料進(jìn)行收集整理,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)與醫(yī)患溝通缺陷醫(yī)療糾紛案例相關(guān)的數(shù)據(jù),分析引發(fā)此類醫(yī)療糾紛的原因,大量查閱國(guó)內(nèi)與醫(yī)患溝通相關(guān)的文獻(xiàn)資料,全面把握國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界的研究成果,總結(jié)采取相應(yīng)的管理措施后所取得的效果。

    2 調(diào)查結(jié)果

    2.1 總體情況

    2013-2014年該院醫(yī)務(wù)部共接待住院患者投訴的醫(yī)療糾紛共計(jì)64起,其中因醫(yī)患溝通缺陷引發(fā)的醫(yī)療糾紛26起,住院患者因溝通缺陷引發(fā)的醫(yī)療糾紛數(shù)與總醫(yī)療糾紛數(shù)之比(以下簡(jiǎn)稱構(gòu)成比)是40.6%。2013-2014年住院患者溝通缺陷醫(yī)療糾紛構(gòu)成比無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,2013-2014年住院病例醫(yī)患溝通情況無(wú)明顯改變,見表1。

    表1 2013-2014年住院患者醫(yī)療糾紛構(gòu)成情況

    注:構(gòu)成比=溝通缺陷引發(fā)的糾紛數(shù)/糾紛數(shù)×100%

    經(jīng)χ2檢驗(yàn),P=0.3393(單側(cè)檢驗(yàn)),P>0.05,2013年住院病例溝通缺陷醫(yī)療糾紛構(gòu)成比與2014年差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.2 溝通缺陷醫(yī)療糾紛原因分析

    該院醫(yī)務(wù)部定期組織醫(yī)療質(zhì)量與安全管理專家委員會(huì)對(duì)醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行點(diǎn)評(píng),分析醫(yī)療糾紛案例形成原因,研究整改措施。通過(guò)收集2013-2014年醫(yī)療糾紛案例點(diǎn)評(píng)意見,發(fā)現(xiàn)住院患者醫(yī)患溝通缺陷主要有:①未及時(shí)告知;②低年資醫(yī)師告知;③溝通解釋不夠耐心;④無(wú)書面告知;⑤風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重程度告知不足;⑥告知內(nèi)容錯(cuò)誤6種類型。

    未及時(shí)告知是指患者住院期間雖然有給予書面溝通談話,但已經(jīng)在患者不良后果出現(xiàn)以后,家屬對(duì)于病情不理解,醫(yī)方才進(jìn)行解釋。如果在患者入院早期,病情不良后果尚未出現(xiàn)之前就進(jìn)行書面告知,有可能避免該例醫(yī)療糾紛[12]。例如有機(jī)磷農(nóng)藥中毒病例,在解毒治療后5~8天,有可能出現(xiàn)反跳現(xiàn)象,病情會(huì)突然加重甚至死亡。如果在病情反跳前未及時(shí)告知病程可能進(jìn)展的情況,一旦出現(xiàn)反跳現(xiàn)象,家屬往往難以接受,極易爆發(fā)糾紛。因此,如果在患者一入院時(shí)就將病程可能進(jìn)展的情況書面告知患者家屬,給予家屬在思想上打預(yù)防針,一旦在發(fā)生反跳現(xiàn)象時(shí),家屬就比較容易接受該現(xiàn)象,從而避免醫(yī)療糾紛。

    低年資醫(yī)師告知是指由于低年資醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)尚淺,對(duì)疑難病例的演變預(yù)判不足,在疑難病例溝通談話時(shí),難以讓患方完全理解醫(yī)方想要表達(dá)的意思,或者患方的疑問(wèn)無(wú)法得到充分解釋。另外在急危重癥患者搶救過(guò)程中,如果僅有低年資醫(yī)師進(jìn)行溝通談話,有時(shí)會(huì)讓患方誤以為醫(yī)院對(duì)該病例不重視僅安排低年資醫(yī)師給予實(shí)施診療,從而產(chǎn)生不信任感。有時(shí)甚至?xí)虻湍曩Y醫(yī)師溝通技巧不足,未能恰當(dāng)把握溝通氛圍而導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系惡化,矛盾加劇,一旦出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)療不良后果,極易爆發(fā)醫(yī)療糾紛。

    溝通解釋不夠耐心是指醫(yī)務(wù)人員在給予患者溝通時(shí)表現(xiàn)得不耐煩,原本細(xì)心解釋溝通就可以解決的問(wèn)題,隨意說(shuō)兩句打發(fā)患方。此類醫(yī)療糾紛往往待患方投訴后,經(jīng)醫(yī)務(wù)部耐心解釋就能解決。

    無(wú)書面告知是指患者整個(gè)住院過(guò)程中無(wú)任何的書面溝通談話記錄。一旦出現(xiàn)不良后果,患方會(huì)以醫(yī)方未盡告知義務(wù)為由引發(fā)醫(yī)療糾紛,而醫(yī)方亦會(huì)因無(wú)法舉證證明盡到告知義務(wù)最終承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。例如對(duì)于某一雙手深Ⅱ度燒傷的患兒,住院期間無(wú)任何的書面醫(yī)患溝通談話記錄,未向患者家屬告知患兒深Ⅱ度燒傷,且創(chuàng)面出現(xiàn)感染,病情可能需要手術(shù)治療或者繼發(fā)瘢痕增生導(dǎo)致手指功能障礙等情況。患兒出院后出現(xiàn)雙手疤痕攣縮,就診其他醫(yī)院行植皮手術(shù)。家屬方認(rèn)為院方未履行告知義務(wù)致使患兒未能早期行植皮手術(shù)導(dǎo)致雙手疤痕攣縮功能障礙。本病例如果在出院前有書面告知家屬患兒可能雙手疤痕攣縮需植皮手術(shù),那么完全可以避免此例醫(yī)療糾紛。

    風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重程度告知不足是指雖然在醫(yī)患溝通談話記錄、手術(shù)同意書等書面告知材料中有記載醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)的各種不良后果,但在與患方進(jìn)行溝通談話時(shí)未能明確強(qiáng)調(diào),使得患方對(duì)于診療結(jié)果的期望值過(guò)高,一旦出現(xiàn)未預(yù)期到的不良后果,則難以接受引發(fā)糾紛。例如:雖然有告知視力可能受損但未強(qiáng)調(diào)失明。雖然有告知感染性休克但未強(qiáng)調(diào)死亡等等。

    告知內(nèi)容錯(cuò)誤是指書面醫(yī)患溝通談話告知材料中記載的內(nèi)容與實(shí)際溝通談話內(nèi)容不一致甚至完全相反,或者溝通談話內(nèi)容存在歧義。例1術(shù)前談話同意手術(shù)治療,但簽署同意書時(shí)醫(yī)生模板套打錯(cuò)誤,寫成不同意手術(shù)。術(shù)后治療效果不理想引發(fā)糾紛。例2骨折內(nèi)固定術(shù)后向患者告知“患肢避免負(fù)重1個(gè)月拍片復(fù)查;隨診”。該告知存在2種解釋,其一患肢避免負(fù)重1個(gè)月,拍片復(fù)查,隨診;其二患肢避免負(fù)重,1個(gè)月拍片復(fù)查,隨診。本病例患者出院后發(fā)生鋼板斷裂。法院在審理時(shí)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第四十一條之規(guī)定:對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。法院采信第一種解釋,判令醫(yī)方承擔(dān)責(zé)任。

    表2說(shuō)明,在該院因未及時(shí)告知和低年資醫(yī)師告知引發(fā)的醫(yī)療糾紛較多,達(dá)到61.5%。

    表2 2013-2014年醫(yī)患溝通缺陷類型排序

    3 對(duì)策與實(shí)施

    為了解決上述醫(yī)患溝通缺陷問(wèn)題,減少醫(yī)療糾紛,該院醫(yī)務(wù)部根據(jù)“柏拉圖原理”[13],選擇未及時(shí)告知、低年資醫(yī)師告知作為目標(biāo)問(wèn)題,重點(diǎn)解決;召集相關(guān)專家采用頭腦風(fēng)暴法研究整改對(duì)策。

    3.1 對(duì)策

    該院醫(yī)務(wù)部參考整改對(duì)策對(duì)原患者知情同意告知制度進(jìn)行修訂,于2015年1月報(bào)經(jīng)院醫(yī)療質(zhì)量和安全管理委員會(huì)審議通過(guò),于2015年2月頒布實(shí)施。具體修訂內(nèi)容包括:(1)患者入院后24小時(shí)內(nèi),主管醫(yī)師或者其上級(jí)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)與患者本人或其監(jiān)護(hù)人、委托代理人進(jìn)行醫(yī)患溝通談話。談話內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括但不限于患者本次住院的初步診斷、病情、診療方案、可能出現(xiàn)的愈后情況等。當(dāng)有出現(xiàn)診斷或治療方案變更時(shí),主管醫(yī)師或者其上級(jí)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)再次與患者本人或其監(jiān)護(hù)人、委托代理人進(jìn)行醫(yī)患溝通談話。(2)患者出院前,主管醫(yī)師或者其上級(jí)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)與患者本人或其監(jiān)護(hù)人、委托代理人進(jìn)行醫(yī)患溝通談話。談話內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括但不限于患者本次住院的出院診斷,出院時(shí)病情、出院醫(yī)囑、可能出現(xiàn)的愈后情況、隨訪要求等。(3)患者住院天數(shù)達(dá)一周以上的,患者所在科室應(yīng)當(dāng)至少安排一次副主任以上醫(yī)師與患者本人或其監(jiān)護(hù)人、委托代理人進(jìn)行醫(yī)患溝通談話或者術(shù)前談話。談話內(nèi)容可以包括但不限于診斷、病情、診療方案、可能出現(xiàn)的愈后情況、出院醫(yī)囑、隨訪要求、病危通知、診療風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)用等。(4)患者住院期間病情惡化、突發(fā)變癥時(shí)或者轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院前,主管醫(yī)師或者其上級(jí)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)隨時(shí)與患者本人或其監(jiān)護(hù)人、委托代理人進(jìn)行醫(yī)患溝通談話(緊急情況允許先予口頭告知,搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充醫(yī)患溝通談話記錄)。談話內(nèi)容可以包括但不限于診斷、病情、診療方案、可能出現(xiàn)的愈后情況、轉(zhuǎn)科或出院醫(yī)囑、隨訪要求、病危通知、診療風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)用等。對(duì)于一天之內(nèi)連續(xù)多次變癥搶救的患者,至少履行一次書面醫(yī)患溝通談話。危重患者病情溝通談話應(yīng)當(dāng)由副高以上醫(yī)師告知,班外時(shí)間可以為二線醫(yī)師。(5)對(duì)于24小時(shí)入出院病歷,應(yīng)當(dāng)至少有一次書面的醫(yī)患溝通談話。談話內(nèi)容可以包括但不限于診斷、病情、診療方案、可能出現(xiàn)的愈后情況、出院醫(yī)囑、隨訪要求、病危通知、診療風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)用等。危重病人仍應(yīng)根據(jù)病情及時(shí)進(jìn)行醫(yī)患溝通談話。(6)上述醫(yī)患溝通談話均應(yīng)當(dāng)以書面形式,并由患者本人或其監(jiān)護(hù)人、委托代理人簽名,留存病歷歸檔。談話醫(yī)師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)介紹自己的職稱、職務(wù)。(7)對(duì)于違反上述規(guī)定的,參照病歷書寫相關(guān)管理規(guī)定處罰。如果導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的將依據(jù)相關(guān)文件追究責(zé)任。

    新版患者知情同意告知制度對(duì)住院病例醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)療告知義務(wù)主體資質(zhì)進(jìn)行的規(guī)范,主要體現(xiàn)4個(gè)原則。第一,強(qiáng)制要求在患者入院初期、住院中期和出院前進(jìn)行書面溝通談話,有利于搭建醫(yī)患溝通平臺(tái),確?;挤降闹闄?quán)得以實(shí)現(xiàn)。第二,住院患者醫(yī)患溝通宜早不宜遲,讓患方盡早對(duì)病情演變發(fā)展有初步了解,降低患方過(guò)高的心理預(yù)期,使其客觀認(rèn)識(shí)病情和現(xiàn)有診療技術(shù)水平。第三,醫(yī)患溝通不是簡(jiǎn)單地簽署知情同意書面材料,它是醫(yī)患交流的平臺(tái),是一種診療手段。不能僅讓低年資醫(yī)師給患方簽署書面材料就草草了事。高年資醫(yī)師更應(yīng)該主動(dòng)進(jìn)行醫(yī)患溝通,尤其對(duì)于危重癥患者。必要時(shí)醫(yī)務(wù)部都應(yīng)該介入溝通談話。第四,對(duì)醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)療告知義務(wù)主體資質(zhì)進(jìn)行規(guī)范,實(shí)質(zhì)上是醫(yī)療人力資源的調(diào)配。臨床一線醫(yī)務(wù)人員日常工作負(fù)荷重,過(guò)分嚴(yán)苛地規(guī)定溝通時(shí)機(jī)和人員資質(zhì),會(huì)讓一線人員無(wú)所適從,甚至沒(méi)有操作性。因此規(guī)范醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)療告知義務(wù)主體資質(zhì)應(yīng)當(dāng)在臨床一線醫(yī)務(wù)人員的可操作性和醫(yī)患溝通效果之間尋求平衡點(diǎn),使之既能到達(dá)溝通效果又具有可操作性,這樣才能持續(xù)執(zhí)行。

    3.2 實(shí)施

    新版患者知情同意告知制度實(shí)施之初阻力較大,臨床一線醫(yī)務(wù)人員普遍反映工作量大幅增加,抵觸情緒較高,而且還會(huì)遇到患者拒簽的問(wèn)題。為了保障新制度順利推行,該院醫(yī)務(wù)部采取了以下措施:(1)通過(guò)院內(nèi)網(wǎng)、院周會(huì)、醫(yī)療糾紛案例點(diǎn)評(píng)會(huì)等渠道多次進(jìn)行宣傳、培訓(xùn),提高一線醫(yī)務(wù)人員制度知曉率,解答可能遇到的各種問(wèn)題。(2)每月抽查出院病歷檢查醫(yī)患溝通制度落實(shí)情況(詳見表3),對(duì)未能有效執(zhí)行制度的科室和人員逐個(gè)下發(fā)整改通知書,向其解釋制度執(zhí)行的目的和意義,使其自愿主動(dòng)執(zhí)行該制度。(3)通過(guò)床旁訪談患者,了解制度落實(shí)情況。(4)新制度執(zhí)行半年后,開展醫(yī)患溝通制度落實(shí)情況點(diǎn)評(píng),對(duì)執(zhí)行較好的科室給予通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)執(zhí)行較差的科室給予通報(bào)批評(píng),調(diào)動(dòng)臨床醫(yī)務(wù)人員的積極性。(5)針對(duì)個(gè)別患者拒絕簽字的問(wèn)題,制定《關(guān)于患者拒不簽署知情同意告知書的處理流程》,確保實(shí)現(xiàn)溝通談話目的。表3表明,從6月份起新制度的整體完成情況達(dá)到90%以上。

    表3 2015年新版患者知情同意告知制度執(zhí)行情況

    注:因新制度2月份才頒布,所以2月作為試行期無(wú)檢查數(shù)據(jù)。

    3.3 效果

    表4表明,2013年住院病例溝通缺陷醫(yī)療糾紛發(fā)生率與2014年比較無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,說(shuō)明2013年和2014年住院病例的醫(yī)患溝通情況大體一致。表5表明,2015年住院病例溝通缺陷醫(yī)療糾紛發(fā)生率與2013、2014年之和比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,說(shuō)明2015年住院病例醫(yī)患溝通情況較2013-2014年明顯改善,新版患者知情同意告知制度經(jīng)過(guò)1年執(zhí)行成效顯著。簡(jiǎn)而言之,規(guī)范住院病例醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)療告知義務(wù)主體資質(zhì)并且有效執(zhí)行有利于降低醫(yī)療糾紛發(fā)生概率。

    表4 2013-2014年住院病例溝通缺陷醫(yī)療糾紛發(fā)生率

    注:溝通缺陷醫(yī)療糾紛發(fā)生率=溝通缺陷醫(yī)療糾紛數(shù)/出院病人數(shù)×100%

    經(jīng)χ2檢驗(yàn),P=0.496(單側(cè)檢驗(yàn)),P>0.05,2013年住院病例溝通缺陷醫(yī)療糾紛發(fā)生率與2014年差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    表5 2013與2014年之和與2015年住院病例溝通缺陷醫(yī)療糾紛發(fā)生率

    經(jīng)χ2檢驗(yàn),P=0.015(單側(cè)檢驗(yàn)),P<0.05,2015年住院病例溝通缺陷醫(yī)療糾紛發(fā)生率與2013-2014年之和差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    4 總結(jié)

    醫(yī)患溝通談話是醫(yī)患交流的重要平臺(tái),是醫(yī)療行為不可分割的重要部分。醫(yī)患溝通效果好不見得完全避免醫(yī)療糾紛,但醫(yī)患溝通效果不好必然會(huì)引發(fā)醫(yī)療糾紛。因此效果良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。而本文經(jīng)過(guò)實(shí)踐論證了恰到好處的醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)療告知義務(wù)主體資質(zhì)是取得良好醫(yī)患溝通效果的保障。本文只是拋磚引玉,希望更多的學(xué)者能夠關(guān)注這個(gè)課題,研究出更為恰到好處的醫(yī)患溝通時(shí)機(jī)和醫(yī)療告知義務(wù)主體資質(zhì),計(jì)算出最優(yōu)的人力資源投入和溝通效果產(chǎn)出比,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展。

    [1] 侯勝田,王海星.我國(guó)公立醫(yī)院醫(yī)患溝通現(xiàn)狀調(diào)查[J].醫(yī)學(xué)與社會(huì),2014,27(9):52-54.

    [2] 王芙蓉,張 云,苗志敏,等.醫(yī)患溝通現(xiàn)狀調(diào)查及改進(jìn)對(duì)策[J].中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理,2012,19(1):49-52.

    [3] 盧仲毅,唐時(shí)奎.實(shí)施醫(yī)患溝通制 改善醫(yī)患關(guān)系[J].中華醫(yī)院管理雜志,2002,18(12):726-728.

    [4] 李殿富,張鐵山.醫(yī)患溝通的障礙[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2005,25(9):55-56.

    [5] 翟高峰,仇永貴.加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系[J].中華全科醫(yī)學(xué),2010,8(11):1410-1412.

    [6] 劉 平,曹 旭.準(zhǔn)確把握醫(yī)療知情同意權(quán)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系[J].福建醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,12(2):31-33.

    [7] 侯勝田,王海星.國(guó)外醫(yī)患溝通模式對(duì)我國(guó)和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建的啟示[J].醫(yī)學(xué)與社會(huì),2014,27(2):51-54.

    [8] 侯勝田,張永康.主要醫(yī)患溝通模式及6s延伸模式探討[J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué),2014,35(1):54-57.

    [9] 裴 益,徐仲華,樂(lè) 虹,等.醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)研究生醫(yī)患溝通技能培養(yǎng)策略探討[J].醫(yī)學(xué)與社會(huì),2014,27(9):85-87.

    [10] 李佳佳,孫惠強(qiáng),邵 琦,等.3大國(guó)際醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)患溝通教育的啟示[J].上??谇会t(yī)學(xué),2010,19(6):663-666.

    [11] 王 曉.我國(guó)醫(yī)療告知義務(wù)法律規(guī)定缺陷研究[J].衛(wèi)生軟科學(xué),2015,29(11):703-704.

    [12] 鄭世華,仝巧云,李 強(qiáng),等.論醫(yī)方與住院患者的溝通技巧[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2015,2(1):19-20.

    [13] 鄭樹森,張幸國(guó),王臨潤(rùn),等.醫(yī)院品管圈輔導(dǎo)手冊(cè)[M].人民衛(wèi)生出版社,2012.

    (本文編輯:鄒 楊)

    Study on the doctor-patient communication time and doctor’s qualification in hospitalized cases

    LI Kai-yan,F(xiàn)AN Wei,PAN Zhi-ming,CHEN Yan-hua

    (XiamenSecondHospital,XiamenFujian361021,China)

    Nowadays,the intense doctor-patient relationship force hospitals’ managers continuously discuss various management measures to prevent medical disputes and improve the doctor-patient relationship. This paper takes a Xiamen top three hospital as an example,analyzes the medical disputes from 2013 to 2014 and the causes of disputes. It puts forward the propose of standardizing doctor-patient communication time and doctor’s qualification,and carries out it. Verify the improvement program which is beneficial to reduce medical disputes and improve the doctor-patient relationship by effectiveness evaluation.

    hospitalized cases,doctor-patient communication,time,doctor’s qualification

    2016-01-26

    10.3969/j.issn.1003-2800.2016.06.016

    李凱彥(1984-),男,福建晉江人,碩士,中級(jí)職稱,主要從事醫(yī)院管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛方面的研究。

    R197.323.4

    A

    1003-2800(2016)06-0061-04

    ?醫(yī)療糾紛?

    猜你喜歡
    患方年資資質(zhì)
    住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部擬發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等4項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
    混合模擬工作坊在低年資胸心外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用
    資質(zhì)/榮譽(yù)
    2019年資管行業(yè)十大猜想
    患方私自錄音錄像能作為證據(jù)嗎?
    PDCA循環(huán)管理法在急診科低年資護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用
    醫(yī)療糾紛不同階段患方主要心理特征及應(yīng)對(duì)策略
    2015年自愿放棄農(nóng)藥生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)
    患方私自錄音錄像能作為證據(jù)嗎?
    2014年第四批農(nóng)藥生產(chǎn)資質(zhì)合并企業(yè)名單
    少妇熟女欧美另类| 成年人免费黄色播放视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 97人妻天天添夜夜摸| 久久青草综合色| 午夜激情久久久久久久| 日韩中字成人| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | a级毛片在线看网站| 亚洲国产日韩一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久视频综合| 在线观看免费日韩欧美大片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜福利,免费看| 国产免费又黄又爽又色| 性色av一级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产av国产精品国产| 丰满乱子伦码专区| 国产97色在线日韩免费| 免费观看a级毛片全部| 在线天堂最新版资源| 久久这里有精品视频免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品一二三区在线看| 欧美人与性动交α欧美软件| xxxhd国产人妻xxx| 国产激情久久老熟女| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久综合国产亚洲精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 五月伊人婷婷丁香| 麻豆av在线久日| 国产av码专区亚洲av| 99国产精品免费福利视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产av一区二区精品久久| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一本久久精品| 国产免费视频播放在线视频| 精品一区在线观看国产| 精品久久蜜臀av无| 亚洲av成人精品一二三区| 国产黄色免费在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 青春草国产在线视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲综合精品二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 视频区图区小说| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 大话2 男鬼变身卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品少妇黑人巨大在线播放| h视频一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 自线自在国产av| 妹子高潮喷水视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 最近手机中文字幕大全| 亚洲成人手机| 免费观看性生交大片5| 精品第一国产精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩一区二区三区影片| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本欧美国产在线视频| 亚洲综合精品二区| 精品国产国语对白av| 黄色毛片三级朝国网站| 我的亚洲天堂| 国产综合精华液| 久久午夜综合久久蜜桃| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品免费大片| 精品久久蜜臀av无| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品国产乱码久久久久久小说| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| av.在线天堂| 免费观看av网站的网址| 香蕉丝袜av| 香蕉丝袜av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久国产精品麻豆| 伦理电影大哥的女人| 岛国毛片在线播放| 黄色一级大片看看| 久久久久精品人妻al黑| 久久久久精品人妻al黑| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利,免费看| 伦精品一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美人与善性xxx| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 超色免费av| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 2022亚洲国产成人精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 成人手机av| 亚洲美女黄色视频免费看| 制服诱惑二区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 精品国产乱码久久久久久小说| 最新中文字幕久久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 又大又黄又爽视频免费| 国产一区二区在线观看av| 七月丁香在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产亚洲欧美精品永久| 有码 亚洲区| 97在线视频观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜免费鲁丝| 男男h啪啪无遮挡| av国产久精品久网站免费入址| 日韩免费高清中文字幕av| 女性被躁到高潮视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 人妻系列 视频| 在线观看www视频免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲伊人色综图| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产不卡av网站在线观看| 国产探花极品一区二区| 黄色一级大片看看| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美xxⅹ黑人| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美日韩成人在线一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 日韩制服骚丝袜av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美国产精品一级二级三级| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费观看性生交大片5| 日韩欧美精品免费久久| 老司机影院成人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲伊人色综图| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 男女免费视频国产| 超色免费av| 人人妻人人澡人人看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产激情久久老熟女| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日本av手机在线免费观看| 一级毛片我不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产综合精华液| av电影中文网址| 午夜老司机福利剧场| 婷婷色综合www| a级毛片黄视频| 欧美成人午夜精品| 韩国高清视频一区二区三区| 另类精品久久| 三上悠亚av全集在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产爽快片一区二区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久a久久爽久久v久久| 97在线人人人人妻| 少妇精品久久久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 热99久久久久精品小说推荐| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲成国产人片在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲综合色惰| 在线观看国产h片| 看免费av毛片| 人妻人人澡人人爽人人| 97人妻天天添夜夜摸| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 青春草国产在线视频| 三级国产精品片| 婷婷色av中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜福利一区二区在线看| 日本黄色日本黄色录像| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美激情高清一区二区三区 | 18+在线观看网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一本大道久久a久久精品| 曰老女人黄片| 亚洲成人一二三区av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| tube8黄色片| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 久久午夜福利片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线天堂中文资源库| 搡女人真爽免费视频火全软件| 99久久综合免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 9色porny在线观看| 99久国产av精品国产电影| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久狼人影院| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黑人欧美特级aaaaaa片| www日本在线高清视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久av网站| 美女大奶头黄色视频| 国产成人免费观看mmmm| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久国产欧美日韩av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜日本视频在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男男h啪啪无遮挡| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜免费观看性视频| 日本免费在线观看一区| 成人国产麻豆网| 观看美女的网站| 成年人午夜在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲久久久国产精品| 久久久亚洲精品成人影院| 各种免费的搞黄视频| 丝袜美足系列| 国产成人欧美| 亚洲,欧美精品.| 日韩一本色道免费dvd| 精品午夜福利在线看| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲国产欧美日韩在线播放| kizo精华| 久久免费观看电影| 久久久久视频综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品国产av在线观看| 大话2 男鬼变身卡| av免费在线看不卡| 大片免费播放器 马上看| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜福利,免费看| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美中文综合在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99久久人妻综合| 久久久国产精品麻豆| 99香蕉大伊视频| 我的亚洲天堂| 久久久精品区二区三区| 1024香蕉在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 看非洲黑人一级黄片| 色视频在线一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 18+在线观看网站| 亚洲精品视频女| av一本久久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 国产淫语在线视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av福利一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av.在线天堂| 各种免费的搞黄视频| 婷婷色综合www| 少妇精品久久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人国产av品久久久| 国产av码专区亚洲av| 一级毛片 在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 波多野结衣av一区二区av| 在线天堂最新版资源| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜福利影视在线免费观看| 在线观看人妻少妇| 免费观看av网站的网址| 国产精品人妻久久久影院| 日本欧美国产在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产熟女欧美一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品二区激情视频| 日本av免费视频播放| 久久青草综合色| 男人舔女人的私密视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 男女国产视频网站| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲第一青青草原| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av国产精品久久久久影院| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 九九爱精品视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 2018国产大陆天天弄谢| 97精品久久久久久久久久精品| 熟女av电影| 看非洲黑人一级黄片| 久久午夜福利片| 一级爰片在线观看| 美女大奶头黄色视频| 成人影院久久| 飞空精品影院首页| 国产成人精品在线电影| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 午夜激情av网站| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品久久久久久av不卡| 日日啪夜夜爽| 成人毛片60女人毛片免费| 国产片内射在线| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲成色77777| 亚洲av福利一区| 欧美成人午夜精品| 久久久久国产网址| 99热网站在线观看| 下体分泌物呈黄色| 日韩伦理黄色片| 婷婷色综合www| 两个人免费观看高清视频| 成人手机av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产xxxxx性猛交| 亚洲经典国产精华液单| 中文字幕色久视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久鲁丝午夜福利片| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美日韩av久久| 91精品三级在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中文字幕人妻熟女乱码| 一本大道久久a久久精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品国产av成人精品| av视频免费观看在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 一本久久精品| 国产不卡av网站在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 考比视频在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品熟女久久久久浪| 免费在线观看完整版高清| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 五月天丁香电影| 99re6热这里在线精品视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 曰老女人黄片| 黄色配什么色好看| 精品午夜福利在线看| 在线观看www视频免费| 国产av精品麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文欧美无线码| 国产在视频线精品| 亚洲第一青青草原| 亚洲av男天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人免费观看视频高清| 国产男女内射视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人精品无人区| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 两性夫妻黄色片| 一本大道久久a久久精品| 亚洲,欧美精品.| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 九色亚洲精品在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 97精品久久久久久久久久精品| 大香蕉久久网| 最近手机中文字幕大全| 18+在线观看网站| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 老司机影院毛片| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文欧美无线码| 女性被躁到高潮视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 有码 亚洲区| 亚洲精品一区蜜桃| 免费人妻精品一区二区三区视频| av电影中文网址| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一级片'在线观看视频| 欧美成人午夜免费资源| 这个男人来自地球电影免费观看 | 丰满少妇做爰视频| 人妻一区二区av| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久人人爽人人片av| 免费观看在线日韩| 国产1区2区3区精品| 1024香蕉在线观看| 在线观看三级黄色| 韩国精品一区二区三区| 18在线观看网站| 热99国产精品久久久久久7| 美女高潮到喷水免费观看| 成人影院久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人体艺术视频欧美日本| xxxhd国产人妻xxx| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久人人人人人| freevideosex欧美| 99久国产av精品国产电影| 国产免费现黄频在线看| 久久综合国产亚洲精品| 日韩一区二区视频免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品在线美女| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲综合精品二区| 在线天堂中文资源库| 国产精品一区二区在线不卡| 青春草视频在线免费观看| 国产一区二区在线观看av| 999精品在线视频| 亚洲精品自拍成人| 成年人午夜在线观看视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看性生交大片5| 18+在线观看网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99久久人妻综合| 婷婷色综合大香蕉| 激情视频va一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| www日本在线高清视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 91精品国产国语对白视频| 国产探花极品一区二区| 久久影院123| 欧美变态另类bdsm刘玥| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 丝袜在线中文字幕| 两性夫妻黄色片| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费日韩欧美在线观看| 免费高清在线观看日韩| 国产成人a∨麻豆精品| 成年人免费黄色播放视频| 9色porny在线观看| 精品酒店卫生间| 午夜老司机福利剧场| 免费观看在线日韩| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美成人精品欧美一级黄| 两性夫妻黄色片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲av成人精品一二三区| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丰满饥渴人妻一区二区三| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文天堂在线官网| 曰老女人黄片| 欧美精品一区二区大全| 曰老女人黄片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 精品一品国产午夜福利视频| 久久久国产一区二区| 精品一区二区三卡| 2018国产大陆天天弄谢| 久久狼人影院| 午夜久久久在线观看| 久久这里有精品视频免费| 多毛熟女@视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 伦理电影免费视频| 宅男免费午夜| 久久综合国产亚洲精品| 欧美人与善性xxx| 看免费av毛片| 五月开心婷婷网| 99久久综合免费| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 春色校园在线视频观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 高清欧美精品videossex| 成年美女黄网站色视频大全免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成年人午夜在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 另类亚洲欧美激情| 国产一区二区 视频在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲经典国产精华液单| 丰满少妇做爰视频| 欧美xxⅹ黑人| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产黄色免费在线视频| 妹子高潮喷水视频| 欧美bdsm另类| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久久视频综合| 午夜免费观看性视频| 搡老乐熟女国产| 国产探花极品一区二区| 热re99久久国产66热| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品久久久久久久性| 99香蕉大伊视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人免费观看视频高清| 高清欧美精品videossex| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美激情 高清一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 老司机影院毛片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区|