淺議新形勢下如何做好國有企業(yè)宣傳思想工作

陳國青

同煤集團白洞煤業(yè)公司黨委工作部，山西　大同　037029

?

淺議新形勢下如何做好國有企業(yè)宣傳思想工作

陳國青*

同煤集團白洞煤業(yè)公司黨委工作部，山西大同037029

摘要：國有企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質基礎和政治基礎。國有企業(yè)宣傳思想工作是國有企業(yè)工作的重要組成部分，對于我國堅持走中國特色社會主義道路具有相當大的意義，同時在意識形態(tài)領域也發(fā)揮著不可替代的作用。在國有企業(yè)里，員工群眾的思想是否統(tǒng)一，員工群眾的凝聚力是否強大都要靠宣傳思想工作來實現(xiàn)。在新形勢下我們要想做好國企業(yè)宣傳思想工作，就必須積極地面向國有企業(yè)廣大員工群眾，不斷地創(chuàng)新宣傳思想工作方式方法，從實際出發(fā)，才能開展好宣傳思想工作。

關鍵詞：新形勢；國有企業(yè)；思想工作；服務中心

如何開展國有企業(yè)思想宣傳工作，筆者從以下的幾個方面淺談幾點建議。

一、加強思想道德建設，設立宣傳思想培養(yǎng)機制

國有企業(yè)的宣傳思想工作對于開展企業(yè)各項工作有著相當大的推動力。好的宣傳思想工作能使得國有企業(yè)的發(fā)展方向更加的明確，工作思想更加的清晰。加強思想道德建設是做好宣傳思想工作的基礎。它不僅是思想政治工作的一部分，也是社會主義精神文明建設的一部分。努力提高國有企業(yè)員工群眾的思想道德素質，是加強企業(yè)宣傳思想工作的基礎。設立國有企業(yè)思想宣傳工作的培養(yǎng)機制，努力貫徹國有企業(yè)各項策略，就能正確引導國有企業(yè)的向既定的目標方向發(fā)展。為此，我們設立了這樣的培養(yǎng)培養(yǎng)機制，要求國有企業(yè)員工們在企業(yè)內部以區(qū)隊、班組為單位進行思想政治學習，在工作中以區(qū)隊、班組的工作成果及辦事效率作為測評標準，在區(qū)隊、班組之間進行優(yōu)秀評比。通過評比提高員工群眾工作的積極性，思想政治學習的積極性。這就不僅可以創(chuàng)造企業(yè)內部良好的工作氛圍，還可以在評比中使得大家共同進步。并且經(jīng)常開會進行學習總結，在總結的過程中相互學習、互幫互助，形成良好的學習氣氛。既可以加強思想道德建設，又可以加強企業(yè)宣傳思想工作，起到事倍功半的效果。

二、強化服務中心意識，建立宣傳思想工作網(wǎng)絡

事實表明，宣傳思想只有緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心開展工作，才會讓企業(yè)宣傳思想更有活力，更有生命力。因此，國有企業(yè)宣傳思想工作就要圍繞國有企業(yè)發(fā)展核心工作，努力做到工作上圍繞，活動上切入，制度上參與，將企業(yè)的宣傳思想工作落實到位，調動整個國有企業(yè)員工群眾的積極性，使他們的思想受到啟迪，素質得到提升。現(xiàn)如今，國有企業(yè)的改革、創(chuàng)新頻繁，那么國有企業(yè)工作的穩(wěn)定就成為了重要的問題。特別是在改革發(fā)展現(xiàn)階段，就會出現(xiàn)諸多問題。員工群眾們就會產(chǎn)生意見的不統(tǒng)一，從而影響著各項工作的開展。加強國有企業(yè)的宣傳思想工作，深入內部了解情況，有利于解決相關問題，解除員工群眾的困惑和思想上的矛盾。從而得到員工群眾們的理解，支持和參與。其目的是為了提高企業(yè)的信任度，加強員工們對企業(yè)的忠誠度。從而創(chuàng)建一支強大的企業(yè)宣傳思想工作隊伍，就顯得尤為迫切。我們要建立一支業(yè)務素質高、工作能力強宣傳思想隊伍。成員可以從區(qū)隊、班組到科室，形成一個堅實的內部宣傳思想網(wǎng)絡，采用各種內容豐富多彩、形式多樣的方式方法培養(yǎng)這支隊伍，使隊伍整體的團隊意識有所提高，就可以積極引導國有企業(yè)員工群眾走向正確的發(fā)展方向。同時加強國有企業(yè)內部宣傳思想網(wǎng)絡建設，就能為國有企業(yè)發(fā)展奠定良好的思想基礎。

三、樹立正確的思維方式，掌控宣傳思想輿論導向

思維方式正確與否，直接影響人們對事物的認識、分析和判斷，決定著人們認識活動和實踐活動的結果。樹立正確的思維意識是從事國有企業(yè)宣傳思想工作人員的內在要求。從事國有企業(yè)宣傳思想工作人員必須樹立正確的思維意識，才能掌控宣傳思想輿論導向。一是要有創(chuàng)新思維。宣傳思想工作既有理論宣講不愿聽、黨報黨刊不愛看的老問題，也有新媒體網(wǎng)絡輿論不好管的新問題。這就要跟上時代步伐不斷創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去思考、去解決。既要抓住眼前急需解決的問題，找準癥結所在，也要著眼長遠，遵循宣傳思想工作的規(guī)律，通過創(chuàng)新找到解決問題的思路、辦法，建立長效機制。二是要法治思維。樹立法治思維，對宣傳思想戰(zhàn)線來說是要有法律意識，切實遵循憲法法律和黨內法規(guī)，這既是政治覺悟，也是現(xiàn)代治企素養(yǎng)。企業(yè)宣傳思想戰(zhàn)線的干部要帶頭遵法守法學法用法，全面推進依法治理企業(yè)。要把法治思維貫穿宣傳思想工作始終。三是互聯(lián)網(wǎng)思維。當今社會網(wǎng)絡媒體發(fā)達，做好宣傳思想工作要與時俱進，轉變傳統(tǒng)固定思維，樹立宣傳思想工作的互聯(lián)網(wǎng)思維，讓宣傳思想工作更接地氣聚民心?；ヂ?lián)網(wǎng)思維強調“民主”“開放”“參與”。企業(yè)思想宣傳內容上形式上注入更多的感情含量，增強包容性和人情味，是企業(yè)宣傳思想工作充滿親和力。

總之，新形勢下我們怎樣做好國有企業(yè)宣傳思想工作完全取決我們的態(tài)度，只要掌握好正確的方法與策略，就可以將國有企業(yè)引領到正確的道路上。我們把員工群眾的思想統(tǒng)一到了黨的十八屆三中、四中、五中全會精神上來，統(tǒng)一到了山西省委“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”的要求上來，統(tǒng)一到了國有企業(yè)的決策部署上來，努力貼近實際，貼近生活、貼近員工群眾，不斷提高國有企業(yè)的凝聚力、向心力，才能為推動國有企業(yè)的發(fā)展提供強大思想保證和輿論支持。

作者簡介：陳國青(1978-)，男，漢族，山西大同人，本科，黨委工作部副部長，研究方向：行政管理。

中圖分類號：D412.6

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)07-0239-01