政工對(duì)企業(yè)思想政治推動(dòng)的重要性

郭麗娜

大同煤礦集團(tuán)平旺物業(yè)管理公司，山西　大同　037003

?

政工對(duì)企業(yè)思想政治推動(dòng)的重要性

郭麗娜

大同煤礦集團(tuán)平旺物業(yè)管理公司，山西大同037003

摘要：企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一部分構(gòu)成，對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。影響企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素就是企業(yè)思想政治工作是否到位。企業(yè)在平常要注重對(duì)員工的思想教育，幫助員工樹(shù)立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和積極工作的心態(tài)。這樣做，有利于凝聚企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)和員工之間的凝聚力。企業(yè)的文化思想工作到位，才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；政工部門(mén)；政工師

我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下面臨著巨大的改革契機(jī)。對(duì)外開(kāi)放力度的不斷加大，使得人們的觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。與此同時(shí)，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展也迎來(lái)了一個(gè)大變革的時(shí)代。企業(yè)開(kāi)始逐漸重視企業(yè)思想政治工作的發(fā)展以及政工這一部門(mén)對(duì)企業(yè)思想的推動(dòng)作用。本文以政工對(duì)企業(yè)思想政治推動(dòng)重要性的分析為基礎(chǔ)，淺談?wù)ぴ谄髽I(yè)思想政治中的方方面面。

一、企業(yè)思想政治工作推動(dòng)現(xiàn)狀

改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)體制的改革為我國(guó)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一個(gè)重大的契機(jī)。企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部員工的精神生活領(lǐng)域也有了一定的變化，企業(yè)內(nèi)部的矛盾也開(kāi)始顯現(xiàn)出來(lái)。在我國(guó)，很多人都認(rèn)為政治工作只是空口說(shuō)白話而已。在他們看來(lái)，政治工作并不具備什么實(shí)際性意義，只是一項(xiàng)表面工作而已。我國(guó)企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀如下。

首先，就管理層面而言。企業(yè)的管理者缺乏對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，只是一味地追求經(jīng)濟(jì)利益，認(rèn)為這些政治工作只是用來(lái)裝飾企業(yè)“門(mén)面”的，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益沒(méi)有實(shí)際作用。從而造成企業(yè)思想政治工作的推動(dòng)十分困難。

其次，對(duì)員工自身而言。員工不能完全理解思想政治工作的意義所在。由于政治思想工作推動(dòng)方式不夠新穎，無(wú)法吸引員工的興趣。員工覺(jué)得這些工作毫無(wú)意義，索然無(wú)味，自然不會(huì)真正理解思想政治工作的重要性和真諦。

最后，就政工隊(duì)伍而言。有些政工隊(duì)伍素質(zhì)低下，本身就沒(méi)有真正了解思想政治工作的性質(zhì)。自己都只是似是而非，沒(méi)有完全搞懂這項(xiàng)工作的意義所在，又怎么對(duì)員工進(jìn)行正確的思想政治工作。這是目前企業(yè)思想政治工作推動(dòng)中出現(xiàn)的最主要的問(wèn)題，由于政工人員自身水平有限，而嚴(yán)重阻礙了企業(yè)思想政治工作的推動(dòng)。

二、政工對(duì)企業(yè)思想政治工作推動(dòng)的重要性

第一，在企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)中，政工這一部門(mén)在企業(yè)思想政治工作的上傳下達(dá)中起到了一個(gè)承接作用。政工部門(mén)負(fù)責(zé)將企業(yè)改革的意義、企業(yè)的政治思想理論、企業(yè)的文化等思想準(zhǔn)確地、深入淺出地、簡(jiǎn)潔明了地傳達(dá)給員工，保證員工能夠正確領(lǐng)會(huì)到企業(yè)思想，有利于凝聚企業(yè)文化。

第二，在貫徹企業(yè)思想政治工作中，政工部門(mén)不僅要積極開(kāi)展思想政治工作，還要積極努力在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造思想政治學(xué)習(xí)的良好氛圍。當(dāng)然，政工部門(mén)更是企業(yè)思想政治工作成效的監(jiān)督者，及時(shí)反饋企業(yè)思想政治工作的進(jìn)度和效果，幫助企業(yè)更好、更快速地發(fā)展。

第三，政工部門(mén)的工作主要就是給員工進(jìn)行思想層面的交流和工作，幫助員工形成主人翁意識(shí)和團(tuán)結(jié)精神，增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。政工人員做好自己的本職工作，不僅可以幫助員工更加積極地為企業(yè)工作，更能使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為企業(yè)樹(shù)立一個(gè)良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)該企業(yè)在社會(huì)上的地位。

三、提高政工師自身素質(zhì)刻不容緩

政工師工作的根本意義在于通過(guò)給員工做思想工作，提高員工的精神境界，更好地為企業(yè)服務(wù)，使企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)“雙豐收”。政工師在企業(yè)政治思想推動(dòng)中的作用不容忽視，因此，他們更要注重自身素質(zhì)的提高。

首先，政工師要加強(qiáng)自身能力。政工師要深入員工工作內(nèi)部，便于準(zhǔn)確掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工思想上的變化，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，確保員工思想保持積極向上的狀態(tài)。同時(shí)，政工師也要注意思想上的創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，只有創(chuàng)新，才能為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，使企業(yè)發(fā)展的源泉不會(huì)“枯竭”。只有思想跟上時(shí)代的步伐，行動(dòng)才不至于落后太多。

其次，政工師也要在平常注意樹(shù)立自己的良好形象。他們的形象在一定程度上也代表著企業(yè)的形象。只有政工師自己做到待人寬容，為人和善，才能贏得員工的信任。這樣做，更有利于企業(yè)思想工作的推進(jìn)。員工對(duì)他們產(chǎn)生了信任，才會(huì)接受他們的意見(jiàn)。

最后，政工師要提高服務(wù)大局的能力。因?yàn)檎煿ぷ魃婕暗膶?duì)象是企業(yè)內(nèi)部所有的員工，當(dāng)然也包含企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)下做好員工思想工作；對(duì)上，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)企業(yè)上下，調(diào)動(dòng)員工積極性，推動(dòng)企業(yè)全面、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目的。

四、總結(jié)

當(dāng)前社會(huì)，企業(yè)要想更持久地發(fā)展，要想獲得更多的利益，就應(yīng)該認(rèn)識(shí)到企業(yè)政治思想工作的重要性。而企業(yè)政治思想工作的推動(dòng)和改善，就在于政工這一職能部門(mén)能否真正發(fā)揮自己的力量。只有政工積極推動(dòng)企業(yè)思想政治工作，對(duì)員工進(jìn)行正確的思想教育，才能為企業(yè)收攏更多員工的心，使員工積極主動(dòng)且熱情地為企業(yè)服務(wù)。員工工作熱情高漲，工作能力也會(huì)得到提升，這時(shí)，企業(yè)收獲的將不僅僅是巨大的經(jīng)濟(jì)效益，伴隨而來(lái)的還有思想效益和社會(huì)反響。只有這樣，企業(yè)才能在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中立足更久、更深。

[參考文獻(xiàn)]

[1]趙秀鳳.淺談醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略[J].東方企業(yè)文化，2015(1)：36-37.

[2]張敉.政工對(duì)企業(yè)思想政治工作的推動(dòng)作用[J].赤子，2015(1)：6.

[3]董桂忠.試論以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為目標(biāo)的企業(yè)黨建工作的重要性[J].經(jīng)濟(jì)視野，2013(9)：31-32.

中圖分類號(hào)：D64

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1006-0049-(2016)07-0236-01