新時期企業(yè)黨建工作研究

王　娜

同煤集團精煤分公司黨群工作部，山西　大同　037016

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新時期企業(yè)黨建工作研究

王娜

同煤集團精煤分公司黨群工作部，山西大同037016

摘要：新中國成立后的執(zhí)政黨是中國共產(chǎn)黨，我國人民也始終堅持擁護這一個政黨。改革開放以來，隨著我國綜合實力的不斷提高，我國的經(jīng)濟水平也取得了較快的發(fā)展，各類大中小型企業(yè)猶如雨后春筍般的涌現(xiàn)。在企業(yè)文化中，黨政建設對于一個企業(yè)的發(fā)展是十分重要的，是保證企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展的動力。本文將通過對新時期企業(yè)中的黨建工作進行分析研究，來更好的保證企業(yè)在新經(jīng)濟形勢下良好的發(fā)展趨勢。

關鍵詞：新時期；企業(yè)；黨建工作

改革開放以來，我國的經(jīng)濟之所以能夠保持著持續(xù)、快速的發(fā)展，離不開黨中央的正確領導。無論是什么樣的組織形式，都離不開黨的政策來對相關工作進行指導。就連學校這樣的教育機構都有黨支部書記、團支部書記這樣的工作崗位，來為學校的發(fā)展方向把舵，更何況企業(yè)這樣大型的盈利機構，更需要做好黨建工作，來為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展提供保障。隨著我國社會主義建設的日趨成熟，新時期的經(jīng)濟形勢也有了很大的變化，這對于企業(yè)的發(fā)展而言，不僅為它們提供了很好的機遇，也使企業(yè)在發(fā)展過程中的黨建工作面臨著極大的挑戰(zhàn)。那么如何將黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機的結合起來，就成為了當下企業(yè)發(fā)展過程中一個十分重要的問題。

一、新時期企業(yè)黨建工作中存在的問題

(一)缺乏對企業(yè)黨建工作重要性的正確認識

企業(yè)存在的意義就在于盈利，無論是哪種類型的企業(yè)，都希望自己的企業(yè)在運行過程中能夠收獲到最大的經(jīng)濟效益，這一點對于企業(yè)來說本就是無可厚非的。所以，對于企業(yè)的領導人員來說，相對于黨建工作，他們會更愿意將心思花費在挑選一些能夠為企業(yè)創(chuàng)造出更高盈利價值的方案上，而忽略了黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。雖然說黨建工作的效果并不能直接的體現(xiàn)在企業(yè)盈利上，但是如果一個企業(yè)可以做好黨建工作的建設，就可以在很大程度上提高企業(yè)員工參與工作時的積極性，極大的提高員工政治思想覺悟水平，從而保證員工在進行工作時的有效性。在新時期的經(jīng)濟模式下，企業(yè)形式已經(jīng)逐漸從國有企業(yè)向個人經(jīng)營企業(yè)的模式轉變，企業(yè)也不再是歸由國家進行統(tǒng)一的管理，這樣一來，企業(yè)的黨建工作也就不能如之前那樣由國家進行統(tǒng)一的部署工作，行業(yè)風氣也會因此而受到一定的沖擊。黨建工作的重要性，不僅體現(xiàn)在企業(yè)自身的形象建設方面，而且當企業(yè)與國外企業(yè)進行經(jīng)濟貿易的時候，一定程度上一個企業(yè)黨建工作做得到位與否也直接關系到這個國家的形象。由于受到世界經(jīng)濟多元化的影響，各國之間的經(jīng)濟貿易往來也變得越來越頻繁，因此，企業(yè)在與一些國外企業(yè)進行貿易時所塑造的的形象，代表的不僅僅是一個公司，更是一個國家社會建設成果的體現(xiàn)。由此可見，企業(yè)的黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展十分重要的，公司領導者必須對這一工作加強重視。

(二)參與黨建工作的人員自身職業(yè)素質存在不足

一個企業(yè)的黨建工作能否順利推進，在很大程度上取決于工作人員的工作能力及其自身的職業(yè)素質。如果企業(yè)中參與黨建工作的人員，自身沒有一個較高的思想覺悟，對黨建工作在企業(yè)中的重要性沒有一個正確的認識，就會使他們在執(zhí)行工作任務的時候，不會全力以赴，對所布置的工作任務掉以輕心?？偟膩砜?，在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)在進行招聘的時候會更重視對一些技術人員專業(yè)素質的要求，而降低對負責企業(yè)文化建設工作人員的要求。這樣的話，就會使黨建工作的順利開展受到影響，相關的工作人員也無法準確的制定出一套適合企業(yè)發(fā)展、與企業(yè)文化相呼應的措施，來實現(xiàn)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的有利影響。

二、保證新時期企業(yè)黨建工作有效開展的相關對策

(一)企業(yè)要轉變對黨建工作的態(tài)度

企業(yè)在對人員進行招聘的時候，要對前來應聘的人員是否入黨有一個大致的了解，便于以后在對企業(yè)員工進行管理時的準確劃分。對于已經(jīng)入黨的那部分工作人員，企業(yè)要督促他們認真履行黨員義務，鼓勵他們積極參與企業(yè)的工作，提高為企業(yè)、為他人服務的意識，發(fā)揮黨員的帶頭作用，同時也可以讓他們幫助企業(yè)黨建工作的建設，從而保證這一工作的順利開展。對于那些尚未入黨的工作人員，企業(yè)也要幫助他們樹立一個正確的公民意識，如果有可能的話，可以鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)的黨建工作出謀劃策，力爭使這一工作能夠在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出它應有的作用。不僅如此，企業(yè)黨建工作的開展也離不開相關法律法規(guī)的支持，尤其是在企業(yè)對重大問題進行決策的時候，如果企業(yè)員工對相關法律有一個正確的認識，就能夠有效的保障這一決策的正確性，從而避免企業(yè)出現(xiàn)不必要的危機，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

(二)加強對企業(yè)員工的培養(yǎng)，提高職業(yè)素質

企業(yè)在進行人才招聘的時候，要重視對負責黨建工作相關人員的專業(yè)素質要求，以此來保證企業(yè)黨建工作的順利實施。隨著這些專業(yè)人才的入職，黨建工作在日后的工作效率上會有很大的提高，與此同時，他們也可以將自身的專業(yè)知識與同事進行交流，能夠在潛移默化中提高那些專業(yè)知識比較薄弱的工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。而且在交流的時候，通過不同觀點之間的碰撞，或許會提出更有利于企業(yè)發(fā)展的想法，進一步提高黨建工作的有效性。不僅如此，企業(yè)也可以定期的組織負責企業(yè)黨建工作的人員外出學習或參加培訓，使他們在對公司的人力資源進行管理的時候更加得心應手。

(三)進行黨建工作的時候要勇于創(chuàng)新

科技來源于創(chuàng)新，生活也需要創(chuàng)新。無論處于何時何地，只要你有思想就要敢于創(chuàng)新。因為，創(chuàng)新是社會發(fā)展的動力，是時代進步的保障。人類也是在創(chuàng)新中不斷進步的，從一開始鉆木取火的時代，當現(xiàn)在這個科技飛速發(fā)展的時代，難道不是因為一個又一個的創(chuàng)新者逐漸演變而來的嗎？因此，在企業(yè)進行黨建工作的時候，應該在不違背中國共產(chǎn)黨建黨宗旨的原則上進行一定程度的創(chuàng)新，實現(xiàn)黨建工作對企業(yè)的促進作用。

三、總結

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國各領域都在飛速的發(fā)展著，企業(yè)作為帶動社會經(jīng)濟發(fā)展的一個重要力量，無論是對當前的社會發(fā)展，還是對整個國家在國際上的發(fā)展，都有著至關重要的作用。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，各企業(yè)對人才需求量也逐漸擴大。因此，各企業(yè)都急需加強黨建工作，有效的幫助企業(yè)打開國內市場甚至國際市場，使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地，保持自身持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

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中圖分類號：D267.1

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)07-0233-01