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    從嚴(yán)從實(shí)是法院健康發(fā)展的基石

    2016-02-02 02:23:14孟祥剛
    關(guān)鍵詞:法官從嚴(yán)治黨法院

    ●孟祥剛

    從嚴(yán)從實(shí)是法院健康發(fā)展的基石

    ●孟祥剛

    面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),人民法院事業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上。以怎樣的理念建設(shè)法院,以怎樣的思路管理法院,是法院領(lǐng)導(dǎo)干部要解決的重大問題。從嚴(yán)從實(shí),是黨中央治國(guó)理政的基本要求,也是法院自身建設(shè)的根本遵循,特別是在中基層法院,必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、求實(shí)務(wù)實(shí),才能固本強(qiáng)基、凝聚力量、樹立正氣,推動(dòng)法院事業(yè)不斷取得新發(fā)展。

    一、從嚴(yán)從實(shí)是一種政治信念

    人民法院作為國(guó)家司法機(jī)關(guān),是推進(jìn)依法治國(guó)的主陣地,嚴(yán)格公正行使審判權(quán)是基本要求;法院黨組作為黨在司法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)組織,是落實(shí)從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任人,從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨是根本任務(wù)。法院領(lǐng)導(dǎo)干部同時(shí)承擔(dān)兩種職責(zé),應(yīng)當(dāng)把從嚴(yán)從實(shí)作為自己的政治信條,作為履行職責(zé)的原則性要求,貫徹落實(shí)到每項(xiàng)工作中。有人認(rèn)為,做好法院工作,只要依法辦事、案子不出問題,就萬事大吉了。這是一種片面化簡(jiǎn)單化的認(rèn)識(shí)。執(zhí)法辦案是法院的主業(yè),但是黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在法院工作的每一個(gè)層面,貫徹落實(shí)黨委的部署要求是每名法院領(lǐng)導(dǎo)干部的根本職責(zé)。黨務(wù)政務(wù)工作毋庸細(xì)述,即使在每一項(xiàng)審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作中,都存在工作理念、導(dǎo)向、作風(fēng)的問題,都存在落實(shí)黨的路線方針政策的空間。哪怕審理一件普通案件,除了認(rèn)定事實(shí)、適用法律、依法裁判之外,也貫穿了落實(shí)大政方針、貫徹司法理念、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣、展示作風(fēng)形象的任務(wù),案件辦得好壞,絕不單純是一個(gè)法律問題。同時(shí),隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)重大任務(wù),黨管干部是一項(xiàng)基本原則,隊(duì)伍能否管好帶好,是檢驗(yàn)法院領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,無論是法院,還是法院領(lǐng)導(dǎo)干部,都應(yīng)當(dāng)自覺在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,自覺服從服務(wù)于大局,自覺抓好班子帶好隊(duì)伍,如果沒有這種政治意識(shí)和大局意識(shí),就會(huì)犯方向性的錯(cuò)誤。從嚴(yán)治黨是黨在新時(shí)期面對(duì)新形勢(shì)提出的重大戰(zhàn)略部署,從“八項(xiàng)規(guī)定”到“四風(fēng)”整改,從“三嚴(yán)三實(shí)”到“兩學(xué)一做”,從《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》到《問責(zé)條例》,通過一系列實(shí)招硬招,使全黨的面貌煥然一新,贏得了人民群眾的擁護(hù)和支持。各級(jí)人民法院全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,同樣解決了很多長(zhǎng)期存在的沉疴痼疾,班子隊(duì)伍政治素質(zhì)顯著提升,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),逐步樹立了司法權(quán)威和良好形象,在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中作用日益突出。法院發(fā)展,離不開黨的領(lǐng)導(dǎo),法院領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè),離不開從嚴(yán)從實(shí)的要求,這是嚴(yán)肅的政治問題,容不得半點(diǎn)含糊。

    二、從嚴(yán)從實(shí)是一種精神狀態(tài)

    當(dāng)前的人民法院,既面臨案件快速增長(zhǎng)的沉重壓力,又要面對(duì)司法改革脫胎換骨的重大考驗(yàn),再加上從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求的落實(shí),有人感慨:沒法干了,不會(huì)干了,沒干頭了。這是不負(fù)責(zé)任的謬論!法院事業(yè)發(fā)展到今天,是幾代法院人篳路藍(lán)縷不懈奮斗的結(jié)果,每代法院人都要面對(duì)不同的問題,都有自己的階段性使命,都做出了自己獨(dú)特的貢獻(xiàn)?;仡櫺轮袊?guó)法院草創(chuàng)時(shí)期,改革開放后法院重新步入正軌時(shí)期,上世紀(jì)九十年代案件井噴時(shí)期,法院前輩們面對(duì)的艱難困苦也許是我們很難想象的,但他們沒有因此而怨天尤人、畏縮不前,而是披荊斬棘、艱苦創(chuàng)業(yè),在法治建設(shè)的大道上留下一座座豐碑。相比較而言,我們所面臨的困難和挑戰(zhàn),需要突破的體制機(jī)制障礙,不會(huì)比那時(shí)更多更重更難。惟其艱難,方顯勇毅,辦法總比困難多。案件多、壓力大,要通過全方位的司法改革解決。司法改革有難度,經(jīng)過充分試點(diǎn)、科學(xué)論證,已經(jīng)找到務(wù)實(shí)可行的路徑。至于從嚴(yán)治黨帶來的變化,針對(duì)的只是不合法不合規(guī)的現(xiàn)象,只要養(yǎng)成嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩的習(xí)慣,根本就不是問題。法院面臨的客觀形勢(shì)在不斷變化,法院自身的工作重心在不斷調(diào)整,法院人的精神狀態(tài)也要適應(yīng)新常態(tài)。只要清醒認(rèn)識(shí),擺正心態(tài),理性思考,就能找到新位置,實(shí)現(xiàn)新突破,建立新功業(yè)。當(dāng)前,人民法院在社會(huì)治理體系中的地位和作用日益凸顯,我們有幸手握司法重權(quán),能夠承擔(dān)重任、守土盡責(zé)、維護(hù)公正,這是組織對(duì)我們的信任,背后承載著人民的重托。司法改革的大幕全面拉開,法治建設(shè)的大潮滾滾向前,我們?cè)谶@一體制轉(zhuǎn)型的重大歷史關(guān)口期能夠參與其中、有所作為,這是個(gè)人難得的機(jī)遇?!芭眱合驖^立,手把紅旗旗不濕?!狈ㄔ侯I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有更高的境界和胸懷,應(yīng)當(dāng)珍惜自己的崗位和事業(yè),不計(jì)個(gè)人得失,敢于攻堅(jiān)克難,從嚴(yán)從實(shí)、積極進(jìn)取,才能不辱使命、有所作為。

    三、從嚴(yán)從實(shí)是一種工作標(biāo)準(zhǔn)

    法院人的思維特點(diǎn)在于:講規(guī)則,講程序,講細(xì)節(jié),講責(zé)任,容不得馬馬虎虎、似是而非、表里不一。在審判工作中,法官朱筆一抖,就可以決定當(dāng)事人的身家性命,左右重大利益得失,因此認(rèn)定事實(shí)、適用法律都應(yīng)當(dāng)非常嚴(yán)謹(jǐn)、特別慎重。在黨務(wù)政務(wù)工作中,法院由于組織架構(gòu)大、內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員多、對(duì)外關(guān)聯(lián)部門多,需要權(quán)責(zé)清晰、管理精細(xì)、紀(jì)律嚴(yán)明,才能保證政令暢通、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。由于種種原因,當(dāng)前法院工作中仍存在一些不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。在審判工作中,有的院庭長(zhǎng)不愿意到一線辦案,不愿意承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù);有的法官不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新,長(zhǎng)期憑經(jīng)驗(yàn)辦案,面對(duì)新形勢(shì)出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”;有的同志工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致,案件質(zhì)量不過硬。在黨務(wù)政務(wù)工作中,有的只管“門面”,不管“后院”,擅長(zhǎng)做表面文章;有的重點(diǎn)不清,責(zé)任不明,預(yù)案不足,落實(shí)工作不到位,關(guān)鍵時(shí)刻“掉鏈子”;有的不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),遇到問題怕、躲、推,滿足于自己不出問題。這些問題說到底,就是一個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。工作不嚴(yán)不實(shí),群眾的眼睛是雪亮的,干警的感受是直接的,法院的權(quán)威和形象是要受損的。落實(shí)從嚴(yán)從實(shí),就是要提高工作標(biāo)準(zhǔn),要求更嚴(yán)格一些,作風(fēng)更務(wù)實(shí)一些,不能松松垮垮、得過且過、平推平擁?!扒蠛跎系闷渲?,求乎中得其下?!痹O(shè)定從嚴(yán)從實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),工作才經(jīng)得起推敲和檢驗(yàn),才能達(dá)到應(yīng)有的效果,才能創(chuàng)造突出的業(yè)績(jī)。在其位謀其政,有權(quán)利就有責(zé)任,要做就做到最好。我們身在一個(gè)崗位,如果不干事、糊弄事、耽誤事,那就是對(duì)組織不負(fù)責(zé)任,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,對(duì)自己不負(fù)責(zé)任。因此,對(duì)每項(xiàng)工作,我們都應(yīng)當(dāng)懷著職業(yè)敬畏感和責(zé)任感,嚴(yán)格要求、實(shí)事求是、精益求精,把功夫下到極致,把工作做成精品。

    四、從嚴(yán)從實(shí)是一種改革導(dǎo)向

    當(dāng)前的司法責(zé)任制改革,是法院管理體制和工作機(jī)制的重大變革,是實(shí)現(xiàn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工程,對(duì)法院發(fā)展乃至法治建設(shè)影響深遠(yuǎn)。中央、省委和上級(jí)法院的部署要求,目標(biāo)明確、方案詳盡、程序嚴(yán)謹(jǐn),在總結(jié)前期試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,充分考慮了不同地區(qū)、不同層級(jí)、不同群體的實(shí)際情況,形成了非常成熟和系統(tǒng)的改革思路。在改革已經(jīng)全面啟動(dòng)后,有的同志在思想上仍存在不同認(rèn)識(shí),有的對(duì)改革的重大意義領(lǐng)會(huì)不到位,有的對(duì)改革的前景缺乏足夠的信心,有的過分關(guān)注自身的利益得失,有的只會(huì)被動(dòng)落實(shí)上級(jí)政策、走一步看一步。以這些狀態(tài)面對(duì)改革,在政治上都是不合格的。司法責(zé)任制改革是脫胎換骨、浴火重生,有困難和阻力,但也正因?yàn)槿绱耍疟仨氁詮膰?yán)從實(shí)的態(tài)度去推動(dòng)、去參與、去落實(shí)。首先,要把司法責(zé)任制改革作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),積極爭(zhēng)取政府支持,主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),解決難點(diǎn)問題,保證各項(xiàng)工作方向正確、落實(shí)有力。其次,要從嚴(yán)選拔員額法官,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,做好干警的思想引導(dǎo),嚴(yán)格考試考核程序,確保入額者能服眾,未入額者能服氣,保證人心不散、工作不亂。第三,要結(jié)合自身實(shí)際加快新型審判團(tuán)隊(duì)建設(shè),主動(dòng)探索專業(yè)法官工作室或合議庭,下放法律文書簽發(fā)權(quán),形成權(quán)責(zé)明晰、分工協(xié)作的辦案模式,全面落實(shí)“審理者裁判,裁判者負(fù)責(zé)”。第四,要及時(shí)配強(qiáng)司法輔助力量,一方面優(yōu)化配置現(xiàn)有資源,一方面加大招錄培養(yǎng)力度,避免因司法輔助人員短缺影響到審判執(zhí)行工作。第五,要理順審判執(zhí)行和行政管理的關(guān)系,積極推動(dòng)行政綜合部門的精簡(jiǎn)撤并、職能重整,實(shí)現(xiàn)扁平化管理,切實(shí)提高服務(wù)效能。總之,既要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的改革要求,又要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),司法責(zé)任制改革必然能夠落地生根、開花結(jié)果。

    五、從嚴(yán)從實(shí)是一種約束力量

    社會(huì)對(duì)法院的敬畏,對(duì)法官的尊重,是建立在更高期許的基礎(chǔ)上。同樣是一個(gè)工作失誤,在法院會(huì)造成更大的危害;同樣是一種違紀(jì)行為,在法院會(huì)造成更大的影響。因此,法院人除了受黨紀(jì)國(guó)法的約束,由于職責(zé)的特殊性,還應(yīng)當(dāng)有更嚴(yán)更高的要求。這種自我約束,不只是體現(xiàn)在工作中,也要體現(xiàn)在日常生活的時(shí)時(shí)處處。十八大以來,經(jīng)過從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求的洗禮,絕大多數(shù)黨員干部的紀(jì)律作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但仍存在一些問題。如有的同志理想信念不堅(jiān)定、工作態(tài)度不端正,有的同志紀(jì)律意識(shí)淡薄、言行舉止隨意,有的同志權(quán)公私不分、假公濟(jì)私,等等。這些都是對(duì)自身定位不準(zhǔn)、要求不嚴(yán)所致,如果任由其發(fā)展,就會(huì)使自己一步步滑向深淵,就會(huì)對(duì)法院事業(yè)造成嚴(yán)重的損害。領(lǐng)導(dǎo)干部和法官都是法院的寶貴財(cái)富,每一名領(lǐng)導(dǎo)干部,每一名法官,都是經(jīng)過組織多年精心培養(yǎng)才成長(zhǎng)起來的,嚴(yán)管就是厚愛,從嚴(yán)從實(shí)要求,是一種約束,更是一種保護(hù),必須常抓不懈、久久為功。在法院落實(shí)從嚴(yán)治黨,要靠黨組履行主體責(zé)任,靠紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責(zé)任,但關(guān)鍵還要看全體黨員干部的自我教育、自我管理、自我約束。他律與自律相結(jié)合,養(yǎng)成遵法守紀(jì)的良好習(xí)慣,才能在制度的籠子里“從心所欲不逾矩”。法院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,歸根到底還是要靠一支高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。要成為高素質(zhì)的法官,政治上業(yè)務(wù)上當(dāng)然必須過硬,但沒有違法違紀(jì)的污點(diǎn)是一個(gè)底線。因此,每名法院人都應(yīng)該具有一種歷史責(zé)任感,我能為法院做些什么,我要為法院留下什么,我會(huì)以什么樣的形象存在于后人的記憶中。經(jīng)常這樣提醒自己,就能夠提升境界,有所為有所不為,自覺做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),為法院事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

    (作者單位:德州市中級(jí)人民法院)

    責(zé)任編校:姜燕

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