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      專業(yè)學位研究生協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)體系與實踐研究

      2016-01-15 20:44:11孔媛媛鄧艷
      學理論·下 2015年12期
      關(guān)鍵詞:專業(yè)學位研究生協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)學研

      孔媛媛 鄧艷

      摘 要:專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)改革需要致力于校企合作和產(chǎn)學研協(xié)同培養(yǎng),通過建立“學科—企業(yè)—導師—研究生”四位一體的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)體系,以企業(yè)研究生工作站建設為抓手,通過課程與實驗體系和“雙導師”制度建設,規(guī)范專業(yè)學位評價體系和標準,實行優(yōu)秀學位論文培育和評選,建立服務平臺等措施,加強過程管理,全面落實確保產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)長期、穩(wěn)定、高效發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:產(chǎn)學研;協(xié)同創(chuàng)新;專業(yè)學位研究生

      中圖分類號:G643.0 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2015)36-0116-03

      我國研究生教育分為專業(yè)學位研究生與學術(shù)型研究生兩種類型,專業(yè)學位研究生培養(yǎng)是面向特定專業(yè)、面向社會需求的;而學術(shù)型研究生培養(yǎng)則面向基礎(chǔ)理論、面向科學研究。專業(yè)學位與學術(shù)型學位處于同一層次,培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重,在培養(yǎng)目標上有明顯差異。專業(yè)學位研究生是國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要組成部分,是培養(yǎng)高層次應用型專門人才的主要途徑。隨著近幾年的發(fā)展,專業(yè)學位研究生招生規(guī)模不斷擴大,比例也逐年提高,但隨之帶來的問題是專業(yè)學位研究生培養(yǎng)和學術(shù)型研究生培養(yǎng)區(qū)分度不高,沒有專業(yè)學位的特色,因此專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)改革問題迫在眉睫。

      一、專業(yè)學位研究生的教育發(fā)展現(xiàn)狀

      專業(yè)學位研究生和學術(shù)型研究生是研究生教育的兩種類型,是國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要組成部分,目前專業(yè)學位研究生正在經(jīng)歷一個快速發(fā)展的時期,每年招生的規(guī)模都在增加[1]。以南京郵電大學為例,從2009年開始招收專業(yè)學位碩士研究生,第一年只招收了工程碩士類別的電子與通信工程和計算機技術(shù)兩個領(lǐng)域173人,只占總招生名額的17.96%。但隨后每年專業(yè)學位碩士研究生的招生數(shù)量都在增加,到了2014年達到602人,占總招生名額的49.67%,專業(yè)學位類別包含工程碩士、應用統(tǒng)計碩士、工商管理碩士和會計碩士四個類別,其中工程碩士類別包含光學工程、儀器儀表工程、電氣工程、電子與通信工程、集成電路工程、控制工程、計算機技術(shù)、軟件工程、項目管理和物流工程10個領(lǐng)域。與之相反,學術(shù)型碩士研究生的招生數(shù)量卻在逐年減少,所占比例也逐漸降低,從2009年的82.04%下降到2014年的50.33%。從國家的研究生招生政策導向看,兩種形式的研究生會均衡發(fā)展,甚至長遠發(fā)展下去專業(yè)學位研究生的招生規(guī)模會超過學術(shù)型研究生[2]。

      近幾年專業(yè)學位研究生數(shù)量快速增長,其對研究生總體培養(yǎng)質(zhì)量的影響也愈發(fā)重要,但因受到單一導師傳承方式、單一學科界限、單一高校封閉式培養(yǎng)等傳統(tǒng)培養(yǎng)模式的影響,目前專業(yè)學位研究生普遍存在實踐與應用能力不強,特色不鮮明、與學術(shù)型研究生培養(yǎng)區(qū)分度不大等問題[3]。專業(yè)學位碩士研究生的培養(yǎng)往往都是借鑒本學校相關(guān)學術(shù)型碩士研究生的培養(yǎng)模式,比如專業(yè)學位領(lǐng)域“電子與通信工程”參照學術(shù)型專業(yè)“通信與信息系統(tǒng)”,專業(yè)學位領(lǐng)域“計算機技術(shù)”參照學術(shù)型專業(yè)“計算機應用技術(shù)”。在課程設置上專業(yè)學位領(lǐng)域有部分課程會跟學術(shù)型專業(yè)重復,再在實驗課程和工程相關(guān)課程上做出調(diào)整,以適應專業(yè)學位要求;在授予學位的成果要求上,一般學術(shù)型碩士研究生要求在期刊上公開發(fā)表一篇學術(shù)論文,而專業(yè)學位碩士研究生則沒有發(fā)表學術(shù)論文要求但鼓勵申請專利;在學位論文的要求上,兩者的評審指標不同,學術(shù)型碩士研究生注重論文的創(chuàng)新性和理論性,專業(yè)學位碩士研究生注重論文的實用性和實踐性。盡管培養(yǎng)單位努力在兩者的培養(yǎng)模式上做出區(qū)分,但幾年研究生培養(yǎng)下來,畢業(yè)后的訪談結(jié)果顯示導師和學生的普遍認為兩者區(qū)分度不大,學位論文評審專家也不認為兩者的學位論文有明顯的不同。專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)如何跟學術(shù)型研究生真正區(qū)分開來,如何增加學生、導師和社會的認同感,這些問題是專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)改革的關(guān)鍵[4]。

      近幾年,學校在資源配置上也在加大對專業(yè)學位研究生教育的投入,針對專業(yè)學位開設實踐性課程,建立研究生企業(yè)工作站供專業(yè)學位研究生校外實踐,單獨遴選專業(yè)學位研究生導師指導學生,通過設立專業(yè)學位研究生創(chuàng)新實踐項目和優(yōu)秀論文培育和評選等措施來保障其培養(yǎng)質(zhì)量。專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)改革要以學校優(yōu)勢的專業(yè)學位學科培養(yǎng)為試點,以產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生基地及企業(yè)研究生工作站的建設與管理為抓手,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源[5],以促進教育與科技、經(jīng)濟緊密結(jié)合為出發(fā)點,建立全面立體的專業(yè)學位研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障機制,培養(yǎng)符合社會需求的專業(yè)學位研究生[6]。

      二、建立四位一體的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)體系

      專業(yè)學位研究生培養(yǎng)是面向特定專業(yè)、面向社會需求的,而學術(shù)型研究生面向基礎(chǔ)理論、面向科學研究,這是兩者的本質(zhì)區(qū)別。專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)改革需要充分發(fā)揮在相關(guān)領(lǐng)域的學科優(yōu)勢,致力于校企合作、產(chǎn)學研協(xié)同培養(yǎng),切實貫徹“雙導師”制,狠抓研究生培養(yǎng)質(zhì)量,建立“學科-企業(yè)-導師-研究生”四位一體的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)體系。所謂“四位一體”包括學科、企業(yè)、導師和研究生,“學科”指學科建設,“企業(yè)”代表校企合作,“導師”代表導師隊伍建設,“研究生”代表研究生培養(yǎng)。這四個方面緊密聯(lián)系缺一不可,通過建立四位一體的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)體系,加大校企合作力度,以產(chǎn)學結(jié)合為途徑,以職業(yè)需求為導向,以實踐能力培養(yǎng)為重點,確立“有知識、有能力、有應用、有經(jīng)歷”四層次一體的人才培養(yǎng)目標。下面將分別從學科建設、校企合作、導師隊伍建設和研究生培養(yǎng)四個方面進行闡述,構(gòu)建“學科-企業(yè)-導師-研究生”為核心要素的四位一體的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)體系,全面推進專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)改革。

      1.學科建設

      學科建設是高等學校發(fā)展的龍頭,我國的研究生教育學科建設偏重于學術(shù)性輕應用性,傳統(tǒng)學科和基礎(chǔ)學科因為建設起步較早比較受到重視,而新興學科和交叉學科問題因為起步較晚基礎(chǔ)薄弱容易被忽視,而專業(yè)學位教育作為新興學科,其學科建設是個龐大的系統(tǒng)工程[7]。

      專業(yè)學位的學科建設首先要優(yōu)化學科結(jié)構(gòu),既要跟學術(shù)型學位專業(yè)學科相互支撐,又要有一定的獨立性。以“電子與通信工程”領(lǐng)域?qū)I(yè)學位學科為例,該領(lǐng)域跟學術(shù)型學科“通信與信息系統(tǒng)”專業(yè)很類似,通信與信息系統(tǒng)專業(yè)作為傳統(tǒng)的名牌專業(yè),其學科建設已經(jīng)非常成熟,教學資源、實驗室和課程體系都可以借鑒,但電子與通信工程領(lǐng)域還需要建立獨立的專業(yè)學位研究生實驗室,開設針對電子與通信工程領(lǐng)域的工程實踐課程,同時需要跟校外企業(yè)密切合作為專業(yè)學位研究生建立校外實踐教學基地,這些都是專業(yè)學位學科建設的重點。

      其次,需要組建有力量的學術(shù)梯隊,這是學科建設的骨架,專業(yè)學位專業(yè)的學術(shù)梯隊建設要特別關(guān)注具有工程實踐經(jīng)驗和校企合作密切的人才引進和培養(yǎng)。通過建立校級、省級和國家級三級重點學科梯隊,促進學科建設有層次地建康有序發(fā)展。

      2.校企合作

      校外企業(yè)實踐是專業(yè)學位研究生培養(yǎng)過程的重要環(huán)節(jié),也是跟學術(shù)型研究生最大的不同之處和特色所在。校企合作要以企業(yè)研究生工作站的建設與管理及研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地建設為抓手,努力建設高水平的實驗實踐平臺,加強專業(yè)學位研究生實踐能力的提高。調(diào)動學校、學院和企業(yè)各方的積極性,建立省級、校級兩級企業(yè)研究生工作站,每年選派專業(yè)學位研究生進站,參與企業(yè)技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設計等。同時,創(chuàng)新研究生進站方式,工作站以項目的形式,委托給學校導師,帶領(lǐng)研究生研發(fā);也可以由學校研究生導師根據(jù)研究生培養(yǎng)的需要,選擇一定數(shù)量的研究生進站參與課題的研發(fā)。通過校企合作,表現(xiàn)優(yōu)異的研究生可以直接留在企業(yè)參加工作,既給研究生增加了就業(yè)機會,又給企業(yè)提供了快捷的人才選拔途徑,同時給學校創(chuàng)造了優(yōu)秀的實踐基地。

      探索與行業(yè)企業(yè)需求相適應的課程與實驗體系建設。為適應當前科技的高速發(fā)展及社會、企業(yè)對人才的需求,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)與能力,探索采取校企合作進行課程改革,探索與行業(yè)企業(yè)需求相適應的課程體系建設。從行業(yè)企業(yè)需求出發(fā),強化企業(yè)在課程體系開發(fā)中的角色功能,豐富課程的實踐性和應用性。

      在制定專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)方案時,特別關(guān)注面向?qū)I(yè)學位研究生的實驗課程建設,專門設置專業(yè)學位研究生課程,并強調(diào)基礎(chǔ)理論課的實踐導向。例如,數(shù)學課程要面向應用,教學用到的例子要結(jié)合專業(yè)的特點進行講解,使得學生在未來實踐和學位論文中能理論與實踐相結(jié)好,解決好實際工程問題。新的培養(yǎng)方案強調(diào)企業(yè)專家參與研究生課程的建設與教學工作。規(guī)定每個專業(yè)和領(lǐng)域至少有一門課必須有企業(yè)專家參與建設和教學,企業(yè)專家可以結(jié)合工程實際講解課程內(nèi)容。在專業(yè)選修課方面,專業(yè)學位研究生選修專門面向?qū)I(yè)碩士開設的課程不得少于3/5。除開設企業(yè)參與課程外,還邀請企業(yè)優(yōu)秀專家和基層一線技術(shù)人員為研究生開設行業(yè)前沿技術(shù)講座、介紹工作經(jīng)驗好人舉辦研討會;積極探索與職業(yè)資格認證對接的課程設置;加大特色課程、品牌課程、前沿課程的開發(fā)與建設力度。

      3.導師隊伍建設

      專業(yè)學位研究生因為要進行校外實踐,因此必須實行“雙導師制”,要緊緊抓住“導師”這一培養(yǎng)核心因素,切實做好“雙導師制”的導師隊伍建設。

      適應專業(yè)學位的培養(yǎng)目標及產(chǎn)學研聯(lián)合的培養(yǎng)需求,專門制定專業(yè)學位研究生導師遴選、聘用等條例。構(gòu)建一支與專業(yè)學位研究生教育相適應的、行業(yè)兼職導師與專職導師結(jié)合的導師隊伍。

      提高專業(yè)學位研究生校內(nèi)導師素質(zhì),專門制定跟學術(shù)型研究生導師不同的遴選標準,強調(diào)其工程經(jīng)驗和實踐能力,鼓勵有校外合作項目的教師擔當專業(yè)學位研究生導師,以適應專業(yè)學位的培養(yǎng)目標及產(chǎn)學研聯(lián)合的培養(yǎng)需求;規(guī)范企業(yè)導師管理,明確企業(yè)導師的任職條件、崗位職責等內(nèi)容,高標準聘請企業(yè)專家擔任導師,制定企業(yè)導師管理辦法,明確責權(quán)利。建設一支符合培養(yǎng)要求、具有一定的理論與實踐能力的專業(yè)學位企業(yè)導師隊伍,確保雙導師的真正落實。采用靈活的交流模式,既請企業(yè)導師走進校園,又送學校導師走進企業(yè),從而提高校內(nèi)外導師的合作和交流,促進雙導師制的良性發(fā)展。

      通過落實“雙導師”培養(yǎng)責任制,充分發(fā)揮學校和企業(yè)在人才培養(yǎng)方面各自所具有的優(yōu)勢,避免各自的不足之處,聯(lián)合起來培養(yǎng)既具有扎實基礎(chǔ)理論功底,又具有較強的研究、分析和解決實際研發(fā)和生產(chǎn)實際問題、并有一定創(chuàng)新能力的專業(yè)學位研究生。

      4.研究生培養(yǎng)

      專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)過程包括課程學習、校外實踐和學位論文三個環(huán)節(jié),課程學習的質(zhì)量通過課程建設把控,校外實踐環(huán)節(jié)通過校企合作保障,學位論文質(zhì)量是評價專業(yè)學位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。

      建立專業(yè)學位研究生教育信息管理與服務平臺,加強過程管理,確保產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)長期、穩(wěn)定、高效。成立由研究生院、企業(yè)、學院等有關(guān)人員組成的管理委員會,充分利用信息網(wǎng)絡平臺,對研究生的整個培養(yǎng)過程,特別是研究生在企業(yè)中的學習與工作情況,進行全程跟蹤和管理。從與企業(yè)接洽合作,到規(guī)范合作內(nèi)容與方式,以及研究生進入企業(yè)后對導師、研究生的管理和考核,企業(yè)培養(yǎng)行為的約束等一系列過程,進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理,制定系列相應的管理辦法,強化過程管理,確保培養(yǎng)過程健康有序。

      強化專業(yè)學位研究生學位論文選題的實踐導向,制訂開題報告的考核辦法,明確規(guī)定專業(yè)學位研究生學位論文的選題必須面向應用,面向企業(yè)實際。強調(diào)專業(yè)學位研究生學位論文的實踐性,凸顯面向相關(guān)產(chǎn)業(yè),聯(lián)合培養(yǎng)特色,積極提倡技術(shù)報告、工程設計、產(chǎn)品設計等多種形式的學位論文標準。在能力評價方面,引入實踐能力,創(chuàng)新能力等衡量指標;要對學生在企業(yè)項目中的參與程度,完成項目的工作量進行考核,考查學生參與項目設計開發(fā)驗收的過程中所發(fā)揮的作用,硬件看設計圖與實物圖,軟件看算法與代碼量。學位論文的評價充分考慮產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的實踐性和創(chuàng)新性的特點、以及行業(yè)企業(yè)的評價標準等因素。聯(lián)合著名企業(yè)共同承擔研究生教育教學改革研究與實踐課題,積極探索面向相關(guān)產(chǎn)業(yè),校企聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)學位研究生的途徑,建立適用于產(chǎn)學研合作的專業(yè)學位論文評價體系和標準。

      設立專業(yè)學位研究生創(chuàng)新計劃項目,該項目分為校級和省級兩個級別,專門針對專業(yè)學位研究生設立。在項目評選過程中,參加企業(yè)工作站項目和實行雙導師培養(yǎng)的專業(yè)學位研究生予以優(yōu)先資助。通過項目資助,發(fā)掘研究生的創(chuàng)新潛能,激勵研究生的工作熱情,加強科研實踐訓練,創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)機制,從而培育出優(yōu)秀的專業(yè)碩士學位論文。

      設立校級和省級優(yōu)秀碩士專業(yè)學位論文評選,其評選標準看重專業(yè)學位研究生的專利成果和論文成果實用性,對于成果突出的推薦其參加省級優(yōu)秀論文評審,對研究生和其導師分別設立獎勵機制,調(diào)動研究生和導師積極性,全面提高專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

      三、總結(jié)

      專業(yè)學位研究生是國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要組成部分,與企業(yè)和科研院所合作,協(xié)同培養(yǎng)專業(yè)學位研究生,不僅是產(chǎn)學研合作的重要內(nèi)容,更是聯(lián)合、協(xié)調(diào)社會優(yōu)質(zhì)資源共同辦教育的需要。這既是高校真正成為知識創(chuàng)新策源地、深化教育改革試驗田、擴大開放橋頭堡的必然選擇,也是高校與企業(yè)整體提升可持續(xù)發(fā)展能力的必由之路。

      經(jīng)過探索實踐,產(chǎn)學研用一體化的培養(yǎng)機制日臻完善,建立四位一體的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)體系,以企業(yè)研究生工作站建設為抓手,探索與行業(yè)企業(yè)需求相適應的課程與實驗體系建設,切實落實“雙導師”培養(yǎng)責任制,實行優(yōu)秀學位論文培育,積極探索建立適用于產(chǎn)學研合作的專業(yè)學位論文評價體系和標準,進行省級和校級優(yōu)秀學位論文評選,建立專業(yè)學位研究生教育信息管理與服務平臺,以上措施的實施起到了積極的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)作用,產(chǎn)學研結(jié)合催生基地建設,使得“小基地”發(fā)揮出“大示范”的效果,形成了信息特色鮮明、產(chǎn)學研協(xié)同發(fā)展的新局面,有效保障專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

      參考文獻:

      [1]張艷萍.全日制專業(yè)學位研究生校企合作培養(yǎng)模式的效能及改進[J].教育理論與實踐,2015(9).

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      [3]劉珍珍,周文學.全日制碩士專業(yè)學位研究生教育質(zhì)量評價主體博弈研究——以內(nèi)蒙古自治區(qū)為例[J].教育與教學研究,2015(3).

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