彰顯“五力”，提升課題研究質(zhì)量

李聲榮

隨著課程改革的深入推進(jìn)和教育事業(yè)的發(fā)展，課題研究越來越受廣大教師關(guān)注，因為它是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的助推劑，是提高教育質(zhì)量的生長點(diǎn)。綜觀目前我縣中小學(xué)“校校有課題，人人搞課改”的教研現(xiàn)狀，可以看出，存在著一個比較普遍的問題：課題申報主動積極，批準(zhǔn)立項激情涌動，開題報告與論證時場面熱鬧，但研究過程卻時冷時熱，有的將其閑置一旁靜等結(jié)題，有的甚至把課題研究作為點(diǎn)綴門面的裝飾。對此，我們光山縣教研室通過彰顯“五力”，有效地促進(jìn)了課題研究走向深入、走向常態(tài)、走向持久。

一、開發(fā)原動力，促使教師主動參與課題研究

“原動力”是產(chǎn)生動力的動力。心理學(xué)告訴我們，動機(jī)是激勵并維持一個人的活動，以達(dá)到一定目的的內(nèi)在動力。教師參與教科研，既需要外部動力，也需要內(nèi)部動力。外部動力在于激發(fā)與推動，內(nèi)部動力在于生長和創(chuàng)造。教師參與課題研究的原動力是什么？就是用教科研手段和方法來解決教育教學(xué)實(shí)際問題的意念，這種意念越強(qiáng)，動力就越大。

為開發(fā)原動力，我們積極尋找對策，引導(dǎo)教師把解決實(shí)際問題放在第一位，把教師的短期需求融入長期的專業(yè)發(fā)展之中?？h教體局出臺了《光山縣基礎(chǔ)教育教科研課題管理與教學(xué)成果評選辦法》，對課題申報、立項、過程研究、驗收與結(jié)題、成果評選等加以規(guī)范，凸顯研究過程，注重成果提煉與運(yùn)用。事實(shí)上，實(shí)際問題得到了解決，課題研究就會有成果。光山縣教研室牽頭承擔(dān)的中國教育學(xué)會“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題“學(xué)校課堂教學(xué)最優(yōu)化變革研究”，由光山二高、光山磚橋中學(xué)、光山實(shí)驗小學(xué)等11所學(xué)校的60余名教師參與。該課題經(jīng)過3年實(shí)驗，最終通過中國教育科學(xué)院專家組驗收，于2014年成功結(jié)題，并榮獲課題成果一等獎。參與該課題實(shí)驗的教師成為當(dāng)年職稱評審新規(guī)定中的受益者。光山一中、光山潑陂河一中在職稱評審等方面，加大對教師參與教科研活動的指標(biāo)權(quán)重分值，促進(jìn)了教師主動參與教育科研。

二、凝聚整合力，促課題研究系統(tǒng)化

課題研究重在研究質(zhì)量，而不在數(shù)量。如果學(xué)校研究的課題過多，就會分散有限的人力資源，影響研究實(shí)效。加強(qiáng)課題整合，就能提升研究質(zhì)量。一是自上而下整合，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，前瞻性地提出辦學(xué)理念，以此作為主課題。學(xué)校的其他工作，都要圍繞該主課題，并分解成若干個子課題來開展系統(tǒng)化研究。二是自下而上整合，學(xué)校對教師已有課題進(jìn)行分析，尋找課題之間的共性或聯(lián)系點(diǎn)，提煉出具有統(tǒng)領(lǐng)性的課題，作為學(xué)校教研工作的制高點(diǎn)、著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。如光山一小針對多媒體與學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的有效整合問題，確立了“巧用多媒體、構(gòu)建陽光課堂”的研究課題，通過研究，解決了多媒體與學(xué)科教學(xué)整合中的“群雄逐鹿”問題，有效地整合了教學(xué)資源，收到了教學(xué)實(shí)效。

三、強(qiáng)化踐行力，促課題研究落地生根

課題研究重在實(shí)踐與行動，強(qiáng)化踐行力，就是要增強(qiáng)研究意識、落實(shí)研究行為、凸顯研究過程、總結(jié)研究規(guī)律、運(yùn)用研究成果。為此，我們采取了如下推進(jìn)策略。

機(jī)制驅(qū)動。光山縣教體局以縣城優(yōu)質(zhì)學(xué)校為基地學(xué)校，同類學(xué)校為成員學(xué)校，分別在全縣高中、初中、小學(xué)、幼兒園組建了11個縣級協(xié)作教研區(qū)；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學(xué)為基地學(xué)校，村級小學(xué)或教學(xué)點(diǎn)為成員學(xué)校，組建了36個鄉(xiāng)級協(xié)作教研區(qū)。局長楊文清任協(xié)作教研領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各校校長為協(xié)作教研的第一責(zé)任人，縣教研員為各協(xié)作區(qū)聯(lián)絡(luò)員。每學(xué)年的開學(xué)之初，縣教研室指導(dǎo)學(xué)校從困擾教師專業(yè)發(fā)展的突出問題入手，統(tǒng)籌規(guī)劃各協(xié)作區(qū)教研主題和各學(xué)校校本教研課題，縣教體局分管教研工作的領(lǐng)導(dǎo)對確立的課題逐個審核，確保課題研究質(zhì)量，形成了全縣中小學(xué)教研工作的“一盤棋”。

課題領(lǐng)動。各校立足當(dāng)?shù)貙?shí)際和辦學(xué)特點(diǎn)，通過課題研究與領(lǐng)動，豐富已有教學(xué)經(jīng)驗，提煉與固化課題研究成果，教學(xué)管理從經(jīng)驗化、人治化走向規(guī)范化、科學(xué)化、特色化。如光山二高“545”三維課堂研究，改變了教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式；“5+2”一體化研學(xué)模式，拓展了學(xué)生的學(xué)習(xí)時空，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。2015年高招，該校有15名學(xué)生考入北大、清華，10名學(xué)生被招錄為飛行員。

活動促動。依照協(xié)作教研計劃，各教研協(xié)作區(qū)定期召開專題研討會、經(jīng)驗交流會和成果展示會等形式多樣的研討活動，促進(jìn)了校際間相互學(xué)習(xí)辦學(xué)優(yōu)勢，反思不足，實(shí)現(xiàn)了校際間成功教改經(jīng)驗的及時分享。如潑陂河鎮(zhèn)中心學(xué)校依托鎮(zhèn)協(xié)作教研，通過理論學(xué)習(xí)、送教聯(lián)動、多輪賽課，有效推進(jìn)了“四步九環(huán)”課堂模式在全鎮(zhèn)各小學(xué)的實(shí)施與運(yùn)用。

骨干帶動。我們高度重視骨干教師在教學(xué)研究中的專業(yè)引領(lǐng)和示范作用，請在全國性賽課中獲得一等獎的縣二高教師劉祖宏、縣慧泉中學(xué)教師董存志、縣實(shí)驗小學(xué)教師程興遠(yuǎn)等“土專家”，開展送教、專題講座等活動，通過現(xiàn)身說法，引領(lǐng)教師參與研究，提升專業(yè)水平。

評估拉動?？h教體局出臺了《光山縣基礎(chǔ)教育教研工作評估方案》。在微觀評價上，我們對每次的協(xié)作區(qū)教研專題質(zhì)量、研討質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場量化評價，及時對成功的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)與提煉，并以簡報形式印發(fā)。在動態(tài)評價上，實(shí)施突擊性隨堂錄像評比、課題研究過程評比和階段性評比。在宏觀評價上，每年年末依據(jù)評估方案對學(xué)校課改、課題研究實(shí)施和教師專業(yè)發(fā)展等情況進(jìn)行評估，有效提升了教科研質(zhì)量。

四、培育持久力，促教學(xué)與研究一體化

課題研究一般不會在短時間內(nèi)完成，需要通過申報、立項、開題論證、中期研究、結(jié)題鑒定等程序。在研究過程中，往往是解決了老問題，又出現(xiàn)了新問題，這就需要不斷調(diào)整研究策略和思路，培育研究持久力，打好研究的“持久戰(zhàn)”。

用主題激發(fā)積極性?？h教研室每年都會開展課題研究相關(guān)論文、優(yōu)秀教學(xué)成果、課改標(biāo)兵、教研先進(jìn)集體和個人等系列主題評選活動，讓教師在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷體驗到研究帶來的成效和快樂，激發(fā)他們搶占科研興教的制高點(diǎn)。縣教體局根據(jù)課改深化進(jìn)程和形勢發(fā)展需要，將不同年份分別確定為“教學(xué)研究年” “課改攻堅年” “教學(xué)規(guī)范管理年”等，依托教研與質(zhì)量這個戰(zhàn)略主題，有效地激發(fā)了教師參與教研、教改的積極性。

用培訓(xùn)強(qiáng)化持續(xù)性。通過“請進(jìn)來、走出去”培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)、“青藍(lán)工程”培訓(xùn)、讀書論壇式培訓(xùn)、書香校園建設(shè)等活動，不斷提高教師的專業(yè)水平，教師學(xué)會在研究中應(yīng)用、在應(yīng)用中研究，讓研究融入教師日常教書育人的行為之中。

用激勵深化持久性。我們要求學(xué)校將教師參加各項教科研活動的獲獎成果、證書納入教師年終工作考評之中，并與績效工資掛鉤。光山縣晏河二中、潑陂河完小拉大教師績效工資差距，以此激勵教師參與教科研活動的積極性?？h教體局在每年教師節(jié)的“胡煦師范獎”評選中，將教師參與教科研作為一項重要考核指標(biāo)，對獲獎?wù)呤谟琛肮馍娇h優(yōu)秀教師”稱號并頒發(fā)獎金，有效促進(jìn)了教學(xué)與研究的一體化、常態(tài)化。

五、挖掘延伸力，促課題研究深入進(jìn)行

大凡有影響力的課題，總是經(jīng)過一輪又一輪的研究，后者是在前者基礎(chǔ)上的深化與豐富，這就是課題研究的延伸力。一是向深度延伸。即課題研究一步步走向問題的本質(zhì)，不斷地將操作層面與理論層面有機(jī)融合、和諧共構(gòu)。光山縣三高、羅陳中學(xué)等校在晏河二中“雙休日”研究課題的基礎(chǔ)上，確定了“節(jié)假日學(xué)生自主學(xué)習(xí)”研究課題，通過師生電話溝通、家長督促、同伴合作與交流、教師走訪、定期檢查等方式，該項課題研究得以延伸并收到了明顯效果。二是向廣度延伸，即研究范圍的擴(kuò)大及研究領(lǐng)域的拓展。如慧泉中學(xué)“三習(xí)、三示、三評”課題，從課堂教學(xué)延伸到學(xué)生管理、班級管理、寢室管理等。三是向高度延伸。外顯的形式是立項課題級別的提高，課題從縣級、市級、省級到國家級。光山縣教研室承擔(dān)的全國教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題的子課題“協(xié)作教研促進(jìn)教育質(zhì)量提高的研究”已在今年結(jié)題。該課題的研究與實(shí)施，積蓄了內(nèi)力，增添了動力，激發(fā)了活力，也提升了我們的研究品位。內(nèi)隱的形式是研究內(nèi)涵的提升，這是研究內(nèi)在的、本質(zhì)的東西，即通過研究，教師的教育思想與育人境界越來越高，解決的實(shí)際問題越來越多，解決問題的方法與策略越來越對路和有效，推廣與應(yīng)用的價值越來越大。

（責(zé) 編 再 瀾）