新時期開展醫(yī)院后勤職工思想政治工作的探討

摘要：新時期，加強醫(yī)院后勤職工思想政治教育工作對于提高職工的工作積極性，改善醫(yī)院的后勤保障工作具有重要意義。本文將分析加強后勤職工思想政治工作的目的、意義及做法。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院后勤職工；思想政治工作；探討

新時期，加強后勤職工的思想政治教育成為醫(yī)院政治建設(shè)工作中的一項重要內(nèi)容。在具體開展工作時，相關(guān)人員要掌握基層員工的心理特點，選擇最為適當(dāng)?shù)姆椒ㄩ_展工作，不斷提高工作效率和效果。

1 對醫(yī)院后勤職工進(jìn)行思想政治教育工作的目的及必要性

1.1開展醫(yī)院后勤職工思想政治工作的目的 隨著社會的不斷發(fā)展，醫(yī)院后勤部門與一線醫(yī)療工作者的關(guān)系也在發(fā)生微妙的變化，為了更好的發(fā)揮后勤部門的作用，后勤各項工作的展開均需堅持以人為本的態(tài)度，為一線醫(yī)療工作提供可靠的后勤保障。

1.2開展醫(yī)院后勤職工思想政治工作的必要性 目前，社會不良輿論不僅損害了患者的利益，也威脅到了醫(yī)生的生命安全，然而后勤部門卻未能真正認(rèn)識到自己在緩和醫(yī)患關(guān)系中的作用。更不用說為一線工作者提供可靠的保障，因此對這部分人開展思想政治工作勢在必行。

2 新時期開展醫(yī)院后勤職工思想政治工作的策略

2.1堅持以人為本的工作理念 目前，醫(yī)院從事后勤保障工作的人普遍具有較低的學(xué)歷，但從事的工作技術(shù)性越來越高，同時，另外一部分人則存在消極怠工思想，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。醫(yī)院在進(jìn)行思想政治工作時，要充分考慮這些問題，從職工的實際思想出發(fā)。其次，在進(jìn)行思想政治工作時，還要尊重、理解職工[1]。醫(yī)院后勤職工由于崗位、學(xué)歷的不同，要正確的認(rèn)識到職工之間的差異，理解每一個人的處境和地位，對不同的人選擇不同的方法，盡量做到對每一個人人格和尊嚴(yán)的尊重。最后，還要給予職工更多的關(guān)懷。了解職工生活上的困難并提供必要的幫助，放低姿態(tài)更加貼近普通職工的生活，消除其抵觸情緒。

2.2緊抓時代發(fā)展脈搏，有針對性地開展工作 緊抓時代發(fā)展脈搏對職工進(jìn)行有針對性的工作能夠提高思想政治工作的效率。①當(dāng)前從事醫(yī)院后勤工作的員工知識水平普遍較低，相關(guān)人員要通過各種途徑提高職工的知識水平，只有掌握了相關(guān)知識，才能對思想政治教育的內(nèi)容有更加深入的了解，減少對它的抵觸情緒，自主主動的接受；②另外，醫(yī)院后勤職工的工作負(fù)擔(dān)很重，只有少量時間能夠參加思想政治培訓(xùn)，因此，相關(guān)組織人員還要提高工作效率，要對員工的性格特點以及思想上存在的問題有充分了解，針對存在的問題制定工作技術(shù)，并從工作和生活中發(fā)現(xiàn)新的問題做到未雨綢繆。只有這樣才能在最短的時間內(nèi)完成既定的任務(wù)，提高醫(yī)院后勤職工的思想政治素養(yǎng)。

2.3重視文化建設(shè)，強化職工思想凝聚力 開展思想政治教育工作的途徑有很多，不僅可以利用空余時間對職工開展專門的思想政治教育活動，也可以在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行文化建設(shè)，通過潛移默化的方式提高職工的思想政治素養(yǎng)。醫(yī)院要重視后勤職工工作的重要性，提高職工的薪酬待遇，改善工作環(huán)境，保障職工的正常生活，使其對醫(yī)院產(chǎn)生深厚的感情[2]。其次，還要加強精神文化建設(shè)。只有醫(yī)院在物質(zhì)文化、精神文化方面的工作做到位了，才能更好的開展政治文化的教育工作，提高員工的政治素養(yǎng)。

2.4創(chuàng)新工作方法 隨著時代的不同，原有的開展思想政治工作的方法已經(jīng)不滿足當(dāng)前社會的需求，醫(yī)院從事相關(guān)工作的人員需要緊跟時代潮流，創(chuàng)新工作方法。①思路創(chuàng)新。要變被動為主動，根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整工作思路，使工作永不落伍；②內(nèi)容創(chuàng)新。不再單純的對職工進(jìn)行強制性的思想政治教育工作，而是通過精神文化、物質(zhì)文化的建設(shè)，提高員工的思想文化素質(zhì)；③創(chuàng)新考核方法[3]。改變過去以組織活動的數(shù)量衡量思想政治工作完成情況的考核方法，通過客觀、科學(xué)、合理的方面進(jìn)行全面考核，正確評價思想正式工作的完成情況。

2.5加強后勤黨組織和干部隊伍的建設(shè) 職工思想政治素養(yǎng)的形成離不開黨組織和干部隊伍的建設(shè)。在加強黨組織建設(shè)的同時還要不斷強化部門管理，從各種途徑規(guī)范職工行為，增強后勤部門內(nèi)部凝聚力。后勤黨組織是醫(yī)院黨組織的重要組成部分也是基層后勤職工的主心骨，只有職工團(tuán)結(jié)一致，盡職盡責(zé)，才能改善基層職工的工作狀態(tài)，使其自覺接受思想政治教育工作。

3 結(jié)語

醫(yī)院后勤職工思想政治教育工作的目的是提高基層員工的思想政治素養(yǎng)。新時期，從事思想政治工作的人員要牢牢抓住工作重心，提高工作效率，增強凝聚力，創(chuàng)新工作方法，不斷加強后勤黨組織和干部隊伍建設(shè)，綜合考慮多角度因素，使基層員工自覺接受思想政治教育。

參考文獻(xiàn)：

[1]高寶立.開展醫(yī)院后勤職工思想政治工作的目的與路徑[J].求知，2013，05：35-36.

[2]曹承章，王寶利.新時期開展醫(yī)院后勤職工思想政治工作的探討[J].華北煤炭醫(yī)學(xué)院學(xué)報，2009，01：111-112.

[3]楊靜.新時期醫(yī)院職工思想政治工作有效性提升的對策探討[J].中國職工教育，2014，04：94-95.

編輯/周蕓霏