試論如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督

付艷松

（中國(guó)人民解放軍92493部隊(duì)后勤部財(cái)務(wù)處，遼寧 葫蘆島 125000）

一、完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系

（一）完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系

首先，完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系的過(guò)程中需要有清晰的指導(dǎo)，本著有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，同時(shí)也有利于促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)記錄時(shí)的所有信息都是真實(shí)準(zhǔn)確的，以及確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行。其次，增加在基礎(chǔ)項(xiàng)目的研究工作，有利于更好的確認(rèn)各財(cái)務(wù)科目間的關(guān)系。明確了財(cái)務(wù)在管理、核算以及監(jiān)督等幾方面的關(guān)系之后，提出相應(yīng)的問(wèn)題,并進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)資金相關(guān)政策時(shí)才會(huì)有明確的思路，也會(huì)更加容易的發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)法規(guī)體系之中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定出合理有效的制度來(lái)解決這一問(wèn)題，從根本上杜絕不同政策出現(xiàn)“打架”的不和諧狀況，避免了不良效應(yīng)的發(fā)生。

（二）加快理發(fā)速度，保證會(huì)計(jì)法規(guī)的一致性

首先要做的就是加強(qiáng)對(duì)于現(xiàn)存的會(huì)計(jì)法規(guī)的改正工作，改廢除和改正的就要抓緊時(shí)間來(lái)廢除和改正。為了保證會(huì)計(jì)法規(guī)符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國(guó)情，要將此項(xiàng)廢除和改正會(huì)計(jì)法規(guī)的工作作為一件常態(tài)化的事情來(lái)做，同時(shí)還要加速對(duì)于相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)的相關(guān)管則的制定工作。在這里我們所提到的加速，并不是指要進(jìn)行批量改正工作，而是要細(xì)致的去分析，并在分析之后進(jìn)行會(huì)計(jì)法規(guī)的廢除和改正工作，盡快制定出一套完整的管理會(huì)計(jì)制度的方法，明確會(huì)計(jì)制度的所有規(guī)定以及相關(guān)的補(bǔ)充規(guī)定以及具體實(shí)施之時(shí)的條件等方面，杜絕重復(fù)等情況的發(fā)生，從根本上保障了會(huì)計(jì)法規(guī)的一致性、規(guī)范性和權(quán)威性。

二、要完善監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制

（一）推進(jìn)資金集中進(jìn)行支付的制度

推進(jìn)資金幾種進(jìn)行支付的制度也會(huì)帶來(lái)多方面的便利之處，可以改變?cè)瓉?lái)由財(cái)政部門(mén)層層來(lái)進(jìn)行資金撥付的繁瑣工程。國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一都在政府制定的銀行進(jìn)行賬戶(hù)的開(kāi)設(shè)，企業(yè)需要進(jìn)行所購(gòu)商品的貨款或者是勞務(wù)方面的支付之時(shí)，需要有進(jìn)行預(yù)算的企業(yè)來(lái)提出有關(guān)的申請(qǐng)，由財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審核,將資金直接撥付收款的制度。我們要運(yùn)用下列舉措來(lái)解決工作中所遇到的相關(guān)問(wèn)題，并大力推進(jìn)我國(guó)財(cái)務(wù)資金集中的進(jìn)行統(tǒng)一支付的制度。第一，加強(qiáng)我國(guó)資金集中進(jìn)行統(tǒng)一支付的政策對(duì)外宣傳的力度，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加對(duì)與落實(shí)這項(xiàng)制度的認(rèn)識(shí)。按照國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,努力的實(shí)現(xiàn)有共同的思想和認(rèn)識(shí)，只有這樣才可以真正的顧及到不同層面的不同需求，真正的解決好此項(xiàng)制度在具體落實(shí)過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題。第二,針對(duì)制度落實(shí)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,可以借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)的解決方式,圍繞著構(gòu)建制度的監(jiān)督制約機(jī)制展開(kāi)。第三,加強(qiáng)配套改革的深化工作。這些改革主要包含了以下幾點(diǎn)：一是加快相關(guān)配套改革措施的制定工作，以此來(lái)達(dá)到落實(shí)財(cái)務(wù)資金集中進(jìn)行支付的政策；二是全面推進(jìn)財(cái)政集中支付制度,充分發(fā)揮資金集中支付制度的作用;三是進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,保證資金集中支付制度依法有效地落實(shí),在軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮重要作用。

（二）注重會(huì)計(jì)監(jiān)督組織的獨(dú)立性

完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督的制度。完善監(jiān)督機(jī)制就是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督有效進(jìn)行的一個(gè)重要手段。一是要充分的將企業(yè)中審計(jì)工作者的作用發(fā)揮出來(lái)。企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)中的審計(jì)工作者要將審計(jì)以及監(jiān)督的智能有效的發(fā)揮出來(lái)。而是要健全企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度。企業(yè)中的會(huì)計(jì)部門(mén)呀健全企業(yè)內(nèi)部相互管理和制約的制度。三是要健全企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)與其他事業(yè)部門(mén)間相互制約監(jiān)督的機(jī)制。健全企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制可以有效的約束會(huì)計(jì)從業(yè)者的行為，分清每位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，設(shè)立一套獎(jiǎng)罰制度分明的措施，堅(jiān)決杜絕工作中出現(xiàn)徇私舞弊等情況，防止員工之間因?yàn)樨?zé)任不明確而造成管理上面出現(xiàn)問(wèn)題。

（三）落實(shí)不相容崗位的分離制度

企業(yè)要明確財(cái)務(wù)和審計(jì)這兩個(gè)部門(mén)的工作職責(zé)，部門(mén)間分工要明確，實(shí)行責(zé)任到人的制度，各負(fù)其責(zé)。第一,財(cái)務(wù)檢查對(duì)于各企業(yè)會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)是一種很有效的監(jiān)督手段。嚴(yán)格的落實(shí)好會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作，可以將企業(yè)中所發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)違規(guī)情況有效的解決掉。第二，企業(yè)中審計(jì)監(jiān)督工作做的好壞與否直接關(guān)系到財(cái)政秩序的好壞。作為一個(gè)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)的部門(mén)，審計(jì)部門(mén)必須要肩負(fù)起管理和審計(jì)會(huì)計(jì)制度的職責(zé)。企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督主要有三個(gè)方法：一是上級(jí)企業(yè)依據(jù)相關(guān)的規(guī)定派會(huì)計(jì)人員入駐到部分下級(jí)企業(yè)中，通過(guò)這些會(huì)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)度企業(yè)財(cái)務(wù)工作的有效的監(jiān)督和管控；二是財(cái)務(wù)和審計(jì)連個(gè)部門(mén)在檢查企業(yè)中的財(cái)務(wù)工作時(shí)，分工要明確，要避免工內(nèi)容重復(fù)；三是在對(duì)會(huì)計(jì)工作的核查中出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題，既要區(qū)別的進(jìn)行處理，又要從嚴(yán)解決，以此來(lái)真正的樹(shù)立起審計(jì)監(jiān)督工作的絕對(duì)權(quán)威性。

三、強(qiáng)化科技手段的應(yīng)用

要加速管理會(huì)計(jì)電算化工作的進(jìn)度，使企業(yè)中的財(cái)務(wù)工作者可以從一些報(bào)賬記賬等日常的會(huì)計(jì)工作中脫離出來(lái)，有更多時(shí)間來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)的監(jiān)督和分析工作，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理能力的提升。企業(yè)想要取得更好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就必須深刻貫徹會(huì)計(jì)監(jiān)督的制度，并有效的將國(guó)內(nèi)外較為先進(jìn)的財(cái)務(wù)方面的理論知識(shí)與會(huì)計(jì)實(shí)踐工作相結(jié)合，從而促進(jìn)企業(yè)更好的完成會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作。

四、加快高素質(zhì)水平會(huì)計(jì)從業(yè)者的培養(yǎng)

一個(gè)具有高素質(zhì)水平的會(huì)計(jì)從業(yè)者必須要具備多種素質(zhì)。首先就是要具備很強(qiáng)的法律觀念，只有這樣會(huì)計(jì)人員才會(huì)在我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的政策下履行自身職責(zé)。其次就是要具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，在會(huì)計(jì)工作中嚴(yán)格的按照相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)來(lái)約束自己的行為，努力做好自己的本職工作。這也是會(huì)計(jì)這一職業(yè)可以生存并發(fā)展起來(lái)的一個(gè)重要原因。再次，會(huì)計(jì)工作者必須要擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力以及還需不斷提升自己的綜合能力。會(huì)計(jì)工作者在專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及技能水平的高低直接決定了最后會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，所以每個(gè)企業(yè)都要加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)者各方面能力的培訓(xùn)工作，有效的提高會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)技能。最后，作為一名會(huì)計(jì)工作者，自身還必須要具備管理風(fēng)險(xiǎn)的能力。目前，企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作者所面臨的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也變得更加的復(fù)雜，這對(duì)于會(huì)計(jì)人員的能力也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求也在不斷地增加。所以，具有較高素質(zhì)水平的會(huì)計(jì)人員，在日常的工作中就需要不斷的學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，與此同時(shí)企業(yè)單位也要提供相應(yīng)的機(jī)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓(xùn)，充分的保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)全面，有效的執(zhí)行會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。不斷的追求思想進(jìn)步，提升自己的社會(huì)責(zé)任感。