• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    RCA(根因分析法)在手術(shù)室護(hù)理安全管理中的應(yīng)用

    2015-12-20 09:23:08陳杏秀
    關(guān)鍵詞:根因魚(yú)骨分析法

    陳杏秀

    RCA(根因分析法)在手術(shù)室護(hù)理安全管理中的應(yīng)用

    陳杏秀①

    目的:探討RCA在手術(shù)室全程護(hù)理中的應(yīng)用效果。方法:選擇2013年8月-2014年8月本院開(kāi)展的12 000例擇期手術(shù)患者作為研究對(duì)象,應(yīng)用RCA觀察對(duì)手術(shù)室護(hù)理安全管理中的影響。結(jié)果:經(jīng)根因分析法的魚(yú)骨圖可清晰發(fā)現(xiàn)手術(shù)室護(hù)理存在的問(wèn)題及解決方法。結(jié)論:手術(shù)室全程護(hù)理中聯(lián)合應(yīng)用RCA相關(guān)理念,有助于提升護(hù)理效果,側(cè)面提升手術(shù)效果,值得推廣。

    RCA; 手術(shù)室護(hù)理; 全程護(hù)理; 臨床效果

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們健康服務(wù)需求的增長(zhǎng),對(duì)臨床護(hù)理的質(zhì)量和安全提出了更高的要求,為了滿足這些要求,除了依靠科學(xué)的管理方法外,還必須考慮到護(hù)士的心理需求的發(fā)展要求。護(hù)理是一個(gè)有著較高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),尤其是手術(shù)室護(hù)理,手術(shù)為臨床常見(jiàn)治療方案,保證手術(shù)效果,是保證部分患者身體健康及生命安全的重要手段。其屬于物理應(yīng)激操作。由于操作不當(dāng)或者失誤,很容易導(dǎo)致患者死亡[1]。經(jīng)美國(guó)醫(yī)學(xué)會(huì)的統(tǒng)計(jì),每年約有100萬(wàn)例的醫(yī)療缺陷發(fā)生。而在我國(guó),醫(yī)療缺陷所引患者死亡的病例每年約4萬(wàn)人~9萬(wàn)人,手術(shù)治療是在臨床中治療疾病的主要治療方法,可以從根本解決患者疾病,是最大限度確?;颊呖祻?fù)以及保證生命安全的主要治療手段。但在手術(shù)室護(hù)理工作中往往出現(xiàn)大大小小失誤,雖然為發(fā)生重大不良后果,但經(jīng)反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn)后仍屢禁不止,為了減少手術(shù)室護(hù)理不良事件發(fā)生[2],本院引入根因分析法,根本原因分析(RCA)主要是對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題而采取結(jié)構(gòu)化的分析問(wèn)題從而從根本上解決問(wèn)題的處理方法,從出現(xiàn)問(wèn)題的表面,逐步剖析達(dá)到問(wèn)題的根本因素并加以解決,而不是出現(xiàn)問(wèn)題僅僅解決表面問(wèn)題,對(duì)于手術(shù)室護(hù)理采用此方法可以從已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題中找出主要因素加以分析,并進(jìn)行矯正,通過(guò)根因分析的管理,本科室已經(jīng)取得較好的效果,分析如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 研究對(duì)象共12 000例,將2013年8月-2014年8月在本院進(jìn)行擇期手術(shù)的其中實(shí)施擇期手術(shù)的患者,年齡22~68歲,平均(48.5±9.4)歲;男6870例,女5130例,均采用椎管內(nèi)麻醉或全身麻醉比例,局部麻醉和全麻的比例為6440:5560。

    1.2 基礎(chǔ)手術(shù)室護(hù)理方法 手術(shù)當(dāng)日,巡回護(hù)士應(yīng)到病房中仔細(xì)核對(duì)患者的名字、性別及住院號(hào)及各項(xiàng)術(shù)前準(zhǔn)備是否符合要求,確定是患者本人后用平車(chē)推送至手術(shù)室,同時(shí)攜帶患者的臨床病歷及X片?;颊哌M(jìn)入手術(shù)室時(shí),難免會(huì)出現(xiàn)一系列的不良情緒,此時(shí)護(hù)士應(yīng)面帶微笑、熱情及親切地與患者進(jìn)行溝通交流,可與患者交流輕松的話題以轉(zhuǎn)移其注意力,在這個(gè)過(guò)程中,護(hù)士可以完成靜脈留置針的穿刺。在配合麻醉醫(yī)生時(shí),護(hù)士站在患者的對(duì)側(cè),指導(dǎo)患者進(jìn)行正確姿勢(shì)的安放,并給予協(xié)助,有些患者在麻醉后,可能會(huì)出現(xiàn)嘔吐等不良反應(yīng),應(yīng)指導(dǎo)患者頭部偏向一側(cè),避免發(fā)生吸入性肺炎。對(duì)于術(shù)野的暴露應(yīng)遵循在滿足手術(shù)視野的前提下,盡量減少不必要的暴露,以尊重患者的隱私?;颊咴谛g(shù)中可能會(huì)出現(xiàn)極度的恐懼感,此時(shí)護(hù)士應(yīng)給予患者一個(gè)支持的眼神或者握住他的手,向其說(shuō)明醫(yī)生的技術(shù)非常棒,以取得患者的信任,同時(shí)護(hù)士需備好搶救藥品,密切觀察術(shù)中生命體征情況,每隔20 min觀察患者束縛部位是否出現(xiàn)缺血或者不適情況,并進(jìn)行局部受壓部位的按摩。術(shù)畢,護(hù)士需進(jìn)行棉球及手術(shù)器械的清點(diǎn),并進(jìn)行切口部位血跡的擦拭,全程需注意患者保暖,穿好衣褲,待患者神志復(fù)蘇后,與麻醉醫(yī)生一同運(yùn)送患者回到病房,向家屬講解相關(guān)的注意事項(xiàng)。

    臨床手術(shù)室安全要不斷的提升護(hù)士的手術(shù)室知識(shí)掌握量,隨著臨床的不斷研發(fā)以及手術(shù)方法的增加,護(hù)士所掌握的手術(shù)知識(shí)無(wú)法滿足臨床工作,必須不斷的更新知識(shí),學(xué)習(xí)新的內(nèi)容。定期組織護(hù)理人員、手術(shù)室人員學(xué)習(xí)更新的手術(shù)室流程及操作用法、臨床手術(shù)安全以及手術(shù)過(guò)程中的不良反應(yīng)等知識(shí),制定管理手冊(cè),明確提出工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保所有人員熟悉手術(shù)流程及管理方法,降低手術(shù)室護(hù)理操作的盲目性,確保護(hù)理安全。

    1.3 根因分析法護(hù)理管理 對(duì)手術(shù)室護(hù)士中成立安全管理小組,有護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)以及經(jīng)驗(yàn)豐富的手術(shù)室護(hù)士組成,根據(jù)日常工作所存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)工作制度及工作職責(zé)的制定。將安全管理小組成員進(jìn)行相關(guān)RCA的知識(shí)培訓(xùn),其主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為RCA的應(yīng)用,RCA與相關(guān)個(gè)體之間的分析,RCA對(duì)具體問(wèn)題的實(shí)踐能力以及解決能力等[3]。

    對(duì)于手術(shù)室因護(hù)理失誤造成的不良事件應(yīng)首先聽(tīng)取當(dāng)事人以及與事件密切相關(guān)的醫(yī)護(hù)人員對(duì)事情進(jìn)行簡(jiǎn)述,全面了解相關(guān)事件后進(jìn)行相關(guān)資料的收集,包括患者病歷,手術(shù)知情書(shū),術(shù)前談話記錄,手術(shù)過(guò)程的記錄等等相關(guān)書(shū)面文件。然后將收集的信息員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)于不良事件,列出可能存在的原因,找出錯(cuò)在哪里,導(dǎo)致的后果,與工作流程和工作職責(zé)規(guī)定的是否有違背,然后分別找出這件事件的所有有關(guān)的人為因素、技術(shù)因素、設(shè)備因素以及可控或不可控的環(huán)境因素。然后針對(duì)這些條件,來(lái)采取有效措施,將不良事件所對(duì)患者造成的影響降低到最小[4]。

    然后根據(jù)不良事件的直接原因,制定出行之有效的改進(jìn)計(jì)劃,徹底杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生,制定計(jì)劃可遵照RCA中的PDCA循環(huán)原理,以具體事件為依據(jù),確保其可行性。

    采用魚(yú)骨分析法將12 000例手術(shù)患者中遇到的問(wèn)題進(jìn)行具體根因分析。

    2 結(jié)果

    采用根因分析法對(duì)本院近1年共計(jì)12 000臺(tái)手術(shù)的護(hù)理問(wèn)題進(jìn)行魚(yú)骨圖分析見(jiàn)圖1。

    圖1 根因分析法魚(yú)骨圖

    3 討論

    手術(shù)室是拯救患者生命的重要醫(yī)療場(chǎng)所,手術(shù)質(zhì)量的高低嚴(yán)重影響著患者的預(yù)后,如何因此護(hù)理安全是護(hù)理工作的重中之重,也是能夠保證患者能夠全身心配合手術(shù)流程,因此通過(guò)RCA管理方法,對(duì)發(fā)生不良事件進(jìn)行分析解決對(duì)護(hù)理安全有著很大的提高[5]。

    在本手術(shù)室護(hù)理安全中,采用RCA的管理方法主要是發(fā)掘了解不良事件的發(fā)生過(guò)程,然后經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)查研究來(lái)充分了解事件發(fā)生的原因,然后對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行推敲來(lái)找到工作流程或者工作職責(zé)中所存在的問(wèn)題和隱患,并進(jìn)行改進(jìn)[6]。維持良好的護(hù)患、護(hù)護(hù)、醫(yī)護(hù)關(guān)系可促進(jìn)患者手術(shù)中的順利進(jìn)行。使患者增加自信,有利于患者術(shù)后康復(fù)[7-8]。術(shù)前到患者病床前進(jìn)行宣教、訪視,了解患者的一般情況[9]??梢栽黾幼o(hù)患之間的良好溝通及有利于減少患者的術(shù)前緊張不安。減少手術(shù)中張冠李戴的差錯(cuò)。醫(yī)院對(duì)護(hù)士進(jìn)行一定的培訓(xùn),增加護(hù)患溝通技巧、增強(qiáng)護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)及法律意識(shí),提升護(hù)理服務(wù)水平,減少護(hù)理隱患,很多患者對(duì)自己所患疾病需要采取的治療、護(hù)理方法、注意事項(xiàng)等缺乏了解,有緊張心理。這就需要護(hù)士在治療過(guò)程中向患者細(xì)心解釋?zhuān)_(dá)到理想的溝通[9]。

    第三根魚(yú)骨部分研究提示,缺乏手術(shù)相關(guān)知識(shí)、害怕術(shù)中疼痛、對(duì)預(yù)后缺乏信心,是影響患者手術(shù)配合度,造成術(shù)中不適的主要因素,因此提出融入舒適護(hù)理理念的全程護(hù)理方案,旨在拓展傳統(tǒng)護(hù)理方案中巡回護(hù)士的工作內(nèi)容,強(qiáng)化術(shù)前指導(dǎo)及術(shù)后隨訪,并于術(shù)中充分尊重患者的隱私及主觀感受。因此手術(shù)室護(hù)士應(yīng)做到術(shù)前1天首次接觸患者,深入交談,了解患者的一般需求,講解手術(shù)一般流程,消除患者術(shù)前不良情緒;手術(shù)當(dāng)日按患者需求調(diào)整手術(shù)室環(huán)境,包括溫度、濕度等;患者入室后,及時(shí)介紹手術(shù)室相關(guān)人員;麻醉過(guò)程中注意保護(hù)患者隱私,同時(shí)注意保暖,給予一定的語(yǔ)言安慰;手術(shù)過(guò)程中嚴(yán)禁議論患者身體情況及其他手術(shù)無(wú)關(guān)事項(xiàng),與主刀醫(yī)生密切配合,動(dòng)作輕柔而有序;術(shù)后清潔患者體表,協(xié)助其穿戴整齊,護(hù)送其回房,并與病房護(hù)士及時(shí)交接,告知注意事項(xiàng);手術(shù)第2天再次接觸患者,深入交談,同時(shí)完成隨訪,了解患者手術(shù)效果,并行一定的指導(dǎo)教育。

    根據(jù)臨床結(jié)果的魚(yú)骨圖可清晰發(fā)現(xiàn)我手術(shù)室護(hù)理安全管理中存在的疏漏與問(wèn)題,由于護(hù)理人員的工作態(tài)度不積極在接入患者進(jìn)入手術(shù)室后并未進(jìn)行詳細(xì)的姓名核對(duì),而在手術(shù)患者較多的時(shí)候,很容易弄混患者病歷,因此本科室采用績(jī)效考核的方法進(jìn)行互相監(jiān)督,同時(shí)表現(xiàn)積極良好的護(hù)理人員給予獎(jiǎng)勵(lì),提高護(hù)理工作的積極性[10]。同時(shí)發(fā)生此類(lèi)事件與第四根魚(yú)骨圖的護(hù)理人員未能有效嚴(yán)格的執(zhí)行手術(shù)室的規(guī)章制度有明確關(guān)系,經(jīng)安全管理小組調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)手術(shù)室的規(guī)章制度常年未做完善及修改,也存在很多弊端,因此在進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)制度的同時(shí)完善手術(shù)室護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)不合理制度并進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行[11]。第二根魚(yú)骨表明由于手術(shù)室護(hù)理人員長(zhǎng)期進(jìn)行高度緊張的工作,很多護(hù)理人員的心理壓力較大,未能有效排解從而很容易把不良情緒帶到工作中,從而導(dǎo)致第一根魚(yú)骨和第三根魚(yú)骨的事件發(fā)生,因此首先應(yīng)進(jìn)行合理排班,避免讓護(hù)理人員連續(xù)值班,同時(shí)進(jìn)行相關(guān)的心理疏導(dǎo),排解不良情緒的發(fā)生[12]。同時(shí)由于手術(shù)室護(hù)士要與患者及家屬溝通手術(shù)方案,建立良好醫(yī)患關(guān)系避免發(fā)生沖突[13]。

    而對(duì)于實(shí)習(xí)護(hù)士或剛?cè)肼毑粷M1年的護(hù)理人員如第五根魚(yú)骨,在最受規(guī)章制度的同時(shí),應(yīng)有經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員進(jìn)行帶教,落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)范。例如在手消毒中、手術(shù)中無(wú)菌操作、輸血輸液中、特殊感染手術(shù)后器械的處理、病理標(biāo)本的保留和送檢中[14]。護(hù)理人員在操作中防止出現(xiàn)差錯(cuò)及糾紛的,保障患者的權(quán)益[15]。第六根魚(yú)骨圖應(yīng)進(jìn)行手術(shù)室環(huán)境的加強(qiáng)管理,保護(hù)好醫(yī)護(hù)人員,因手術(shù)室內(nèi),空氣中存在殘余的吸入麻醉藥、低濃度的化學(xué)消毒劑,醫(yī)療儀器產(chǎn)生的電離輻射,手術(shù)中電刀切割組織產(chǎn)生的煙霧,手術(shù)室空氣潔凈度不達(dá)標(biāo)造成手術(shù)感染。因此采用輪班制度進(jìn)行管理監(jiān)督,手術(shù)結(jié)束后應(yīng)對(duì)消毒、滅菌及無(wú)菌操作各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查督促[16]。

    根因分析法是現(xiàn)代科學(xué)管理理念中的重要原理,是找到問(wèn)題的根本,從根源找到問(wèn)題進(jìn)行分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的管理理念。根因分析法管理理念主要指的是管理層從管理工作的角度出發(fā)[17],樹(shù)立以患者為中心的管理理念,強(qiáng)調(diào)對(duì)患者及手術(shù)室護(hù)理人員的理解,尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、培養(yǎng)人、教育人。臨床護(hù)理工作中實(shí)行根因分析法管理,在遇到問(wèn)題可以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,保護(hù)患者及護(hù)理人員的合理權(quán)益[18]。充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為宗旨的一種管理模式[19]。充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,同時(shí)公平的對(duì)待每一名護(hù)理人員,真切誠(chéng)懇地關(guān)懷每一名護(hù)理人員,給他們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,用來(lái)提高護(hù)理人員及患者的滿意度。筆者在實(shí)際工作中,運(yùn)用根因分析法管理理念對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行管理,收到了良好的效果,提高了患者和護(hù)理人員的滿意度[20-21]。

    綜上所述,護(hù)理安全對(duì)整個(gè)醫(yī)療系統(tǒng)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,也是患者的基本需求之一。通過(guò)對(duì)臨床手術(shù)室護(hù)理安全管理,有效的降低了手術(shù)室安全隱患,為患者提供一個(gè)放心、安全、滿意的醫(yī)療服務(wù)。手術(shù)室全程護(hù)理中聯(lián)合應(yīng)用RCA相關(guān)理念,有助于提升護(hù)理效果,側(cè)面提升手術(shù)效果,值得推廣。

    [1]劉銳,石秀杰,宋艷,等.RCA在手術(shù)室護(hù)理工作中應(yīng)用效果觀察[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2013,(21):2000-2001.

    [2]葛志娟.手術(shù)室護(hù)理不良事件的防范措施[J].中國(guó)腫瘤外科雜志,2011,3(1):61-62.

    [3]王西玲,王宇,殷亞亞,等.RCA在手術(shù)室護(hù)理工作中的應(yīng)用效果分析[J].國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2012,31(6):1036-1037.

    [4]刁秀蓮,陽(yáng)登位,陳艷玲.人性化護(hù)理對(duì)手術(shù)室患者的行為、心理及滿意度的影響[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2013,10(2):87-88.

    [5]王玲珠,張燕萍.RCA在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用[J].中國(guó)基層醫(yī)藥,2013,20(1):157-158.

    [6]張健康,路小紅.手術(shù)室護(hù)士防職業(yè)暴露的難點(diǎn)及對(duì)策[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2013,10(2):95-96.

    [7]王延峰.RCA在手術(shù)室護(hù)理中應(yīng)用的臨床分析[J].實(shí)用預(yù)防醫(yī)學(xué),2011,18(7):1369-1370.

    [8]賴麗君,劉榮.手術(shù)室潛在護(hù)理安全隱患及防護(hù)措施[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2013,10(4):46-47.

    [9]李海霞,李娟.“舒適服務(wù)”在手術(shù)室護(hù)理工作中的實(shí)施研究與體會(huì)[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2013,10(6):76-77.

    [10]李連麗.RCA在手術(shù)室老年患者護(hù)理中的應(yīng)用研究[J].國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2012,31(1):99-100.

    [11]梅弟,孫惠.人文護(hù)理在手術(shù)室護(hù)理中的作用研究[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2013,10(9):72-73.

    [12]王海艷,王玲,郭禮清,等.RCA在手術(shù)室護(hù)理中的臨床應(yīng)用價(jià)值[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2012,39(2):512-513.

    [13]謝少媚,區(qū)鈺強(qiáng).護(hù)理績(jī)效考核系統(tǒng)對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員激勵(lì)效應(yīng)的初步調(diào)查評(píng)價(jià)[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2013,10(25):146-148.

    [14]洪小美,陳麗鋒.RCA在手術(shù)室工作中應(yīng)用的效果觀察[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2011,27(3):19-20.

    [15]田瑤瑤,趙美玲,魏藍(lán).細(xì)節(jié)護(hù)理在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2013,10(31):47-48.

    [16]劉蘊(yùn)萍.RCA在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果[J].國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2014,33(2):284-286.

    [17]周霞,張嵐,周輝,等.對(duì)護(hù)理人員實(shí)施人性化管理的研究進(jìn)展[J].護(hù)理研究,2005,19(5A):757-759.

    [18]王群.論當(dāng)代護(hù)士長(zhǎng)的管理職能與領(lǐng)導(dǎo)技巧[J].中華護(hù)理雜志,2002,37(3):204-205.

    [19]呂秋玲.在護(hù)理管理中堅(jiān)持“以人為本”[J].護(hù)理管理雜志,2002,2(5):37.

    [20]傅麗麗.人性化管理模式在護(hù)理管理中的實(shí)踐[J].護(hù)理研究,2007,21(1B):165-167.

    [21]楊歡秀,章幗瑛,劉艷平.人性化管理在臨床護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2014,11(5):94-96.

    RCA (Analysis Root Cause) Application in Operation Room Nursing Buried in Safety Management/

    CHEN Xing-xiu.//Medical Innovation of China,2015,12(13):096-099

    Objective: To explore the application effect of RCA in the whole course nursing in operation room. Method: 2013 August to 2014 August in our hospital 12 000 elective operation patients were selected as research objects,the application of RCA and the effect of nursing safety management in operation room was observed. Result: The root cause analysis method of fishbone diagram clearly found operation room nursing problems and solutions. Conclusion: The related concept of combined application of RCA conclusion of whole nursing in operation room, help to improve the nursing effect,enhance the operation side effect, which is worth promoting.

    10.3969/j.issn.1674-4985.2015.13.032

    2015-01-14) (本文編輯:王宇)

    ①?gòu)V東省江門(mén)市中心醫(yī)院 廣東 江門(mén) 529000

    陳杏秀

    【Key words】 RCA; Operation room nursing; Whole nursing; Clinical effect

    First-author’s address: Guangdong Province J iangmen Central Hospital, J iangmen 529000, China

    猜你喜歡
    根因魚(yú)骨分析法
    異步機(jī)傳統(tǒng)分析法之困難及其克服
    根因分析法提高藥品不良反應(yīng)報(bào)告合格率
    奶奶愛(ài)拼魚(yú)骨畫(huà)
    一星期沒(méi)換水的夢(mèng)境
    詩(shī)潮(2018年3期)2018-03-26 12:29:30
    基于矩陣編碼的自動(dòng)路測(cè)根因定位方法
    根因分析法在提高科室備用藥品質(zhì)量管理中的應(yīng)用
    基于時(shí)間重疊分析法的同車(chē)倒卡逃費(fèi)探析
    魚(yú)骨千萬(wàn)別丟 它能幫你增壽
    工友(2016年4期)2016-09-18 05:57:49
    層次分析法在SWOT分析法中的應(yīng)用
    高齡PICC導(dǎo)管堵塞的根因分析及護(hù)理對(duì)策
    久久精品久久久久久噜噜老黄| 99久久综合免费| 国产成人aa在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 视频在线观看一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇人妻 视频| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩视频在线欧美| 久久人妻熟女aⅴ| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产免费视频播放在线视频| 伊人久久国产一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩欧美精品免费久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 老司机影院毛片| 中文字幕人妻熟女乱码| 91精品伊人久久大香线蕉| 美女视频免费永久观看网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 韩国av在线不卡| 日韩电影二区| 永久免费av网站大全| 少妇的丰满在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久久久久久免费av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丝袜美足系列| 久久久a久久爽久久v久久| 熟女电影av网| 在线观看三级黄色| 国产亚洲精品久久久com| 涩涩av久久男人的天堂| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久99蜜桃精品久久| 黄片无遮挡物在线观看| 久久青草综合色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 最新的欧美精品一区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品一二三区在线看| 蜜桃在线观看..| 亚洲一区二区三区欧美精品| 视频中文字幕在线观看| 在线观看www视频免费| 国产成人一区二区在线| 日本午夜av视频| 视频中文字幕在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 久久精品夜色国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本色播在线视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲伊人色综图| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产av新网站| av不卡在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99视频精品全部免费 在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 天天影视国产精品| 永久网站在线| 男女国产视频网站| 女性被躁到高潮视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩av免费高清视频| 国产成人aa在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 国产黄频视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费高清在线观看日韩| 亚洲内射少妇av| 人妻少妇偷人精品九色| 宅男免费午夜| 街头女战士在线观看网站| 天堂8中文在线网| 999精品在线视频| 99国产精品免费福利视频| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av.av天堂| 亚洲综合精品二区| 久久这里有精品视频免费| 国产精品国产三级专区第一集| 色视频在线一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产日韩一区二区| 黑人高潮一二区| 国产片特级美女逼逼视频| 久久这里有精品视频免费| 9热在线视频观看99| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美精品av麻豆av| 中文字幕免费在线视频6| 久久国产精品大桥未久av| 我的女老师完整版在线观看| 在现免费观看毛片| 久久久久久久久久成人| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久网色| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜福利影视在线免费观看| 熟女av电影| 亚洲天堂av无毛| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丝瓜视频免费看黄片| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品欧美亚洲77777| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 女人精品久久久久毛片| 秋霞在线观看毛片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费人成在线观看视频色| 免费高清在线观看视频在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 丝袜喷水一区| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产视频首页在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品一二三区在线看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| a 毛片基地| 色5月婷婷丁香| 国产国语露脸激情在线看| 99久久精品国产国产毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 99热6这里只有精品| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av福利一区| 在线观看www视频免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久国产精品麻豆| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品一区www在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 韩国高清视频一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 免费av中文字幕在线| 婷婷成人精品国产| 色网站视频免费| 桃花免费在线播放| 久久久久网色| 久久女婷五月综合色啪小说| 两个人看的免费小视频| 国产色婷婷99| 国产熟女午夜一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人体艺术视频欧美日本| 天堂8中文在线网| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲天堂av无毛| 国产精品久久久久成人av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一级毛片 在线播放| 少妇 在线观看| videosex国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲图色成人| 男女边摸边吃奶| 免费观看无遮挡的男女| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人国产av品久久久| 观看美女的网站| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久久久久久国产电影| freevideosex欧美| av国产久精品久网站免费入址| 成人午夜精彩视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 人妻系列 视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产高清国产精品国产三级| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本wwww免费看| 最近的中文字幕免费完整| 成人免费观看视频高清| 国产综合精华液| 在线观看人妻少妇| 中文欧美无线码| 我要看黄色一级片免费的| 欧美激情 高清一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人精品久久久久久| 天堂8中文在线网| 在线观看一区二区三区激情| 精品久久久久久电影网| 如何舔出高潮| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 一区二区三区四区激情视频| kizo精华| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品久久久精品久久久| 女人久久www免费人成看片| 国产精品永久免费网站| 无遮挡黄片免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产免费男女视频| 国产午夜精品久久久久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久人人人人人| 成年人黄色毛片网站| 色老头精品视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 18禁观看日本| 一区二区三区精品91| 又黄又粗又硬又大视频| 女人久久www免费人成看片| 国产人伦9x9x在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 中出人妻视频一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲av高清不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 看黄色毛片网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲美女黄片视频| 精品无人区乱码1区二区| 动漫黄色视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲国产欧美一区二区综合| 757午夜福利合集在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产精品免费大片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本黄色视频三级网站网址 | 黄色 视频免费看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美在线黄色| 大码成人一级视频| 男女午夜视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91精品三级在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产淫语在线视频| 国产单亲对白刺激| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文欧美无线码| 国产精品免费视频内射| 啪啪无遮挡十八禁网站| www日本在线高清视频| 露出奶头的视频| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av美国av| 国产精品一区二区在线不卡| 两个人免费观看高清视频| 国产成人欧美在线观看 | 国产成人啪精品午夜网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 女警被强在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费在线观看黄色视频的| 在线观看www视频免费| 亚洲五月天丁香| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产免费av片在线观看野外av| 婷婷丁香在线五月| 国产真人三级小视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| ponron亚洲| 一区二区三区精品91| av免费在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜91福利影院| 大香蕉久久网| 国精品久久久久久国模美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品免费大片| 久热这里只有精品99| 精品久久蜜臀av无| 欧美在线黄色| av网站在线播放免费| 波多野结衣av一区二区av| 极品人妻少妇av视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 很黄的视频免费| 91字幕亚洲| 后天国语完整版免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 午夜精品在线福利| 飞空精品影院首页| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 好男人电影高清在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 妹子高潮喷水视频| 制服诱惑二区| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩视频精品一区| 国产高清视频在线播放一区| 国产国语露脸激情在线看| 欧美 日韩 精品 国产| 精品少妇久久久久久888优播| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 天天影视国产精品| 国产精品免费大片| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜免费观看网址| 久久影院123| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美精品av麻豆av| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品电影一区二区三区 | 国产成+人综合+亚洲专区| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看舔阴道视频| 成人免费观看视频高清| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产欧美网| 国产男女超爽视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 黄频高清免费视频| 成年版毛片免费区| 十八禁人妻一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 成人国产一区最新在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 操美女的视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 精品人妻在线不人妻| 夫妻午夜视频| 日韩欧美三级三区| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日本中文国产一区发布| 久久 成人 亚洲| 国产免费现黄频在线看| 一本大道久久a久久精品| 黄频高清免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久亚洲真实| 麻豆乱淫一区二区| 欧美色视频一区免费| ponron亚洲| 国产极品粉嫩免费观看在线| 新久久久久国产一级毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品人妻1区二区| aaaaa片日本免费| 无遮挡黄片免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产高清国产精品国产三级| 99在线人妻在线中文字幕 | 天天操日日干夜夜撸| 国产乱人伦免费视频| 夜夜爽天天搞| 动漫黄色视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 老熟女久久久| 成人国语在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲av电影在线进入| 美国免费a级毛片| 在线看a的网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 亚洲 国产 在线| 精品无人区乱码1区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩欧美三级三区| 在线观看免费高清a一片| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 黄色 视频免费看| 美女 人体艺术 gogo| 精品亚洲成国产av| 欧美中文综合在线视频| 免费在线观看完整版高清| 国产精品电影一区二区三区 | 少妇 在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 丝袜在线中文字幕| 国产亚洲欧美98| 国产不卡一卡二| 国产精品一区二区在线不卡| av有码第一页| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品 国内视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 电影成人av| 久久久精品区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 成人影院久久| 大香蕉久久网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久这里只有精品19| 国产又爽黄色视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲专区字幕在线| 又大又爽又粗| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲av欧美aⅴ国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久九九热精品免费| 韩国精品一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 午夜免费观看网址| 亚洲中文日韩欧美视频| 人成视频在线观看免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 欧美日韩一级在线毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 十八禁人妻一区二区| 热re99久久国产66热| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av美国av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜91福利影院| 国产精品九九99| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 在线观看免费视频网站a站| av网站在线播放免费| 亚洲国产看品久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美激情 高清一区二区三区| 在线播放国产精品三级| av欧美777| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产在线观看jvid| 国产亚洲欧美98| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美日韩乱码在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 很黄的视频免费| 一a级毛片在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 极品教师在线免费播放| 亚洲欧美激情在线| 操美女的视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色综合欧美亚洲国产小说| 99国产精品免费福利视频| 亚洲专区字幕在线| 两性夫妻黄色片| 无遮挡黄片免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲专区国产一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 人妻 亚洲 视频| 丁香六月欧美| 久久亚洲真实| www.自偷自拍.com| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机影院毛片| 麻豆成人av在线观看| 极品人妻少妇av视频| 丰满的人妻完整版| 亚洲欧美一区二区三区久久| 1024视频免费在线观看| 亚洲全国av大片| 人妻久久中文字幕网| 亚洲久久久国产精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线观看午夜福利视频| 丰满的人妻完整版| 黑人操中国人逼视频| 丝袜人妻中文字幕| 91成人精品电影| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| 999精品在线视频| 亚洲综合色网址| 国产一区二区三区综合在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 免费在线观看黄色视频的| 久久狼人影院| 黄色怎么调成土黄色| 满18在线观看网站| 免费在线观看影片大全网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 美女国产高潮福利片在线看| bbb黄色大片| 国产av一区二区精品久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 超色免费av| 91字幕亚洲| 正在播放国产对白刺激| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲三区欧美一区| 老司机午夜福利在线观看视频| 十八禁网站免费在线| 色老头精品视频在线观看| bbb黄色大片| 精品国产美女av久久久久小说| 精品久久久精品久久久| 后天国语完整版免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 99香蕉大伊视频| 久久久精品免费免费高清| 久久精品国产综合久久久| 国产色视频综合| av在线播放免费不卡| 亚洲av片天天在线观看| 久久精品成人免费网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 窝窝影院91人妻| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲成人免费av在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久久久久免费视频了| 天天操日日干夜夜撸| 精品人妻1区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 母亲3免费完整高清在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品少妇久久久久久888优播| 电影成人av| 色在线成人网| 丁香六月欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产亚洲欧美98| www.999成人在线观看| 欧美日韩精品网址| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产亚洲欧美98| 国产欧美亚洲国产| 国产精品99久久99久久久不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲中文av在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲avbb在线观看|