鄭長英 遲秀安 鄭伯平
摘要:青島農(nóng)業(yè)大學植物保護專業(yè)畢業(yè)實習實踐環(huán)節(jié)在2002年改革后學生綜合素質(zhì)獨立能力得到很大提高。論文綜述了目前植物保護專業(yè)畢業(yè)實習環(huán)節(jié)存在的不足,并對存在問題提出改革措施。
關(guān)鍵詞:畢業(yè)實習;存在不足;改革措施
中圖分類號:G640 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)50-0037-02
畢業(yè)實習是本科教學過程中的重要環(huán)節(jié),是高校人才培養(yǎng)的必要實踐環(huán)節(jié),是學生踏入社會之前提高綜合素質(zhì)、獨立能力的不可缺少的鍛煉環(huán)節(jié)。大多本科畢業(yè)實習都是安排在學習的最后一個學期或者是第7、第8學期,由于最后兩個學期涉及到學生的考研、找工作等具體情況,因此2002年青島農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學與植保學院的植物保護專業(yè)便將畢業(yè)實習時間調(diào)整在第6學期和第7學期之間,時間跨度為每年的5月中旬到9月底,這段時間大田作物、露地蔬菜及果樹等植物處于播種生長期,病蟲害逐漸發(fā)生,學生有更多的機會了解生產(chǎn)實踐中作物的生長發(fā)育過程,以及病蟲害發(fā)生的具體情況,為學生提供了了解生產(chǎn)實踐的機會。
青島農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學與植保學院在學生實踐能力培養(yǎng)方面采取四年連貫式培養(yǎng)模式,在第三學期便結(jié)合科研訓(xùn)練實踐課程開始選擇導(dǎo)師,通過兩個學期的科研訓(xùn)練,學生在畢業(yè)實習時便可以較快地融入到畢業(yè)論文的設(shè)計及實驗過程中,同時,畢業(yè)實習的前期階段是學生專業(yè)課結(jié)束后的專業(yè)生產(chǎn)實習課程,該課程由專業(yè)課老師帶領(lǐng),以小組為單位,到各個實習基地調(diào)查果樹、大田作物、保護地蔬菜等的生長狀況,同時了解這個階段病蟲害發(fā)生情況。專業(yè)生產(chǎn)實習課程結(jié)束后,緊接著進行畢業(yè)實習,實踐課程的環(huán)環(huán)相扣有利于學生動手能力的有序培養(yǎng)。經(jīng)過十幾年的課程改革,學生綜合素質(zhì)得到明顯提高,基本達到了培養(yǎng)人才綜合能力的目的。但是隨著學科的不斷發(fā)展,社會對人才需求的變化,畢業(yè)實習中存在的不足也暴露出來。
一、畢業(yè)實習教學過程中存在的不足
1.學生在第三學期選擇導(dǎo)師存在很大的盲目性。學生不了解專業(yè)方向,不熟悉導(dǎo)師研究內(nèi)容,基本沒接觸過專業(yè)課,只學習了普通昆蟲學和普通植物病理學課程,僅僅憑導(dǎo)師給的論文題目,而學生對論文題目的理解只是想當然的字面意思,甚至于高年級同學的一句話便選擇畢業(yè)實習指導(dǎo)老師或者是將來的考研方向,選擇的片面性導(dǎo)致學生在專業(yè)課學習時出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象,比如考植物病理學方向的學生不認真學習昆蟲學的相關(guān)課程,而在真正實習的時候,有的學生想換實習方向卻因為煩瑣而不能順利地更換。
2.導(dǎo)師要求參差不齊,導(dǎo)致學生存在攀比情結(jié)。學生畢業(yè)實習不僅僅是一個長專業(yè)知識長專業(yè)技能的過程,同時也是接觸社會、學習如何溝通如何跟人交往的一個過程,也是學習做人學習獨立做事的一個過程。目前畢業(yè)實習學生都分散到各個導(dǎo)師的課題組,有的導(dǎo)師要求比較嚴格,完成畢業(yè)論文需要付出一定的時間和精力,要定期地匯報實習情況;有更多的機會到田間到企業(yè)去了解實際情況接觸社會。而有的導(dǎo)師給學生一個題目,便放任不管。學生實習期間經(jīng)歷一個暑假,有的導(dǎo)師在假期一個月不再進學校,學生的實習指導(dǎo)無從談起。學生對畢業(yè)實習的意義認識不足,部分學生覺得做實驗耽誤學習時間,耽誤玩的時間,覺得做實驗是給導(dǎo)師干活,而沒有意識到畢業(yè)實習其實是走出校門接觸社會的一個視角,是獨立開始工作的一次非常重要的嘗試,也是運用幾年所學知識到具體工作中的一次鍛煉,對學生來說是一份難得的閱歷,對踏入社會順利進入今后的工作狀態(tài)以及如何與團隊合作等是一次難得的鍛煉機會。正因為導(dǎo)師要求不同,部分學生認識不足,導(dǎo)致學生畢業(yè)實習糊弄的思想越來越普遍,大多數(shù)的學生把考研作為唯一的奮斗目標,與考研學習、參加考研輔導(dǎo)班沖突的事情一概視為耽誤時間,不愿意離開學校,不想花心思在實習上,要求嚴格的導(dǎo)師面臨沒有實習學生的尷尬境地,部分學生把畢業(yè)實習當成是走過場,只要能畢業(yè)就行,沒有真正地認識到畢業(yè)實習的重要性。
3.目前培養(yǎng)模式不能與學生的多向擇業(yè)有機地結(jié)合。目前學生畢業(yè)后的去向大概有40%左右的學生讀研,有30%~40%的學生進企業(yè),有10%~20%的學生考公務(wù)員。而目前這種畢業(yè)實習模式單一,學生實習都是進入指導(dǎo)老師的課題組,跟不同的老師做論文,主要培養(yǎng)學生的科研能力。部分學生畢業(yè)后直接就業(yè)進入企業(yè)做營銷或者技術(shù)服務(wù)等工作,想在畢業(yè)實習時進入企業(yè)實習以便更多更好地了解,但是由于學校要求畢業(yè)實習要完成學術(shù)畢業(yè)論文,而進企業(yè)實習完成這樣的論文有困難。因此,最近幾年來我們進企業(yè)實習的學生寥寥無幾。而一些科研事業(yè)單位的聯(lián)合培養(yǎng),由于學生的畏難懶惰情緒不愿意離開學校,很少有學生心甘情愿參加。因此培養(yǎng)學生的個性化發(fā)展能力,針對性地培養(yǎng)適應(yīng)社會不同工作崗位的專業(yè)人才,拓寬就業(yè)渠道,根據(jù)學生的就業(yè)方向確定不同的專業(yè)方向?qū)嵙?,也是植物保護專業(yè)畢業(yè)實習面臨的改革問題。
正是由于對教學目的認識不清,對畢業(yè)實習的意義理解不充分,部分師生重視程度不夠,考核制度不健全等等問題,導(dǎo)致部分畢業(yè)實習存在走過場糊弄過關(guān)等現(xiàn)象,這些都會影響到畢業(yè)實習的質(zhì)量,成為培養(yǎng)合格人才的障礙。因此,必須提高對畢業(yè)實習的認識程度,理順畢業(yè)實習與其他教學課程的關(guān)系,端正師生對畢業(yè)實習的認識態(tài)度,健全和完善考核制度,從而保證和提高畢業(yè)實習的教學質(zhì)量。
二、提高畢業(yè)實習教學質(zhì)量的幾點措施
1.加強學生對畢業(yè)實習意義的認識,充分發(fā)揮畢業(yè)實習在學生綜合能力培養(yǎng)上的重要作用。意識決定態(tài)度,畢業(yè)實習是高校培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),使學生把所學知識直接地應(yīng)用到生產(chǎn)和實際工作中,也可從實踐中學習課堂上學不到的知識,或者在生產(chǎn)實際中驗證所學的知識,從而更牢固地掌握本專業(yè)知識,是課堂理論學習的進一步鞏固與加深。畢業(yè)實習是運用所學知識解決實際問題的實踐過程,是培養(yǎng)實際操作能力和獨立工作能力,以及學生的思考問題能力、綜合分析問題能力、獨立解決問題能力的一條將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)能力的重要途徑。
畢業(yè)實習階段是檢驗大學理論學習效果的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)大學生動手能力、團隊協(xié)作能力、與人溝通能力以及創(chuàng)造能力等綜合素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前畢業(yè)實習階段從查閱相關(guān)文獻資料,撰寫開題報告,實施試驗方案,分析科研數(shù)據(jù),整理畢業(yè)論文以及計算機繪圖作圖排版等都在這一階段得到充分的鍛煉。因此,進一步加強學生對畢業(yè)實習的認識,在教學管理過程中讓學生了解大學四年學習關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置的緣由,在畢業(yè)實習前專門進行畢業(yè)實習目的及意義的分析與講解,提高學生的重視程度,端正實習態(tài)度,從思想上改變對畢業(yè)實習的輕視是實現(xiàn)畢業(yè)實習作為教學重要環(huán)節(jié)作用的根本途徑,只有重視了,才能達到預(yù)期的效果。
2.建立健全考核管理制度,強化考核的嚴肅性及目的性。健全的考核管理機制,是在確定實習目標和制訂實習計劃后確保實習質(zhì)量,保證實習順利開展,實現(xiàn)實習目標的有力保障。成立專業(yè)考核小組,在整個實習過程中,在實習前、實習中和實習后定期或者是不定時地抽查、檢查實習進展情況。實習前召開動員大會,實習中進行實習計劃完成進度的抽查,督促學生按計劃完成實習任務(wù),實習后進行畢業(yè)論文答辯,對于不合格論文不能通過答辯。只有考核嚴格了,管理才有效,結(jié)果才明顯。
3.開展多樣化實習模式,促進個性化人才發(fā)展。以培養(yǎng)合格人才為宗旨,以學生就業(yè)為核心,突出學生能力培養(yǎng),提高學生綜合素質(zhì),在畢業(yè)實習過程中注重學生實踐能力和專業(yè)技能素養(yǎng)的培養(yǎng)與提高。在導(dǎo)師課題組實習的學生,教師根據(jù)畢業(yè)實習教學大綱規(guī)定,定期檢查學生的進度并進行相應(yīng)的指導(dǎo)和督促,指導(dǎo)、推薦學生就業(yè)及考研。同時,學生可以根據(jù)就業(yè)意向選擇相應(yīng)的實習單位和崗位,由專業(yè)老師負責根據(jù)畢業(yè)實習要求制定實習計劃、試驗方案、數(shù)據(jù)處理及畢業(yè)論文撰寫,但是具體實習工作是在企業(yè)或者是其他崗位完成的,這樣學生在實習過程中既熟悉了實習企業(yè)或者其他單位的工作要求,同時也滿足了學校對畢業(yè)論文的要求,積累了經(jīng)驗,拓寬了學生就業(yè)渠道,實現(xiàn)了高質(zhì)量多渠道就業(yè)目標,既滿足了學校對人才培養(yǎng)的要求,也為社會提供了急需的人才,同時為學生提供了更多的選擇機會。
畢業(yè)實習作為以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標的青島農(nóng)業(yè)大學教學過程中的重要教學實踐環(huán)節(jié),起到將理論知識、專業(yè)技能及實踐能力有機結(jié)合的重要橋梁的作用,必須與時俱進,通過不斷的改革與發(fā)展,實現(xiàn)具有較強植物保護專業(yè)技能及實踐能力的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標。
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