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    土木工程全日制專業(yè)碩士培養(yǎng)存在的問題與對策

    2015-12-09 17:11:39陳鋮劉望劉忠
    教育教學論壇 2015年30期
    關鍵詞:專業(yè)碩士土木工程培養(yǎng)

    陳鋮 劉望 劉忠

    摘要:本文以湘潭大學土木工程與力學學院為例,剖析了當前全日制專業(yè)碩士學位研究生教育存在的問題及原因,從宣傳教育、優(yōu)化課程設置、雙導師互動、加強實驗、實踐基地建設、試行“雙證通融”培養(yǎng)模式等方面進行探討,尋找改革途徑。

    關鍵詞:土木工程;專業(yè)碩士;培養(yǎng);問題;對策

    中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)30-0190-02

    一、引言

    專業(yè)型碩士學位是繼學術型碩士學位發(fā)展起來的新型學位類型,是我國教育制度深入改革的新生事物。隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,社會職業(yè)分化愈來愈細,技術含量要求愈來愈高。作為世界第二大經(jīng)濟體的中國來說,社會各行各業(yè)對高級專門人才的需求愈來愈強烈。人才戰(zhàn)略不僅要培養(yǎng)高、精、尖的學術型人才,從社會就業(yè)的趨勢來看,更要培養(yǎng)具有較強動手能力的大量應用型、職業(yè)型的一流人才走向社會實際領域。實行專業(yè)學位研究生教育制度,順應潮流,是教育結(jié)構(gòu)的歷史轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略調(diào)整的必然[1,2]。湘潭大學是湖南省唯一一所沒有經(jīng)過大規(guī)模合并的老牌綜合性全國重點大學,地處“長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”,地域優(yōu)勢得天獨厚。為了探索改革之路,筆者從剖析專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)存在的問題入手,積極轉(zhuǎn)換視角,在培養(yǎng)模式、實踐教學等方面尋求突破,探索建立應用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新路徑。

    二、存在的問題與分析

    1986年,Glanzer[3]認為,專業(yè)碩士學位培養(yǎng)以專業(yè)教育為主導,以終結(jié)性教育為主,以實踐為導向。長期以來,高校教育存在重理論、輕實踐,重學術、輕應用的傾向。土木工程是實踐性很強的應用型學科,在專業(yè)碩士研究生教育方面缺乏成熟的、科學的、規(guī)范化的培養(yǎng)模式,存在以下一些共性的問題:

    1.社會認知缺乏。專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)起步晚、時間短、規(guī)模較小。學術型研究生教育一直在人們心目中占據(jù)重要位置,社會對專業(yè)碩士研究生教育普遍缺乏認識。一是專業(yè)碩士研究生入學難度、錄取分數(shù)線相對偏低,優(yōu)秀學生報考缺乏積極性。與學術型碩士研究生比較,學生和家長認為專業(yè)碩士研究生低人一等,學業(yè)含金量不足。二是社會對專業(yè)碩士研究生認可度不夠明確。企事業(yè)用人單位一般認為,專業(yè)碩士研究生與學術型碩士研究生相比沒有什么強項,學術型碩士研究生基礎理論、專業(yè)知識比專業(yè)碩士研究生扎實,專業(yè)碩士研究生實踐知識、動手能力并不一定強于學術型碩士研究生,給專業(yè)碩士研究生就業(yè)帶來障礙。

    2.課程獨立缺乏。實行專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)制度以來,課程體系基本上沿用學術型碩士研究生的教材,沒有形成分類、獨立的專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)課程體系,兩者大同小異,教材內(nèi)容陳舊,教材與工程實踐脫節(jié),偏重理論講學與計算,專業(yè)課授課內(nèi)容不夠直觀,適用于專業(yè)碩士研究生人才培養(yǎng)的教材少見,專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)無優(yōu)勢、無特色、無創(chuàng)新,有礙專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

    3.導師轉(zhuǎn)型缺乏。專業(yè)碩士研究生導師隊伍基本上是學術型學位指導老師擔任,局限在學校,缺乏在生產(chǎn)第一線工作的經(jīng)歷,沒有實踐工作經(jīng)驗,在專業(yè)知識方面能滿足學生需求,但不能滿足專業(yè)碩士研究生的職業(yè)性和技能型教育的需求,不利于培養(yǎng)適應新形勢、新要求的復合型、應用型高端專業(yè)人才。

    4.校企合作缺乏。實踐教學是專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。當前,高校與合作企業(yè)聯(lián)系不緊密,配合不默契。由于高校與企業(yè)聯(lián)系不緊密,有的合作企業(yè)熱情不高,學校缺乏高質(zhì)量的實踐依托平臺,實踐環(huán)節(jié)效果難以保證。

    5.管理到位缺乏。研究生管理包括校內(nèi)和校外管理兩部分。校內(nèi)管理存在對研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障制度執(zhí)行不到位,質(zhì)量評價監(jiān)控機制不完善等問題。校外管理也存在一些問題,如企業(yè)一般不設專職研究生管理人員。

    三、改革思路及對策

    我國研究生教育已進入改革發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的新時期,研究生培養(yǎng)目標正處在從培養(yǎng)學術型到應用型的轉(zhuǎn)型期。2010年,國家將“加快發(fā)展專業(yè)學位研究生教育”納入了中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要和教育發(fā)展規(guī)劃綱要。為此,在現(xiàn)有條件下,高校應積極進行教育教學改革,大膽創(chuàng)新,構(gòu)建符合專業(yè)碩士研究生教育規(guī)律和特點的培養(yǎng)模式。深化改革的思路和對策是:

    1.正確引導,轉(zhuǎn)變觀念。各級政府和教育行政部門要繼續(xù)加強宣傳教育,強調(diào)專業(yè)碩士研究生教育的特點和優(yōu)勢,促進人們思想觀念的轉(zhuǎn)變。社會和公眾的認識度提高了,就會滿腔熱情地接納專業(yè)碩士學位研究生。確定“寬口徑、嚴要求、深基礎、強能力、高素質(zhì)”的培養(yǎng)目標,加大力度,改革創(chuàng)新,積極探索符合專業(yè)碩士研究生教育自身發(fā)展規(guī)律的培養(yǎng)機制,以優(yōu)異的教育成果消除社會和公眾對專業(yè)碩士研究生教育的質(zhì)疑。

    2.優(yōu)化課程,分類培養(yǎng)。創(chuàng)新型、應用型研究生人才培養(yǎng)具有很強的職業(yè)背景,課程設置及實踐應緊扣職業(yè)需要?,F(xiàn)有教材偏重于學術型碩士研究生適應的知識體系,注重實際不夠,脫離實踐,缺乏應用性。專業(yè)學位研究生教育除傳授基礎理論知識以外,更需要注重培養(yǎng)學生的實踐和科研能力。因此,專業(yè)核心課程建設是關鍵,應與學術學位研究生課程有區(qū)別。

    3.注重實踐,建好基地。高質(zhì)量的工程實踐是土木工程專業(yè)碩士研究生教育質(zhì)量的重要保證,是培養(yǎng)過程中的重要環(huán)節(jié)。美國是世界上開展專業(yè)學位研究生教育最發(fā)達的國家。Julie等人[4]認為專業(yè)學位碩士生的團隊學習,只有在實踐訓練中才能真正取得成效。校內(nèi)校外實驗實踐基地建設是一駕馬車的兩個輪子,缺一不可,而且必須配合默契。

    首先,加強校內(nèi)實驗室建設。在學校原有實驗中心和檢測中心的基礎上,加大投入,增添儀器設備,全天候開放,最大限度地滿足學生教學實驗的需要、著力培養(yǎng)認知和動手能力。

    其次,努力建設好校外實踐基地。經(jīng)過考察了解,認真協(xié)商,在友好合作、互利雙贏的條件下,學院與湖南省六建公司、三建公司、湘潭市建筑規(guī)劃設計院等單位簽訂共建實踐基地的協(xié)議,建立長期、穩(wěn)定的合作關系,明確責任、權利和義務,共同制定專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)方案和培養(yǎng)目標。每年定期輸送專業(yè)碩士研究生進入基地實踐學習,在校外導師的精心指導下,參與企業(yè)的工程實踐和科研課題的研究,結(jié)合工程實踐撰寫畢業(yè)論文。學生畢業(yè)時,根據(jù)雙向選擇的原則安排畢業(yè)生到實踐單位工作。用人單位對學生知根知底,樂于使用,學生也愿意到人熟地熟的單位就業(yè)。

    4.導師轉(zhuǎn)型,雙向互動。當前,高校教師基本上都是學術研究型的,指導專業(yè)碩士研究生缺乏實踐工作經(jīng)驗。為此,高校應加強對學術型導師的培訓,改變“學術至上”的教師考核方法,制定區(qū)別化的考核制度。要建立和完善專業(yè)學位研究生導師到企業(yè)兼職、掛職鍛煉制度,積累工作經(jīng)驗,提高導師學術創(chuàng)新水平和專業(yè)實踐應用能力。此外,進一步完善校外導師聘任制度。充分調(diào)動校外導師的積極性,落實校企共建機制,為培養(yǎng)國家一流專業(yè)人才做出積極貢獻。

    5.雙證通融,提升能力。同歐美發(fā)達國家一樣,我國在土木建筑領域?qū)嵤﹫?zhí)業(yè)工程師資格制度。土木建筑企業(yè)(包括設計、監(jiān)理、檢測等單位)為了資質(zhì)達標、升級,需要企業(yè)工程技術人員獲得本領域各類執(zhí)業(yè)資格證書,提升企業(yè)的競爭力。執(zhí)業(yè)工程師資格制度對高校土木建筑類專業(yè)的辦學產(chǎn)生了深刻影響,它與專業(yè)碩士研究生教育培養(yǎng)應用型人才尤其是提升學生的工程實踐能力、創(chuàng)新能力是能夠相互通融的。在教學改革中,以行業(yè)的準入性和資質(zhì)性為核心,將注冊執(zhí)業(yè)工程師考試所具備的知識體系、分析與解決實際問題的能力等,有機地融入理論與教學過程中,進行注冊執(zhí)業(yè)工程師學識的基本訓練,使學生牢固掌握深厚的基礎理論知識和專業(yè)知識,在完成學業(yè)獲得學歷學位證書的同時,又得到獲取執(zhí)業(yè)工程師資格證所需能力的培養(yǎng),為盡早具備本專業(yè)的“上崗證”——國家注冊執(zhí)業(yè)工程師執(zhí)業(yè)資格打下良好基礎。

    四、結(jié)語

    全日制專業(yè)碩士學位研究生教育是本科后以應用研究為主要特征的高層次專業(yè)教育。開展教育改革以來,我國專業(yè)碩士學位研究生教育已呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的積極態(tài)勢,為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一批高質(zhì)量、高層次的應用型人才。但仍存在社會認知、課程設置、導師隊伍轉(zhuǎn)型、實踐基地建設、校企合作、管理制度等方面的缺陷。為實現(xiàn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標的轉(zhuǎn)型,本文試圖從宣傳教育入手,改變單一的學術型碩士研究生培養(yǎng)模式,優(yōu)化課程設置,實行校內(nèi)校外導師雙向互動,加大實驗、實踐基地建設,實行“雙證通融”培養(yǎng)等方面進行探討,不斷改善專業(yè)碩士學位研究生培養(yǎng)模式,提高培養(yǎng)質(zhì)量,促進專業(yè)碩士學位研究生教育的健康發(fā)展,為國家培養(yǎng)大批的復合型、創(chuàng)新型、應用型高端人才。

    參考文獻:

    [1]張云峰,詹界東,李文.土木工程專業(yè)教學改革必須與國家注冊工程師制度接軌[J].高等建筑教育,2005,(3).

    [2]袁廣林.應用研究性:專業(yè)學位研究生教育的本質(zhì)屬性[J].學位與研究生教育,2011,(9).

    [3]Judith Glanzer.The masters degree:tradition,diversity,innovation[M].Washington D.C.:Association for the Study of Higher Education,1986.

    [4]Julie A.Hughes Caplow and Carol Anne M. Hardash. Collaborative Learning Activites in Graduate Courses[J].Innovative Higher Education,1994,(3).

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