• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)上市公司并購(gòu)定價(jià)問(wèn)題研究

    2015-12-09 07:06:20朱景仰
    關(guān)鍵詞:估值定價(jià)資產(chǎn)

    朱景仰

    (中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院)

    一、引言

    上市公司并購(gòu)是世界資本市場(chǎng)的永恒主題,他對(duì)于上市公司和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有著重要意義。我國(guó)上市公司的并購(gòu)活動(dòng)起步于20世紀(jì)80年代初期,1994~1998年加速發(fā)展,1999~2005年進(jìn)入了規(guī)范運(yùn)作階段,在股權(quán)分置改革以后進(jìn)入了市場(chǎng)主導(dǎo)階段。進(jìn)入2014年以來(lái),與上市公司有關(guān)的并購(gòu)活動(dòng)更加活躍,并購(gòu)重組持續(xù)成為資本市場(chǎng)的熱點(diǎn)。

    由于我國(guó)上市公司并購(gòu)發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng),因此有許多問(wèn)題亟待解決。本文主要對(duì)我國(guó)上市公司并購(gòu)活動(dòng)中并購(gòu)定價(jià)這一決定并購(gòu)成敗的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行分析。

    二、上市公司并購(gòu)定價(jià)

    根據(jù)價(jià)值低估理論,并購(gòu)方所要并購(gòu)的企業(yè)往往是價(jià)值被低估的企業(yè),因此,并購(gòu)企業(yè)首先要對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行估計(jì),以確定其價(jià)值是否被低估,這將直接影響并購(gòu)企業(yè)的并購(gòu)決策。對(duì)于并購(gòu)企業(yè)來(lái)說(shuō),估價(jià)不僅是并購(gòu)的一個(gè)程序,而且是決定并購(gòu)是否真正成功的重要因素。對(duì)于目標(biāo)企業(yè)來(lái)說(shuō),也必須對(duì)自身價(jià)值進(jìn)行合理估計(jì),以決定是否接受并購(gòu)方提出的條件。

    (一)常見(jiàn)的并購(gòu)定價(jià)方法

    1.貼現(xiàn)現(xiàn)金流分析法(DCF)

    在西方國(guó)家,大多數(shù)企業(yè)在并購(gòu)交易中采用貼現(xiàn)現(xiàn)金流分析模型對(duì)目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。貼現(xiàn)現(xiàn)金流模型是對(duì)目標(biāo)企業(yè)未來(lái)價(jià)值的一種合理預(yù)測(cè),在這種估值方法下,目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值等于未來(lái)各期現(xiàn)金流量折現(xiàn)值之和,計(jì)算公式如下:

    n——為目標(biāo)企業(yè)預(yù)期壽命

    k——為貼現(xiàn)率

    CFt——為第t期凈現(xiàn)金流量

    2.市場(chǎng)法

    市場(chǎng)法是基于最近市場(chǎng)上所出現(xiàn)的其他同類(lèi)或類(lèi)似企業(yè)、交易的估值,對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,更側(cè)重于市場(chǎng)對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的肯定。其主要操作方法為:

    目標(biāo)企業(yè)價(jià)值=目標(biāo)企業(yè)某一業(yè)績(jī)指標(biāo)值×比率系數(shù)

    表1 不同并購(gòu)定價(jià)方法的比較

    目標(biāo)企業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)值——如目標(biāo)企業(yè)凈利潤(rùn)

    比率系數(shù)——同類(lèi)或類(lèi)似企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值比率,如市盈率

    3.資產(chǎn)基礎(chǔ)法

    資產(chǎn)基礎(chǔ)法是以目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)賬面價(jià)值或清算價(jià)值為基礎(chǔ),通過(guò)必要的調(diào)整,對(duì)目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行估價(jià),進(jìn)而對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行估值的方法。在這種方法下:

    目標(biāo)企業(yè)價(jià)值=目標(biāo)企業(yè)凈資產(chǎn)的估計(jì)值之和

    (二)并購(gòu)定價(jià)方法選擇的影響因素

    1.企業(yè)所處的行業(yè)特征

    對(duì)目標(biāo)企業(yè)的估值本質(zhì)上是對(duì)目標(biāo)企業(yè)所能產(chǎn)生的價(jià)值的全面考量。由于不同行業(yè)的特征不同,因此,企業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)方式也不同,對(duì)企業(yè)價(jià)值考察的參照標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。例如,文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)這樣的新興產(chǎn)業(yè),往往在短期內(nèi)難以有優(yōu)秀的利潤(rùn)表現(xiàn),對(duì)這些行業(yè)內(nèi)的企業(yè)而言,其成長(zhǎng)性、未來(lái)發(fā)展的空間更能體現(xiàn)其價(jià)值。在對(duì)這些行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行評(píng)估時(shí),短期利潤(rùn)表現(xiàn)就不一定是首要的價(jià)值考量因素。

    2.并購(gòu)支付方式

    在并購(gòu)估價(jià)時(shí),并購(gòu)支付方式不同,估值的對(duì)象也會(huì)略有差別。我國(guó)上市公司并購(gòu)支付方式主要有股權(quán)支付、現(xiàn)金支付、承債支付、資產(chǎn)支付、金融衍生品支付等。

    以股權(quán)支付和債權(quán)支付為例。股權(quán)支付時(shí)對(duì)股權(quán)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估主要采用貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法、相對(duì)價(jià)值法等。債權(quán)支付,則需要對(duì)債權(quán)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,主要采用成本法。

    3.并購(gòu)定價(jià)方法的特征和適用范圍

    不同的并購(gòu)定價(jià)方法的特征決定了其適用范圍。并購(gòu)方法的選擇應(yīng)考慮不同并購(gòu)方法的特征和企業(yè)特點(diǎn)。在必要時(shí),可將不同的并購(gòu)方法結(jié)合使用,實(shí)現(xiàn)不同方法的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。比如,在使用貼現(xiàn)現(xiàn)金流模型時(shí),確定貼現(xiàn)率可采用市場(chǎng)法,參照相同或類(lèi)似企業(yè)和交易。

    (三)影響并購(gòu)定價(jià)準(zhǔn)確性的因素

    并購(gòu)雙方在價(jià)值評(píng)估的基礎(chǔ)上進(jìn)行博弈確定最終交易價(jià)格。因此,除了估值方法之外,還要考慮其他因素對(duì)并購(gòu)定價(jià)的影響。

    1.市場(chǎng)狀況。并購(gòu)本身是一種市場(chǎng)行為,市場(chǎng)的活躍程度對(duì)并購(gòu)定價(jià)的影響是不言而喻的。尤其是對(duì)于采用市場(chǎng)法進(jìn)行價(jià)值評(píng)估的并購(gòu)而言,市場(chǎng)的活躍程度會(huì)對(duì)并購(gòu)定價(jià)產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。

    2.并購(gòu)雙方談判能力。并購(gòu)定價(jià)的過(guò)程是并購(gòu)雙方的博弈過(guò)程。并購(gòu)雙方會(huì)盡力采用一些策略形成對(duì)自己更為有利的價(jià)格,如目標(biāo)企業(yè)可以采取措施使并購(gòu)企業(yè)產(chǎn)生對(duì)其企業(yè)價(jià)值的有利認(rèn)識(shí),然后再根據(jù)這一認(rèn)識(shí)估計(jì)目標(biāo)企業(yè)對(duì)并購(gòu)企業(yè)的價(jià)值,最終確定有利于目標(biāo)企業(yè)的最佳浮動(dòng)范圍。因此,談判能力對(duì)于交易價(jià)格的確定起著重大作用。

    3.并購(gòu)企業(yè)在并購(gòu)過(guò)程中的不謹(jǐn)慎行為。并購(gòu)交易流程包括并購(gòu)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、并購(gòu)目標(biāo)篩選、盡職調(diào)查、價(jià)值評(píng)估、確定交易結(jié)構(gòu)、簽約后整合。并購(gòu)企業(yè)在這其中的任何步驟中出現(xiàn)不謹(jǐn)慎行為都有可能對(duì)并購(gòu)定價(jià)產(chǎn)生消極影響。許多管理者就認(rèn)為盡職調(diào)查過(guò)程中存在的問(wèn)題導(dǎo)致了不當(dāng)?shù)馁?gòu)買(mǎi)決定。

    4.職工就業(yè)、管理者職位、控制權(quán)等其他問(wèn)題。在并購(gòu)過(guò)程中,職工、管理層的安置是需要重點(diǎn)協(xié)商的問(wèn)題,并能在一定程度上影響并購(gòu)定價(jià),尤其是對(duì)于經(jīng)營(yíng)不善、連年虧損的企業(yè)。如果并購(gòu)企業(yè)能夠妥善地對(duì)目標(biāo)職工進(jìn)行安置,那么目標(biāo)企業(yè)可能會(huì)以降低價(jià)格作為補(bǔ)償。

    5.并購(gòu)雙方在市場(chǎng)中的地位。當(dāng)并購(gòu)公司在市場(chǎng)中處于優(yōu)勢(shì)地位時(shí),可以利用其優(yōu)勢(shì),采取手段來(lái)打擊目標(biāo)企業(yè)使目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)危機(jī),從而以較低的價(jià)格完成收購(gòu)。同樣,當(dāng)目標(biāo)企業(yè)擁有并購(gòu)企業(yè)所需的特殊資源時(shí),也可以依靠這些資源來(lái)抬高價(jià)格。

    三、我國(guó)上市公司并購(gòu)定價(jià)過(guò)程中存在的問(wèn)題

    (一)估值方法單一

    我國(guó)目前并購(gòu)定價(jià)大部分都依據(jù)凈資產(chǎn)進(jìn)行估值,對(duì)凈資產(chǎn)的評(píng)估則主要采用成本法,雖然這種選擇可以有效避免資產(chǎn)價(jià)值被人為放大,保護(hù)并購(gòu)方的利益,但是由于成本法依賴(lài)于財(cái)務(wù)報(bào)表,因此,估值依據(jù)為歷史成本,可能造成估值不準(zhǔn)確,與市場(chǎng)脫節(jié),同時(shí)也增加了財(cái)務(wù)舞弊風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)并購(gòu)溢價(jià)

    并購(gòu)溢價(jià)問(wèn)題是最主要的并購(gòu)定價(jià)不準(zhǔn)確現(xiàn)象。在2012年我國(guó)的并購(gòu)活動(dòng)中,平均并購(gòu)溢價(jià)率達(dá)到了22.03%。

    從企業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看,在并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)所能產(chǎn)生的價(jià)值并不確定的時(shí)候,并購(gòu)溢價(jià)對(duì)于并購(gòu)企業(yè)而言具有很大的風(fēng)險(xiǎn),并影響并購(gòu)活動(dòng)的效率。

    從股東財(cái)富最大化的角度來(lái)看,并購(gòu)企業(yè)為目標(biāo)企業(yè)支付過(guò)多,一方面會(huì)直接導(dǎo)致并購(gòu)企業(yè)股東每股利潤(rùn)的降低,另一方面,也會(huì)影響并購(gòu)后雙方股東的持股比例,從而可能損害并購(gòu)企業(yè)股東的利益。

    (三)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的規(guī)范化程度較弱

    在目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的過(guò)程中,第三方資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告是并購(gòu)企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)定價(jià)最重要甚至是唯一的參考。據(jù)統(tǒng)計(jì),在2008~2011年上市公司的重大資產(chǎn)重組中,有近90%的案例是以資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果作為定價(jià)依據(jù)的。由于我國(guó)的資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展較晚,目前還在起步階段,因此行業(yè)還不規(guī)范,存在評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任模糊、評(píng)估方法缺乏具體的實(shí)用性標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性等問(wèn)題,給上市公司的并購(gòu)定價(jià)帶來(lái)了負(fù)面影響。

    四、解決我國(guó)上市公司并購(gòu)定價(jià)問(wèn)題的建議

    (一)估值方法的選擇問(wèn)題

    1.估值方法應(yīng)從以?xún)糍Y產(chǎn)為基礎(chǔ)的資產(chǎn)基礎(chǔ)法逐步向現(xiàn)金流量法和市場(chǎng)法進(jìn)行擴(kuò)展。由于我國(guó)的資本市場(chǎng)發(fā)展還不充分,市場(chǎng)不能準(zhǔn)確有效地反映企業(yè)價(jià)值,因此,監(jiān)管部門(mén)應(yīng)為企業(yè)采用現(xiàn)金流量法和市場(chǎng)法提供支持。比如,通過(guò)要求企業(yè)在貼現(xiàn)率等參數(shù)指標(biāo)的選擇方面進(jìn)行充分信息披露來(lái)保護(hù)并購(gòu)雙方的利益。

    2.在聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行并購(gòu)估值的同時(shí),應(yīng)結(jié)合行業(yè)特征,考慮行業(yè)內(nèi)部對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)。不同的行業(yè)特征決定了企業(yè)估值方式一定有所不同,與行業(yè)內(nèi)部人員相比,中介機(jī)構(gòu)往往缺乏對(duì)行業(yè)發(fā)展的深層次理解,從而可能采取不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法或?qū)δ繕?biāo)企業(yè)存在錯(cuò)誤預(yù)期。

    (二)并購(gòu)溢價(jià)問(wèn)題

    1.提高企業(yè)管理者的謹(jǐn)慎性,防止對(duì)并購(gòu)績(jī)效的過(guò)高預(yù)期。對(duì)并購(gòu)價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)高預(yù)期是造成并購(gòu)溢價(jià)的重要原因。Walking和Edmister(1985)通過(guò)對(duì)1972~1977這5年的158個(gè)案例的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出結(jié)論:并購(gòu)溢價(jià)與并購(gòu)雙方對(duì)并購(gòu)公司整體所創(chuàng)造的價(jià)值,并購(gòu)后的績(jī)效是成正相關(guān)的。

    2.完善公司治理,防止管理者為了自身利益進(jìn)行盲目并購(gòu)。Mueller(1969)提出,并購(gòu)溢價(jià)更多的是參與并購(gòu)雙方內(nèi)部的代理問(wèn)題的一種量化反映。公司規(guī)模的擴(kuò)大可以給經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)很多的隱性利益,因此,盡管并購(gòu)后能否取得并購(gòu)績(jī)效,是否真正有利于企業(yè)發(fā)展是未知數(shù),經(jīng)營(yíng)者仍會(huì)為了自身的利益促成并購(gòu)。

    3.提高談判能力。在談判之前,做好充足的準(zhǔn)備,對(duì)目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值有完整的了解,大致把握目標(biāo)企業(yè)所能接受的價(jià)格區(qū)間;在談判的過(guò)程中,善于利用談判技巧,比如突出對(duì)目標(biāo)企業(yè)員工的安置措施以及對(duì)目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃等。

    4.認(rèn)真開(kāi)展盡職調(diào)查。采取多種措施深入了解目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況:對(duì)目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行詳盡的審查與評(píng)價(jià),防止目標(biāo)企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊;和目標(biāo)企業(yè)的員工進(jìn)行溝通,全面把握目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況;通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查來(lái)分析目標(biāo)企業(yè)資產(chǎn)狀況;組建盡職調(diào)查團(tuán)隊(duì)時(shí),加入自身管理團(tuán)隊(duì),直接掌握目標(biāo)企業(yè)情況。

    (三)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的規(guī)范化問(wèn)題

    1.要求中介機(jī)構(gòu)在并購(gòu)?fù)瓿珊筮M(jìn)行持續(xù)督導(dǎo),明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任。

    2.監(jiān)管部門(mén)或資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)應(yīng)盡快根據(jù)并購(gòu)交易的類(lèi)型、并購(gòu)活動(dòng)所涉及的行業(yè)特征以及選用的估值方法等標(biāo)準(zhǔn),制定詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

    3.增強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,并購(gòu)企業(yè)可以通過(guò)股票期權(quán)的手段對(duì)其進(jìn)行激勵(lì),使資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的利益與并購(gòu)績(jī)效直接相關(guān)。這樣不僅可以保證中介機(jī)構(gòu)的收入,還能督促評(píng)估機(jī)構(gòu)合理估價(jià),防止中介機(jī)構(gòu)對(duì)目標(biāo)企業(yè)過(guò)高估價(jià)。

    4.加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的監(jiān)管及懲罰力度。在實(shí)際中,對(duì)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的監(jiān)管不嚴(yán)導(dǎo)致部分從業(yè)人員和機(jī)構(gòu)出具的評(píng)估報(bào)告缺乏客觀性、獨(dú)立性、公正性。

    [1]李琬霞.目標(biāo)企業(yè)并購(gòu)定價(jià)的博弈[J].陰山學(xué)刊:自然科學(xué)版,2012(4):67-68.

    [2]王化成.高級(jí)財(cái)務(wù)管理學(xué)[M].中國(guó)人民大學(xué)出版社,2007.

    [3]安慧.企業(yè)并購(gòu)定價(jià)決策機(jī)制研究——基于協(xié)同效應(yīng)與影響成本的視角[J].會(huì)計(jì)之友,2010(7):40-43.

    [4]周軍.企業(yè)并購(gòu)定價(jià)的內(nèi)部控制研究[J].價(jià)格理論與實(shí)踐,2012(9):86-87.

    [5]李加光.并購(gòu)中的企業(yè)估價(jià)方法比較[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2013(7):78-79.

    [6]郭世釗,張建斌.我國(guó)企業(yè)并購(gòu)定價(jià)缺陷及策略[J].企業(yè)世界,2005(7):36-37.

    [7]中國(guó)企業(yè)并購(gòu)前沿問(wèn)題研究[M].知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社,2010.

    猜你喜歡
    估值定價(jià)資產(chǎn)
    本刊2020年36卷第12期版權(quán)頁(yè)定價(jià)勘誤
    輕資產(chǎn)型企業(yè)需自我提升
    商周刊(2018年19期)2018-10-26 03:31:24
    巧用估值法
    央企剝離水電資產(chǎn)背后
    能源(2017年7期)2018-01-19 05:05:02
    基于分層Copula的CDS定價(jià)研究
    幫爸爸定價(jià)
    關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討
    如何創(chuàng)業(yè)一年估值過(guò)十億
    豬八戒網(wǎng)為何估值過(guò)百億?
    100億總估值的煉成法
    日韩免费高清中文字幕av| 波多野结衣av一区二区av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产一区亚洲一区在线观看| av不卡在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 波野结衣二区三区在线| 操美女的视频在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 热re99久久国产66热| 国产视频一区二区在线看| 男人添女人高潮全过程视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 男人爽女人下面视频在线观看| 九草在线视频观看| 国产成人影院久久av| 2018国产大陆天天弄谢| 久热爱精品视频在线9| 少妇精品久久久久久久| 满18在线观看网站| 一级毛片电影观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| cao死你这个sao货| 国产男女内射视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 男人添女人高潮全过程视频| 一级片免费观看大全| 国产男人的电影天堂91| 曰老女人黄片| 人妻 亚洲 视频| 欧美在线一区亚洲| 伦理电影免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| av视频免费观看在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜91福利影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久国产精品大桥未久av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美国免费a级毛片| 日本五十路高清| 亚洲人成77777在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人精品无人区| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人黄色视频免费在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久欧美国产精品| 中国美女看黄片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品熟女久久久久浪| 免费少妇av软件| 成年美女黄网站色视频大全免费| 夫妻午夜视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品美女久久av网站| 69精品国产乱码久久久| 热re99久久国产66热| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 免费在线观看日本一区| 国产在线一区二区三区精| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美中文综合在线视频| 秋霞在线观看毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 美女福利国产在线| 国产xxxxx性猛交| 永久免费av网站大全| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品99久久99久久久不卡| 考比视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲 国产 在线| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99九九在线精品视频| 亚洲伊人色综图| 人体艺术视频欧美日本| 欧美国产精品一级二级三级| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 97精品久久久久久久久久精品| 熟女av电影| 欧美成狂野欧美在线观看| 日日夜夜操网爽| 老熟女久久久| 香蕉丝袜av| 91麻豆av在线| 亚洲精品在线美女| 天天添夜夜摸| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲三区欧美一区| 国产在线视频一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 激情五月婷婷亚洲| 91字幕亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美另类一区| 老司机靠b影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久久久久人人人人人| 成年美女黄网站色视频大全免费| 中国国产av一级| 老司机靠b影院| 天天添夜夜摸| 国产人伦9x9x在线观看| 18禁观看日本| 天堂中文最新版在线下载| 高清av免费在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| www.av在线官网国产| 视频区图区小说| 一本综合久久免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 老司机午夜十八禁免费视频| 五月天丁香电影| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 少妇精品久久久久久久| 久久九九热精品免费| 国产1区2区3区精品| 免费黄频网站在线观看国产| 只有这里有精品99| 久久精品国产综合久久久| 美女午夜性视频免费| 中国美女看黄片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 嫩草影视91久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品三级大全| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 大码成人一级视频| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲一码二码三码区别大吗| av国产精品久久久久影院| 精品人妻1区二区| 最近中文字幕2019免费版| 久9热在线精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩黄片免| 国产三级黄色录像| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产一区二区激情短视频 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品一区二区三卡| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲国产最新在线播放| 久久天堂一区二区三区四区| 99热网站在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久国产精品麻豆| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美日韩亚洲高清精品| 性色av乱码一区二区三区2| av天堂久久9| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av网站免费在线观看视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产野战对白在线观看| 91国产中文字幕| 精品国产国语对白av| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲天堂av无毛| 午夜福利影视在线免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人免费观看mmmm| 欧美成人午夜精品| 天堂中文最新版在线下载| 两个人看的免费小视频| 国产日韩欧美在线精品| 一区在线观看完整版| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美黄色淫秽网站| 美女视频免费永久观看网站| 老鸭窝网址在线观看| 丁香六月欧美| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久视频综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久免费观看电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜免费鲁丝| 久久99热这里只频精品6学生| 国产一区二区三区av在线| 亚洲伊人久久精品综合| 久久综合国产亚洲精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 美女午夜性视频免费| 日本a在线网址| 日韩大片免费观看网站| 美女福利国产在线| 超碰97精品在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 狂野欧美激情性xxxx| 美国免费a级毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 国产成人欧美| 日本黄色日本黄色录像| 99精品久久久久人妻精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 91精品三级在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黄色 视频免费看| 大型av网站在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品国产三级国产专区5o| 香蕉丝袜av| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 麻豆国产av国片精品| 五月天丁香电影| 国产在线免费精品| 欧美精品av麻豆av| 青春草视频在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美精品亚洲一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| tube8黄色片| 99精品久久久久人妻精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 丝袜美足系列| 国产在线免费精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜激情久久久久久久| 日本91视频免费播放| 亚洲天堂av无毛| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产av精品麻豆| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 考比视频在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产av精品麻豆| 欧美久久黑人一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久精品人妻al黑| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99热国产这里只有精品6| 亚洲五月色婷婷综合| 香蕉丝袜av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 考比视频在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲av男天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日韩av久久| 大陆偷拍与自拍| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利一区二区在线看| 欧美黄色淫秽网站| 国产野战对白在线观看| 操出白浆在线播放| 久久久久久人人人人人| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 另类精品久久| 国产成人影院久久av| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 一级毛片女人18水好多 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利,免费看| 午夜久久久在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 极品人妻少妇av视频| 丝袜在线中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| www日本在线高清视频| 亚洲人成77777在线视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄频高清免费视频| 大片免费播放器 马上看| 久久久久精品人妻al黑| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜免费成人在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲一区中文字幕在线| 香蕉丝袜av| 午夜日韩欧美国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久99精品国语久久久| 欧美成人午夜精品| 大香蕉久久成人网| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲精品国产av蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产一区二区三区av在线| 国产视频一区二区在线看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 女性被躁到高潮视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 我要看黄色一级片免费的| 成人亚洲精品一区在线观看| 99久久综合免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 午夜福利,免费看| 国产视频首页在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 国产激情久久老熟女| 男人添女人高潮全过程视频| 精品欧美一区二区三区在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本91视频免费播放| 操美女的视频在线观看| tube8黄色片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av在线app专区| 后天国语完整版免费观看| 精品高清国产在线一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲九九香蕉| 日本vs欧美在线观看视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲国产精品999| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久人人爽人人片av| 成在线人永久免费视频| 国产高清videossex| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产欧美一区二区综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av成人精品一二三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 视频区欧美日本亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 蜜桃在线观看..| 久久久精品94久久精品| 亚洲男人天堂网一区| 91老司机精品| 男女床上黄色一级片免费看| 日日夜夜操网爽| av有码第一页| 91九色精品人成在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99国产综合亚洲精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲九九香蕉| a级毛片黄视频| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久精品久久久久久久性| 只有这里有精品99| 欧美成人精品欧美一级黄| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日本a在线网址| 99国产精品一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 嫁个100分男人电影在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产欧美在线一区| avwww免费| 国产成人啪精品午夜网站| 成年动漫av网址| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产熟女欧美一区二区| 国产精品久久久久成人av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一区二区在线观看av| 国产野战对白在线观看| 高清av免费在线| 成年动漫av网址| 伦理电影免费视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 99九九在线精品视频| 色网站视频免费| 色播在线永久视频| 国产熟女欧美一区二区| 老司机亚洲免费影院| 国产免费福利视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久精品区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产欧美网| 成年美女黄网站色视频大全免费| 老司机在亚洲福利影院| 一区二区三区精品91| 国产一级毛片在线| 在线天堂中文资源库| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人体艺术视频欧美日本| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品国产区一区二| 极品人妻少妇av视频| 搡老岳熟女国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产在线免费精品| 大片免费播放器 马上看| 国产精品av久久久久免费| 国产精品熟女久久久久浪| 一级,二级,三级黄色视频| 又紧又爽又黄一区二区| 99香蕉大伊视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩av免费高清视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品一国产av| 97在线人人人人妻| 国产精品免费大片| 欧美人与善性xxx| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产福利在线免费观看视频| 欧美成人午夜精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 无遮挡黄片免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黄色怎么调成土黄色| 成人免费观看视频高清| 免费日韩欧美在线观看| 一区二区三区精品91| 中文字幕亚洲精品专区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 91麻豆av在线| 1024香蕉在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费在线观看黄色视频的| 欧美精品高潮呻吟av久久| 伦理电影免费视频| 色94色欧美一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美精品一区二区免费开放| 男女午夜视频在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产最新在线播放| 中国美女看黄片| 成年av动漫网址| 亚洲综合色网址| 免费在线观看完整版高清| 好男人视频免费观看在线| 电影成人av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜影院在线不卡| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人黄色视频免费在线看| 一个人免费看片子| 两个人看的免费小视频| 国产熟女欧美一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 性少妇av在线| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成人手机| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女人精品久久久久毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 51午夜福利影视在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 桃花免费在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 午夜影院在线不卡| 我的亚洲天堂| 亚洲av日韩在线播放| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 1024香蕉在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 97在线人人人人妻| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一本大道久久a久久精品| 国产黄频视频在线观看| 91成人精品电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久鲁丝午夜福利片| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费高清在线观看日韩| 精品国产国语对白av| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产免费现黄频在线看| 精品国产国语对白av| 精品免费久久久久久久清纯 | 91成人精品电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产xxxxx性猛交| www.精华液| 国产精品国产av在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 最近中文字幕2019免费版| 免费日韩欧美在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲中文字幕日韩| 女警被强在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 伦理电影免费视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品在线美女| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲中文av在线| 亚洲精品第二区| 亚洲免费av在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 在线 av 中文字幕| 女警被强在线播放| 1024香蕉在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩伦理黄色片| 久久久精品免费免费高清| 午夜91福利影院| 国产色视频综合| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产免费视频播放在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看| av在线老鸭窝| 亚洲 欧美一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91老司机精品| av网站免费在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 91老司机精品| 美女大奶头黄色视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄色怎么调成土黄色| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 在线观看国产h片| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 中国国产av一级| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人国产一区最新在线观看 | 老司机影院毛片| 婷婷色av中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美中文综合在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 99国产综合亚洲精品| 国产高清视频在线播放一区 | 又紧又爽又黄一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久国产精品麻豆| 另类精品久久| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人|