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    走出“黑板經(jīng)濟學(xué)”的窠臼

    2015-12-08 03:49:44劉寧
    教育教學(xué)論壇 2015年1期
    關(guān)鍵詞:西方經(jīng)濟學(xué)金融學(xué)教學(xué)改革

    劉寧

    摘要:西方經(jīng)濟學(xué)是經(jīng)濟管理類各專業(yè)都必須開設(shè)的一門理論性很強的基礎(chǔ)課程。在我國的高等教育改革中,如何通過管理創(chuàng)新、教學(xué)革新提高教學(xué)質(zhì)量,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,走出“黑板經(jīng)濟學(xué)”的窠臼,為培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)濟管理類人才奠定堅實的理論基礎(chǔ),是高校經(jīng)濟學(xué)理論教學(xué)必須完成的時代任務(wù)。

    關(guān)鍵詞:西方經(jīng)濟學(xué);教學(xué)改革;金融學(xué)

    中圖分類號:G642.0 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)01-0092-02

    西方經(jīng)濟學(xué)作為高校經(jīng)濟管理類專業(yè)的基礎(chǔ)課,其教學(xué)效果如何,直接關(guān)系到經(jīng)管類其他專業(yè)課的學(xué)習(xí)。從目前一些高校教師和學(xué)生對西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀的反饋來看,教學(xué)效果不盡如人意已是共識。本文擬依據(jù)自己多年的教學(xué)體驗,針對西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中面臨的問題,就西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)改革的路徑及措施作一番具體的探討。

    一、西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)面臨的問題

    首先,教學(xué)管理制度機械、僵化。當(dāng)前各高校在教學(xué)管理方面,普遍追求模式化、齊一化、量化式管理模式。不論是對教學(xué)計劃的制訂、設(shè)計,教學(xué)過程的監(jiān)督,還是對教學(xué)質(zhì)量的評價等等,廣大教師都被排除在外,成為被動的行政命令的執(zhí)行者。體現(xiàn)在西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)上,即教師受學(xué)校制定的教學(xué)大綱和考試標(biāo)準(zhǔn)的限制,授課時只能照本宣科,滿堂灌,考試時,由于教學(xué)覆蓋面的要求,只能是面面俱到,缺乏特色。學(xué)生學(xué)習(xí)過程也只能是死記硬背,不求甚解。這種只注重完成教學(xué)和考核任務(wù)而不顧教學(xué)質(zhì)量的應(yīng)試型教學(xué)模式,是當(dāng)前高校機械式管理模式的直接結(jié)果。

    其次,教學(xué)方式陳舊、呆板,難以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    由于西方經(jīng)濟學(xué)理論多是通過比較抽象的理論模型和數(shù)學(xué)推導(dǎo)來加以論證,加之受課時和教學(xué)考核要求“填鴨式”的灌的限制,導(dǎo)致許多教師都采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式進行授課,著重理論闡述,不能也沒時間和精力聯(lián)系實際和補充課外的信息。特別是這種教學(xué)方式忽視了學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,教師與學(xué)生之間缺乏思想交流,從而使原本應(yīng)該是師生互動、教學(xué)相長的課堂,變成了教師的“獨角戲”,由于不注重調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性,教師即使把有關(guān)理論解釋得再細致,公式推導(dǎo)得再熟練,也達不到好的教學(xué)效果,學(xué)生聽得滿頭霧水。在這種教學(xué)模式下,學(xué)生除了會死記硬背一些知識性的概念和紙上談兵外,別無所長。

    第三,理論脫離實際,教學(xué)缺乏針對性。

    經(jīng)濟學(xué)理論是來自于生活并指導(dǎo)生活的理論。當(dāng)前西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中使用的教材,其內(nèi)容是以西方國家的具體經(jīng)濟體制和具體經(jīng)濟實例為依據(jù)的,研究的是西方資本主義社會的市場經(jīng)濟,書上講述的例子大多是西方社會的經(jīng)濟現(xiàn)象,而我國作為社會主義市場經(jīng)濟體制的國家,許多經(jīng)濟現(xiàn)象不同于西方社會,也不能照搬西方經(jīng)濟學(xué)的理論來解釋。因此,這就要求教師在授課過程中將經(jīng)濟學(xué)的一般原理與中國社會主義經(jīng)濟實踐緊密結(jié)合,有的放矢地闡述經(jīng)濟學(xué)理論。但在實際教學(xué)中,一些教師對社會主義市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏研究,對社會主義經(jīng)濟發(fā)展過程中形成的新模式、新思想把握不透,不能緊密聯(lián)系實際闡發(fā)經(jīng)濟學(xué)原理,導(dǎo)致理論與社會現(xiàn)實相脫節(jié),教學(xué)缺乏針對性。以致學(xué)生學(xué)習(xí)了經(jīng)濟學(xué)的課程之后,談起歐美等西方國家的經(jīng)濟體制運行方式頭頭是道,論起中國的經(jīng)濟運行機制,則茫然不知所措。

    二、改進和提高西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)效果的基本思路

    首先,改革僵化的教學(xué)管理模式,實施管理創(chuàng)新。

    當(dāng)前,傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟時代遺留下來的以集權(quán)制、行政命令式和強制性的教學(xué)管理模式,已經(jīng)成為高校推進教學(xué)改革深化的重大阻礙,因此,突破舊的管理模式,實施管理創(chuàng)新,是改進和提高高校教學(xué)質(zhì)量的首要選擇。具體說來,就是要使教學(xué)管理者從傳統(tǒng)的“大權(quán)獨攬”轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娨龑?dǎo)和服務(wù),將教學(xué)管理權(quán)下放到院系,充分發(fā)揮一線的教學(xué)管理人員、教師和學(xué)生的教學(xué)管理積極性,促進教學(xué)管理的良性和高效運行。同時,應(yīng)依據(jù)不同專業(yè)、不同學(xué)科的自身特點,有針對性地制定相應(yīng)的教學(xué)計劃。就西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)來看,應(yīng)允許教師針對不同專業(yè)、不同學(xué)生,因材施教,在保持必要的統(tǒng)一性的前提下,注重教學(xué)的個性化要求,這樣才有利于學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    其次,改進教學(xué)方法和手段,實行多樣化教學(xué)。

    授課方式僵化,教學(xué)手段單一,是當(dāng)前西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中的主要弊端,也是學(xué)生反映強烈的問題。為此,必須通過教學(xué)方法和教學(xué)手段的創(chuàng)新,提高學(xué)生對西方經(jīng)濟學(xué)課程的學(xué)習(xí)積極性和認可度。具體的教改方式可以通過情景化教學(xué)、研討式教學(xué)、多媒體運用等多種方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。特別是在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日益發(fā)達的今天,教師要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,加強與學(xué)生的交流,及時解答學(xué)生的疑問??梢赃\用QQ群、博客和微信等網(wǎng)絡(luò)工具,直接進行“網(wǎng)上答疑”。在條件允許的情況下,可以通過網(wǎng)絡(luò)來安排作業(yè),學(xué)生可以用電子郵件回答教師的問題。運用這些信息手段,可以強化學(xué)生的科學(xué)思維和解決復(fù)雜問題的能力,增強學(xué)生對理論問題的理解和把握程度。

    第三,強化師資隊伍建設(shè),提高教師授課水平。

    改進西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)工作的關(guān)鍵在于提高教師隊伍的整體素質(zhì)。當(dāng)前,從事西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)的中青年教師,多是在應(yīng)試教育模式下培養(yǎng)出來的知識型人才,他們從校門到校門,理論功底扎實,但社會經(jīng)驗缺乏,不善于把理論問題和社會現(xiàn)實結(jié)合起來,在理論聯(lián)系實際方面顯示出完全的不適應(yīng)性,照本宣科成了他們教書的主要方式。因此,必須采取有效措施提高他們運用中國經(jīng)濟實例闡述西方經(jīng)濟學(xué)基本原理的能力。同時,要注重教師課堂語言的使用技巧訓(xùn)練,使其在教學(xué)過程中能熟練運用經(jīng)濟學(xué)的“生活語言”,營造趣味昂然的課堂氛圍。要善于用生活的語言闡釋經(jīng)濟學(xué)道理,并能熟練地將生活語言和經(jīng)濟語言進行比較和轉(zhuǎn)換,使學(xué)生們從生活中品味經(jīng)濟學(xué),這樣可使抽象的經(jīng)濟學(xué)概念變得比較形象、直觀,易于學(xué)生理解,獲得更好的教學(xué)效果。

    三、西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)改革的實踐路徑endprint

    首先,教學(xué)內(nèi)容的改革。

    對于經(jīng)濟管理類專業(yè)的學(xué)生而言,西方經(jīng)濟學(xué)從最基本的層面闡述在理想狀態(tài)下的經(jīng)濟學(xué)理論,使學(xué)生在思考過程中形成考慮經(jīng)濟問題的思維模式。因此西方經(jīng)濟學(xué)的教學(xué)應(yīng)結(jié)合不同專業(yè)的人才培養(yǎng)方案特色教學(xué),對課程的教學(xué)區(qū)分、側(cè)重知識點,有針對性地應(yīng)用于不同專業(yè)課,與專業(yè)課核心知識銜接起來。

    國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)主要注重宏觀經(jīng)濟部分,對國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生而言,在西方經(jīng)濟學(xué)理論教導(dǎo)方面,重點側(cè)重宏觀經(jīng)濟的知識教導(dǎo)和應(yīng)用,著重宏觀經(jīng)濟政策效果,尤其是財政政策和貨幣政策對國內(nèi)外經(jīng)濟波動和國際間貿(mào)易的影響;財政政策、貨幣政策包括的理論內(nèi)容、措施實施等。使學(xué)生在宏觀經(jīng)濟政策下有一個直觀的了解和把握,并能在現(xiàn)實經(jīng)濟中趨利避損。

    財政學(xué)專業(yè)應(yīng)著重向?qū)W生介紹微觀經(jīng)濟學(xué)中的企業(yè)生產(chǎn)理論、成本理論、市場理論及宏觀經(jīng)濟學(xué)部分的宏觀經(jīng)濟政策等等內(nèi)容,并為學(xué)習(xí)其他專業(yè)課奠定基礎(chǔ)。

    金融學(xué)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容的重心放在國民收入核算理論、國民收入決定理論、宏觀經(jīng)濟政策效果分析及政策內(nèi)容、通貨膨脹理論及經(jīng)濟增長理論上。一方面為其他相關(guān)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),另一方面,通過掌握這些知識使學(xué)生能夠獨立地對經(jīng)濟形勢的變化作出正確的判斷,以適應(yīng)將來復(fù)雜的經(jīng)濟社會。

    會計和財務(wù)管理專業(yè)應(yīng)著重講授微觀經(jīng)濟學(xué)中的均衡價格理論、生產(chǎn)理論、成本理論、市場理論和要素理論,使學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,學(xué)到足夠的基礎(chǔ)理論,并使二者有機地結(jié)合,真正提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,以面對未來復(fù)雜的工作環(huán)境。

    工商管理專業(yè)應(yīng)重點講授與管理經(jīng)濟學(xué)相關(guān)的內(nèi)容,尤其是其中的需求理論、生產(chǎn)理論、成本理論、市場結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略理論、博弈論等,使學(xué)生掌握一定的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)知識,具備一定的自學(xué)能力、知識更新能力、信息獲取能力和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)未來不同的工作。

    其次,注重互動教學(xué),提高學(xué)生的理論興趣。

    為了達到高效教學(xué)的目的,在教學(xué)過程中使學(xué)生被經(jīng)濟學(xué)的魅力吸引,應(yīng)改變以往以教師為中心,代之以從學(xué)生學(xué)習(xí)的主體出發(fā),確定教學(xué)方式。教師可根據(jù)學(xué)生特點,對一些重要章節(jié)采取討論式教學(xué)。教師可列出討論綱要發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生廣泛收集資料,要求學(xué)生進行小組資料準(zhǔn)備、觀點交流,提出疑難問題最后共同探討。這種教學(xué)方式的優(yōu)點是,學(xué)校真正把課堂還給了學(xué)生,體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,教師作為教學(xué)的引導(dǎo)者,幫助學(xué)生答疑解惑,提高其理論水平。這樣的學(xué)習(xí)方式能夠使他們理論聯(lián)系實際的能力明顯增強,思考問題的深度增加,語言表達更為流暢,達到事半功倍的理想教學(xué)效果。

    第三,本著夠用、管用、適用的原則,合理選用教材。

    應(yīng)建構(gòu)與地方高校的人才培養(yǎng)模式相匹配的教材體系。地方高校應(yīng)根據(jù)本學(xué)校的專業(yè)培養(yǎng)特點,建設(shè)具有獨自特色的教材體系。在教材選用上,摒棄以往追求權(quán)威教材、國家規(guī)劃教材的虛榮心理,在培養(yǎng)人才上使學(xué)生的獨特性與學(xué)校的培養(yǎng)方法相融合,重視培養(yǎng)結(jié)果的實用和應(yīng)用能力,選擇與現(xiàn)實接軌的教材。對此詳細敘述就是:在不影響理論體系的基礎(chǔ)上以即西方經(jīng)濟學(xué)理論為大前提,舍棄對經(jīng)濟理論晦澀難懂的部分,更加注重實用性,貼近生活和現(xiàn)實社會經(jīng)濟發(fā)展,在此基礎(chǔ)上提高學(xué)生對現(xiàn)代經(jīng)濟的敏感性,保證學(xué)生能在就業(yè)和日常競爭中存在優(yōu)勢。

    總之,對于學(xué)生應(yīng)該如何教、導(dǎo),將所學(xué)知識良性應(yīng)用在經(jīng)濟學(xué)研究中,一直是一個重要課題。對此要求我們改變傳統(tǒng)的“黑板經(jīng)濟學(xué)”的教學(xué)模式,通過理論知識問題化,理論問題現(xiàn)實化,培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)濟信息捕捉靈活運用能力,提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力和工作適應(yīng)能力。

    參考文獻:

    [1]申光龍.中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理理論[J].中國集體經(jīng)濟,2008,(03).

    [2]黃津孚.企業(yè)管理現(xiàn)代化與中國傳統(tǒng)文化探析[J].經(jīng)濟與管理研究,2006,(02).endprint

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