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    郫縣 “五個到位”提升勞動監(jiān)察行政執(zhí)法效能

    2015-12-05 05:05:51秦海龍
    四川勞動保障 2015年12期
    關(guān)鍵詞:疑難案件郫縣人社局

    郫縣 “五個到位”提升勞動監(jiān)察行政執(zhí)法效能

    工作人員向群眾宣傳相關(guān)政策法規(guī)

    近年來,隨著市場主體多元化、用工形式多樣化、勞動關(guān)系復(fù)雜化的加速,勞動保障監(jiān)察工作任務(wù)艱巨繁重。執(zhí)法力量不足以及大量疑難案件都給勞動監(jiān)察提出了新的課題。成都市郫縣人社局為提升勞動監(jiān)察行政效能,確保勞動保障監(jiān)察適應(yīng)新形勢需要,以《勞動合同法》《社會保險法》等勞動保障政策法律法規(guī)為主線,堅持做到“五個到位”,努力提升勞動監(jiān)察行政執(zhí)法效能,推動勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

    重視程度到位

    年初,郫縣人社局成立勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格動態(tài)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。6月,為全縣15個勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格統(tǒng)一采購了掃描儀、電腦打印機(jī)等設(shè)備。6月至9月,先后兩次抽出專項工作經(jīng)費,對全縣30余名專兼職監(jiān)察員進(jìn)行網(wǎng)格系統(tǒng)操作培訓(xùn)和勞動監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效地提高了監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。10月,對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊辦公室進(jìn)行了改裝規(guī)范。

    截至目前,全縣應(yīng)用二版系統(tǒng)協(xié)調(diào)處理案件達(dá)629件,網(wǎng)格信息采集錄入企業(yè)1805家,各項指標(biāo)全部達(dá)到成都市“兩網(wǎng)化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

    目標(biāo)責(zé)任到位

    結(jié)合轄區(qū)實際,郫縣將全縣的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格工作和執(zhí)法工作分成犀浦鎮(zhèn)、郫筒鎮(zhèn)和安德鎮(zhèn)三大片區(qū),對重點用工地區(qū)、重點行業(yè)領(lǐng)域、重點生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行片區(qū)式監(jiān)察、臺帳式監(jiān)管、分類式監(jiān)控,做到目標(biāo)到位,責(zé)任到人。數(shù)據(jù)顯示,今年郫縣參加年審的1732家企業(yè)勞動合同簽訂率、參保率和合格率分別達(dá)99.96%、99.91%和99%,各項指標(biāo)均超越市級指標(biāo)要求。審查中,無違法使用童工現(xiàn)象。

    政策宣傳到位

    首先,利用巡查、辦案的機(jī)會,向用人單位發(fā)放宣傳資料,并指派業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場授課和政策指導(dǎo),提高用人單位自覺守法意識。其次,利用普法日、春暖行動等重大集體活動,深入社區(qū)、廣場、商場、車站等公共場所,面向群眾進(jìn)行講解宣傳,擴(kuò)大宣傳范圍。然后,與郫縣電視臺聯(lián)合制作電視專題宣傳片,開通公眾微信號,建立企業(yè)QQ政策咨詢?nèi)?,多形式解答企業(yè)提出的各種疑問。最后,成立巡回講堂小組,利用工人休息時間,開展農(nóng)民工法制培訓(xùn)活動,為農(nóng)民工提供便捷的法律宣傳和法律咨詢服務(wù)。

    僅今年,就舉辦規(guī)模型政策法規(guī)培訓(xùn)達(dá)6次,參訓(xùn)企業(yè)達(dá)1000余家,大型集體政策宣傳會5次,現(xiàn)場接待群眾政策法規(guī)咨詢1226人次,接聽群眾咨詢電話351人次,印發(fā)宣傳資料2萬余份,定制宣傳標(biāo)語100余幅,開展上門送法活動10余次,基本實現(xiàn)宣傳范圍的全覆蓋。

    執(zhí)法檢查到位

    一方面開展專項執(zhí)法,即每年制定常規(guī)式專項執(zhí)法檢查實施方案,有內(nèi)容、有規(guī)劃、有步驟地開展專項執(zhí)法檢查活動;另一方面主動執(zhí)法檢查,有計劃、有重點地對轄區(qū)的用工單位進(jìn)行逐一排查。今年7至10月,對轄區(qū)123家豆瓣行業(yè)和部分重點餐飲行業(yè)進(jìn)行專項突擊檢查,對38家有問題的單位現(xiàn)場給予了糾正和通報。

    截至目前,郫縣人社局共計受理查處各項勞動保障舉報投訴案件928件,其中現(xiàn)場受理465件,網(wǎng)絡(luò)輿情1件,市縣轉(zhuǎn)辦件418件,突發(fā)事件44件,督促用人單位為31名勞動者補(bǔ)繳社會保險61100元;主動監(jiān)察用人單位485戶。開展整頓勞動力市場、打擊非法用工、農(nóng)民工工資支付情況等專項執(zhí)法檢查活動5次,改正違法行為100余起,結(jié)案率均為100%。全年無一起行政訴訟和行政復(fù)議案件,日常執(zhí)法和舉報投訴案件的處理成效非常明顯。

    內(nèi)外聯(lián)動到位

    近年來,郫縣就業(yè)人口和企業(yè)逐年增多,勞動糾紛由簡單的勞資糾紛轉(zhuǎn)變?yōu)樯绫?、醫(yī)療、失業(yè)等勞動爭議案件。對此,縣人社局積極探索勞動監(jiān)察、醫(yī)療保險、社會保險等科室內(nèi)部聯(lián)動集體執(zhí)法的新模式,并與縣公安局、檢察院、人民法院建立疑難案件討論會商制度,對案件進(jìn)行綜合分析,提出改進(jìn)措施,共同討論形成最終處理意見。

    今年1至3月,聯(lián)合公安、住建等部門3次召開農(nóng)民工工資預(yù)防處置專題會議;9月,在縣政府的支持下,積極研究下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)工資支付監(jiān)督管理工作的試行意見》,并邀請縣人民法院參加疑難案件討論會,通過司法聯(lián)動,聯(lián)合處理農(nóng)民工疑難案件10余件,集體執(zhí)法處理農(nóng)民工工資案件達(dá)242件,追發(fā)勞動者工資達(dá)3800萬元,向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件10件,有效地打擊了惡意欠薪行為,提升勞動監(jiān)察的執(zhí)法效果,“行政執(zhí)法與刑事司法”銜接工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

    郫縣人社局 秦海龍

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