張宏
【摘 要】深化學(xué)校的課程改革,成敗在教師,關(guān)鍵在校長(zhǎng)。隨著課改的深化,校長(zhǎng)的行為也在不斷發(fā)展變化中。本文闡述了校長(zhǎng)在學(xué)校課程體系建設(shè)中的感召作用,決策指導(dǎo)作用以及領(lǐng)導(dǎo)作用。
【關(guān)鍵詞】課程體系;建設(shè);校長(zhǎng);作用
對(duì)于校長(zhǎng)在深化課程改革過(guò)程中的作用,有人說(shuō)“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校”,“教育改革呼喚校長(zhǎng)最佳作用發(fā)揮”。因此,有必要進(jìn)一步加深對(duì)于校長(zhǎng)在學(xué)校深化課程改革,推進(jìn)學(xué)校課程體系的作用認(rèn)識(shí)。
一、學(xué)校課程體系建設(shè)中校長(zhǎng)有強(qiáng)烈的感召作用
小學(xué)在深化課程改革時(shí)過(guò)程中,校長(zhǎng)作為學(xué)校的法人代表,代表政府承擔(dān)管理學(xué)校的全部責(zé)任,是學(xué)校課程建設(shè)與課程體系建設(shè)的學(xué)習(xí)者、研究者、領(lǐng)導(dǎo)者和行動(dòng)者,對(duì)于全體干部教師參與課程體系建設(shè),首先就是用強(qiáng)烈的改革感召力去影響調(diào)動(dòng)他們的積極性與創(chuàng)造性。有課改感召力的校長(zhǎng)認(rèn)為:在深化課程改革過(guò)程中,校長(zhǎng)需要將學(xué)校辦成“具有精神感召力和教育原創(chuàng)性的高成就的學(xué)?!保iL(zhǎng)擁有了課程改革的感召力,就會(huì)讓學(xué)生、家長(zhǎng)和教師都向往課改、投身課改。事實(shí)表明,一個(gè)有人格魅力感照作用的校長(zhǎng),就能凝聚教職員工向著共同的目標(biāo)奮進(jìn),使全體教職員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、心往一處想、勁往一處使。所以,提高校長(zhǎng)的課改感召力是深化課程改革的第一需要。校長(zhǎng)要提高課程改革的感召力,一是要接受深化課程改革的諸多新理念,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,以觀念為先導(dǎo),引領(lǐng)新課程。二是要認(rèn)清自己的角色,明確自己的職責(zé),落實(shí)好自己的改革責(zé)任,率先垂范走進(jìn)課程體系建設(shè),積極進(jìn)取開(kāi)創(chuàng)性的工作。如校長(zhǎng)通過(guò)以“學(xué)”促“研”,以“研”促“學(xué)”,走進(jìn)課程體系建設(shè),成為“新課改”的學(xué)習(xí)者和研究者就很有必要。
二、學(xué)校課程體系建設(shè)中校長(zhǎng)有決策指導(dǎo)的作用
校長(zhǎng)是一校之魂,是學(xué)校工作的決策者和指揮者。校長(zhǎng)的教育理念、工作態(tài)度、工作水平,直接決定著整個(gè)學(xué)校的發(fā)展水平。推進(jìn)學(xué)校課程體系建設(shè),其中需要充分開(kāi)發(fā)和利用好校本課程資源,需要形成有自我特色的課程體系。學(xué)校在課程體系建設(shè)中,需要教師、校長(zhǎng)、家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)人士、課程專(zhuān)家等廣泛的參與,更需要校長(zhǎng)充分發(fā)揮其決策指導(dǎo)的作用。
三、學(xué)校課程體系建設(shè)中校長(zhǎng)有重要的領(lǐng)導(dǎo)作用
校長(zhǎng)在深化課程改革中是領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,對(duì)本校深化課程體系建設(shè)有規(guī)劃、組織、管理、指導(dǎo)的職責(zé),發(fā)揮著不可替代的領(lǐng)導(dǎo)作用。
1.校長(zhǎng)有課程體系建設(shè)的規(guī)劃作用。校長(zhǎng)是要職能要求校長(zhǎng)對(duì)本校課改實(shí)驗(yàn)工作、課程開(kāi)發(fā)和管理工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,確定長(zhǎng)遠(yuǎn)的改革思路和具體的工作目標(biāo)。新一輪課程改革,不只是學(xué)科教學(xué)改革,而是教育教學(xué)的整體改革,不只是簡(jiǎn)單地調(diào)整課程、更新教材,而是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它要求校長(zhǎng)明確課改目標(biāo),把握課改方向,組織人員根據(jù)《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的意見(jiàn)》(教基二[2014]4號(hào))提出的深化課程改革的“五個(gè)統(tǒng)籌”任務(wù),結(jié)合本地本校實(shí)際情況,認(rèn)真研究規(guī)劃本校的課程體系建設(shè),既要制定兩年、三年或更長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的建設(shè)目標(biāo),又要制定具體的工作目標(biāo)和相應(yīng)的工作策略、保障措施,使課程體系建設(shè)有明確的目標(biāo)與清晰的思路。
2.校長(zhǎng)有課程體系建設(shè)的管理作用。推進(jìn)學(xué)校課程體系建設(shè),是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期基礎(chǔ)教育的一項(xiàng)中心工作,手校長(zhǎng)要親自抓、親自管,更要重點(diǎn)抓、重點(diǎn)管。校長(zhǎng)對(duì)課程體系建設(shè)工作的管理,一是組織,也就是以自己的權(quán)力和威信,以耐心細(xì)致的思想工作,動(dòng)員、指揮和組織全體教師積極投身課程建設(shè),積極開(kāi)展教育教學(xué)創(chuàng)新;校長(zhǎng)要根據(jù)學(xué)校課程體系建設(shè)的規(guī)劃,確定各處室、各位教師在建設(shè)中的工作職責(zé),使每位行政人員和教師都有明確的工作目標(biāo),都能承擔(dān)一定的責(zé)任,都能在推進(jìn)課程改革和教育創(chuàng)新的過(guò)程中得到提高。二是協(xié)調(diào),也就是及時(shí)做好課程體系建設(shè)的各方面、各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作,對(duì)學(xué)科教學(xué)、課程開(kāi)發(fā)、課程培訓(xùn)等進(jìn)行時(shí)間、設(shè)施、師資的調(diào)配等,妥然協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,形成合力,提高工作效率和課程體系建設(shè)的態(tài)度、績(jī)效要及時(shí)評(píng)價(jià),激發(fā)和維持廣大教師投身課程體系建設(shè)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3.校長(zhǎng)有課程體系建設(shè)的指導(dǎo)作用。校長(zhǎng)不僅是學(xué)校教育教學(xué)工作的管理者,還應(yīng)該是教師教育教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo)者。校長(zhǎng)對(duì)教師課程體系建設(shè)工作的指導(dǎo),一是指導(dǎo)教師正確領(lǐng)悟課程育人精神,正確把握課程建設(shè)方向,幫助教師以先進(jìn)的教育理念統(tǒng)攝具體的課程建設(shè)思考和實(shí)踐工作。二是要為教師建設(shè)新課程提供具體的技術(shù)指導(dǎo)。課程建設(shè)的設(shè)計(jì)與實(shí)施,不僅是觀念問(wèn)題,更有許多方法問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題,需要校長(zhǎng)主動(dòng)給予幫助和指導(dǎo)。
4.校長(zhǎng)有課程體系建設(shè)的服務(wù)作用。校長(zhǎng)為教師參與課程建設(shè)和教育教學(xué)創(chuàng)新提供多方面的服務(wù),創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。教師要參加課程建設(shè)的培訓(xùn)、開(kāi)展課程體系建設(shè)的研究、開(kāi)發(fā)校本課程等,都需要一定的時(shí)間、資金、資料、設(shè)施等客觀條件,校長(zhǎng)必須努力為其創(chuàng)造良好的條件,及時(shí)為教師提供必要的服務(wù)。俗話(huà)說(shuō):巧婦難為無(wú)米之炊。校長(zhǎng)如果只落實(shí)責(zé)任,不考慮教師相應(yīng)的權(quán)利,只下達(dá)任務(wù),不考慮提供相應(yīng)的條件,課程建設(shè)同樣難有作為、難有突破。校長(zhǎng)應(yīng)該是課程建設(shè)的后勤服務(wù)員,需要確立為教師服務(wù)的意識(shí),體諒教師工作的辛苦,尊重教師創(chuàng)業(yè)的需要,妥然安排課務(wù),盡量增加教師學(xué)習(xí)、研究的時(shí)間和空間,加大資金投入,為教師實(shí)施新課程增添大量設(shè)施設(shè)備,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,為教師外出學(xué)習(xí)提供更多的機(jī)會(huì)。
5.校長(zhǎng)有課程體系建設(shè)的參與作用。校長(zhǎng)是領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)更應(yīng)是教師的教師,在學(xué)校課程體系建設(shè)中,直接有示范帶頭參與的作用。要求教師開(kāi)展的課程改革深化工作,校長(zhǎng)必須直接參與,與教師一起學(xué)習(xí)、研究和探索,在參與中感受課改、組織課改、指導(dǎo)課改,要在自己的課程體系建設(shè)實(shí)踐中率先改革創(chuàng)新,如積極鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn),率先嘗試新的教育技術(shù)。作為校長(zhǎng),不能在課程體系建設(shè)中說(shuō)的是一套,做的是另一套,思考研究后認(rèn)準(zhǔn)了的,就要堅(jiān)持不懈地去嘗試、去落實(shí),才能不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷產(chǎn)生新的感受、新的經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力。endprint