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    淺談運動員和教練員在運動訓(xùn)練中的關(guān)系①

    2015-12-01 08:40:52張洪信郭晶
    當(dāng)代體育科技 2015年25期
    關(guān)鍵詞:權(quán)利義務(wù)共生教練員

    張洪信 郭晶

    (廣西師范大學(xué) 廣西桂林 541006)

    淺談運動員和教練員在運動訓(xùn)練中的關(guān)系①

    張洪信 郭晶

    (廣西師范大學(xué) 廣西桂林 541006)

    該文通過文獻資料法,查閱相關(guān)文獻資料淺析運動員與教練員在運動訓(xùn)練中的關(guān)系,得出運動員與教練員之間有傳統(tǒng)的師徒關(guān)系、收益分配的互利關(guān)系、事業(yè)追求的共生關(guān)系、權(quán)利義務(wù)的平等關(guān)系等。該文通過淺析運功員與教練員在運動訓(xùn)練中的關(guān)系希望能夠?qū)Ω纳七@種關(guān)系提供一定的理論依據(jù)。

    運動員 教練員 關(guān)系

    運動訓(xùn)練是在教練員的指導(dǎo)下,運動員參與體育活動的重要組成部分,是為提高運動員的競技水平和運動能力,專門的有組織、計劃的體育訓(xùn)練活動[1]。教練員是訓(xùn)練過程中的掌控者,具有一定的說服力,教練員的這種說服力具有一定的威信,是搞好和完成訓(xùn)練任務(wù)的基礎(chǔ)[2]。在運動訓(xùn)練過程中教練員是主導(dǎo),運動員是主體。教練員應(yīng)從心理、生理上很好地了解學(xué)生的狀況,并有針對性地來制定訓(xùn)練目標(biāo)和布置訓(xùn)練任務(wù)[3]。所以研究運動員與教練員在運動訓(xùn)練中的關(guān)系在訓(xùn)練中的意義非凡。

    我國的體育體制也就是競技體制中,教練和運動員大都還是一種身份關(guān)系,契約關(guān)系?!吨腥A人民共和國體育法》在27條里面:“培養(yǎng)運動員必須實行嚴(yán)格、科學(xué)、文明的訓(xùn)練和管理,對運動員進行愛國主義、集體主義和社會主義教育,以及道德和紀(jì)律教育?!惫噢r(nóng)《教練員威信的探討》文中強調(diào)了教練員在訓(xùn)練過程中的說服力,即威信作用。僅僅從教練員的角度探討了教練員在運動訓(xùn)練中的關(guān)系;曹曉曉在《淺談運動員在運動訓(xùn)練中的主體地位》詳細闡述了運動員在體育訓(xùn)練中表現(xiàn)出的主體層次,認(rèn)為運動員與教練的關(guān)系主要是靠著訓(xùn)練過程中運動員的主體地位,忽視了運動員與教練員之間的相互關(guān)系;肖春飛在《和諧師徒關(guān)系,需要好的制度“保底”》這篇評論中從物質(zhì)利益的角度談了從古到今的運動員與教練的關(guān)系,從單方面的分析了運動員和教練在運動訓(xùn)練中的關(guān)系;柴小剛在《談學(xué)校課余訓(xùn)練中教練員與運動員的心理溝通》一文中從運動心理角度詳細分析了運動員與教練員的心理溝通,認(rèn)為在運動訓(xùn)練過程中兩者之間的關(guān)系需要心理溝通來維系。隨著社會的發(fā)展變化,教練員與運動員之間的關(guān)系已經(jīng)發(fā)展為更加復(fù)雜的、平等主體之間的社會關(guān)系。文章通過淺析教練和運動員在訓(xùn)練中的關(guān)系類型,為建設(shè)和諧融洽的兩者關(guān)系提供理論上的依據(jù)和實踐上的參考力。

    1 教練和運動員在訓(xùn)練中的關(guān)系類型

    1.1 傳統(tǒng)的師徒關(guān)系

    我國的傳統(tǒng)是尊師重道,這時的教練員與運動員的關(guān)系喻為“師徒如父子”。在這種師徒關(guān)系下,教練員要教運動員的技術(shù)動作,還要教怎樣生活和做人做事,像孫海平和劉翔的例子,教練的這種像父親般的慈愛涌現(xiàn)出了“師徒如父子”的成功案例。教練始終是每次訓(xùn)練的設(shè)計者、組織者,在此過程中充分挖掘運動員的潛能,提高技術(shù)水平,為比賽做好充分準(zhǔn)備。教練是訓(xùn)練計劃的制定者,通過這,把整體的目標(biāo)分化為具體的若干項獨立的能夠體現(xiàn)訓(xùn)練任務(wù)的小目標(biāo)[4]。而教練在這個時候的任務(wù)就是把他們保持一致統(tǒng)一,讓他們明白目標(biāo)意味著什么,也就是讓他們自我感受到對目標(biāo)的自覺力度[5]。因此,教練要時時刻刻通過自己言行、修養(yǎng)去感染教育參訓(xùn)者,新型的民主的師生關(guān)系就需要此時在傳統(tǒng)文化的培養(yǎng)下構(gòu)建出來,避免出現(xiàn)“馬家軍”的結(jié)果。

    1.2 收益分配的互利關(guān)系

    教練和運動員獲得“雙贏”或“多贏”的局面,就是指互利共生關(guān)系,是在訓(xùn)練中都能得到彼此的利益。為祖國爭光仍然是我國競技體育體制下運動員乃至每個國人的義務(wù),但現(xiàn)在已經(jīng)是市場化、職業(yè)化。像許多運動員,在各種大賽上取得成績的為國爭光的運動健兒,他們應(yīng)該得到別人的尊重,在物質(zhì)上應(yīng)該給予支持。比如2004年雅典奧運會,國家態(tài)度對金銀銅牌分別是2020、15萬、8萬元,到2008年北京奧運會,金銀銅牌獎勵分別達到35萬、21萬、14萬[6]。這時默默付出的教練員也應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭欢ǖ慕?jīng)濟收益。尤其是教練員在比賽訓(xùn)練中的主導(dǎo)地位,各個個體之間形成強大的團隊凝聚力,相互團結(jié)在關(guān)鍵的時候,對比賽勝利起著決定性作用,戰(zhàn)斗力超常發(fā)揮。尤其雙方隊員實力相差不大的時候,這種凝聚力顯得尤為重要[7]。因此,在體育走向社會化、市場化、職業(yè)化的同時,教練員與運動員的合法彼此利益應(yīng)得到保護,達到互利關(guān)系而不能厚此薄彼。

    1.3 事業(yè)追求的共生關(guān)系

    教練和運動員因為共同的體育奮斗目標(biāo)走到一起,這是事業(yè)追求業(yè)緣關(guān)系。教練與運動員在這種共生關(guān)系共同努力時,需要他們共同齊心協(xié)力完成目標(biāo),不然,所有的結(jié)果只能是一無所獲。教練理想在運動員身上體現(xiàn),教練員的水平、為人處世等都能夠從運動員的競賽成績中體現(xiàn),兩者的關(guān)系不分彼此,相輔相成。從各自事業(yè)角度來看,他們所追求的最終理想一樣。挑戰(zhàn)自我極限,通過事業(yè)上的成就來驗證比賽中的成績,以此作為兩者的紐帶。在新中國成立以來,有事業(yè)心極強的優(yōu)秀教練員的帶領(lǐng)是取得優(yōu)異成績的先決條件,像排球界的袁偉民、從事體操的張健、高健、乒乓教練張燮林、蔡振華等很多很多優(yōu)秀的人才。他們都是有極強的事業(yè)心才取得這么多好的成績。由此他們的共生關(guān)系變得很重要。

    1.4 權(quán)利義務(wù)的平等關(guān)系

    在訓(xùn)練過程中從權(quán)利義務(wù)關(guān)系來看,運動員與教練員應(yīng)是兩個平等的主體,表現(xiàn)出來的關(guān)系是平等的共生關(guān)系?!肮采币辉~理應(yīng)不分主次相互對立、在哲學(xué)思想里是一種矛盾的統(tǒng)一思想,在追求價值時,是事物普遍性和一致性的要求[8]。在訓(xùn)練時往往越是重視體現(xiàn)教練的主導(dǎo)位置,運動員就越容易被冷落忽視,體現(xiàn)得很聽話或為被訓(xùn)服從并不是好現(xiàn)象。但是,無論是參加比賽還是參與訓(xùn)練都是運動員在親身體驗,只有讓他們的主觀能動性得到充分發(fā)揮才能取得好的結(jié)果,教練員的作用是輔助和指導(dǎo),不會去代替運動員參加比賽和訓(xùn)練[9]。運動員在運動訓(xùn)練中的主體地位,我們要充分認(rèn)識到其作用。由此,在法律人格上,并不要求傳統(tǒng)的思想依然保留,取其精華去其糟粕,建立起這種共生關(guān)系的時候可以得到好的啟示,從這一點上是可以讓教練與運動員更融洽。明確教練員和運動員各自的位置關(guān)系,不應(yīng)該再學(xué)習(xí)“X家軍”模式或傳統(tǒng)的“父子”的情感來維持,構(gòu)建平等和諧的共生關(guān)系指日可待。在此理論指導(dǎo)下,應(yīng)保障教練員與運動員各自權(quán)益不受侵害。姚明的例子就是典型的,在我國教練和運動員的契約合同還只是一紙文書的時候,籃球巨星姚明在NBA打球所簽下的合同,應(yīng)該比一本書還要厚了。世界范圍內(nèi),不只是親情聯(lián)系著運動員與教練之間的關(guān)系,體現(xiàn)更多的是一種權(quán)利義務(wù)的平等關(guān)系[10]。所以教練與運動員這種權(quán)利義務(wù)關(guān)系是基于運動員與教練員兩者之間的物質(zhì)個體來說的,從哲學(xué)角度闡釋了人與人之間的權(quán)利義務(wù)平等關(guān)系。

    2 結(jié)語

    教練和運動員的關(guān)系,在運動訓(xùn)練的動態(tài)變化過程中客觀存在,而且時時刻刻在改進、優(yōu)化。教練和運動員的關(guān)系類型主要有傳統(tǒng)的師徒關(guān)系、收益分配的互利關(guān)系、事業(yè)追求的共生關(guān)系還有權(quán)利義務(wù)的平等關(guān)系等主類型。不能夠單單從師徒身份關(guān)系來解讀、分析、建構(gòu)教練員與運動員之間的關(guān)系,從權(quán)利義務(wù)關(guān)系來說也是很武斷。而從這幾個主要關(guān)系一起考慮,盡量減少教練員與運動員兩敗俱傷事件的發(fā)生,充分認(rèn)識兩者關(guān)系的復(fù)雜性、動態(tài)性。所以,樹立共同的遠大的理想目標(biāo)是他們彼此必須要走的唯一途徑,設(shè)立相互利益訴求機制。只有這樣,他們的關(guān)系在動態(tài)優(yōu)化的過程中才能長久,和諧共生的運動訓(xùn)練新局面才會出現(xiàn)。

    [1]田麥久.運動訓(xùn)練學(xué)[M].北京:人民體育出版社,2000.

    [2]張貴敏.田徑運動教程[M].北京:人民體育出版社,1999.

    [3]李元英.教練員如何在運動隊中樹立威信[J].遼寧體育科技,2006(3):116.

    [4]曹曉曉.淺談運動員在運動訓(xùn)練中的主體地位[J].內(nèi)江科技,2011(3):60,61.

    [5]柳川,鄧陳亮.論教練員在競技體育訓(xùn)練中的地位與作用[J].四川體育科學(xué),2011(4):101-104.

    [6]王定軍.淺談學(xué)校體育課余訓(xùn)練教練員在競賽中的作用[J].教師(教學(xué)、研究),2009(3):98.

    [7]柴小剛.談學(xué)校課余訓(xùn)練中教練員與運動員的心理溝通[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2008(2):126-127.

    [8]胡守鈞.社會共生論[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2006.

    [9]肖春飛,葉鋒.和諧師徒關(guān)系需要好的制度”保底”[N].新華每日電訊,2006-11-03.

    [10]周壇.奧運冠軍獎勵24年翻59倍[N].揚子晚報,2008-09-06.

    [11]張曉龍,沈建華.構(gòu)建競技體育和諧師徒關(guān)系的契約論思考[J].上海體育學(xué)院學(xué)報,2007(4):8-11.

    G80-05

    A

    2095-2813(2015)09(a)-0050-02

    10.16655/j.cnki.2095-2813.2015.25.050

    張洪信(1988—),男,漢,山東臨沂人,學(xué)生,碩士研究生,體育教育訓(xùn)練學(xué)排球方向。

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