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    關(guān)于計(jì)發(fā)月數(shù)的研究

    2015-11-28 02:20:16■文/秦
    中國(guó)社會(huì)保障 2015年2期
    關(guān)鍵詞:個(gè)人賬戶記賬養(yǎng)老金

    ■文/秦 森

    關(guān)于計(jì)發(fā)月數(shù)的研究

    ■文/秦 森

    中國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包含城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,這三種制度均存在個(gè)人賬戶。在參保人員達(dá)到退休年齡時(shí),根據(jù)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)核定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。因此,合理確定計(jì)發(fā)月數(shù)就成為核定退休人員待遇水平、保障基金精算平衡的重要參數(shù)。

    現(xiàn)狀

    《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文)規(guī)定退休人員個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)為120個(gè)月;現(xiàn)行采用的是《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)文), 其規(guī)定60歲、55歲和50歲計(jì)發(fā)月數(shù)分別為139、170和195個(gè)月(見(jiàn)表1)。這兩個(gè)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)規(guī)定均考慮了個(gè)人賬戶的自平衡,尤其是38號(hào)文的計(jì)發(fā)月數(shù),按照全國(guó)第五次人口普查0歲預(yù)期余命,在預(yù)計(jì)記賬利率固定,假設(shè)每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放金額相同的情況下,個(gè)人賬戶發(fā)放期間的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和與退休前個(gè)人賬戶總額相同,發(fā)放時(shí)間即為計(jì)劃發(fā)放月數(shù),公式如下:

    其中:M為計(jì)發(fā)月數(shù);Yd為城鎮(zhèn)人口平均預(yù)測(cè)壽命;Yr為退休年齡;i為未來(lái)年記賬利率或投資收益率。

    以60歲為例,全國(guó)第五次人口普查0歲的預(yù)期余命為75.21歲,按照利率4%計(jì)算,將相關(guān)參數(shù)帶入后M=138.76,四舍五入后為139。

    當(dāng)前的計(jì)發(fā)月數(shù)設(shè)計(jì)考慮了預(yù)期余命與退休年齡的聯(lián)系,考慮了利息因素,使用了保險(xiǎn)精算的理論,但也存在一定的缺陷:發(fā)放周期的取值不是使用生命表推出。使用0歲的預(yù)期余命75.21歲進(jìn)行四舍五入,按照40—70歲之間扣減,得出的發(fā)放周期作為對(duì)應(yīng)年齡的預(yù)期余命,這種設(shè)計(jì)沒(méi)有使用預(yù)期余命的真實(shí)含義,應(yīng)使用退休年齡時(shí)點(diǎn)對(duì)應(yīng)的預(yù)期余命。

    表1 國(guó)務(wù)院38號(hào)文計(jì)發(fā)月數(shù)表

    表2 小賬戶模式計(jì)發(fā)月數(shù)調(diào)整表

    表3 大賬戶模式或全賬戶模式計(jì)發(fā)月數(shù)表

    預(yù)期余命的使用是靜態(tài)的,有進(jìn)一步精細(xì)化的空間。但是人口的預(yù)期余命是動(dòng)態(tài)變化的,因此計(jì)發(fā)月數(shù)使用的預(yù)期余命也應(yīng)該定期調(diào)整。直接使用預(yù)期余命的整數(shù)計(jì)算未來(lái)發(fā)放年,未精細(xì)到月,由于預(yù)期余命存在小數(shù)位情況,如果考慮小數(shù)位處理,會(huì)使計(jì)發(fā)月數(shù)更精準(zhǔn)。

    記賬利率為固定利率。4%的記賬利率為固化利率,未動(dòng)態(tài)調(diào)整。假設(shè)未來(lái)的記賬利率為動(dòng)態(tài)浮動(dòng),則推算公式無(wú)法直接表示。利率和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為強(qiáng)關(guān)聯(lián),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化時(shí),利率必然也是有變化而非恒定的。

    未考慮個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的調(diào)待可能。由于現(xiàn)有的個(gè)人賬戶規(guī)模較小,僅為8%,因此一直忽視個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的水平調(diào)整需求。假設(shè)賬戶規(guī)模做大時(shí),則需要考慮加入個(gè)人賬戶養(yǎng)老金調(diào)整因素來(lái)確定計(jì)發(fā)月數(shù)。

    表4 調(diào)整后的大賬戶模式或全賬戶模式計(jì)發(fā)月數(shù)表

    改進(jìn)

    現(xiàn)有的統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有中國(guó)特色,具體為大統(tǒng)籌小賬戶的模式,即統(tǒng)籌部分占比較大,占總繳費(fèi)率28%中的20個(gè)百分點(diǎn);個(gè)人賬戶較小,占8個(gè)百分點(diǎn)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在待遇計(jì)發(fā)后就不再調(diào)整,每年養(yǎng)老金的調(diào)待與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平無(wú)關(guān),調(diào)待金額由統(tǒng)籌基金支出。

    基于這種現(xiàn)狀,假設(shè)使用全國(guó)第六次人口普查的數(shù)據(jù),結(jié)合近兩次人口普查的變化,推測(cè)出未來(lái)城鎮(zhèn)人口預(yù)期余命(根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和六普數(shù)據(jù)能夠推測(cè)出城鎮(zhèn)職工生命表更佳),然后使用動(dòng)態(tài)假設(shè)利率的變化情況,可以定期調(diào)整計(jì)發(fā)月數(shù)。統(tǒng)賬結(jié)合制度下推導(dǎo)的計(jì)發(fā)月數(shù)公式為:

    其中:M為計(jì)發(fā)月數(shù);n為預(yù)期余命;floor(n)為將預(yù)期余命取整;n-floor(n)為將預(yù)期余命取小數(shù);ia為第a年的利率或投資收益率。

    在假設(shè)現(xiàn)行退休年齡不變的條件下,假設(shè)計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)利率和余命每5年調(diào)整一次,退休人員在首次計(jì)發(fā)待遇后不再重新計(jì)發(fā)和調(diào)整個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。根據(jù)現(xiàn)有的個(gè)人賬戶記賬利率水平,全國(guó)約在3%—5%之間,并且長(zhǎng)期略高于一年期銀行定期利率,按照2015年至2050年內(nèi)利率在4%—3%之間,參照六普數(shù)據(jù)60歲后預(yù)期余命20.65歲來(lái)設(shè)計(jì),到2050年60歲后預(yù)期余命假設(shè)為25.13。調(diào)整后的計(jì)發(fā)月數(shù)(以2015年為例)見(jiàn)表2。

    設(shè)計(jì)

    在統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下,假如個(gè)人賬戶規(guī)模占所有繳費(fèi)比例的大部分,必然存在著賬戶養(yǎng)老金調(diào)整的內(nèi)在需求??紤]待遇調(diào)整推導(dǎo)的計(jì)發(fā)月數(shù)公式為:

    其中:M為計(jì)發(fā)月數(shù);n為預(yù)期余命;floor(n)為將預(yù)期余命取整;n-floor(n)為將預(yù)期余命取小數(shù);ia為第a年的利率或投資收益率;ra為第a年的調(diào)待系數(shù);wa為第a年的崗平工資增長(zhǎng)率。

    在實(shí)施中計(jì)發(fā)月數(shù)可根據(jù)利率、余命和待遇調(diào)整規(guī)則進(jìn)行動(dòng)態(tài)計(jì)算,每1—5年定期調(diào)整計(jì)發(fā)月數(shù),確保個(gè)人賬戶精算平衡。

    假設(shè)記賬利率等于在崗職工工資增長(zhǎng)率,調(diào)待水平位在崗職工工資增長(zhǎng)率的80%,預(yù)期余命設(shè)計(jì)同統(tǒng)賬結(jié)合制度小賬戶模式,則統(tǒng)賬結(jié)合制度大賬戶模式或名義賬戶之全賬戶模式計(jì)發(fā)月數(shù)(以2015年為例)見(jiàn)表3。

    從理論上講,根據(jù)上述公式算出的計(jì)發(fā)月數(shù)能夠保障制度長(zhǎng)期內(nèi)收支的精算平衡,但由于將“調(diào)待”因素考慮在計(jì)發(fā)月數(shù)公式內(nèi),計(jì)算出的計(jì)發(fā)月數(shù)較高,會(huì)由此帶來(lái)大規(guī)模的賬戶養(yǎng)老基金結(jié)余。結(jié)合專家建議,考慮到制度的財(cái)務(wù)收支平衡和滿足替代率水平的需要,在預(yù)測(cè)中對(duì)計(jì)發(fā)月數(shù)進(jìn)行修正調(diào)整,將計(jì)發(fā)月數(shù)實(shí)際值調(diào)整為計(jì)發(fā)月數(shù)理論值的75%(該數(shù)值根據(jù)基金收支精算平衡情況和目標(biāo)替代率進(jìn)行均衡調(diào)整)見(jiàn)表4。

    養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)中保持賬戶精算平衡是原則,在此基礎(chǔ)上,增加養(yǎng)老金其他項(xiàng)目的調(diào)劑能力,保障替代率水平,才能做到賬戶自身精算平衡、基金整體精算平衡的目標(biāo)。

    作者單位:河南省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局 全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)精算工作骨干團(tuán)隊(duì)養(yǎng)老組

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