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    對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的思考

    2015-11-26 19:38:59陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司杜連厚
    辦公室業(yè)務(wù) 2015年6期
    關(guān)鍵詞:改進(jìn)思想政治工作國(guó)有企業(yè)

    文/陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司 杜連厚

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    對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的思考

    文/陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司 杜連厚

    【摘要】怎樣更好地創(chuàng)新和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治方面的工作,幫助國(guó)有企業(yè)更好地發(fā)展,是很多國(guó)有企業(yè)面臨的重要問(wèn)題。

    【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);思想政治工作;改進(jìn);創(chuàng)新

    隨著改革的不斷進(jìn)行,國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候,其形式落后等問(wèn)題逐步地顯現(xiàn)了出來(lái)。國(guó)有企業(yè)要想更好地做好思想政治工作,必須認(rèn)識(shí)到其中存在的問(wèn)題,并針對(duì)其問(wèn)題進(jìn)行形式的創(chuàng)新。

    一、國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候,面臨的主要問(wèn)題

    (一)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)于企業(yè)的重要性。在改革開(kāi)放之后,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一定程度上沖擊了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作,在平時(shí)工作的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)也更加重視經(jīng)濟(jì)效益,而思想政治工作的重要性則被逐步淡化,這直接導(dǎo)致了很多國(guó)企在開(kāi)展政工工作的時(shí)候,比較懈怠,甚至僅僅走一個(gè)過(guò)場(chǎng)和形式。并且,現(xiàn)在還有很多國(guó)企的管理者并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,對(duì)相關(guān)部門(mén)的投入和關(guān)注都比較少,這給發(fā)展造成了嚴(yán)重的后果。

    (二)思政工作的體制不夠健全?,F(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,國(guó)企在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨的形式非常嚴(yán)峻,所以很多國(guó)企重視改革和發(fā)展,而在一定程度上忽視了思想政治工作對(duì)于國(guó)企的重要性。而且很多國(guó)企思想政治工作體系不夠完善,沒(méi)有確定工作責(zé)任制度,在考核和獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候比較隨意,并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)制定相關(guān)的機(jī)制。思想政治工作人員在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候,僅僅依靠自己的經(jīng)驗(yàn),并沒(méi)有根據(jù)相關(guān)的制度進(jìn)行,這些都直接導(dǎo)致了國(guó)企思想政治工作的開(kāi)展不利。

    (三)相關(guān)人才配置存在嚴(yán)重的不合理。國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候,必須有專(zhuān)業(yè)的人才,才能保證思想政治工作能夠達(dá)到預(yù)期效果,將其作用發(fā)揮出來(lái),幫助企業(yè)更加健康地發(fā)展。但是現(xiàn)在很多企業(yè)并沒(méi)有重視思想政治部門(mén)工作,有些思想政治部門(mén)崗位的流動(dòng)性非常強(qiáng),甚至一些閑散人員都安置到這個(gè)部門(mén)中,直接導(dǎo)致了部門(mén)專(zhuān)業(yè)人才缺乏,并且在進(jìn)行人才選拔的時(shí)候,相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)也比較欠缺。這些因素導(dǎo)致了我國(guó)國(guó)有企業(yè)思想政治工作人才比較缺乏,無(wú)法滿足思想政治工作開(kāi)展的需要。

    (四)對(duì)思政部門(mén)工作人員的再教育不夠重視。在我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)中,都重視專(zhuān)業(yè)技術(shù),而對(duì)思想政治工作不夠重視。在進(jìn)行思想政治工作培訓(xùn)的時(shí)候投入存在嚴(yán)重的不足,或者培訓(xùn)的時(shí)候內(nèi)容比較落后和單一,無(wú)法滿足當(dāng)前思政工作的需要,針對(duì)性比較差。

    二、在國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作的重要性

    (一)創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作,能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)想要更好地發(fā)展必須做好思想政治方面的工作。思想政治工作的開(kāi)展能夠很好地將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)主義發(fā)展融合到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中去,能夠不斷地完善企業(yè),幫助企業(yè)更好地發(fā)展。經(jīng)濟(jì)和政治工作對(duì)于企業(yè)都是非常重要的,只有將二者結(jié)合在一起,才能夠幫助企業(yè)更好地改革和發(fā)展。

    (二)思想政治工作改進(jìn)和創(chuàng)新能夠推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    國(guó)有企業(yè)進(jìn)行工作目標(biāo)以及任務(wù)制定是根據(jù)國(guó)家方針、目標(biāo)以及方向進(jìn)行的。想要更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),不但需要重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還必須加深思想政治工作的層次,明確職工的工作方向,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)制定的目標(biāo)。

    (三)創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作能夠提高員工的整體素質(zhì)。

    對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,員工素質(zhì)會(huì)在一定程度上決定企業(yè)將來(lái)的發(fā)展,但是國(guó)有企業(yè)中職工素質(zhì)差別比較大,不同職工在文化水平、思想意識(shí)、社會(huì)公德方面都存在比較大的差別。所以國(guó)有企業(yè)在改革的時(shí)候,必須重視員工素質(zhì)的提高,而思想政治工作的開(kāi)展能夠達(dá)到提高員工綜合素質(zhì)的目的。

    三、改進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)企思想政治工作的措施

    (一)進(jìn)行思想觀念以及思維方式的創(chuàng)新。想要更好地改進(jìn)思想政治工作,最為重要的便是創(chuàng)新思想。隨著社會(huì)的發(fā)展,以往的思想政治工作方式和觀念已經(jīng)滿足不了實(shí)際的需要,國(guó)有企業(yè)在當(dāng)前形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作也愈加艱難,所以,企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候,必須打破以往傳統(tǒng)思想的束縛,創(chuàng)新工作思路以及工作方式,以更好地適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。

    (二)做到與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行教育理論的創(chuàng)新。隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展,想要做好思想政治工作,必須根據(jù)企業(yè)的需要?jiǎng)?chuàng)新教育內(nèi)容,擯棄以往老的方式和內(nèi)容,進(jìn)行理論的充實(shí),提高政治工作開(kāi)展的水平,幫助員工更加全面地發(fā)展。

    (三)進(jìn)行人才選拔機(jī)制的創(chuàng)新。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)性人才對(duì)思想政治工作更好地開(kāi)展是非常有利的,所以企業(yè)應(yīng)該對(duì)人才選拔機(jī)制進(jìn)行健全,提拔優(yōu)秀的人才,給喜歡政工工作的年輕人更多的機(jī)會(huì),將其作用和積極性激發(fā)出來(lái)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李全民.對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的思考[J].才智,2014(27):341.

    [2]趙光遠(yuǎn).新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014(22):335.

    [3]李勇.加強(qiáng)和改進(jìn)柳州市國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2012(13):179-181.

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