金杰
【摘 要】高職教育的目的就是要培養(yǎng)全面發(fā)展的有用人才,使高職學(xué)生能夠充分就業(yè),作為高職班主任如何更好地開展工作,采取行之有效的方法,以高職學(xué)生為主體,以人為本,在班主任工作中采用引導(dǎo)與幫助,情感與管理并重的育人方法,充分發(fā)揮班主任作用,為高職學(xué)生全面、健康的成長,為社會培養(yǎng)合格的專業(yè)人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)學(xué)生充分就業(yè)提供幫助。
【關(guān)鍵詞】充分就業(yè);高職班主任;工作方法
一、充分就業(yè)視角下高職班主任
工作的意義所在
近幾年世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢,就業(yè)難已經(jīng)成為世界各國面臨的主要問題,在我國每年有700多萬的大學(xué)生、高職學(xué)生要走向社會,尋求職業(yè),因此充分就業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急,高等教育改革必須面對市場需求,培養(yǎng)有專業(yè)技術(shù)的人才,從而保證學(xué)生能夠充分就業(yè)。智聯(lián)招聘在《2014年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢報(bào)告》中指出:當(dāng)前出現(xiàn)的就業(yè)難問題,并不是缺少就業(yè)崗位造成的,主要是由于畢業(yè)生對未來方向、社會需求的認(rèn)知錯(cuò)位,還有就是自身對充分就業(yè)的不理解造成的。因此作為高職院校的班主任,就要將保證高職學(xué)生能夠充分就業(yè)放在班主任工作的首要位置,講究工作方法,做好高職學(xué)生的良師益友,使學(xué)生理解充分就業(yè),積極參與就業(yè)。
高職院校的班主任工作,一方面要培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能,使他們有一技之長,甚至成為多面手,另一方面還要從思想認(rèn)識上積極加以引導(dǎo)和幫助,使學(xué)生們樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀,能夠?qū)蜆I(yè)充滿信心,在以學(xué)生為教育主體的高職教育改革中,班主任工作質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到高職學(xué)生的就業(yè)觀,甚至能夠影響到學(xué)生的未來發(fā)展,因此高職班主任工作方法要科學(xué)化,細(xì)致化,點(diǎn)滴的深入到高職學(xué)生的內(nèi)心,引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐活動(dòng)等,從而培養(yǎng)學(xué)生們成為綜合素質(zhì)強(qiáng)、技術(shù)能力高的合格人才。可見在充分就業(yè)視角下,高職班主任工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、充分就業(yè)視角下高職班主任工作的方法
(一)引導(dǎo)與幫助
高職學(xué)生思想較為活躍,對社會認(rèn)知度較淺,對就業(yè)問題往往考慮的并不周全,有些高職學(xué)生會對就業(yè)存在心理壓力,2014年12月10日《鄭州晚報(bào)》報(bào)道了在河南鄭州市一名剛剛研究生畢業(yè)的小伙疑似因求職屢屢受挫跳樓自殺的新聞,引發(fā)了社會對大學(xué)生求職就業(yè)的深度談?wù)?,同時(shí)不少人指出:高等學(xué)校教育要結(jié)合當(dāng)前就業(yè)現(xiàn)狀,做好學(xué)生思想教育工作,使學(xué)生有足夠的心理承受力,不單單是大學(xué)生需要培養(yǎng)全面的素質(zhì),高職院校更要在培養(yǎng)學(xué)生一技之長的同時(shí)對就業(yè)進(jìn)行正確的引導(dǎo),并積極幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)就業(yè),因此在就業(yè)視角下高職班主任工作方法首先就是要通過引導(dǎo)和幫助,使學(xué)生充分理解就業(yè),認(rèn)識未來,信心百倍的去面對就業(yè)問題。
班主任在教學(xué)工作的同時(shí)要多走進(jìn)學(xué)生,貼近學(xué)生,一方面掌握學(xué)生對就業(yè)的看法,另一方面及時(shí)幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài),放松心理壓力,增強(qiáng)學(xué)生對就業(yè)的信心,同時(shí)班主任還要通過談心與學(xué)生不斷的交流,從思想上、心態(tài)上以及行為活動(dòng)上都能夠引導(dǎo)學(xué)生選擇正確的,積極向上的就業(yè)觀,而不是消極的、落后的,在此基礎(chǔ)上班主任還要有針對性地對一些對就業(yè)產(chǎn)生心理壓力的學(xué)生給予必要的幫助,可以陪同學(xué)生面試,聯(lián)系實(shí)習(xí)等,從而使學(xué)生對自己的能力不再產(chǎn)生懷疑。
(二)情感與管理并重
班主任是高職學(xué)生最為信任和愿意依托的人,因此在班主任工作上還要采用情感與管理并重的方法,既與學(xué)生成為良師益友,還要及時(shí)的糾正學(xué)生的錯(cuò)誤與不足,在班主任工作中,教師要成為學(xué)生們無話不談,最愿意靠近的人,班主任要通過給學(xué)生過生日、家訪、照顧患病學(xué)生等各種方法來關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,讓學(xué)生感受到溫暖和疼愛,這種感情的投入必然換得學(xué)生對班主任的信任,從而能夠更好地支持和配合班主任工作的開展。
班主任是一個(gè)班的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和教育者,是全班學(xué)生的核心所在,班主任要負(fù)責(zé)好學(xué)生的方方面面,在班主任的基本任務(wù)中就要求班主任要全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生,因此班主任情感投入的同時(shí),還要加強(qiáng)對高職學(xué)生的管理,嚴(yán)格要求學(xué)生遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是在校企實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)過程中,對學(xué)生的管理更要認(rèn)真負(fù)責(zé),而不是學(xué)生走出校門就與班主任工作無關(guān)了,因此班主任的管理工作必須是始終如一。
三、結(jié)語
面對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,為實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生充分就業(yè),班主任工作必須加強(qiáng),從多方面入手,運(yùn)用靈活多樣的工作方法,注重從指導(dǎo)與幫助,情感與管理并重的角度出發(fā),做好高職學(xué)生的良師益友,使高職學(xué)生能夠樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀,消除就業(yè)的心理壓力,增強(qiáng)就業(yè)的自信心,使高職學(xué)生能夠成為社會的有用之才。