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    高校就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容模塊構(gòu)建研究

    2015-11-17 15:03:56周文智
    中國校外教育(下旬) 2015年7期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)課程高校

    周文智

    摘要:伴隨我國高等教育的不斷擴(kuò)招,我國高等教育由精英教育階段邁進(jìn)大眾化教育階段,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題凸現(xiàn),成為社會、高校、學(xué)生家庭共同關(guān)注的焦點(diǎn)。對高校就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容模塊的構(gòu)建進(jìn)行研究,總結(jié)、分析我國就業(yè)指導(dǎo)課程的目的、課程構(gòu)建原則等,構(gòu)建我國高校就業(yè)指導(dǎo)課程模塊為我國大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作開展提供借鑒和參考。

    關(guān)鍵詞:高校 就業(yè)指導(dǎo)課程 課程內(nèi)容模塊

    1999年開始,我國高等院校大規(guī)模擴(kuò)招,高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力持續(xù)增大,凸現(xiàn)出來的一些問題也同時引起了社會各界的高度關(guān)注。職業(yè)意識薄弱、就業(yè)能力不足、求職技巧欠缺、就業(yè)期望值過高或過低等成為當(dāng)前大學(xué)生臨近就業(yè)是比較常見的現(xiàn)象。近年來,我國加強(qiáng)了對畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo),但在就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容構(gòu)建方面還不成熟,需要進(jìn)一步的發(fā)展提高。

    一、高校就業(yè)指導(dǎo)課程的目的

    在國家教育部發(fā)布的《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》中,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課要強(qiáng)調(diào)在人生發(fā)展中職業(yè)的重要地位,同時要關(guān)注學(xué)生自身的終身發(fā)展。以樹立學(xué)生正確的就業(yè)觀為目的,激發(fā)學(xué)生在職業(yè)生涯發(fā)展中的自主意識,努力在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中提高就業(yè)能力和生涯規(guī)劃能力,促使大學(xué)生理性地規(guī)劃自身未來發(fā)展。高校就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容和學(xué)生對自身就業(yè)能力提升之間,長期存在著供需矛盾。高校就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)目的體現(xiàn)在使大學(xué)生在就業(yè)態(tài)度、知識和技能三個層面能夠達(dá)到以下目標(biāo):

    1.態(tài)度層面。通過就業(yè)指導(dǎo)課程的教授,學(xué)生能夠較為清晰地認(rèn)識自己、職業(yè)特性和社會環(huán)境,培養(yǎng)自身在職業(yè)生涯發(fā)展中的自主意識,能夠以國家的需要為基礎(chǔ),結(jié)合社會的發(fā)展確定自己的職業(yè)發(fā)展,并為之付出努力。

    2.知識層面。通過就業(yè)指導(dǎo)課程的教授,使學(xué)生在掌握職業(yè)規(guī)劃方法的基礎(chǔ)上遵循職業(yè)規(guī)律,明確職業(yè)發(fā)展方向。提早樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確畢業(yè)去向。培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)核心綜合能力,通過課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)開闊視野。

    3.技能層面。通過就業(yè)指導(dǎo)課程的教授,學(xué)生能夠在了解就業(yè)形勢掌握就業(yè)政策的基礎(chǔ)上,掌握獲取就業(yè)相關(guān)信息的能力。豐富學(xué)生在留學(xué)、考研等方面的相關(guān)知識,使其具備多方向的發(fā)展空間。

    二、高校就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容構(gòu)建原則

    一是整體性原則。在構(gòu)建高校就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容中要遵循整體性原則,就是要將高校就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容看作一個有機(jī)整體,要對該課程內(nèi)容的性質(zhì)予以充分認(rèn)識,要按照存在于各構(gòu)成要素間的規(guī)律辦事,重視各要素間的聯(lián)系,形成多渠道、多層次、立體、開放式的課程內(nèi)容。就業(yè)課程內(nèi)容的構(gòu)建具有全程化的特點(diǎn),在整個大學(xué)期間貫穿始終,但對于全程化實(shí)施過程中各個階段之間的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性和有效銜接應(yīng)當(dāng)予以足夠的重視,加強(qiáng)及時的監(jiān)督和指導(dǎo)。

    二是發(fā)展性原則。任何事物都不是一成不變的,都是發(fā)展變化的,職業(yè)和學(xué)生的心態(tài)也同樣隨著時間在不斷的發(fā)展變化之中,相對應(yīng)高校指導(dǎo)課程內(nèi)容的構(gòu)建也應(yīng)該堅(jiān)持發(fā)展性原則。在進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容構(gòu)建過程中要始終堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn),教會學(xué)生如何對自身的潛力進(jìn)行充分挖掘,如何與專業(yè)和職業(yè)的需求相適應(yīng)。發(fā)展性原則還要求在整個大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)過程貫穿生涯發(fā)展,發(fā)現(xiàn)和關(guān)注學(xué)生在不同時間段所要面對的不同問題,隨著學(xué)生身心發(fā)展變化展開全程化的指導(dǎo),形成職業(yè)發(fā)展能力以幫助學(xué)生在職業(yè)道路上長久的發(fā)展。

    三是個性化原則。學(xué)生都具有自己的個性,即存在個體差異,因此在對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的整個過程中,應(yīng)充分認(rèn)識到這一點(diǎn),體現(xiàn)人本主義思想。在指導(dǎo)學(xué)生時,應(yīng)盡量做到有針對性的面向?qū)W生進(jìn)行個案指導(dǎo)。想在就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容上應(yīng)用個性化原則,就應(yīng)該在課程內(nèi)容中融入個性指導(dǎo)環(huán)節(jié),并在構(gòu)建課程內(nèi)容時使其持有一定程度的靈活性,方便學(xué)生能夠以自身特點(diǎn)為依據(jù)構(gòu)建符合自己實(shí)際的課程內(nèi)容體系,最大程度上對學(xué)生在就業(yè)指導(dǎo)個性化需求方面予以滿足。

    三、高校就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容模塊設(shè)計(jì)

    關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)能力所包含的內(nèi)容沒有被明確的定義過,有的學(xué)者認(rèn)為就業(yè)能力應(yīng)包括發(fā)現(xiàn)和獲得就業(yè)的能力;而有的學(xué)生則認(rèn)為是發(fā)現(xiàn)、獲得并保持工作的能力。本研究中認(rèn)為就業(yè)能力應(yīng)定義為:畢業(yè)生能夠發(fā)現(xiàn)和獲得工作機(jī)會的素質(zhì)及能力的綜合。本研究將就業(yè)能力定義為發(fā)現(xiàn)并獲得工作機(jī)會的能力,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容使大學(xué)生能夠認(rèn)清就業(yè)形勢、了解職場規(guī)則、完善自我認(rèn)知、把握機(jī)會,增加學(xué)生對自己所選職業(yè)的滿意程度。

    高?,F(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程包括了很多科學(xué)領(lǐng)域,沒能形成穩(wěn)定的科學(xué)體系,課程的內(nèi)容紛亂龐雜。只有將目前這種混亂的課程內(nèi)容層次化地進(jìn)行分類,重新進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理,課程內(nèi)容根據(jù)最新的就業(yè)形勢進(jìn)行不斷地補(bǔ)充和完善,在社會市場經(jīng)濟(jì)體制對高校人才需求的基礎(chǔ)上,將就業(yè)觀念教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)教育、就業(yè)心理輔導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容整合在一起。綜上所述,將高校就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容在態(tài)度層面、知識層面、技能層面所應(yīng)覆蓋的內(nèi)容進(jìn)行梳理和整合,整合成以下內(nèi)容模塊:

    一是職業(yè)啟蒙模塊。該模塊旨在進(jìn)行職業(yè)生涯及規(guī)劃發(fā)展的啟蒙教育,幫助學(xué)生了解學(xué)校、學(xué)院及專業(yè)的發(fā)展方向,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)知并了解專業(yè)方向與職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系,明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,合理規(guī)劃大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,掌握扎實(shí)的專業(yè)知識和合理的知識結(jié)構(gòu),為將來更好地就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    二是職業(yè)規(guī)劃模塊。該模塊使學(xué)生在掌握職業(yè)規(guī)劃方法的基礎(chǔ)上,遵循職業(yè)選擇原則,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。通過工作坊和公開課,積極借鑒他人成長、成才和成功經(jīng)驗(yàn),提早樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確畢業(yè)去向,結(jié)合職業(yè)發(fā)展測評工具和專業(yè)測評報(bào)告,撰寫職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書。

    三是素質(zhì)養(yǎng)成模塊。該模塊旨在培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)核心綜合能力,通過鼓勵學(xué)生參與聽取就業(yè)職業(yè)講座或?qū)W術(shù)報(bào)告,參加能力提升培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)實(shí)踐等活動,開闊視野,明確個人發(fā)展方向,強(qiáng)化職業(yè)發(fā)展目標(biāo),儲備就業(yè)技能,提高就業(yè)競爭力。

    四是就業(yè)指導(dǎo)模塊。該模塊旨在通過就業(yè)形勢分析、就業(yè)技術(shù)診斷、就業(yè)政策解讀和就業(yè)方向引導(dǎo),幫助學(xué)生及時了解企業(yè)需求,高效獲取就業(yè)信息,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),熟知就業(yè)服務(wù)流程。同時,結(jié)合學(xué)校辦學(xué)定位,加強(qiáng)重點(diǎn)單位就業(yè)引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生找準(zhǔn)目標(biāo)、有的放矢,做到積極就業(yè)、充分就業(yè)、快樂就業(yè)。

    五是創(chuàng)業(yè)教育模塊。該模塊旨在通過對企業(yè)、創(chuàng)業(yè)等職場元素進(jìn)行分析和介紹,運(yùn)用測量工具和團(tuán)隊(duì)游戲等互動式教學(xué)方法,幫助學(xué)生深入了解不同企業(yè)模式在商業(yè)環(huán)境下的基本運(yùn)作過程,初步掌握企業(yè)創(chuàng)辦和企業(yè)運(yùn)營的基本要求和關(guān)鍵要素,注重有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理和自我表達(dá)等能力地提升,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)。

    六是自選課程模塊。該模塊旨在為學(xué)生提供豐富的自選課程,供其在自身畢業(yè)意向上有進(jìn)一步研修的選擇空間。在學(xué)生就業(yè)、考研、留學(xué)等意向上,分別開設(shè)在之前就業(yè)指導(dǎo)課程模塊內(nèi)容以外的深入課程。幫助學(xué)生在學(xué)校期間可以涉及到不同領(lǐng)域內(nèi)地指導(dǎo),開設(shè)更進(jìn)一步針對性的課程。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔡國春.中美高校學(xué)生事務(wù)管理模式比較研究[M].青島:中國海洋大學(xué)出版社,2007.

    [2]黃蓉生.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)[M].北京:人民出版社,2007.

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