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    校企合作視野下創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和項目驅(qū)動的電子商務(wù)課程教學(xué)改革研究

    2015-11-14 14:25:06張秀梅彭新平
    商場現(xiàn)代化 2015年23期
    關(guān)鍵詞:項目驅(qū)動電子商務(wù)教學(xué)改革

    張秀梅 彭新平

    摘 要:《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展電子商務(wù)加快培育經(jīng)濟新動力的意見》、《國務(wù)院關(guān)于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》等文件指出要加快電子商務(wù)的發(fā)展,電子商務(wù)課程是電子商務(wù)專業(yè)、經(jīng)管類、計算機類的重要基礎(chǔ)課程,因此加快電子商務(wù)課程教學(xué)改革顯得尤為必要。本文詳細闡述了電子商務(wù)課程教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題,進一步分析了電子商務(wù)課程教學(xué)改革的主要措施和電子商務(wù)課程項目分解,提出了校企合作視野下創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和項目驅(qū)動的電子商務(wù)課程教學(xué)反思。

    關(guān)鍵詞:電子商務(wù);創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向;項目驅(qū)動;教學(xué)改革

    一、電子商務(wù)課程教學(xué)現(xiàn)狀及問題

    1.重理論、輕實踐。很多學(xué)校電子商務(wù)課程仍以傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法為主,沒有上機實驗,沒有校企合作,沒有項目驅(qū)動,僅僅講授理論,或者簡單訪問部分電子商務(wù)網(wǎng)站,沒有深入進行實際項目運營,學(xué)生實踐能力較差。

    2.不了解企業(yè)用人需求,與企業(yè)脫軌。學(xué)校沒有對企業(yè)進行調(diào)研,沒有與企業(yè)對接,沒有企業(yè)專家參與,教學(xué)內(nèi)容沒有以崗位技能為導(dǎo)向,沒有適應(yīng)企業(yè)的需求,所教學(xué)的內(nèi)容已經(jīng)嚴重落后與時代的發(fā)展,培養(yǎng)出來的學(xué)生與企業(yè)脫軌,無法勝任相關(guān)工作崗位。

    3.沒有激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、興趣。很多學(xué)校教學(xué)仍然以老師講授為主,學(xué)生聽課為主,沒有真實項目運營和操作,學(xué)生被動聽課,沒有互動和參與,很難激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,忽視了學(xué)生的自主能力和操作能力的培養(yǎng)。

    4.實戰(zhàn)型教師缺乏。當前很多學(xué)校的電子商務(wù)師資都存在缺乏實踐經(jīng)驗,很多教師都是畢業(yè)后直接上崗,或者是其他相關(guān)轉(zhuǎn)行過來的,掌握電子商務(wù)知識不夠系統(tǒng),缺乏企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,很難真正指導(dǎo)電子商務(wù)實踐或開展電子商務(wù)項目運營。

    5.考核體系單一。很多學(xué)校采用平時成績加期末考試成績來對學(xué)生進行考評打分,沒有突出實踐能力考核,教師應(yīng)該根據(jù)各個學(xué)生在實際項目運營中的表現(xiàn)或在校企合作中項目運營的表現(xiàn)進行考評,可以由學(xué)校和企業(yè)共同來打分,對學(xué)生進行全面真實到位的考核,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和潛力,進一步提高學(xué)生的實踐能力。

    二、電子商務(wù)課程教學(xué)改革的主要措施

    1.開展校企合作教學(xué)。校企合作教學(xué)模式能夠以市場為導(dǎo)向、以操作能力為重點,以培養(yǎng)高質(zhì)量人才提高學(xué)生就業(yè)為目標,由企業(yè)和高校共同制定教學(xué)人才培養(yǎng)方案、完成整個教學(xué)過程的人才培養(yǎng)模式。校企合作能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏,學(xué)校為企業(yè)提供高質(zhì)量的人才,學(xué)生能夠幫助企業(yè)完成相應(yīng)的工作任務(wù),通過校企合作學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量又得到了提高。

    校企合作教學(xué)模式以企業(yè)崗位技能為導(dǎo)向,企業(yè)參與教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué),采取任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向,大力提升學(xué)生的實踐操作技能,注重學(xué)生的綜合能力和整體素質(zhì)的全面發(fā)展,培養(yǎng)出符合用人單位需求的高級應(yīng)用型專門人才。對于企業(yè)來講,這種教學(xué)模式能夠充分發(fā)揮高校社會服務(wù)這項職能,高校為企業(yè)解決相關(guān)問題,高校科研成果應(yīng)用于企業(yè),與企業(yè)開展橫向課題研究,高校為企業(yè)員工進行知識和技能培訓(xùn)等。對于高校來講,企業(yè)能夠提供實訓(xùn)場地、真實項目與任務(wù),企業(yè)能夠參與教學(xué),制定教學(xué)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃,企業(yè)骨干能夠兼職為學(xué)生講課等。

    學(xué)校組織學(xué)生到相關(guān)企業(yè)參觀、見習(xí),為運營企業(yè)實際項目或者教師布置的項目,讓學(xué)生參與到具體項目建設(shè)里去,對項目進行實際運營,進一步提高學(xué)生的實踐能力。

    2.項目驅(qū)動、任務(wù)導(dǎo)向、企業(yè)參與。走出課堂,深入到企業(yè)進行調(diào)研,確定電子商務(wù)課程面向的工作崗位主要有哪些,每個工作需要的技能有哪些。根據(jù)企業(yè)調(diào)研結(jié)果,解構(gòu)崗位業(yè)務(wù),重構(gòu)出學(xué)習(xí)項目,每個項目能夠有對應(yīng)的企業(yè)實際項目,每個項目能有1家以上的企業(yè)全程參與,并對每個項目教學(xué)內(nèi)容的組織與安排,將職業(yè)崗位工作任務(wù)化繁為簡、變難為易,使得學(xué)生畢業(yè)后能直接勝任相應(yīng)工作任務(wù),直接上崗。在教學(xué)中實際運行該項目,了解實際效果,對于不好的地方進一步講解和優(yōu)化。對于機房實訓(xùn)由學(xué)生在機房以團隊的形式自主完成,由教師來設(shè)計一個個小項目或模塊,并明確具體的任務(wù)要求,并最終完成整個項目的運作。

    3.加強校內(nèi)創(chuàng)業(yè),對接創(chuàng)業(yè)園,積極參與各類競賽,不斷提高創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)校要建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,好的項目可以直接入駐創(chuàng)業(yè)園。同時學(xué)校要積極鼓勵學(xué)生參加校級、省級、國家級的相關(guān)競賽,通過比賽激發(fā)學(xué)生的熱情和興趣,并提高專業(yè)技能。其次不斷創(chuàng)新校園實訓(xùn)課題,把校園實訓(xùn)課題轉(zhuǎn)為電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)設(shè)計,這是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)普及校園的重要途徑,為學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。

    4.構(gòu)建多元化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺。建立課程資源網(wǎng)站,作為課堂教學(xué)的補充,布置作業(yè)和批改作業(yè),教學(xué)資源內(nèi)容要不斷補充、更新。同時可以利用博客、論壇、微博、班級QQ群等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)載體進行輔助教學(xué)。

    5.改革課程考核評價體系。改革本課程原有的考核評價方式,加強對學(xué)生的能力考核,形成一套新的能激勵學(xué)生并能提高學(xué)生實踐應(yīng)用能力的考核評價體系。

    三、電子商務(wù)課程項目分解

    學(xué)校到企業(yè)進行詳細調(diào)研,解構(gòu)崗位業(yè)務(wù),分析電子商務(wù)課程應(yīng)該由哪些項目組成。電子商務(wù)課程要根據(jù)企業(yè)真實崗位及其所需要的技能來劃分出具體的合適的項目,真正與企業(yè)無縫對接,提高課程實戰(zhàn)性。教師一定要到企業(yè)充分調(diào)研、頂崗實習(xí)、畢業(yè)生反饋意見、行業(yè)專家意見等進行綜合研究分析,理清企業(yè)對學(xué)生的技能要求和綜合素質(zhì),對電子商務(wù)課程進行項目劃分,然后每一個項目又可以分為哪些學(xué)習(xí)任務(wù)及相應(yīng)技能訓(xùn)練,每個項目和任務(wù)均按企業(yè)崗位工作任務(wù)由簡單到復(fù)雜、由單一到綜合的規(guī)律進行排列。

    學(xué)校要積極開展校企合作,進行資源共享,教師學(xué)生企業(yè)共同參與在學(xué)習(xí)情境的開發(fā)過程中,每個學(xué)習(xí)情境均有1家以上業(yè)務(wù)相關(guān)度高的典型中小企業(yè)全程參與支持,并且讓課程開發(fā)團隊充分共享企業(yè)已經(jīng)完成或正在實施的相關(guān)應(yīng)用案例。企業(yè)主要的技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干應(yīng)全程參與課程建設(shè)。

    課程項目來源可以來自企業(yè)真實項目、教師自己設(shè)計虛擬項目和學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目等。根據(jù)我校實際情況,電子商務(wù)課程項目主要分為以下項目和任務(wù)。

    四、電子商務(wù)課程教學(xué)反思

    1.不斷優(yōu)化教學(xué)項目。教學(xué)項目的好壞關(guān)系到教學(xué)成功與否,電子商務(wù)課程要根據(jù)企業(yè)崗位需求的變化,不斷優(yōu)化課程項目及相應(yīng)任務(wù)和技能訓(xùn)練。

    2.校企合作落到實處。電子商務(wù)教學(xué)離不開企業(yè)的支持,校企合作是開展電子商務(wù)項目教學(xué)的基礎(chǔ)和條件。通過校企合作,教師更夠更多的與企業(yè)接觸,提高自我能力,同時利用自身水平為企業(yè)提供培訓(xùn)、技術(shù)支持、運營項目等。

    3.加強網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來,電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)成本低難度小,人們紛紛進行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。作為電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生更應(yīng)該加強網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)能力和水平的培養(yǎng),使得在社會當中能有立足之地。

    4.提高師資實戰(zhàn)水平。名師出高徒,要想培養(yǎng)高質(zhì)量實踐能力強的學(xué)生,就必須要有高水平及實踐能力強的師資。學(xué)校要加強電子商務(wù)師資培養(yǎng),通過進修、企業(yè)頂崗鍛煉、校企合作共同運營項目等方式提高教師的實際操作能力。

    總之,電子商務(wù)課程要加強校企合作,以創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,項目導(dǎo)入,任務(wù)驅(qū)動,全面對電子商務(wù)課程進行教學(xué)改革研究,培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),實現(xiàn)與企業(yè)的無縫對接,實現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。

    參考文獻:

    [1]彭新平.高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)對策研究[J].中國成人教育,2013,24.

    [2]彭新平.網(wǎng)絡(luò)營銷課程教學(xué)改革研究[J].經(jīng)營管理者,2012,15.

    [3]彭新平.高職高專電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究[J].經(jīng)營管理者,2011,13.

    作者簡介:張秀梅(1982- ),女,講師,研究方向:圖形圖像、電子商務(wù);彭新平(1981- ),男,副教授,研究方向:電子商務(wù)、軟件工程

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