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    基層黨支部建設(shè)的“四大法寶”

    2015-11-09 00:11:32王道樹
    紫光閣 2015年11期
    關(guān)鍵詞:支部黨員干部方法

    王道樹

    近幾年來,國家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司黨支部認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,積極創(chuàng)新工作思路和方法,在加強支部建設(shè)方面取得了新的成效。

    方法一:守土有責(zé)

    基層黨組織負(fù)責(zé)人,要以“守土有責(zé)”的使命感和責(zé)任感,認(rèn)真抓好機關(guān)黨建設(shè)工作。

    一、增強使命感。在大企業(yè)稅收管理司黨支部我們努力做到:1.加強政治建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,不斷增強黨員干部的黨性原則;構(gòu)建良好的政治生態(tài),切實提高黨員干部的政治覺悟;充分尊重每一位黨員的民主權(quán)利,營造黨內(nèi)民主氛圍。2.加強思想建設(shè)。用中國特色社會主義理論武裝黨員干部的頭腦,不斷增強黨員干部的群眾觀點、服務(wù)意識。3.加強文化建設(shè)。持續(xù)開展社會主義核心價值觀教育,弘揚正氣,培育積極向上、風(fēng)清氣正的司局文化,讓每一位干部從中受到熏陶。

    二、增強責(zé)任感。我司黨支部的具體做法是:1.建學(xué)習(xí)型組織育人。建立學(xué)習(xí)制度,通過學(xué)習(xí)中央文件、政治理論,召開處室工作情況交流匯報會等多種方式,努力實現(xiàn)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的常態(tài)化。2.搭寬闊舞臺用人。根據(jù)黨員干部的能力、資歷和專業(yè)特長,揚長避短,用好每一個人,讓大家在大企業(yè)稅收管理司這個集體中各施所長,貢獻智慧和力量。3.用勤政廉政標(biāo)準(zhǔn)管人。按照“為民、務(wù)實、清廉”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求每一位黨員干部在與大企業(yè)打交道的過程中,舉止有度,務(wù)實廉潔,做好每一項稅收服務(wù)和管理工作。

    三、增強緊迫感。我支部在這方面也有自己的做法,那就是努力做到“三抓”:1.抓快。把支部工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要甚至更加突出的位置,雷厲風(fēng)行地抓,不能拖拖拉拉總是慢半拍。2.抓實。對每一項工作都嚴(yán)督實查,狠抓落實,既重視工作任務(wù)的布置,更重視對工作任務(wù)落實情況的監(jiān)督和檢查。3.抓出成效。切實做到以上率下,凡是認(rèn)準(zhǔn)的事,就以一種鍥而不舍的精神來抓,努力抓出成效,達到預(yù)期目的。

    方法二:順勢而為

    全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)既對機關(guān)黨建提出新的更高要求,也為加強機關(guān)黨的工作提供了重要契機和強大動力。我們要抓住機遇,順勢而為,努力增強中央國家機關(guān)黨建工作的時代性、針對性和現(xiàn)實性,進一步提高支部建設(shè)工作的質(zhì)量和水平。

    一、增強時代性。我司黨支部的具體做法是:1.緊扣時代脈搏。順應(yīng)時代要求,通過政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,夯實黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀基礎(chǔ)。2.善用新媒體。隨著QQ、微信、社交網(wǎng)站等新媒體日益滲透社會大眾的生活,探索在支部特有的微信圈內(nèi)實現(xiàn)黨建工作信息傳遞,增強黨建工作的靈活性和有效性。

    二、增強針對性。我司黨支部堅持以問題為導(dǎo)向,努力解決紀(jì)律、作風(fēng)和廉政問題。同時,建立健全內(nèi)控、外評制度??偨Y(jié)近幾年大企業(yè)稅收管理工作實踐經(jīng)驗,制定完善內(nèi)控制度與回訪制度,通過引進外部監(jiān)督機制的方式提高司內(nèi)懲防體系建設(shè)水平。

    三、增強現(xiàn)實性。加強和改進基層黨支部工作,其中一個重要目的就是營造一個良好的工作環(huán)境,讓支部的每一位黨員開開心心干事創(chuàng)業(yè),時時刻刻傳遞正能量。具體工作方法上,我們努力做到:1.關(guān)心干部政治上的進步。本著對黨的事業(yè)和個人前途負(fù)責(zé)的態(tài)度,慎重對待干部的職務(wù)晉升,綜合考量其資歷和能力,秉公辦事,不徇私情,真正達到晉升一位、示范一群的效果。2.關(guān)心干部工作中遇到的問題。在布置工作任務(wù)的同時,注重向年輕人傳授工作經(jīng)驗和方法,共同研究工作中遇到的問題,使年輕干部通過實際工作不斷得到鍛煉和提高。3.關(guān)心干部生活上的困難。想方設(shè)法關(guān)心干部子女入托入學(xué)、配偶兩地分居、干部生病就醫(yī)以及住房等困難問題,在不違背原則的前提下,盡量給予力所能及的幫助,以減少干部的后顧之憂。

    方法三:善做善成

    機關(guān)黨支部工作要取得實實在在的效果,說到底必須緊緊圍繞部門業(yè)務(wù)工作大局,在推動中心工作中發(fā)揮不可替代的重要作用。

    一、增強與業(yè)務(wù)工作的契合度。1.把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作,與業(yè)務(wù)工作一起布置,一起檢查,一起落實。用業(yè)務(wù)工作拓展支部工作內(nèi)涵,用支部工作推動業(yè)務(wù)工作的開展。通過將支部工作納入機關(guān)公文處理信息系統(tǒng),實行痕跡管理,加強督查督辦。2.把支部工作納入績效管理體系。對支部建設(shè)重點工作實行績效考核,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),定期開展績效考評,防止出現(xiàn)“一忙業(yè)務(wù)就忘黨務(wù)”的情況發(fā)生。

    二、增強與行政、業(yè)務(wù)工作的互動性。我們在具體工作方法上,努力做到:1.為業(yè)務(wù)工作提供精神動力。我們通過創(chuàng)建文明處室、樹立先進典型、開展稅收論壇等方式,源源不斷地為業(yè)務(wù)工作注入精神動力,使大家的敬業(yè)精神、開拓意識、創(chuàng)新能力都有較大幅度的提高。2.根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,創(chuàng)新支部工作。通過工作研討和集中思想交流等方式,定期對業(yè)務(wù)工作開展情況進行回顧和總結(jié),對其中的功過得失進行中肯的評價,以達到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、促進工作的目的。

    方法四:久久為功

    加強黨支部建設(shè),是一項長期而艱巨的重要工作。我們要發(fā)揚釘釘子精神,持之以恒,久久為功。

    一、增強持久性。為此,我們在工作方法上注意做到:1.經(jīng)常抓。堅決糾正過去那種重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的傾向,真正把支部工作納入日常工作范疇,抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì),嚴(yán)紀(jì)律、改作風(fēng),用黨務(wù)促政務(wù)。2.持續(xù)抓。細(xì)化基層黨支部建設(shè)考評計劃,對支部建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則、所要達到的目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式方法等內(nèi)容予以明確,通過詳細(xì)的計劃和周密的實施,持續(xù)抓好基層黨建各項工作。

    二、增強長效性。我們從三個方面注重強化制度保障:1.建立定期學(xué)習(xí)黨章制度,不斷增強黨員干部的黨員意識和組織歸屬感。2.認(rèn)真落實“三會一課”制度,確保黨內(nèi)組織生活常態(tài)化,不斷純潔基層黨的組織。3.堅決貫徹落實民主集中制,實行科學(xué)、民主決策,調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

    (作者為國家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司支部書記、司長)

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