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    基于高職院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的實(shí)踐與探討

    2015-10-27 12:34:39龔少卿
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2015年21期
    關(guān)鍵詞:高職院校

    龔少卿

    摘要:在高職院校培養(yǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力不僅對(duì)于學(xué)生來(lái)講有著非常重要的意義,同時(shí)對(duì)于學(xué)校來(lái)講,也起著突出自己特點(diǎn)的作用。因此,我們需要在高職院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)運(yùn)用工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。但是,一些高職院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式存在著很多的問(wèn)題,導(dǎo)致工學(xué)結(jié)合難以達(dá)到應(yīng)有的效果,同時(shí)還浪費(fèi)了學(xué)生大量的時(shí)間和精力。因此,我們?cè)趯?duì)高職院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的意義、工學(xué)結(jié)合模式中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,提出了相應(yīng)的工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的實(shí)踐策略,希望能夠最終促進(jìn)高職院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的高效進(jìn)行。

    關(guān)鍵詞:高職院校;計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè);工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式

    中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2015)21-0091-02

    相較于其他類(lèi)型的院校而言,高職院校的培養(yǎng)特色在于學(xué)生的職業(yè)性較強(qiáng),在入職之后上手較快,能夠迅速適應(yīng)工作崗位的實(shí)際需要。但是,通過(guò)我們對(duì)一些高職院校的學(xué)生培養(yǎng)模式進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們?cè)谶M(jìn)行學(xué)生培養(yǎng)的過(guò)程中,只注重理論課程的開(kāi)展,而不重視實(shí)踐的推進(jìn),因而造成了學(xué)生特色喪失的狀況,導(dǎo)致高職院校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力較差。而計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)理論性和實(shí)踐性都較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),對(duì)于學(xué)生的實(shí)踐能力和理論能力的要求都較強(qiáng),因而很多高職院校開(kāi)展了針對(duì)性的工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式來(lái)進(jìn)行學(xué)生的培養(yǎng),希冀能夠培養(yǎng)出能力和素質(zhì)都較強(qiáng)的人才。但是,通過(guò)我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多學(xué)校在人才培養(yǎng)的過(guò)程中存在著很大的問(wèn)題,因而造成了學(xué)生工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的低效,因此,我們?cè)噲D對(duì)工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的意義、存在的問(wèn)題進(jìn)行分析, 希望能夠?yàn)橛?jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合模式的開(kāi)展提供一定的理論指導(dǎo)。

    1 在計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的意義

    1)能夠體現(xiàn)高職院校的特色,突出高職院校的優(yōu)勢(shì)。與普通學(xué)校相比,高職院校的特色在于其培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生職業(yè)性較強(qiáng),同時(shí)能力和素質(zhì)也相對(duì)較高,這使得學(xué)生在日后的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有很大的優(yōu)勢(shì):能夠快速了解崗位需求,融入到崗位需要當(dāng)中。在計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)這門(mén)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的,同時(shí)社會(huì)需求也較大的學(xué)科中開(kāi)展工學(xué)結(jié)合,能夠使學(xué)生的專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力得到迅速地提升,使自己成為專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的人才,進(jìn)而在與普通高校學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)中占有更多的優(yōu)勢(shì)。

    2)能夠使學(xué)生了解社會(huì)對(duì)自身專(zhuān)業(yè)的需求。了解社會(huì)對(duì)自身專(zhuān)業(yè)的需求也是開(kāi)展工學(xué)結(jié)合的一個(gè)重要目的,在充分了解社會(huì)對(duì)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)的需求之后,學(xué)生能夠根據(jù)社會(huì)的需求有針對(duì)性地提升自己在相關(guān)方面的能力,這樣,能夠使培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生更加符合社會(huì)的需要,更加受到社會(huì)的歡迎。在工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式中,學(xué)生能夠接觸到實(shí)實(shí)在在的就業(yè)崗位,這樣,就能夠充分了解社會(huì)對(duì)于相關(guān)崗位的需求,最終提升自己的能力和素質(zhì)。

    3)能夠大幅提升學(xué)生的實(shí)踐能力。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)踐分為實(shí)驗(yàn)室模擬操作實(shí)踐和到崗實(shí)踐。其中,實(shí)驗(yàn)室模擬操作實(shí)踐主要是為了提升學(xué)生的計(jì)算機(jī)操作能力和計(jì)算機(jī)程序?qū)崿F(xiàn)能力,通過(guò)實(shí)驗(yàn)室模擬操作實(shí)踐,學(xué)生對(duì)于理論的理解能力、應(yīng)用能力和轉(zhuǎn)化能力能夠得到有效地提升。而通過(guò)讓學(xué)生參加到崗實(shí)踐,也就說(shuō)工學(xué)結(jié)合模式中的具體實(shí)踐,能夠使學(xué)生了解計(jì)算機(jī)編程等從問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題提出、問(wèn)題模擬到問(wèn)題解決的一系列過(guò)程,能夠使學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力獲得質(zhì)的飛躍,使學(xué)生的實(shí)踐能力能夠得到全面的發(fā)展,受到社會(huì)更大的認(rèn)可。

    2 高職院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式中存在的問(wèn)題

    1)高職院校的課程設(shè)置存在問(wèn)題,導(dǎo)致工學(xué)結(jié)合的模式難以充分地發(fā)揮作用。首先,在很多高職院校的課程設(shè)置過(guò)程中,用于學(xué)生工作實(shí)踐的時(shí)間較短。開(kāi)展工學(xué)結(jié)合模式就是為了讓學(xué)生能夠充分地對(duì)其課堂所學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐,但是,通過(guò)我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些高職院校因?yàn)楹献髌髽I(yè)不好找,對(duì)口企業(yè)不合作等問(wèn)題,因而只有很少的工學(xué)結(jié)合場(chǎng)地,造成了工學(xué)結(jié)合過(guò)程中學(xué)生沒(méi)有合適的實(shí)踐場(chǎng)地,工作實(shí)踐時(shí)間較短。當(dāng)然,還有一些學(xué)校由于對(duì)工作實(shí)踐的意義不了解,不重視等,因而造成了學(xué)生用于工作實(shí)踐的時(shí)間較短,使工學(xué)結(jié)合模式難以充分地發(fā)揮作用。其次,學(xué)生在工廠中實(shí)踐的內(nèi)容與自己實(shí)際學(xué)習(xí)的內(nèi)容不相適應(yīng)。在工廠中學(xué)習(xí)的內(nèi)容與實(shí)踐學(xué)習(xí)內(nèi)容不相適應(yīng),主要是因?yàn)閷?duì)口企業(yè)難找等原因造成的,最終導(dǎo)致學(xué)生在工廠中實(shí)踐的意義不大,不能夠充分地發(fā)揮實(shí)踐的意義。

    2)工廠不能夠積極參與到高職院校的工學(xué)結(jié)合模式中。在工學(xué)結(jié)合模式中,需要工廠予以高度的配合,提供相應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)備以及技術(shù)指導(dǎo)等來(lái)對(duì)學(xué)生的能力和素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),只有如此,學(xué)生才能夠在工學(xué)結(jié)合模式中充分地發(fā)揮相應(yīng)的作用,提升自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。但是,很多工廠都不愿意對(duì)高職院校的工學(xué)結(jié)合模式進(jìn)行配合,這首先是因?yàn)楦呗氃盒W(xué)生在工廠實(shí)踐的過(guò)程中,工作不夠熟練,因而很容易影響工廠的產(chǎn)量。其次是因?yàn)閷W(xué)生在工廠中學(xué)習(xí),很容易因?yàn)閷?duì)設(shè)備等的不熟悉而誤操作,引起設(shè)備運(yùn)行故障,而大量的學(xué)生進(jìn)入到工廠之中,就更容易造成設(shè)備運(yùn)行問(wèn)題了,因而很多工廠不愿意參與到高職院校的工學(xué)結(jié)合模式當(dāng)中。再次是因?yàn)樵诠W(xué)結(jié)合模式中,如果一些學(xué)生充分地學(xué)習(xí)了工廠的設(shè)備操作,熟悉了工廠的生產(chǎn)流程,而在畢業(yè)之后又不愿意留在工廠之中開(kāi)展工作,很容易造成工廠生產(chǎn)隱私的外泄,給工廠造成很大的損失,因而很多工廠不愿意配合高職學(xué)校參與到工學(xué)結(jié)合模式之中。最后,學(xué)生在工廠中實(shí)習(xí),需要花費(fèi)大量的時(shí)間和大量的精力來(lái)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),這些都是由工廠來(lái)進(jìn)行承擔(dān)的,造成工廠用人成本的上升。因此,一些對(duì)個(gè)人能力要求不高的企業(yè)選擇了不對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),這使得學(xué)生在實(shí)習(xí)的過(guò)程中遇到的問(wèn)題難以得到及時(shí)的解決,不能夠充分地提高自己的個(gè)人能力和素質(zhì)。另外一些對(duì)個(gè)人能力要求較高的企業(yè)則選擇了不接受不配合高職學(xué)校的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式,使得學(xué)生的能力和素質(zhì)不能夠得到相應(yīng)的提升。

    3)高職院校的工學(xué)結(jié)合教學(xué)評(píng)價(jià)體系不完善。評(píng)價(jià)體系是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的一整套體系,包括了評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式等。一個(gè)較為完善的評(píng)價(jià)體系能夠根據(jù)評(píng)價(jià)客體來(lái)充分地選擇評(píng)價(jià)主體,選擇合適的評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方式等,最終通過(guò)評(píng)價(jià)來(lái)為學(xué)生的日常學(xué)習(xí)提供一個(gè)標(biāo)桿,使學(xué)生充分地約束自己的行為,不斷地提升教學(xué)評(píng)價(jià)體系中的各項(xiàng)指標(biāo)。而通過(guò)我們對(duì)高職院校的工學(xué)結(jié)合模式進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多高職院校的工學(xué)結(jié)合教學(xué)評(píng)價(jià)體系都不完善,給高職院校學(xué)生在工學(xué)結(jié)合中的實(shí)際行為產(chǎn)生了一定程度的誤導(dǎo)。高職院校的工學(xué)結(jié)合教學(xué)評(píng)價(jià)體系不完善主要表現(xiàn)在,在高職院校的工學(xué)結(jié)合教學(xué)評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)主體較為單一,只有高職院校的教師,而不包括作為工學(xué)結(jié)合主要參與者的學(xué)生以及廠方,這使得做出的教學(xué)評(píng)價(jià)較為片面,不能夠涵蓋學(xué)生能力和素質(zhì)的各個(gè)方面。其次,評(píng)價(jià)內(nèi)容較少,在對(duì)工學(xué)結(jié)合行為進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程中,只包含了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià),而不包括對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程,或者說(shuō)成長(zhǎng)過(guò)程的評(píng)價(jià),導(dǎo)致學(xué)生能力和素質(zhì)的增長(zhǎng)難以被認(rèn)識(shí)和鼓勵(lì)。最后,評(píng)價(jià)方式較為單一,只對(duì)學(xué)生進(jìn)行定量評(píng)價(jià)而不對(duì)其進(jìn)行定性評(píng)價(jià),使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得的巨大進(jìn)步不能夠被及時(shí)承認(rèn)和認(rèn)可,嚴(yán)重打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    3 完善高職院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的策略

    1)完善課程設(shè)置,提升工廠實(shí)踐的效果。首先,增加工廠實(shí)踐的時(shí)長(zhǎng)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)課程理論性和實(shí)踐性都非常強(qiáng),增加實(shí)踐時(shí)間能夠幫助學(xué)生充分地理解理論課程的內(nèi)容,提升學(xué)生對(duì)于課程的理解能力和操作能力,因此,要完善工學(xué)結(jié)合的課程設(shè)置,需要首先增加工廠實(shí)踐的時(shí)長(zhǎng),使學(xué)生能夠有充分的時(shí)間來(lái)對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐。其次,合理安排工廠實(shí)踐的內(nèi)容。根據(jù)理論課程的設(shè)置來(lái)合理安排工廠實(shí)踐的內(nèi)容,能夠使學(xué)生及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)到的理論內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐,提升其對(duì)理論的理解程度和實(shí)踐能力,使學(xué)生整體素質(zhì)得到有效的提升。

    2)提升工廠對(duì)于工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的參與程度。首先,使工廠在工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式中獲得一定的利益。跟工廠簽訂工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式協(xié)議,承諾工廠優(yōu)先使用研發(fā)出來(lái)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),學(xué)生優(yōu)先選擇所實(shí)踐的工廠就業(yè)等,促使工廠能夠在利益的帶動(dòng)之下積極地參與到計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)的工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式當(dāng)中,使得校企生三方都能夠獲得相應(yīng)的利益。其次,在企業(yè)中付費(fèi)聘請(qǐng)一定數(shù)量的指導(dǎo)老師來(lái)對(duì)學(xué)生在實(shí)踐中的行為進(jìn)行指導(dǎo),提升其相應(yīng)的能力和素質(zhì)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)是一門(mén)更新較快的技術(shù),因而對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)不會(huì)對(duì)企業(yè)的利益造成非常大的損害,同時(shí)又能夠提升學(xué)生的實(shí)踐能力和理解能力,因而,學(xué)??梢栽谄髽I(yè)中付費(fèi)聘請(qǐng)一定數(shù)量的指導(dǎo)老師來(lái)對(duì)學(xué)生在實(shí)踐中的行為進(jìn)行指導(dǎo),提升學(xué)生的實(shí)踐能力,提高實(shí)踐效果。

    3)完善工學(xué)結(jié)合教學(xué)評(píng)價(jià)體系。首先,促進(jìn)評(píng)價(jià)主體多元化。促使能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中各項(xiàng)變化的人都充分地參與到學(xué)生的實(shí)踐評(píng)價(jià)當(dāng)中。主要包括老師、帶教老師、同學(xué)以及學(xué)生自己等,這樣能夠?qū)W(xué)生能力和素質(zhì)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),使學(xué)生對(duì)自己的實(shí)踐過(guò)程和結(jié)果有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。其次,促進(jìn)評(píng)價(jià)內(nèi)容多元化。對(duì)學(xué)生的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力、應(yīng)用技術(shù)、創(chuàng)新能力和基礎(chǔ)知識(shí)掌握能力等進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),力求做到客觀和公正。最后,定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合。通過(guò)二者相結(jié)合進(jìn)行評(píng)價(jià),能夠使學(xué)生的能力和素質(zhì)獲得全方位的提升。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在高職院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式對(duì)于學(xué)生有著非常重大的意義,因此,我們需要對(duì)工學(xué)結(jié)合的意義進(jìn)行充分地把握,對(duì)工學(xué)結(jié)合中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,進(jìn)而提出相應(yīng)的解決策略,促進(jìn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的高效開(kāi)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 齊紹瓊. 高職校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式保障機(jī)制研究[J]. 教育與職業(yè),2013(2).

    [2] 于雷. 構(gòu)建校企合作的人才培養(yǎng)新模式——以福建閩南理工學(xué)院為例[J]. 大理學(xué)院學(xué)報(bào),2012(10).

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