企業(yè)廉政文化建設(shè)的實踐與思考

張帥

摘 要：企業(yè)廉政文化建設(shè)是國有企業(yè)文化的重要組成部分，關(guān)乎國有企業(yè)發(fā)展興衰。良好的企業(yè)廉政文化不僅為企業(yè)的營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，而且為企業(yè)發(fā)展提供動力。企業(yè)廉政文化建設(shè)關(guān)鍵是建立健全制度，形成人人廉潔自律的意識，發(fā)揮廉政文化能動的反作用。本文從廉政文化的內(nèi)涵與功用入手，主要闡述了供銷公司作為國有企業(yè)這一特殊市場主體在企業(yè)廉政文化建設(shè)具體實踐及總結(jié)思考。

關(guān)鍵詞：廉政文化;實踐;思考

一、企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵與功用

（一）企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵

廉政文化，是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會評價，從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。主要內(nèi)涵是從政的思想和道德、從政的社會文化氛圍、從政人員的職業(yè)道德和社會公德。廉政文化建設(shè)，是社會主義先進(jìn)文化建設(shè)理論和思想的新發(fā)展、新探索，它的核心價值是清廉為民做事。

國有企業(yè)廉政文化是指在國有企業(yè)文化的建設(shè)中，專門強調(diào)的一項是廉潔，把這作為一項任務(wù)來專門學(xué)習(xí)和強調(diào)的。廉潔就是專指清正廉明，潔身自好。

（二）企業(yè)廉政文化的功用

加強廉政文化建設(shè)，是踐行十八大報告及中紀(jì)委十八屆二次會議精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建懲防腐敗體系、深化企業(yè)反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，有利于提升企業(yè)管理水平、增強企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求。

加強廉政文化建設(shè)，有利于從思想上引導(dǎo)企業(yè)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，通過廉潔文化的熏陶、滲透和引導(dǎo)，能夠使企業(yè)干部職工拋棄不廉潔的思想意識和不健康的價值取向，自覺抵制腐敗行為。

二、企業(yè)廉政文化的實踐

（一）形成公司特有的廉政文化體系

為進(jìn)一步增強干部職工廉潔奉公和遵規(guī)守紀(jì)意識，營造濃厚的廉政文化氛圍，供銷公司結(jié)合實際編制了《廉政文化手冊》，并下發(fā)給干部職工。這是該公司反腐倡廉宣傳教育工作的又一嶄新做法，是加強廉潔文化建設(shè)的重要載體。

1.樹立先進(jìn)的廉政文化理念

供銷公司堅持“以廉保企、以潔樹人、以德經(jīng)營、共創(chuàng)和諧”的廉政文化理念，大力加強廉政文化建設(shè)，收集供銷公司領(lǐng)導(dǎo)廉政寄語，積極推動廉政文化廉政文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)組織、進(jìn)部門、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，大力倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的社會風(fēng)尚。

2.形成完備廉政行為規(guī)范

一是明確廉潔文化理念，做到：不實之名不圖，不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不為，不規(guī)之禮不行。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”，做到：對物資供銷事業(yè)負(fù)責(zé);對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。三是樹養(yǎng)良好風(fēng)氣，做到：以學(xué)修德，以儉養(yǎng)德，以廉守德，以能考德。四是在工作上，做到：想干事、會干事、干實事、干成事、不出事。五是以廉潔自律規(guī)范自己，做到：慎微、慎初、慎獨。自重、自省、自警、自勵。六是保持高尚的精神追求，做到：關(guān)愛企業(yè)，關(guān)愛家庭，關(guān)愛同事、關(guān)愛社會。七是正確對待名利地位，做到：多一些善意，少一些邪念，多一些從容，少一份浮躁;多一些公心，少一份私念。不圖虛名，不作虛功，不事張揚。八是保持高尚的精神追求，樹立：正確的世界觀、人生觀、價值觀、趣向關(guān)，抵制歪風(fēng)邪氣。九是規(guī)范清正廉潔的基本守則，做到：常敲潔身警示鐘，常打防腐免疫針;算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬、親情賬。十是制定并嚴(yán)格執(zhí)行供銷公司廉潔自律“十二條”。

（二）開發(fā)企業(yè)廉政文化宣傳新途徑

為大力宣貫倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥、以德育人、以誠經(jīng)營的供銷公司廉政文化理念，嚴(yán)格遵守供銷公司廉潔行為規(guī)范，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合OA、即時通、手機短信、QQ等形式現(xiàn)代先進(jìn)科技通訊方式，對單位全體干部職工進(jìn)行廉政警言警句傳遞，從不同角度，不同方位開展企業(yè)廉政文化的宣傳教育，有利于推進(jìn)公司的廉政文化建設(shè)，有利于干部職工風(fēng)清氣正精神風(fēng)貌的形成，有利于供銷事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面開創(chuàng)。

三、企業(yè)廉政文化的思考

（一）亟待健全完善更加科學(xué)完備的企業(yè)廉政文化制度體系

1.企業(yè)廉政文化建設(shè)的核心是廣大干部職工的認(rèn)同和參與。企業(yè)廉政文化所關(guān)注的不僅僅是個人，而是整個單位集體。企業(yè)廉政文化要被企業(yè)全體員工所共享，就必須在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行全方位的導(dǎo)入，使企業(yè)上形成正確的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)是社會的一個細(xì)胞，企業(yè)廉政文化應(yīng)廣泛傳播給公眾，接受社會公眾的評價，令公眾心悅誠服。

2.企業(yè)廉政文化建設(shè)要有制度管理為保障。企業(yè)管理制度是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的要求，對各項管理工作的范圍、內(nèi)容、程序、和方法等所作的規(guī)定，是干部職工進(jìn)行各項活動的準(zhǔn)則。企業(yè)廉政文化建設(shè)制度與企業(yè)管理制度必須更加完備和匹配，否則企業(yè)廉政文化建設(shè)不可能有成效。

3.樹立正確的企業(yè)廉政文化價值觀。人是受特定的價值觀支配的，當(dāng)企業(yè)廉政文化的價值觀被干部職工接受之后，其就會自覺或不自覺地轉(zhuǎn)化為行動。因此，廣大干部職工應(yīng)該更加重視企業(yè)廉政文化觀念的培養(yǎng)，樹立正確的企業(yè)廉政文化價值觀。

（二）更加注重廉政文化的傳播與實施

供銷公司廉政文化的有效傳播，必須更加積極主動，形式必須多樣化，充分利用各種媒介宣傳，向社會展示自己的廉政文化，努力塑造企業(yè)良好的外部形象。

廉政文化建設(shè)的實施最根本的是要讓廉政文化核心價值觀深入人心，普遍提高干部職工思想政治素質(zhì)，增強抵御各種腐朽思想的免疫力，同時要狠抓制度落實，加強制度制約，努力規(guī)范市場，實行公平競爭。

四、結(jié)語

企業(yè)廉政文化建設(shè)是企業(yè)自身發(fā)展過程中形成的以價值觀為核心的獨特的文化管理模式，它不僅是體現(xiàn)了共產(chǎn)黨對國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的控制力和領(lǐng)導(dǎo)力，更是一種無形的力量和資本，它對國有企業(yè)的興衰存亡起到關(guān)鍵性的作用。國有企業(yè)的生存和發(fā)展離不開企業(yè)廉政文化的哺育，企業(yè)廉政文化是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、持續(xù)發(fā)展的力量。企業(yè)廉政文化規(guī)范了企業(yè)依法經(jīng)營、誠信守法的管理行為和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、廉政勤政的職業(yè)操守，為企業(yè)的成功發(fā)展保駕護航。