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    高職院校寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、問題與對策

    2015-10-24 07:51:16胡新崗劉俊棟蔣春茂盧煒劉靜陸江
    職業(yè)教育研究 2015年7期
    關(guān)鍵詞:寵物疫病校企

    胡新崗 劉俊棟 蔣春茂 盧煒 劉靜 陸江

    (江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院 江蘇 泰州 225300)

    一、我國高職寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    (一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

    鄭州牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 (原鄭州牧業(yè)工程高等??茖W(xué)校)于2006年開辦寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè),探索了“雙強(qiáng)化”、“211”人才培養(yǎng)模式,并針對寵物行業(yè)特點(diǎn)開展課程體系建設(shè)改革,結(jié)合職業(yè)教育學(xué)生職業(yè)能力與素質(zhì)培養(yǎng)需要,強(qiáng)化項目化教材建設(shè)。為滿足教學(xué)需要,在“雙師型”師資隊伍建設(shè)以及仿真化實(shí)踐教學(xué)管理和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面積累了不少經(jīng)驗。保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院在廣泛調(diào)研區(qū)域?qū)櫸镄袠I(yè)人才需求的基礎(chǔ)上,將社會急需的寵物美容師和寵物醫(yī)師作為寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),為了突出學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐和職業(yè)崗位能力培養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)生的動手能力,促進(jìn)高質(zhì)量對口就業(yè),設(shè)計了“夯實(shí)基礎(chǔ)→強(qiáng)化訓(xùn)練→突出方向→預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)”的“四學(xué)段”教學(xué)模式;同時,校企合作打造“校中廠”(校內(nèi)實(shí)踐平臺)和“廠中?!保ㄐM鈱?shí)踐平臺)教學(xué)平臺,創(chuàng)新實(shí)施了“二崗二平臺四學(xué)段”工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院針對職業(yè)教育特點(diǎn),根據(jù)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)要求,在寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)建設(shè)過程中,更新職教理念,深化教育教學(xué)改革,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)崗位能力培訓(xùn)和企業(yè)文化、公共社交等職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑和方法,創(chuàng)建了契合當(dāng)代職業(yè)教育特色的“四階遞進(jìn),產(chǎn)學(xué)融合”的新型人才培養(yǎng)模式。

    (二)重視職業(yè)能力培養(yǎng)

    鄭州牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院重視學(xué)生崗位能力的培養(yǎng),通過調(diào)整規(guī)范和整合細(xì)化教學(xué)內(nèi)容,將寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)課程調(diào)整為飼養(yǎng)與繁育、疾病診斷、疾病防治、美容保健和特種寵物疾病防治等幾個模塊,更加有利于項目模塊化教學(xué),為學(xué)生的專業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)崗位能力提升開拓了新思路,也為學(xué)生將來順利就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)的課程分為核心課程和基礎(chǔ)課程或提高課程,核心課程濃縮為五門,如小動物醫(yī)學(xué)的課程整合為“小動物疾病防治技術(shù)”,同時突出理論與實(shí)踐教學(xué)互動。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院將本專業(yè)人才培養(yǎng)劃分為四階段,即兩學(xué)期培養(yǎng)學(xué)生的基本素質(zhì),三學(xué)期培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力和專業(yè)就業(yè)崗位所需的核心專項和綜合技能,最后一學(xué)期培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)崗位實(shí)踐能力和職業(yè)拓展能力,以此達(dá)到學(xué)生“專業(yè)基本能力、專業(yè)綜合能力、職業(yè)基本能力、職業(yè)綜合能力、職業(yè)拓展能力、就業(yè)適應(yīng)能力”的遞進(jìn)式培養(yǎng)目標(biāo)。江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院基于工學(xué)結(jié)合理念,在寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)構(gòu)建了項目式模塊式課程體系,將專業(yè)課程體系劃分為文化課程、專業(yè)課程和拓展課程三部分,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)能力的綜合發(fā)展。

    (三)強(qiáng)化頂崗實(shí)習(xí)管理

    保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過分析寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn)以及存在的問題,以職業(yè)崗位工作任務(wù)為載體,在寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)構(gòu)建了“一表二查三總結(jié)”的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理模式。該模式明確了校企雙方職責(zé)以及學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理制度與考核方式,強(qiáng)化了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理,促進(jìn)了頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)效性,達(dá)到了校企雙贏,學(xué)生家長滿意度提升。鄭州牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院規(guī)定,寵物養(yǎng)護(hù)與疾病防治專業(yè)學(xué)生前兩年在學(xué)校內(nèi)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論課程及專業(yè)課程,第三學(xué)年到寵物相關(guān)企業(yè)進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的頂崗實(shí)習(xí)。通過頂崗實(shí)習(xí)讓學(xué)生熟悉寵物行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)企業(yè)文化,鍛煉未來從事相關(guān)職業(yè)崗位的技能,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、紀(jì)律性、吃苦耐勞等基本職業(yè)素質(zhì),積累工作經(jīng)驗的同時為未來職業(yè)規(guī)劃打下良好基礎(chǔ),有利于學(xué)生順利就業(yè)。

    二、我國高職寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

    (一)專業(yè)適崗人才緊缺

    截至2009年底,整個寵物行業(yè)工作崗位需求已超過100萬個,而實(shí)際從業(yè)人員不足30萬,人才缺口達(dá)70萬。寵物行業(yè)的迅猛發(fā)展催生了專業(yè)人才的巨大需求,帶動了寵物美容、寵物醫(yī)療、寵物用品、寵物服飾、寵物攝影、寵物食品、寵物馴導(dǎo)、寵物寄養(yǎng)、寵物配種、寵物殯葬等業(yè)務(wù)模塊的快速發(fā)展。因此,亟需改革目前的人才培養(yǎng)方式,加快專業(yè)人才的培養(yǎng),縮短人才崗位成熟期。

    (二)專業(yè)素養(yǎng)教育亟待加強(qiáng)

    人們飼養(yǎng)寵物的動機(jī)多樣,有的為了獲得經(jīng)濟(jì)效益(養(yǎng)犬場),有的為了滿足自己的情感需求和娛悅身心(一般家庭寵物),有的為了寵物競技(訓(xùn)導(dǎo)表演寵物),有的作為生活輔助手段(如導(dǎo)盲犬、護(hù)院犬)等。這些都對專業(yè)技術(shù)人員提出了更高的要求。作為寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)培養(yǎng)的人才而言,在寵物疾病的診斷、治療、保健護(hù)理等方面需要更多地融入人性化的因素,這就要求學(xué)校應(yīng)重視學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),促使學(xué)生適應(yīng)社會需求,滿足寵物類崗位發(fā)展需要。

    (三)專業(yè)社會服務(wù)存在短板

    寵物飼養(yǎng)量的劇增,導(dǎo)致流浪狗、流浪貓日益增多,人畜共患病引起的公共衛(wèi)生安全問題愈加引起人們的重視。但是,相較于傳統(tǒng)的畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等專業(yè),寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)呈現(xiàn)服務(wù)受眾人畜一體趨勢,對于學(xué)生的知識、素質(zhì)、能力及服務(wù)理念等方面有著更為嚴(yán)格的要求和更為復(fù)雜的社會需求。因此,該專業(yè)目前的課程體系亟需改革以適應(yīng)這一需求。

    (四)寵物企業(yè)參與辦學(xué)的積極性不高

    在校企合作背景下,寵物行業(yè)小微企業(yè)參與校企合作的機(jī)制尚不夠完善,存在校企合作成本高、人力有限、精力不足、人才流動性大等問題。

    (五)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力欠缺

    當(dāng)前,寵物飼養(yǎng)的家庭化、分散化,寵物在家庭角色中的人本化導(dǎo)致寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)資源嚴(yán)重不足,由于專業(yè)實(shí)踐時間少,工作經(jīng)驗不足,畢業(yè)生專業(yè)實(shí)踐能力和職業(yè)崗位能力融合度不強(qiáng),入職后難以獨(dú)當(dāng)一面,存在入職再培訓(xùn)等困境。

    (六)行業(yè)企業(yè)文化宣教不夠

    目前,寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)教育尚沒有關(guān)于寵物行業(yè)企業(yè)文化知識的專門教育,畢業(yè)生不了解寵物行業(yè)企業(yè)文化的內(nèi)涵和結(jié)構(gòu),導(dǎo)致不少畢業(yè)生入職后不適應(yīng)企業(yè)文化,頻繁“跳槽”,影響了就業(yè)質(zhì)量。

    三、我國高職寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)人才培養(yǎng)對策

    (一)加快完善人才培養(yǎng)機(jī)制

    盡快建立高職寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)人才培養(yǎng)的產(chǎn)教融合、校企協(xié)同育人機(jī)制,通過行業(yè)、學(xué)校、寵物店、寵物養(yǎng)殖場及寵物飼養(yǎng)戶協(xié)同開展人才培養(yǎng),打造學(xué)生、學(xué)徒、員工多身份一體化培養(yǎng)機(jī)制,形成寵物行業(yè)小微企業(yè)參與校企合作的機(jī)制,為培養(yǎng)寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才提供理論支撐。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院依托中國現(xiàn)代畜牧業(yè)職教集團(tuán)(校企聯(lián)盟)和江蘇現(xiàn)代畜牧業(yè)校企合作聯(lián)盟及泰州市寵物犬業(yè)協(xié)會,在聯(lián)盟理事會及犬業(yè)協(xié)會的工作框架內(nèi),由學(xué)校牽頭,打造了“兩個基地”(即寵物養(yǎng)護(hù)及疫病防治示范基地、寵物養(yǎng)護(hù)用品生產(chǎn)基地)和“三個中心”(即寵物良種育繁科研中心、寵物展示交易中心、寵物電子商務(wù)中心),建設(shè)了涵蓋寵物產(chǎn)業(yè)鏈中行業(yè)、學(xué)校、寵物店、寵物養(yǎng)殖場、寵物產(chǎn)品生產(chǎn)商、寵物養(yǎng)殖戶等六方的區(qū)域性寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治連鎖服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、六方協(xié)同、工學(xué)融合、服務(wù)終端化的人才培養(yǎng)模式(見圖1)。在此模式下,寵物店、養(yǎng)殖場、寵物養(yǎng)殖戶三個場所的寵物都屬于服務(wù)對象,拓展了傳統(tǒng)寵物店的工作空間、工作時間和工作地點(diǎn),增加了學(xué)生的實(shí)訓(xùn)資源。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間通過學(xué)中做、做中學(xué),實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐即工作,工作即實(shí)踐,真正做到學(xué)習(xí)、實(shí)踐、工作三不誤,不僅增加了專業(yè)實(shí)踐時間,提升了專業(yè)實(shí)踐水平,更重要的是學(xué)生真正踏入了社會,培養(yǎng)了職業(yè)崗位素養(yǎng),具備了職業(yè)崗位經(jīng)驗和能力,完全改變了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生無工作經(jīng)歷以及入職不適應(yīng)、上崗不適用的尷尬局面。

    圖1 高職寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)“產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、六方協(xié)同”育人模式圖

    (二)基于崗位重構(gòu)課程體系

    寵物疾病診療、寵物美容護(hù)理、寵物飼養(yǎng)、寵物訓(xùn)導(dǎo)是寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)面向的傳統(tǒng)職業(yè)崗位。隨著寵物食品、飾品、用品的大量開發(fā)與應(yīng)用,各類寵物店鋪應(yīng)運(yùn)而生,與寵物相關(guān)的生產(chǎn)、營銷崗位也成為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的理想選擇。因此,本專業(yè)的課程設(shè)置應(yīng)依據(jù)上述崗位需求,按照職業(yè)能力遞進(jìn)規(guī)律,將素質(zhì)教育與能力培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,將課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接,校企合作打造基于工作過程的“對接緊密、特色鮮明、動態(tài)調(diào)整”的現(xiàn)代寵物技術(shù)職業(yè)教育課程體系。該體系包括職業(yè)素養(yǎng)課程群、寵物護(hù)理美容崗位課程群、寵物訓(xùn)導(dǎo)表演崗位課程群、寵物飼養(yǎng)繁育崗位課程群、寵物疾病防治崗位課程群。其中,職業(yè)素養(yǎng)課程群課程在寵物解剖生理、寵物營養(yǎng)與食品的基礎(chǔ)上增設(shè)了寵物文化、寵物鑒賞、寵物心理與行為、寵物醫(yī)院實(shí)務(wù)、寵物店鋪管理經(jīng)營5門課程,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

    (三)大力建設(shè)和應(yīng)用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源

    現(xiàn)代寵物技術(shù)職業(yè)教育教學(xué)資源庫的建設(shè),必將發(fā)揮其輔教輔學(xué)、服務(wù)社會功能,推進(jìn)寵物行業(yè)高素質(zhì)技能型專門人才的培養(yǎng),提升寵物行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì),普及公眾寵物文化知識和文明飼養(yǎng)寵物理念,推動諸如寵物擾民、傷人和公共安全衛(wèi)生隱患等社會問題的解決。我們根據(jù)現(xiàn)代寵物技術(shù)職業(yè)能力分析,按照寵物類職業(yè)崗位,完成了現(xiàn)代寵物技術(shù)職業(yè)教育教學(xué)資源庫框架的搭建,形成了教學(xué)素材庫、崗位資源庫、行業(yè)信息庫、拓展資源庫和課程中心、培訓(xùn)中心、測試中心、互動中心“四庫四中心”的國家級職業(yè)教育現(xiàn)代寵物技術(shù)資源庫框架(見圖2),目前正由全國12家高職院校和20家寵物類經(jīng)營龍頭企業(yè)共同建設(shè)。

    圖2 現(xiàn)代寵物技術(shù)教學(xué)資源庫結(jié)構(gòu)圖

    (四)打造量足質(zhì)優(yōu)的實(shí)訓(xùn)基地

    實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是人才培養(yǎng)的有力支撐和重要保障。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院與無錫派特寵物醫(yī)院、上海寵兒寵物有限公司、江蘇金鷹犬業(yè)繁育基地等建設(shè)的寵物飼養(yǎng)繁育中心、寵物門診、寵物護(hù)理美容部、寵物保種基地等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,圍繞學(xué)生職場認(rèn)知能力、崗位實(shí)踐能力、職場綜合能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力開展針對培養(yǎng),逼真的企業(yè)文化、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骼砟?、真?shí)的生產(chǎn)環(huán)境、規(guī)范的生產(chǎn)流程、科學(xué)的生產(chǎn)管理,為畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)、適應(yīng)職場奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院寵物科技學(xué)院創(chuàng)辦了泰愛慕寵物醫(yī)院、泰愛牧寵物美容護(hù)理中心及多家分店,所有店面均實(shí)行市場化運(yùn)作,由專業(yè)教師承包,自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,每批可接納實(shí)習(xí)學(xué)生近200人開展實(shí)訓(xùn)實(shí)踐,既鍛煉了教師、培養(yǎng)了學(xué)生,又服務(wù)了社會,收到了良好的辦學(xué)效益。學(xué)院還在下屬基地田園牧歌景區(qū)建設(shè)了現(xiàn)代化的寵物犬表演場、寵物繁育中心,訓(xùn)犬師、飼養(yǎng)員均為本專業(yè)學(xué)生,形成了繁育、飼養(yǎng)、訓(xùn)導(dǎo)、表演的一條龍經(jīng)營,每年吸引數(shù)萬名游客觀賞。

    (五)以活動為載體提升社會影響力

    聯(lián)合當(dāng)?shù)貙櫸镌\療行業(yè)協(xié)會、寵物醫(yī)師協(xié)會、寵物協(xié)會等行業(yè)組織及寵物企業(yè)共同開展現(xiàn)代寵物技術(shù)進(jìn)社區(qū)活動,通過提供寵物技術(shù)咨詢與服務(wù),組織寵物家庭開展社區(qū)寵物表演、寵物選秀、寵物配種等活動,在培養(yǎng)寵物經(jīng)營企業(yè)潛在客戶的同時,提升寵物行業(yè)及專業(yè)的社會影響力,推動寵物行業(yè)發(fā)展。也可以通過與政府合作,加強(qiáng)流浪狗、流浪貓的收容、托養(yǎng)及寵物引起的公共衛(wèi)生安全應(yīng)對等,承擔(dān)起專業(yè)教育應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任,提高地方對專業(yè)的認(rèn)可度。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院寵物科技學(xué)院每年不定期組織該專業(yè)師生到市內(nèi)廣場、居民區(qū)開展寵物專業(yè)服務(wù),既提高了專業(yè)的知名度,又增強(qiáng)了辦學(xué)影響力。我院泰愛牧寵物醫(yī)院聯(lián)合20家寵物醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立了海陵區(qū)寵物醫(yī)師協(xié)會并被推舉為會長,寵物專業(yè)辦學(xué)的社會影響力大增。

    [1]王麗華,賀生中.長三角高職寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治專業(yè)建設(shè)初探[J].河南農(nóng)業(yè)(職業(yè)教育版),2008(12):55-56.

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